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“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Peri”
“Aijo de la Promocién de la Industria Responsable y del Compromiso Climatico”
RESOLU O_-2014-SERVI imera Sala
EXPEDIENTE : 14766-2011-SERVIR/TSC
IMPUGNANTE : ROLANDO AUGUSTO ACOSTA SANCHEZ
ENTIDAD : SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS REGISTROS
PUBLICOS
REGIMEN t DECRETO LEGISLATIVO N2 728
MATERIA : REGIMEN DISCIPLINARIO.
INEXISTENCIA DE ACTO IMPUGNABLE
SUMILLA: Se declara IMPROCEDENTE el recurso de apelacién interpuesto por el sefior
ROLANDO AUGUSTO ACOSTA SANCHEZ contra Resolucién del Superintendente
Adjunto de los Registros Publicos N° 023-2011-SUNARP/SA, del 13 de julio de 2011,
fa por la Superintendencia Adjunta de la Superintendencia Nacional de los
Registros Publicos, por considerar que lo solicitado no constituye acto impugnable.
ima, 18 de febrero de 2014
ANTECEDENTES
1, Mediante Resolucién del Superintendente Adjunto de los Registros Publicos N°
023-2011-SUNARP/SA, del 13 de julio de 2011', el Superintendente Adjunto de la
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS REGISTROS PUBLICOS, en adelante
SUNARP, resolvié absolver al sefior ROLANDO AUGUSTO ACOSTA SANCHEZ, en
adelante el impugnante, en su calidad de Vocal de la Cuarta Sala del Tribunal
Registral, de los cargos imputados mediante la Resolucién del Superintendente
Adjunto de los Registros Publicos N° 016-2011-SUNARP/SA. No obstante, se
dispone comunicar al Comité de Etica de la Sede Central de la SUNARP la conducta
del impugnante en el transcurso del procedimiento disciplinario, para su
conocimiento y el inicio de las acciones que se estimen necesarias.
TRAMITE DEL RECURSO DE APELACION
EI 10 de agosto de 2011, el impugnante interpuso recurso de apelacién contra la
Resolucién del Superintendente Adjunto de los Registros Publicos N° 023-2011-
SUNARP/SA, alegando lo siguiente:
(i) Por opiniones que el impugnante mencioné en su escrito de descargos, se ha
dispuesto comunicar al Comité de Etica de la Sede Central de la SUNARP para
su conocimiento y el inicio de las acciones que estime necesarias.
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icada al impugnante el 18 de julio de 2011.
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“Aiio de la Promocién de la Industria Responsable y del Compromiso Climatico”
(i) La resoluci6n impugnada es nula, por cuanto ha sido emitida por un funcionario
cuya parcializacién y arbitrariedad esta fuera de toda duda razonable.
3. Mediante Oficios N°* 088-2011-SUNARP/SA, 3676-2012, y 3547-2013-SUNARP-PP,
la Superintendencia Adjunta y la Procuraduria Adjunta Ad Hoc de la SUNARP,
respectivamente, remitieron al Tribunal del Servicio Civil, en adelante el Tribunal,
el recurso de apelacién interpuesto por el impugnante, asi como los antecedentes
que dieron origen al acto impugnado.
ANALISIS
De la competencia del Tribunal del Servicio Civil
4. De conformidad con el articulo 172 de! Decreto Legislativo N2 1023”, en su versién
original, el Tribunal tiene por funcién la resolucién de controversias individuales
que se susciten al interior del Sistema Administrativo de Gestién de Recursos
Humanos, en materia de acceso al servicio civil, evaluacién y progresién en la
carrera, régimen disciplinario, terminacién de la relacién de trabajo y pago de
retribuciones; siendo la ultima instancia administrativa,
5. No obstante, desde la entrada en vigencia de la Ley N° 29951 - Ley del
Presupuesto del Sector Puiblico para el Afio Fiscal 2013, acorde a lo dispuesto por
su Centésima Tercera Disposicién Complementaria Final’, el Tribunal carece de
competencia para conocer y emitir un pronunciamiento respecto del fondo de los
recursos de apelacién en materia de pago de retribuciones.
Decreto Legislative N® 1023 - Decreto Legislative que crea la Aut
Rectora del Sistema Administrative de Gestién de Recursos Humanos
“acticulo 178.- Tribunal del Servicio Civil
£1 Tribunal del Servicio Civil - el Tribunal, en lo sucesivo - es un érgano integrante de la Autoridad que
tiene por funcién la resolucién de controversias individuales que se susciten al interior del Sistema.
£1 Tribunal es un érgano con independencia técnica para resolver en las materias de su competencia.
Conoce recursos de apelacién en materia de:
a) Acceso al servicio civil;
b) Pago de retribuciones;
€) Evaluacién y progresin en la carrera;
4) Régimen isciplinario; y,
) Terminacién de la relacién de trabajo.
