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FECHA DE ELABORACION: 23, abril,2018 FECHA DE ACTUALIZACION: 23, abril,2018

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: Deimer Andres Ortiz Orozco


CLASIFICACION
AÑO DE DISPOSICION DESCRIPCION DEL
NORMA
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA ART. APLICABLE REQUISITO

Formular el plan de
emergencias para
Decreto Unico responder ante
Reglamentario Art 2.2.4.6.25. inminencia u
X DECRETO 1072 2015 del Sector ocurrencia de eventos
Trabajo potencialmente
desastrosos

Mediante inspección
Seguridad en la Los artículos de
utilización de que aplican son: seguridad,utilizacion
X ley 55 1993 productos 1,2,3,4,5,6,7,8,1 de elementos de
químicos en el 0,11,12,13,14,1 protección personal
5,16,17,27. correspondientes y lo
trabajo conserniente a los
artículos aplicables.

Mediante inspección
de puestos de trabajo,
entrega de EPP,
dotación de sillas
Nueva tabla de todos los ergonómicas, pausas
X DECRETO 1477 2014 enfermedades articulos activas, estándares de
laborales seguridad y análisis de
ausentismos laboral,
exámenes médicos de
ingreso y periódicos.

Los artículos
Comité que aplican son: Reuniones realizadas
X RESOLUCION 2013 1986 Paritario Salud 1,2,3,5,6,7,8,9,1 por el COPASST
Ocupacional 0,11,12,1314,15 mensualmente.
,16,18, 19.
Por la cual se Prevenir proteger y
modifica el atender a los
sistema de trabajadores de los
riesgos Los artículos efectos de las
laborales y se que aplican son: enfermedades y los
X LEY 1562 2012 dictan otras 1,2,3,4,5,6,7,13, accidentes que pueden
disposiciones 30,33 ocurrirles en ocasión o
en materia como consecuencia del
de salud trabajo que
ocupacional. desarrollen.

Por la cual se
establece el
reglamento de Aplican todos Realizando cursos de
seguridad los artículos trabajo en alturas nivel
X RESOLUCION 1409 2012 para protección menos: avanzado - cursos de
contra caídas 5,12,13,25,26. reentrenamiento
en trabajo en
alturas.

Los artículos
que aplican son: Mediante la realización
Prevención y 1,2,4,7,8,14,15,
X LEY 1335 2009 consumo de 16,17,18,19,20, de campañas
tabaco 21,24,26,27,293 educativas.
1,35,36.

Salud mental y Artículos que


aplican:
X LEY 1616 2012 otras No aplica
disposiciones 1,3,5,6,23,2438,
44,45.

Aplican todos Reuniones bimestrales


X LEY 1010 2006 Acoso laboral los artículos Convivenciade
del Comité
Laboral.

Garantizar los
derechos de la Los artículos
persona y que aplican son:
comunidad 1,2,3,4,5,6,7,8,9 Por medio de planillas.
X LEY 100 1993 para obtener ,10,11,12,13,25
calidad de vida 9,260,271,288,2
y dignidad 89.
humana
23, abril,2018

EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
RESPONSABLE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO
SI NO

Plan de Gerente, X
Emergencias. Coordinador HSEQ

Registros de
inpección,
capacitación, Coordinador HSEQ X
fichas tecnicas de
los productos.

Sistema de
Vigilancia
Epidemiológica
para enfermedad Coordinador HSEQ X
osteomuscular y
resgistros
pertinentes.

Conformar el Gerente, X
COPASST Coordinador HSEQ
No tiene exigencia
para la empresa, es
No aplica la empresa X un documento
informativo.

Garantizar el
suministro de
equipos, la
capacitación y el
reentrenamiento,
asumir los gastos Coordinador HSEQ X
y costos de la
capacitación,
certificado de
trabajo seguro en
alturas.

Campañas de
prevención y la empresa X
jornadas de
salud.

Esta ley es de
No aplica la empresa X carácter informativo

Conformar el Comité de
Comité de Convivencia X
Convivencia Laboral
Laboral.

Todo trabajador
debe de estar
afiliado a salud y Resurso humano X
pensión.

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