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Memoria32anual32201632cpsaa PDF
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Cultura Organizacional
Compartiendo el enfoque estratégico
NUESTRA VISIÓN
NUESTRA MISIÓN
NUESTROS VALORES
Integridad
Excelencia y eficiencia
Seguridad
Responsabilidad Social
Innovación
Trabajo en Equipo
Alegría y entusiasmo
Orientación al Cliente
Entorno económico
El despacho local de cemento1 totalizó 10,216 mil TM, 3.3% por debajo de las 10,562
despachadas en el 2015.
Las fábricas de Pacasmayo, Rioja y Piura despacharon en conjunto 2,285,348 TM (-1.1%
por debajo de lo despachado en el mismo periodo del año anterior)
La participación de mercado obtenida por Cementos Pacasmayo y Cementos Selva
durante este periodo fue de 22.4%, superior al 21.9% obtenido en el 2015.
Producción de cemento
1
Fuente ASOCEM. Se calcula tomando la producción total, más las importaciones, menos las
exportaciones.
1.- Desarrollo Tecnológico: Hemos implementado el módulo CRM de SAP, tanto para
Ventas como para Marketing y Atención al cliente. También hemos implementado el
módulo de Geogestión de Google, a fin de tener información precisa de mercado y de
nuestra fuerza de ventas.
2.- Capacitación Intensiva: 130 personas del equipo comercial recibieron 4,930 horas de
entrenamiento.
Expansión de portafolio:
Con el fin de reforzar nuestra posición de mercado, seguimos con el proceso de
segmentación y oferta de productos diseñados específicamente para estos segmentos.
En esta línea tenemos la consolidación de Mochica como el líder del segmento
económico, la introducción de Cemento Amazónico en la Selva, y del Cemento para
Transformadores.
Adicionalmente, retomamos la comunicación masiva enfocándonos en Fortimax3,
nuestra propuesta de mayor valor al consumidor.
Resultados financieros consolidados de Cementos Pacasmayo S.A.A. y Subsidiarias
Ventas
En el 2016, los ingresos por ventas consolidadas de Cementos Pacasmayo y subsidiarias
alcanzaron los S/. 1,240 millones (0.7% por encima de los ingresos por venta obtenidos
durante el periodo anterior). El incremento se debe principalmente a un mayor precio,
el cual compensó la ligera caída en los volúmenes de venta.
De estos ingresos, el 89% fue producto de las ventas de cemento, concreto y bloques.
Utilidad bruta
La utilidad bruta consolidada de Cementos Pacasmayo y subsidiarias, durante el 2016,
fue de S/ 503.6 millones, 5.9% inferior a los S/ 535.3 millones alcanzados el año
anterior. La caída en la utilidad bruta se debe principalmente a una mayor depreciación
por la planta de Piura.
Utilidades consolidadas del ejercicio2
La utilidad neta de las operaciones continuas por el ejercicio 2016 fue de S/ 119.5
millones, 45% menos que los S/217.4 millones obtenidos durante el 2015. La utilidad
neta por el ejercicio 2016 fue de S/ 112.9 millones, 46.7% menos que los S/ 211.7
millones obtenidos durante el 2015. La caída se dio principalmente por una menor
utilidad operativa, así como el cese de capitalización de intereses por la culminación del
proyecto Piura, un menor ingreso por diferencia de cambio y un mayor gasto de
impuesto a la renta por el incremento de la tasa.
2
De acuerdo a los criterios establecidos en NIF 5, la utilidad neta de operaciones continuas incluye a
Cementos Pacasmayo S.A.A. y sus subsidiarias, excepto las operaciones de Fosfatos del Pacífico, que
se incluyen en la utilidad neta de actividades discontinuas.
EBIDTA
Las ganancias de la Compañía antes de deducir intereses, impuestos, depreciación y
amortizaciones (EBITDA, por sus siglas en inglés) fue de S/. 371.9 millones, cifra 4.6%
inferior a los S/. 389.7 millones obtenidos el 2015, principalmente como resultado de
mayores gastos administrativos y de ventas , incremento en ceses, así como gastos no
recurrentes relacionados al cierre ambiental de nuestra operación de zinc y la
disolución de Calizas del Norte.
