Mayormente

Usualmente
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Siempre

PUNTOS
EL DON DE PERCEPCION

A veces
Nunca
Características 0 1 2 3 4 5
1 Rápida y certeramente identifica lo bueno y lo malo, y odia lo malo. 0
2 Ve todo de color blanco o negro; no ve grises, ni áreas indefinidas. 0
3 Fácilmente percibe el carácter de individuos y grupos. 0
4 Motiva a las personas a arrepentirse y a producir buen fruto. 0
5 Cree que aceptar las dificultades producirá un quebrantamiento personal positivo. 0
6 Tiene pocas o ninguna amistad intima. 0
7 Ve la Biblia como la base de toda verdad, creencia, acción y autoridad. 0
8 Obra según los principios espirituales con osadía. 0
9 Es franco; dice las cosas como son y no anda con rodeos 0
10 Es muy persuasivo al hablar 0
11 Se duele profundamente por los pecados de otros. 0
12 Está deseoso de ver sus propios pecados y debilidades ocultas y de ayudar a otros a ver las suyas. 0
13 Desea, sobre todas las cosas, ver que el plan de Dios se cumpla en cada situación. 0
14 Promueve enérgicamente el crecimiento espiritual de individuos y grupos. 0
15 Es llamado a la intercesión. 0
16 Siente la necesidad de dramatizar o expresar verbalmente lo que "ve". 0
17 Tiende a ser introspectivo. 0
18 Tiene fuertes convicciones y opiniones. 0
19 Tiene principios estrictos. 0
20 Desea ser obediente a Dios a toda cosa. 0
TOTAL 0
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Usualmente
Rara vez

Siempre

PUNTOS
EL DON DE SERVICIO

A veces
Nunca
Características 0 1 2 3 4 5
1 Reconoce fácilmente las necesidades practicas y se apresura a suplirlas. 0
2 Disfruta mucho de llevar a cabo proyectos, trabajos y funciones manuales. 0
3 Mantiene todo en un orden meticuloso. 0
4 Es una persona detallista con una buena memoria. 0
5 Disfruta de mostrar hospitalidad. 0
6 Cuando empieza algo, persevera hasta que lo termina. 0
7 Le es difícil decir no cuando se le pide ayuda. 0
8 Le interesa mas satisfacer las necesidades de otros que satisfacer sus propias necesidades. 0
9 Disfruta mas de trabajar con metas inmediatas que con metas a largo plazo. 0
10 Muestra a mor por otros con acciones y obras mas que con palabras. 0
11 Necesita sentir que las personas agradecen su ayuda. 0
12 Tiende a hacer mas de lo que se le pide. 0
13 Siente gran felicidad al hacer algo que es de ayuda. 0
14 No le gusta liderar a las personas o dirigir proyectos. 0
15 Tiene muchísima energía. 0
16 No soporta el desorden. 0
17 Tiende a ser perfeccionista. 0
18 Ve el servir como lo mas importante en la vida. 0
19 Prefiere hacer un trabajo el mismo que delegarlo. 0
20 Apoya a las personas que están en liderazgo. 0
TOTAL 0
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Usualmente
Rara vez

Siempre

PUNTOS
EL DON DE ENSEÑANZA

A veces
Nunca
Características 0 1 2 3 4 5
1 Presenta la verdad de una forma lógica y sistemática. 0
2 Da validez a la verdad al verificar los hechos. 0
3 Le gusta estudiar e investigar. 0
4 Disfruta de estudiar a fondo las palabras. 0
5 Prefiere usar ilustraciones bíblicas y no ilustraciones tomadas de la vida. 0
6 Se disgusta cuando se citan Las Escrituras fuera de contexto. 0
7 Se preocupa que la verdad prevalezca en cada situación. 0
8 Es mas objetivo que subjetivo. 0
9 Fácilmente desarrolla y utiliza un vocabulario amplio. 0
10 Enfatiza los hechos y la exactitud de las palabras. 0
11 Verifica la fuente del conocimiento de otros maestros. 0
12 Prefiere enseñar a creyentes que evangelizar. 0
13 Siente que el estudio bíblico es fundamental para la operación de todos los dones. 0
14 Resuelve los problemas a partir de principios bíblicos. 0
15 Es despierto intelectualmente. 0
16 Es autodisciplinado. 0
17 Tiene dominio de si mismo emocionalmente. 0
18 No tiene sino un grupo selecto de amistades. 0
19 Tiene convicciones y opiniones fuertes basadas en la investigación de los hechos. 0
20 Cree que la verdad tiene el poder intrínseco de producir cambios. 0
TOTAL 0
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Usualmente
Rara vez