El Tribunal constituye ltima instancia administrativa. Sus resoluciones podrén ser impugnadas
inicamente ante la Corte Superior a través de la accién contencioso administrativa
Por decreto supremo refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros, previa opinién favorable
de la Autoridad, se aprobardn las normas de procedimiento del Tribunal’.
° Ley N® 29951 - Ley del Presupuesto del Sector Publico para el Afio Fiscal 2013
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
“CENTESIMA TERCERA.- Der6guese el literal b) del articulo 17 del Decreto Legisativo N° 1023, Decreto
Legislative que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema Administrative de
Gestién de Recursos Humanos”
lad Nacional del Servicio Civil,
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6. Asimismo, conforme a lo sefialado en el fundamento juridico 23 de la Resolucién
de Sala Plena N° 001-2010-SERVIR/TSC’, precedente de observancia obligatoria
sobre competencia temporal, el Tribunal es competente para conocer en segunda
y Ultima instancia administrativa los recursos de apelacién que sean presentados
ante las entidades a partir del 15 de enero de 2010, siempre y cuando, versen
sobre las materias establecidas en el articulo 172 del Decreto Legislativo N° 1023.
7. En tal sentido, al ser el Tribunal el unico érgano que resuelve la segunda y ultima
instancia administrativa en via de apelacién en las cuatro (4) materias antes
indicadas, con la resolucién del presente caso asume dicha competencia,
pudiendo ser sus resoluciones impugnadas solamente ante el Poder Judicial.
8. Se advierte que el recurso de apelacién sus
‘0 por el impugnante:
(i) Ha sido interpuesto después del 15 de enero de 2010.
(ii) Ha sido interpuesto dentro del plazo de los quince (15) dias de notificado el
acto materia de impugnacién, conforme lo dispone el articulo 172 del
Reglamento del Tribunal, aprobado por Decreto Supremo N° 008-2010-PCM,
modificado por Decreto Supremo N2 135-2013-PCM.
(ii) Cumple formalmente con los requisitos de admisibilidad previstos en el
articulo 18° del Reglamento del Tribunal.
9. Considerando que es deber de todo érgano decisor, en cautela del debido
procedimiento, resolver la controversia puesta a su conocimiento segun el mérito
de lo actuado; y, habiéndose procedido a la valoracién de los documentos y
actuaciones que obran en el expediente, corresponde en esta etapa efectuar el
analisis juridico del recurso de apelacién.
10. Al respecto, es del caso indicar que el Tribunal sdlo es competente para conocer y
resolver las controversias individuales dentro del Sistema Administrativo de
Gestién de Recursos Humanos, sistema que establece, desarrolla y ejecuta la
politica de Estado respecto del servicio civil, entendiéndose por servicio civil al
conjunto de medidas institucionales por las cuales se articula y gestiona el
personal al servicio del Estado”.
* Publicada en el Diario Oficial El Peruano el 17 de agosto de 2010.
* Decreto Legislativo N? 1023, Decreto Legislative que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil,
rectora del Sistema Administrative de Gestién de Recursos Humanos
“articulo I.- El servicio civil es el conjunto de medidas institucionales por las cuales se articula y
gestiona el personal al servicio del Estado, que debe armonizar los intereses de la sociedad y los
derechos de las personas al servicio del Estado”
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De la procedencia de la impugnaci6n interpuesta
11. De la revisién de los documentos que obran en el expediente, se puede apreciar
que el recurso de apelacién interpuesto por el impugnante tiene por objeto que se
deje sin efecto el Articulo 2° del acto impugnando, en el cual se dispuso comunicar
al Comité de Etica de la Sede Central de la SUNARP, la conducta del impugnante
durante el procedimiento disciplinario del que fue absuelto, al haber realizado, en
su escrito de descargos, supuestos comentarios difamatorios contra la actuacién
del Superintendente Adjunto.
12. En tal sentido, es conveniente precisar que el acto administrativo es el
pronunciamiento emitido en ejercicio de la funcién administrativa, mediante el
cual se producen efectos juridicos sobre derechos, intereses y obligaciones de los
administrados (sean estos personas naturales, personas juridicas o entidades de la
propia administracién publica), y es respecto a dicho pronunciamiento, que la Ley
N° 27444 — Ley del Procedimiento Administrativo General como el Reglamento del
Tribunal, en los casos materia de su competencia, habilita a los administrados a
interponer los recursos impugnativos que corresponda®.
