TIEMPOS MODERNO Y EL TRABAJO EN GOOGLE

LIDA MARÍA PÉREZ SALCEDO

Ensayo

Tutor:
LIBARDO PERILLA VALLEJO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CONTADURÍA PUBLICA
YOPAL-CASANARE; 2018
Haciendo la comparación entre la película producida en el año 1936 por Charles Chaplin

“Tiempos Modernos” siendo una historia sobre la industria, la iniciativa de la humanidad,

la cruzada individual y la búsqueda de la felicidad, y el video de “Así se trabaja en

Google” realizado por Ángel Jiménez al realizar una visita en las instalaciones de esta

compañía se perciben las diferencias de la productividad en los trabajadores.

En la película tiempos modernos se observa un sin número de problemas que se han

venido presentando desde la revolución industrial, también, se analiza la angustia de las

clases sociales durante la depresión llevando a la población al desempleo, la explotación

y la represión de los trabajadores.

Es curiosa la confrontación que se realiza al inicio de la película al mirar el rebaño de

ovejas ingresando a un establo, asimismo muestran a los trabajadores saliendo del tren

para ingresar a la fabrica todos en fila a cumplir con sus labores siendo tan monótonas y

rutinarias, convirtiendo a cada persona en un engranaje mas de las maquinas que operan.

En efecto no se ha visto cambios significativos en los temas laborales, se puede apreciar

lo sometidos que estuvieron los trabajadores después de la revolución industrial,

realmente es deprimente el trato de los trabajadores basado en la película, las condiciones

laborales en ese entonces no eran la mejores lo cual conllevaba a generarse tanto estrés

laboral que al final terminaba deteriorando la salud de cada persona y la baja producción

por la ausencia de estos.

Asimismo se percibe que desde que inicio la revolución industrial el sistema educativo no

ha cambiado mucho al día de hoy, en los colegio, universidades e institutos están

encaminados a elaborar empleados y no se habla nada de innovación, tal vez por eso se
vive igual que hace más de 80 años, hoy en día los trabajadores se están enfermando más

de estrés laboral que de cualquier otra enfermedad laboral o común, la presión de los

jefes y el afán de producir más utilidades tienen al borde de la locura a las personas, el

tema de la producción en masa como lo observamos en la película es una de las

principales causas de dichas enfermedades, el producir grandes cantidades de productos a

bajo costo y en tiempo récord significando el doblar el horario de los trabajadores y

aumentar la capacidad laboral para poder obtener los resultados esperados.

Las empresas siempre están buscando sacar beneficios bajo el esfuerzo de los

trabajadores, no tienen en cuenta el bienestar laboral lo cual puede conllevar a mejores

rendimientos y así aumentar sus utilidades y bajar sus costos de producción, pero están

dejando a un lado a la materia prima de sus productos y servicios “el trabajador”.

Por todo lo mencionado anteriormente los trabajadores tomaron la decisión de realizar

protestas para lo cual en la actualidad se hace lo mismo, no se ha mejorado el tema de las

condiciones laborales, la tecnología ha cambiado, las condiciones laborales se siguen

pagando un precio que no es justo con las actividades que se hacen y con las necesidades

que se viven, y de encime los gobiernos siguen aumentando impuestos y encareciendo la

canasta familiar.

Ahora vemos que en el video de “Así se trabaja en Google” los empleados no quisieran

salir de este lugar porque tienen muchos beneficios y no hay presiones para realizar sus

actividades requeridas, cuentan con espacios de esparcimiento, descanso, lleva a sus hijos

y mascotas; todo el mundo quisiera tener este tipo de trabajo por lo flexible. Siendo un
gran ejemplo para que las empresas de la actualidad la tomasen como base para tener

mejor productividad y poco desempleo.

Por otro lado, teniendo la oportunidad de ser estudiante y empleado me ha llevado a sacar

mis conclusiones sobre la época antigua y la actual, pensando que en las universidades

deberían enfocar sus pensum a la innovación y creación de empresa.