Principales subsidiarias
CEMENTOS SELVA
El volumen de venta de cemento en el 2016 fue de 274,702 TM, ligeramente inferior a
las 278,414 TM vendidas durante el periodo anterior.
El nivel total de producción de cemento alcanzado en el 2016 fue de 281,688 TM.
DINO
Las ventas de los productos suministrados por Cementos Pacasmayo S.A.A. sumaron S/
785.6 millones, lo que representa el 78.0% de las ventas totales efectuadas por Dino.
Las ventas de los productos elaborados por Dino sumaron S/ 162.9 millones y las ventas
de productos suministrados por terceros sumaron S/ 58.0 millones, lo que representa
un 16.2% y 5.8% de las ventas de Dino, respectivamente.
Las ventas de fierro representaron el 90.8% del total de las ventas de terceros.
DINOSELVA IQUITOS
Las ventas de los productos suministrados por Cementos Selva S.A sumaron S/. 144.7
millones, lo que representa el 91.5% de las ventas efectuadas por Dinoselva.
Las ventas de fierro representaron el 92.1% del total de las ventas de terceros
FOSFATOS DEL PACÍFICO
En diciembre de 2011, se vendió una participación del 30% de nuestra subsidiaria
Fosfatos del Pacífico S.A. por un importe ascendiente a US$ 46.1 millones, a una filial de
Mitsubishi; una empresa global integrada de negocios que cotiza en la Bolsa de Valores
de Tokio, la cual desarrolla y opera negocios en múltiples sectores.
En relación con la venta, Mitsubishi ha firmado un acuerdo comercial de compra-venta
de largo plazo (Off Take Agreement)
Para el desarrollo de la ingeniería básica se contrató a Golder Associates para el estudio
de la mina, el consorcio entre FL Smidth Minerals-Jacobs-Golder Associates para el
estudio de la planta, Berenguer Ingenieros para el estudio del puerto, Pepsa Tecsult y
Aecom para el estudio de transmisión eléctrica y el agua. A mediados del 2014, se
desarrolló una ingeniería de valor para identificar oportunidades de mejora en el
diseño, construcción y operación del proyecto. Se contrató a principales empresas de
ingeniería reconocidas internacionalmente (Hatch, Ausenco y WorleyParsons) de
acuerdo a la experiencia y conocimiento en las distintas áreas.
En marzo de 2014 se aprobó el Estudio de Impacto Ambiental para el Proyecto de
Fosfatos.
El estudio de factibilidad se concluyó a fines del 2015 y actualmente la Compañía está
evaluando los próximos pasos. El periodo de desarrollo del proyecto se estima en 4-5
años.
El 22 de Agosto de 2016, la Compañía anunció que su Directorio aprobó la separación de
la participación de la Compañía en Fosfatos del Pacifico (FOSPAC) de sus operaciones de
cemento. El 26 de setiembre de 2016, la escisión fue aprobada por la Junta General de
Accionistas. La participación de Cementos Pacasmayo en Fosfatos del Pacífico se
transferirá a FOSSAL, una empresa pública separada. FOSSAL a su vez tendrá el 70% de
participación de FOSPAC. El 30% restante de FOSPAC continuará en manos de MCA
Phosphates PTE, una división de Mitsubishi Corp.
Por cada acción común de Cementos Pacasmayo, los accionistas actuales recibirán
aproximadamente 0.20 acciones comunes de FOSSAL y aproximadamente 0.80 acciones
comunes de Cementos Pacasmayo. Por cada acción de inversión de Cementos
Pacasmayo, el accionista recibirá también aproximadamente 0.20 acciones de inversión
de FOSSAL y aproximadamente 0.80 acciones de inversión de Cementos Pacasmayo.