Siempre

PUNTOS
EL DON DE EXHORTACION

A veces
Nunca
Características 0 1 2 3 4 5
1 Disfruta de motivar a otros a vivir una vida victoriosa. 0
2 Quiere una respuesta visible cuando enseña o habla. 0
3 Prefiere aplicar la verdad que buscarla. 0
4 Prefiere sistemas de información que tienen una aplicación práctica. 0
5 Disfruta de recomendar pasos concretos que ayudaran a la persona a crecer. 0
6 Se enfoca en trabajar con las personas. 0
7 Motiva a otros a desarrollar su ministerio personal. 0
8 Encuentra la verdad mediante su experiencia y luego la valida con la Biblia. 0
9 Disfruta de dar consejería personal. 0
10 Suspenderá la consejería personal si no ve en el aconsejado un esfuerzo por cambiar. 0
11 Sabe comunicarse bien. 0
12 Ve las pruebas como oportunidades para crecer. 0
13 Acepta a las personas como son, sin juzgarlas. 0
14 Es una persona muy querida debido a su actitud positiva. 0
15 Prefiere testificar de Cristo con su vida que con sus palabras. 0
16 Toma decisiones fácilmente 0
17 Siempre termina lo que ha empezado. 0
18 Quiere arreglar rápidamente cualquier problemas que surja con otra persona. 0
19 Espera mucho de si mismo y de los demás. 0
20 Necesita alguien con quien compartir sus ideas y pensamientos. 0
TOTAL 0
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Usualmente
Rara vez

Siempre

PUNTOS
EL DON DE DAR

A veces
Nunca
Características 0 1 2 3 4 5
1 Da libremente de sus pertenencias y de su dinero, tiempo, energía y amor. 0
2 Disfruta de dar sin que otros lo sepan. 0
3 Quiere sentirse parte de los ministerios a los cuales contribuye. 0
4 Intercede por las necesidades y por la salvación de las almas. 0
5 se siente complacido cuando su dadiva es la respuesta a una oración especifica. 0
6 Quiere que sus obsequios sean de buena calidad. 0
7 Da únicamente cuando es guiado por el Espíritu Santo. 0
8 Da para apoyar y bendecir a otros, o para el avance de algún ministerio. 0
9 Ve la hospitalidad como una oportunidad de dar. 0
10 Maneja las finanzas con sabiduría y prudencia. 0
11 Rápidamente se ofrece para ayudar donde hay alguna necesidad. 0
12 Busca confirmación en cuanto a la cantidad a dar. 0
13 Tiene fuertes convicciones en cuanto a diezmar y dar mas del diezmo. 0
14 Se enfoca en predicar el evangelio. 0
15 Cree que Dios es la fuente de su provisión. 0
16 Es muy diligente y tiende a tener éxito. 0
17 Tiene una habilidad natural para los negocios. 0
18 Le gusta obtener la mejor calidad por el precio pagado. 0
19 Definitivamente no es crédulo. 0
20 Posee la sabiduría natural y la que es dada por Dios 0
TOTAL 0
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 EL DON DE ADMINISTRACION

Características
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 EL DON DE ADMINISTRACION

Características
Es muy motivado a organizar lo que está bajo su responsabilidad.
Expresa las ideas y la organización de maneras muy claras.
Prefiere estar bajo autoridad para tener autoridad.
No tomará una responsabilidad si no es delegada por la autoridad.
Asumirá responsabilidad si no existe un liderazgo especifico.
Disfruta mucho de trabajar con metas y proyectos a largo plazo.
Es una persona visionaria con una perspectiva amplia.
Fácilmente junta a personas y recursos para llevar a cabo metas o tareas.
Disfruta de delegar tareas y supervisar a las personas.
Soportará la critica para completar la tarea en la cual se ha involucrado.
Tiene mucho entusiasmo por cualquier tarea que emprende.
Su máxima felicidad y satisfacción es trabajar para alcanzar sus metas.
Está dispuesto a que otros se lleven los laureles para que se pueda terminar un trabajo.
Prefiere asumir un nuevo reto cuando ya ha terminado una tarea.
Constantemente se escribe notas a si mismo.
Es un líder natural y capaz.
Sabe cuando conservar métodos antiguos y cuando lanzar métodos nuevos.
Disfruta de trabajar con personas y estar alrededor de ellas.
Le gusta ver las cosas terminadas lo mas pronto posible.
No disfruta de realizar tareas rutinarias.

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 EL DON DE COMPASION

Características
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 EL DON DE COMPASION

Características
Tiene una tremenda capacidad de demostrar amor
Siempre busca lo bueno en las personas.
Percibe el ambiente espiritual y emocional de grupos e individuos.
Se siente atraído a ayudar a las personas heridas o afligidas.
Toma acción para quitar el dolor y aliviar los problemas de otros.
Se preocupa mas por los problemas mentales y emocionales que por los físicos.
Es motivado a ayudar a las personas a tener una buena relación con los demás.
Disfruta de las oportunidades para dar preferencia o lugar a otros.
Cuida sus palabras y acciones para no herir a otros.
Fácilmente detecta la insinceridad o los motivos equivocados.
Es atraído a otras personas con el don de compasión.
Disfruta de hacer cosas especiales para otros.
Es confiable e inspira confianza.
Evita los conflictos y las confrontaciones.
No le gusta hacer un trabajo o una actividad apresuradamente.
Generalmente es una persona alegre y animada.
Es regido por su corazón más que por su cabeza.
Se alegra al ver que otros son bendecidos y sufre al ver que otros sufren.
Es un paladín de las buenas causas.
Intercede por los problemas y los sufrimientos de otras personas.

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 Nunca
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 HOJA DE PERFIL DE LOS DONES
DON 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Percepción

Servicio

Enseñanza

Exhortación

Dar

Administración

Compasión

NOMBRE: _______________________________________________ DON#1

DIRECCION: _____________________________________________ DON#2
DON#3

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