A TODO VAPOR – KEN BLANCHARD

LLUVIA DE IDEAS.
 Hay que tener una visión clara, saber quién es uno, hacia donde se dirige y
que sirve de guía.
 Tener en cuenta los sueños de los miembros de la organización.
 Dar un paso a la vez.
 La mayor parte de lo bueno se obtiene de los esfuerzos acumulados. Por
ello debe siempre buscarse lo bueno, lo admirable.
 Meter primero las piedras grandes, sino estas no se podrán meter ( ir por la
mayor necesidad)
 Sensación de comunidad, reflexionar acerca de qué es lo verdaderamente
importante
 Un líder que infunda entusiasmo.
 Los valores definen que es lo correcto o fundamentalmente importante para
cada uno de nosotros. Suministran para nuestras opciones y acciones.
 El propósito explica el “por qué”, los valores explican el “Cómo”
 El propósito dice por qué existes, los valores explican cómo actúa en la
búsqueda del propósito
 Valores para guiar comportamientos y decisiones.
 Cuando se actúa conforme a los valores, da un sentimiento de orgullo
frente a las acciones.
 Los valores son la fuerza motriz detrás del propósito.
 Los valores suministran energía y entusiasmo que ayuda a sentir un
compromiso cuando hay dificultades.
 Cuando los valores personales coinciden con los de la organización, hay
más compromiso y orgullo con respecto a la empresa.
 Valores compromiso emocional.
 Lista de valores en orden de importancia.
 La visión define hacia dónde vas, un destino, una dirección. Tener una
imagen clara del futuro. La visión debe ser perdurable. Sirve de guía a
medida que se cumplen metas, para saber distinguir entre metas y visión es
preguntándose ¿qué sigue ahora?.
 Si no hay visión, una vez se alcance la meta, todo termina.
 Tener una imagen del resultado final. Una imagen del futuro, es un
elemento clave.
 El poder de la imagen funciona cuando uno se concentra en lo que quiere
crear y no en aquello a loa que se va a renunciar. Cuando se concentra en
el resultado final, no en el proceso para lograrlo.
 Ser proactivos y no reactivos.
 LA VISIÓN ES SABER QUIÉN ES UNO, HACIA DONDE SE DIRIGE Y
QUÉ VA A GUIAR ESE VIAJE.
INDICIOS DE UNA VISIÓN SEDUCTORA.
 NOS AYUDA A ENTENDER CUAL ES REALMENTE NUESTRO
NEGOCIO.
 PROVEE PAUTAS QUE NOS AYUDAN A TOMAR DECISIOES A
DIARIO.
 OFRECE UNA IMAGEN DEL FUTURO DESEADO QUE REALMENTE
PODAMOS VER.
 ES PERDURABLE
 IMPLICA SER EXCELENTE, MO SOLO SER MEJOR QUE LA
COMPETENCIA.
 SIRVE DE INSPIRACIÓN, NO SE EXPRESA UNICAMENTE EN
CIFRAS.
 CONMUEVE LOS CORAZONES Y LOS ESPIRITUS DE TODOS.
 LE AYUDA A CADA PERSONA A ENTENDDER QUÉ PUEDE
APORTAR.
 Si cumple con las anteriores características, puede ofrecer una dirección
cara y que motiva a la gente.
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