Bajo los términos de la reorganización propuesta, Cementos Pacasmayo contribuirá
aproximadamente S/ 40 millones en efectivo a FOSSAL. La fecha acordada para la
entrada en vigencia de la escisión es el día 1 de marzo de 2017. La fecha de registro y
canje será también el 1 de marzo de 2017.
SALMUERAS SUDAMERICANAS S.A.
Salmueras Sudamericanas S.A., fundada por Cementos Pacasmayo S.A.A. (74.9%) y
QUIMPAC S.A. (25.1%), desarrolla el proyecto de salmueras ubicado en el desierto de
Sechura, el cual abarca las concesiones de Cañamac, El Tablazo y Ñamuc, y cuya
extensión conjunta es de aproximadamente 136, 000 hectáreas.
El proyecto consiste en extraer la salmuera (agua salada con una alta concentración de
minerales de potasio, magnesio, bromo, entre otros) del yacimiento subterráneo, para
luego procesarla y obtener fertilizantes, alimentos balanceados y otros insumos
industriales. Se tiene planeado producir, Sulfato de Potasio, Sulfato de Magnesio, Óxido e
Hidróxido de Magnesio, Fosfato Dicálcico y Bromo líquido.
En el 2014 se obtuvo la resolución directoral otorgada por la Autoridad Nacional del
Agua (ANA), la aprobación del Certificado de Inexistencia de Restos Arqueológicos
(CIRA) otorgado por el Ministerio de Cultura, y finalmente en el mes de Diciembre del
2014 se obtuvo la aprobación del Estudio de Impacto Ambiental (EIA) otorgado por el
Ministerio de la Producción.
El proyecto se encuentra en evaluación por parte de los socios para determinar los
siguientes pasos de acuerdo a las prioridades de inversión.
Proyectos ejecutados
El principal proyecto durante el 2016 fue la conclusión de la construcción de la planta de
Piura, la cual inició la operación del nuevo horno de clinker en el mes de febrero.
Patrimonio de la compañía
1. Seguridad
2. Medio Ambiente
De esta manera, y al margen que el monitoreo nos muestra que estamos por debajo de
los límites establecidos, venimos trabajando en una serie de iniciativas que nos
permitirán mejorar aún más la gestión ambiental. Como parte de estas iniciativas
podemos mencionar:
• Tratamiento de aguas residuales domésticas para reúso en áreas verdes
• Generación de iniciativas de ahorro y optimización de agua y energía.
• Recirculación de las aguas del proceso de enfriamiento.
• Generación de mecanismos para reutilización de residuos de la operación,
reingresándolos al proceso.
• Mejoras tecnológicas en operaciones para el control de generación de
material particulado “polvo” en nuestras canteras y plantas.
• Arborización en diversas partes de las plantas, lo cual nos permite mejorar
visualmente nuestras instalaciones.
• Mejoras en los confinamiento en las plantas y canteras (de chancado
primario en las operaciones de explotación del material)
Innovación
La empresa tomó esta decisión en vista que los patrones de consumo de los clientes
cambian a una mayor velocidad y es necesario adaptarse rápidamente para no perder a
los clientes. Este fenómeno ha sido, en gran parte, impulsado por los avances
tecnológicos y científicos.
Donación a TECSUP y UTEC. Tecsup es un instituto líder sin fines de lucro del Perú que
desde el año 1984 proporciona educación superior tecnológica. En sus tres campus del
Perú (Lima, Arequipa y Trujillo) Tecsup ha graduado a más de 7,000 estudiantes en
diversos campos técnicos, algunos de los cuales ahora trabajan para nosotros y para
nuestras sociedades afiliadas. La Universidad de Ingeniería y Tecnología – UTEC por su
parte es una propuesta educativa sin fines de lucro orientada desde el 2012 al desarrollo
de personas en el campo de la ingeniería y a satisfacer las necesidades del mercado
laboral, mediante la aplicación de un plan curricular acorde con las tendencias y
exigencias que la globalización plantea a la ingeniería moderna con un enfoque
integrador de modelos pedagógicos innovadores. Para potenciar los conocimientos de
sus alumnos UTEC cuenta además con diferentes alianzas nacionales e internacionales
de primer nivel.
