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Yo……………………………………………………………………………………………………………………………………………….
RUT…………………………………………….. FIRMA…………………………………………..
Con fecha......./…..…/…………. Declaro haber sido informado a través de una capacitación entregada en este Procedimiento de
Trabajo por el Experto en Prevención de Riesgos ……………………………………………………………………………………….
entregándoseme esta copia de lo tratado este día.
1. OBJETIVO
Establecer un conjunto de acciones que permitan actuar ante un Accidente de Trabajo o Accidente de trayecto de forma
operativa y administrativamente correcta.
2. DEFINICIONES
Ley 16.744: Seguro Social obligatorio contra Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Toda persona que ingresa a la Empresa ………………………………………………………………………………………se
encuentra sujeto a la Ley 16.744, la cual entrega todos los beneficios, tales como prestaciones médicas, económicas y
preventivas.
Accidente de Trabajo: Es toda lesión que sufre una persona a causa o por ocasión del trabajo que le produzca
incapacidad o muerte.
Enfermedad Profesional: Es la causada de manera directa por el ejercicio de la profesión que le puede producir
incapacidad o muerte.
Accidente de Trayecto: Son los ocasionados en el trayecto directo entre la habitación y lugar de trabajo y viceversa o
el lugar de estudio.
Prestaciones Médicas:
Atención médica, quirúrgica y dental.
Hospitalización.
Medicamentos y productos farmacéuticos.
Prótesis y aparatos ortopédicos y su reparación.
Rehabilitación física.
Reeducación profesional.
Prestaciones Económicas:
Subsidios.
Indemnizaciones.
Pensiones.
Prevención de Riesgos Código CG-ATT-001
Prestaciones Preventivas:
Asesorías en general.
3. PROCEDIMIENTO A EJECUTAR
Los trabajadores deberán informar siempre a la supervisión o personal a cargo de todos los accidentes e
incidentes que sean víctimas en el trabajo o trayecto a este y viceversa.
Los trabajadores que sean testigos de un accidente comunicarán la situación en forma inmediata a la
supervisión de cada faena.
El Supervisor que preste la primera atención en faena deberá llevar al accidentado (dependiendo de la
gravedad de la lesión), hasta el centro de urgencia más cercano o mutualidad adherida.
Se debe tomar en cuenta que existen situaciones en las cuales no es aconsejable mover al accidentado
(caídas a distinto nivel, lesiones mayores, etc.). Si existiese tal situación se solicitará Ambulancia al Hospital
o mutualidad.
El trabajador accidentado debe ser acompañado por un representante de la empresa que él posea en faena.
El Capataz o Jefe Directo se preocupará de evitar que los trabajadores se agrupen alrededor del
accidentado, manteniendo el personal en sus puestos de trabajo para no entorpecer la labor de primeros
auxilios y prestará todo el apoyo necesario para que este procedimiento se lleve a cabo de la mejor forma
posible.
Para el traslado de un accidentado grave (que no pueda moverse por sus propios medios) no se podrán
utilizar vehículos particulares o de la Empresa solo un vehículo de emergencia.
Por ningún motivo al trabajador accidentado se le permitirá el reingreso a sus labores sin el correspondiente
"Certificado de Alta", emitido por el organismo administrador correspondiente MUTUAL DE SEGURIDAD
C.Ch.C, el que deberá ser entregado al supervisor directo o administrativo de la faena.
Todo trabajador una vez recuperado de su lesión y antes de ingresar a sus labores, deberá ser re instruido
en prevención de riesgos.
(*): Obligue a realizar maniobras de resucitación, o a realizar maniobras de rescate – Ocurra por caída de
altura de más de 2 metros – Provoque en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del
cuerpo – Involucre un número de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada.
Prevención de Riesgos Código CG-ATT-001