ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS

Actividad N°1 Presencial y no

presencial
“Plan de Acción”

1.

El trabajo que nos permite culminar con la etapa de diagnóstico organizacional es el

establecimiento de la propuesta del plan de acción que facilita mejorar el desempeño de las
condiciones de clima o corregir el alineamiento en la forma de hacer de la cultura para lograr los
objetivos estratégicos.

Plan que permite demostrar las habilidades y experiencia de los analistas en integrar las
variables de recursos humanos en una propuesta de acción efectiva.

Instrucciones

1. Lo grupos conformados para el trabajo de la asignatura deberán bajar de AVA el recurso

"Estructura plan de acción.pdf"
2. En sala el Docente presentará los componentes y estructura que debe tener una
propuesta de plan de acción para cultura y clima.
3. Utilizaran los siguientes archivos:
- “Encuesta de clima.pdf” y
- “OCI encuesta y estructura de tabulación.pdf”
4. Los grupos conformados en sala deberán trabajar una propuesta de un Plan de Acción
(actividades y objetivos), basada en el análisis de las causas raíces que originan los
resultados en cultura y clima, que obtuvieron en la experiencia anterior.
5. En forma no presencial, los grupos elaborarán las Cartas Gantt de sus planes de acción
como las estimaciones de recursos necesarias para concretarlos.
6. Por último, trabajarán en sala con una modalidad de taller sus propuestas de plan de
acción, intercambiando visiones con los otros grupos y aclarando dudas con el Docente.
7. Terminada la actividad, se encontrarán en condiciones de desarrollar la Propuesta Final de
Plan de Acción incorporando los indicadores que darán cuenta de las metas propuestas.

Para elaborar un Carta Gantt, puedes visualizar los siguientes Link:

http://www.quees.info/diagrama-de-gantt.html

http://www.grafiscopio.com/carta-gantt-para-que-sirve-y-como-hacerla/