Fondo Educativo Luis Hochschild Plaut en alianza con TECSUP por el cual hemos
proporcionado asistencia financiera a 110 jóvenes interesados y calificados para
estudiar en TECSUP, además de 12 nuevos beneficiarios con Crédito Educativo en el
2016.
Centro de Difusión de Tecnológica en alianza con TECSUP en nuestras operaciones en
Pacasmayo, Tembladera y Sechura. En el 2016, instructores de Tecsup enseñaron
competencias generales y habilidades en tecnología de información a más de 1700
estudiantes y adultos de la población local.
Mi Escuela, mi comunidad. Este proyecto se desarrolla por segundo año en alianza con
el IPAE (Instituto Peruano de Acción Empresarial) y participan 42 Instituciones
Educativas de la zona de Influencia de Pacasmayo, Rioja y Tembladera con el objetivo de
fortalecer las capacidades de gestión de los directivos de las escuelas que permitan
movilizar recursos a favor de la educación de los alumnos.
Fondo Concursable de Buenas Iniciativas Pedagógicas a través del cual 21
Instituciones Educativas se benefician con el aporte de un fondo económico que les
permita desarrollar proyectos educativos de acuerdo a las necesidades que cada
directivo identifica en su institución con la participación de padres y alumnos.
Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (SENCICO).
Por segundo año se firmó convenio con el SENCICO para capacitar a 40 Jóvenes entre 16
a 29 años que deseen incursionar en la Industria de la Construcción del Sector Oeste del
distrito de Piura, ámbito de la influencia geográfica y de nuestra Responsabilidad Social
en las especialidades de: Instalaciones Eléctricas e Instalaciones Sanitarias.
Salud a través de:
Campañas médicas en convenio con Ministerio de Salud y con el Gobierno Regional de
Piura que permitió atender con profesionales y medicinas a más de 1,700 niños, madres
y ancianos en las diversas aspectos de salud preventiva incluyendo despistaje de cáncer
en aplicación del “Plan Esperanza” de este mismo ente oficial.
Campaña oftalmológica que incluyó medición de la vista y entrega de lentes para 90
personas de la tercera edad en Sechura con lo que se logró mejorar su calidad de vida.
Otros
• Apoyo para la implementación de instrumentos, equipos y mobiliario médico en
los principales establecimientos de salud de nuestras operaciones.
• Apoyo para el mejoramiento de infraestructura básica de salud.
• Fortalecimiento de capacidades al personal de salud de los diferentes
establecimientos de salud de nuestras operaciones.
Desarrollo local a través de:
Convenios con organismos públicos y privados para contribuir con el fortalecimiento
de capacidades y, a través de ellos, implementar proyectos productivos que contribuyan
con la generación de empleo a través de grupos organizados de interés de nuestra zona
de influencia. Entre las alianzas públicos privadas más importantes podemos mencionar
las siguientes:
• Articulación con Agroideas (Rioja)
• Articulación con Agrorural (Tembladera)
• Articulación con gobiernos locales de Rioja – Tembladera – Pacasmayo - Piura -
Sechura
• Articulación con MINCETUR (Pacasmayo)
• Articulación con Gobierno Regional de Cajamarca
• Articulación con Gobierno Regional de Piura
• Articulación con Gobierno regional de la Libertad
• Articulación con el Ministerio de Vivienda y Construcción
• Articulación con UGEL (Pacasmayo – Tembladera – Rioja – Piura)
• Articulación con DIRESA - Micro redes de Salud (Pacasmayo – Tembladera –
Rioja)
• Fondo Social del Proyecto Integral Bayovar (Sechura). FOSPIBAY.
Cementos Pacasmayo S.A.A. tiene entre sus objetivos la mejora constante de sus
prácticas de buen gobierno corporativo y se encuentra comprometida activamente con
el desarrollo del mismo, en beneficio de sus accionistas, grupos de interés y del mercado
en general. Muestra de este compromiso es el reconocimiento de la Bolsa de Valores de
Lima (BVL), a Cementos Pacasmayo por sus buenas prácticas de gobierno corporativo.