13. Al respecto, se debe tomar en cuenta que el numeral 1.2.1 del articulo 1° de la Ley
Ne 27444’, sefiala que no son actos administrativos los actos de administracién
interna, siendo estos ltimos a través de los cuales la entidad regula su propia
organizacion.
ulo 2° de la
14. En tal sentido, esta Sala considera que el contenido del Ar
* Ley N° 27444 — Ley del Procedimiento Administrativo General
“articulo 206*.- Facultad de contradiccién
206.1 Conforme a lo sefialado en el Articulo 108, frente a un acto administrativo que se supone viola,
desconoce o lesiona un derecho o interés legitimo, procede su contradiccién en la via administrativa
mediante los recursos administrativos sefialados en el articulo siguiente.
206.2 Sélo son impugnables los actos definitivos que ponen fin a la instancia y los actos de trémite que
determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento 0 produzcan indefensién. La contradiccién
los restantes actos de trémite deberd alegarse por los interesados para su consideracidn en el acto
que ponga fin al procedimiento y podran impugnarse con el recurso administrativo que, en su caso, se
interponga contra el acto definitivo.
206.3 No cabe la impugnacién de actos que sean reproduccién de otros anteriores que hayan quedado
firmes, ni la de los confirmatorios de actos consentidos por no haber sido recurridos en tiempo y
forma’.
Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General
“articulo 1°.- Concepto de acto administrativo
()
1.2 No son actos administrativos:
1.2.1 Los actos de administracién interna de las entidades destinados a organizar o hacer funcionar sus
propias actividades o servicios. Estos actos son regulados por cada entidad, con sujecién a las
disposiciones del Titulo Preliminar de esta Ley, y de aquellas normas que expresamente asi lo
establezcan”.
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“Afio de la Promocién de la Industria Responsable y del Compromiso Climatico”
Resolucién del Superintendente Adjunto de los Registros Publicos N° 023-2011-
SUNARP/SA, a través del cual se dispone comunicar al Comité de Etica de la Sede
Central de la SUNARP sobre la conducta del impugnante, no es un acto
administrativo sobre el cual se pueda ejercer facultad de contradiccién alguna;
raz6n por lo cual, resulta improcedente la apelacién interpuesta.
15. De otro lado, en atencién a los principios de celeridad, eficacia y simplicidad® que
rigen el procedimiento administrativo general, esta Sala considera que es
innecesario proceder a la admisién del recurso de apelacién para posteriormente
declarar su improcedencia, la que resulta manifiesta.
En ejercicio de las facultades previstas en el articulo 172 del Decreto Legislativo
N2 1023, la Primera Sala del Tribunal del Servicio Civil;
RESUELVE:
PRIMERO.- Declarar IMPROCEDENTE el recurso de apelacién interpuesto por el sefior
ROLANDO AUGUSTO ACOSTA SANCHEZ contra la Resolucién del Superintendente
Adjunto de los Registros Publicos N° 023-2011-SUNARP/SA, del 13 de julio de 2011,
emitida por la Superintendencia Adjunta de la SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS
REGISTROS PUBLICOS.
SEGUNDO.- Notificar la presente resolucién al sefior ROLANDO AUGUSTO ACOSTA
SANCHEZ y a la SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS REGISTROS PUBLICOS, para su
cumplimiento y fines pertinentes.
* Ley N2 27444 - Ley del Procedimiento Administrative General
TITULO PRELIMINAR
“Articulo 1V.- Principios del procedimiento administrativo
1. El procedimiento administrativo se sustenta fundamentalmente en los siguientes principios, sin
perjuicio de la vigencia de otros principios generales del Derecho Administrativo: (..)
9. Principio de celeridad.- Quienes participan en el procedimiento deben ajustar su actuacién
de tal modo que se dote al trémite de la maxima dindmica posible, evitando actuaciones
Procesales que dificulten su desenvolvimiento o constituyan meros formalismos, a fin de
alcanzar una decision en tiempo razonable, sin que ello releve a las autoridades del respeto
al debido procedimiento 0 vulnere el ordenamiento.
1.10. Principio de eficacia.- Los sujetos del procedimiento administrative deben hacer prevalecer
el cumplimiento de la finalidad del acto procedimental, sobre aquellos formalismos cuya
realizacién no incida en su validez, no determinen aspectos importantes en la decisién final,
‘no disminuyan las garantias del procedimiento, ni causen indefensién a los administrados,
1.13. Principio de simplicidad.- Los tramites establecidos por la autoridad administrativa deberdn
ser sencillos, debiendo eliminarse toda complejidad innecesaria; es decir, los requisitos
exigidos deberan ser racionales y proporcionales a los fines que se persigue cumplir”
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TERCERO.- Devolver el expediente a la SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS
REGISTROS PUBLICOS, a fin de que se continde con el tramite que corresponda.
CUARTO.- Disponer la publicacién de la presente resolucin en el Portal institucional
(www.servir.gob.pe).
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CARRENO MARTINELLI MONTOYA.
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