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2971 Contratacion-Extranjeros
2971 Contratacion-Extranjeros
Contratación de
Extranjeros en Chile
Normas Legales y Reglamentarias Vigentes
Objetivos
El aumento de extranjeros que se desplazan cada • Análisis de las instrucciones y criterios
año desde distintos países hacia Chile - en búsqueda específicos emanados de las entidades
de una fuente laboral - hace altamente conveniente fiscalizadoras en la materia.
que quienes se relacionan en las empresas con su
contratación incorporen oportunamente a su
gestión las normas aplicables en la materia.
Nuestro Relator
Ricardo Liendo Roa
Al final de este seminario los participantes estarán
preparados para conocer, comprender, aplicar y Ingeniero Comercial y Contador
supervisar la correcta contratación del personal Auditor, Universidad de Chile.
foráneo, diseñando e incorporando a la Gestión de Diplomado en Administración y
Personas las diferentes normas y reglamentos Dirección de RR.HH.
aplicables así como las instrucciones emanadas de Universidad Católica de Chile.
las entidades a cargo de la fiscalización, evitando Consultor con importante
incurrir en infracciones y por tanto en las multas experiencia y especialización en Recursos
asociadas. Humanos y Legislación Laboral.
Es relator de seminarios de actualización de
Dirigido A Derecho Laboral, Previsional y de la Seguridad y
Salud en el Trabajo, y en Diplomas de Gestión de
Empresarios, gerentes, jefaturas de personal, RRHH, habiendo impartido numerosos talleres de
encargados de remuneraciones, asesores laborales, "Confección de Contratos Individuales de Trabajo,
supervisores y, en general, todos aquéllos de Contrato de Prestación de Servicios a
profesionales con responsabilidades directas o Honorarios y de Finiquitos".
indirectas en Gestión de Personas. Además, ha asesorado múltiples procesos de
negociación colectiva, incluyendo empresas de
Usted Recibirá relevancia nacional.
Un ejemplar del Código del Trabajo actualizado.
•
Programa
1. Introducción b) Con residencia temporaria:
• La inmigración • Características principales. Documentación
• Prohibiciones de ingreso al país específica a presentar.
• Cláusulas especiales
2. Normas aplicables en la contratación de • Normas previsionales de excepción para
extranjeros Profesionales y Técnicos Extranjeros
• Normas Internacionales • Los familiares dependientes del titular.
• Normas Nacionales • La prórroga de la residencia temporaria.
• Límite de contratación y formas especiales de
cómputo. c) Cambio de otra visa a temporaria
• La cédula de identidad para extranjeros. Requisitos.
• Turistas 5. Devolución de cotizaciones previsionales
Información general
Contratación de Extranjeros en Chile
Lugar - Santiago Duración Fecha
Consultar lugar específico al 8 Horas 19 de Julio 2016
T: (56-2) 23730170 E: cides@cides.cl
Precios
El valor por participante se determina según el número de inscritos de la misma empresa. Se aplican los siguientes descuentos a cada
participante:
5% por 2 participantes inscritos de la misma empresa
8% por 3 participantes de la misma empresa
Adicionalmente, se ofrece un precio especial, correspondiente a un 10% de descuento, para quienes se inscriban a través de los OTIC:
SOFOFA, CCC, OTIC O´HIGGINS, OTICHILE, del Comercio, o Proforma, o pertenezcan a Organismos Públicos.
Precio Estándar Precio Especial
Valor incluye: Documentación impresa, más un ejemplar del Código del Trabajo actualizado, más amplia jurisprudencia administrativa y
judicial sobre normas vigentes, fiscalización y otras materias en formato electrónico, almuerzo, coffee-breaks y Diploma.
Inscripciones Notas
1. CIDES Corpotraining se reserva el derecho de suspender la realización de
Deben realizarse por medio de nuestra FICHA DE INSCRIPCIÓN. este seminario en la eventualidad que haya menos de 8 participantes inscritos
Obténgala en www.cides.cl en el botón "Inscríbase" del curso en el mismo.
correspondiente, o solicítela a cides@cides.cl o al 2. Apenas se alcance el quórum mínimo necesario o, en su defecto, cuando CIDES
Corpotraining considere posible efectuar el seminario, se enviará mail de
(562)23730170.
confirmación de su realización a los inscritos y/o a los responsables de inscripción.
3. Por otra parte, si se decidiera suspender el seminario, se comunicará esto por
Comunicación Sence: La comunicación de la inscripción a e-mail a los respectivos responsables de inscripción, con al menos 3 días hábiles
Sence la debe realizar la empresa participante a más tardar 2 de anticipación al inicio del mismo, salvo fuerza mayor de último momento.
días hábiles antes del inicio del curso: hasta el 15 de julio 2016 4. Si un participante inscrito no pudiera participar en el presente seminario,
podrá ser reemplazado por otro participante de su misma empresa. Si esto no
fuera posible, el responsable de la inscripción deberá comunicarnos este hecho
por escrito (e-mail) con al menos 3 días hábiles de anticipación a su inicio.