Por séptimo año consecutivo Cementos Pacasmayo es parte del Índice de Buen Gobierno
Corporativo (IGBC).
Del Directorio
El Directorio expresa su agradecimiento a los señores accionistas por la confianza
recibida y su reconocimiento a la Gerencia, ejecutivos y colaboradores en general por su
valiosa colaboración.
Declaración de Responsabilidad
El presente documento contiene información veraz y suficiente respecto al desarrollo
del negocio de Cementos Pacasmayo S.A.A. y subsidiarias durante el año 2016. Sin
perjuicio de la responsabilidad que compete al emisor, los firmantes se hacen
responsables por su contenido conforme a los dispositivos legales aplicables.
Datos Generales
Denominación: Cementos Pacasmayo S.A.A.
Dirección: Calle La Colonia 150, Urbanización El Vivero, Santiago de Surco, Lima 33,
Perú
Teléfono: (511) 317-6000 Fax: (511) 317- 6099
Hochschild -
Inversiones Aspi S.A. 50.01% Peruana Pacasmayo
JP Morgan Chase Bank N.A. FBO Holders Of.
(ADRs)* 17.78% EEUU
Entre 1% - 5% 8 17.02%
Entre 1% - 5% 0 0.00%
1949
1957
1966
1977
Instalación de la línea 3.
La capacidad de clinker aumenta a 720,000 TM/año sin considerar la línea 1.
1994-1995
2001
2007
2008
2014
Venta de Bienes
- Nacional 1,240.17 1,231.02
Concesiones Mineras
Al 31 de diciembre de 2016, la empresa cuenta principalmente con concesiones de
minería no metálica. Entre las más importantes se encuentras las de caliza, carbón,
fosfato y salmueras.
Recursos Humanos
El número de personal en planilla ha tenido la siguiente variación (al 31 de diciembre
de cada año):
Permanente Temporal
Ejecutivos 36 0
Empleados 615 357
Obreros 291 63
TOTAL 942 420
Hechos Importantes
En el año 2016, se actualizaron los perfiles de todos los puestos de Cementos Pacasmayo
y subsidiarias, mediante la creación en intranet del módulo de Descripciones de Puestos
(DPPs). Las DDPs se constituyen como la herramienta base para la gestión de todos los
demás procesos de Gestión Humana.
Se firmó el Acuerdo Sindical por 3 años consecutivos (2016 a 2018), con dos de nuestros
sindicatos vigentes, Sindicato Único de Trabajadores de Cementos Pacasmayo y
Sindicato Único de Trabajadores de la empresa DINO, lo cual es muestra clara del alto
nivel de confianza entre ambas partes.
La Gerencia espera que estas demandas se resuelvan dentro de los próximos cinco años
en base a la experiencia previa; sin embargo, el Grupo no puede garantizar que dichas
demandas se resuelvan dentro de este período debido a que las autoridades no tienen
un plazo máximo para resolver los casos. Los asesores legales del Grupo consideran que
es solo posible y no probable, que dichas acciones legales prosperen. De conformidad
con lo expuesto, no se registró ninguna provisión por estas demandas legales en los
estados financieros consolidados al 31 de diciembre de 2016 y de 2015.
Administración
Relación de directores:
Plana Gerencial
Gerente General
Vicepresidente Legal
Javier Durand Planas
El Sr. Durand se unió al Grupo Hochschild en 1994 y es el Vicepresidente Legal de la
Compañía desde el 2008. Anteriormente, fue Vicepresidente Legal de Hochschild Mining
plc. Es abogado graduado de la Universidad de Lima (Perú) y egresado de la Maestría en
Administración de Empresas de la Universidad del Pacífico (Perú). Entre otros estudios,
participó en el Management Program for Lawyers y en el Corporate Governance and
Performance Program de Yale School of Management (Estados Unidos). Actualmente, el
Sr. Durand es miembro del Directorio de Salmueras Sudamericanas S.A., Inversiones
ASPI S.A. y Cementos Selva S.A. y es miembro del Consejo Directivo de UTEC y TECSUP.
Asimismo, el Sr. Durand es Director alterno en la Confederación Nacional de
Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP).
Vicepresidente del Negocio de Cemento
Carlos Julio Pomarino Pezzia
El Sr. Pomarino es Vicepresidente del Negocio de Cemento desde abril de 2009. Es
Bachiller en Ingeniería Económica graduado de la Universidad Nacional de Ingeniería y
MBA por la Escuela de Negocios Adolfo Ibañez y ESAN. Además, ha participado en el
Programa de Administración Avanzada de la Universidad de Piura y completó la
Certificación de miembros de Directorio independientes en Centrum Católica. Fue
Gerente Comercial de la Compañía del 2002 al 2009 y Gerente General de Distribuidora
Norte Pacasmayo S.R.L. de 1998 al 2009. Antes de unirse a la Compañía, el Sr. Pomarino
trabajó como Gerente de Administración y Finanzas en Comercializadora de Alimentos
S.A. y como Jefe de Finanzas en la Fábrica de Tejidos San Jacinto S.A.
Gerente Central de Responsabilidad Social Empresarial y Gestión Humana
Paúl Cateriano Alzamora
El Sr. Cateriano es Gerente Central de Responsabilidad Social Empresarial y Gestión
Humana desde junio del 2012; anteriormente, desde el 2006 se desempeñó como
Gerente de Recursos Humanos. Tiene estudios de Ingeniería Mecánica en la Pontificia
Universidad Católica del Perú y ha realizado diferentes estudios en el Programa de
Administración Avanzada de la Universidad de Piura. Antes de unirse a la empresa, el Sr.
Cateriano trabajó como Subgerente de Recursos Humanos en el Banco Wiese Sudameris
S.A. (adquirido por Scotiabank Perú S.A.A.). Asimismo, trabajó como Director de
Gerente Central de Innovación
Martín Ferraro Murdock
El Sr. Ferraro es Gerente Central de Innovación desde Julio de 2016. Tiene un título
universitario en Administración de Empresas y Finanzas de la Universidad Peruana de
Ciencias Aplicadas (UPC) y una Maestría en Administración de Empresas (MBA) de
Stanford Graduate School of Business. El Sr. Ferraro se incorporó a la Compañía en
enero de 2004 y a lo largo de los años ha desempeñado distintos puestos, siendo los
últimos de Gerente Comercial Comercial entre junio de 2012 y diciembre de 2014, y de
Gerente de Administración, Finanzas y TI entre enero de 2015 y junio de 2016.
Gerente Central de Planificación Industrial
Tito Alberto Inope Mantero
El Sr. Inope es Gerente Central de Planificación Industrial desde Enero de 2015. Es
Economista de la Universidad de Lima y cuenta con una Maestría en Administación de
Empresas (MBA) de la Universidad de Ciencias Aplicadas (UPC). El Sr. Inope ingreso a la
empresa en 1996 y ha desempeñado distintos cargos gerenciales a lo largo de sus 18
años en la Compañía.
Gerente Central de Ingeniería e Infraestructura
Rodolfo Jordán Musso
El Sr. Jordán es Gerente Central de Central de Ingeniería e Infraestructura desde enero
2015. Anteriormente se desempeñó como Gerente Central de Desarrollo Industrial. Es
Ingeniero Civil graduado de la Pontificia Universidad Católica, y ha participado en el
Programa de Administración Avanzada de la Universidad de Piura. Antes de unirse a la
Compañía, fue Gerente General de GMI Ingenieros Consultores y luego Director
Ejecutivo de la afiliada mexicana de Graña & Montero. Fue Gerente de Comercialización
de Distribuidora Norte Pacasmayo S.R.L. entre el 2007 y el 2009
Gerente Central de Proyectos Especiales
Joaquín Larrea Gubbins
El Sr. Larrea ocupa el cargo de Gerente Central de Proyectos Especiales desde octubre
2016. Tiene un título universitario en Administración de Empresas de la Universidad de
Lima y un Máster en Administración de Empresas (MBA) de la Kellogg School of
Management. En el pasado, el Sr. Larrea trabajó como Director de Desarrollo
Corporativo de General Electric del Perú, Ecuador y Bolivia. En Cementos Pacasmayo ha
sido Gerente Comercial de la División Zinc por un año y Jefe de Finanzas Corporativo por
cinco años y Gerente Central del Desarrollo Corporativo por cinco años.
Gerente Central de Cadena de Suministros
Diego Reyes Pazos
El Sr. Reyes es Gerente Central de Cadena de Suministros desde julio de 2013. Cuenta
con sólida experiencia en cadena de suministros, desarrollo de proyectos, diseño e
implementación de sistemas/procesos y análisis financiero. Es Administrador de
Empresas graduado de la Universidad de Lima y Máster en Dirección de Empresas por la
Universidad de Piura. Antes de unirse a nuestra empresa, el Sr. Reyes trabajó como
Gerente de Operaciones y Finanzas en Belcorp, como Senior Business Process Expert
para Latinoamérica de SAB Miller, Gerente de Proyectos en la Vicepresidencia de Supply
Chain en UCP Backus & Johnston, entre otros.
Gerente Central de Calidad, Investigación y Desarrollo
Elba Rosaura Vásquez Arrieta
La Sra Vásquez es Gerente Central de Calidad e Investigación y Desarrollo desde marzo
2015. Es Ingeniera Industrial por la Universidad de Piura, Máster en Química por la
Pontificia Universidad Católica del Perú y Doctora Ingeniero Industrial con especialidad
en Metalurgia y Materiales por la Universidad de Oviedo (España). La Sra. Vásquez
ingresó a la empresa en 1998 y ha sido Superintendente de Aseguramiento de la
Calidad, Gerente de Gestión de Calidad y Mejora Continua y Gerente de Calidad e
Investigación y Desarrollo. Antes de unirse a la Compañía laboró como Catedrática en la
Facultad de Ingeniería de la Universidad de Piura. Ha sido expositora en diversos
coloquios y congresos y autora de varias publicaciones sobre minerales no metálicos,
cemento y adiciones.
Gerente Central de Operaciones
Hugo Villanueva Castillo
El Sr. Villanueva es Gerente Central de Operaciones de Cementos Pacasmayo y
Cementos Selva, desde Enero 2012. Anteriormente se desempeñó como Gerente de
Operaciones de Cementos Selva por más de 9 años. Trabaja en la empresa más de 20
años y ha desempeñado diversos cargos en las áreas de Calidad, Producción y
Operaciones de la compañía. Es Ingeniero Químico graduado en la Universidad Mayor
de San Marcos, tiene un MBA del Tecnológico de Monterrey -México, ha participado del
Programa de Dirección General del PAD de la Universidad de Piura y en el Programa de
Alta Gerencia del INCAE en Costa Rica, además de diversos programas de
especialización en la industria.
Sección III: Información Financiera
a) Liquidez:
b) Capital y financiamiento:
c) Resultados económicos:
Renta Variable
ADRs
Nemónico: CPAC
COTIZACIONES 2016
Año - Mes Apertura Cierre Máxima Mínima
USD USD USD USD
2016-1 6.41 7.26 7.26 6.25
2016-2 6.28 6.36 6.75 6.20
2016-3 6.52 7.83 7.85 6.52
2016-4 7.76 8.94 8.94 7.15
2016-5 8.95 9.02 9.46 8.88
2016-6 9.00 8.93 9.10 8.57
2016-7 8.70 8.98 9.44 8.70
2016-8 9.08 9.59 9.75 9.00
2016-9 9.31 9.42 10.30 9.31
2016-10 9.68 9.56 9.68 9.23
2016-11 9.50 8.94 9.57 8.94
2016-12 9.10 9.21 9.21 8.99