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NelcyNelcy AREVALO
AREVALO PINILLA
PINILLA
Ergónoma deErgónoma
la actividad
ergoIDEAL@gmail.com ergoIDEAL@gmail.com
nelcyarevalo@gmail.com
Mirada retrospectiva y longitudinal

Convergencia de tres ejes

a. La organización social de
1. Evolución cada época de la historia de
histórica la humanidad

de la PRL b. Concepto de trabajo

c. Concepto de salud

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Mirada retrospectiva y longitudinal

a. Hacer técnico

b. Integración con
2. Transición
• La gestión
• La estructura
• El funcionamiento

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Mirada retrospectiva y longitudinal

• Accidentes laborales: Fácilmente identificables

en el instante mismo que suceden

• Enfermedad laboral: Largo camino de diferentes

estudiosos a lo largo de la historia

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Prehistoria
• “…el hombre se enfrenta a un mundo que no entiende
y que lo agrede constantemente, a lo que se le
agregan las enfermedades y por consiguiente la
necesidad de prevenirlas”

• “…primeros cuidados para el SME fueron gestos

intuitivos…, la inmovilidad, el calor junto al hogar o la
aplicación de piedras calientes para aliviar el dolor…
Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo
Antigüedad y Edad Media

Desarrollo: Focalizado en la minería

• Actividad más representativa para resaltar lo
penoso de las condiciones de trabajo

• NO se implementaron de manera consistente

medidas de higiene o seguridad

Laboraban eran esclavos y prisioneros

Enfermedades de los esclavos

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Antigüedad y Edad Media
Pensamiento médico-mágico: demonios o
enviada como castigo de los dioses

Dx: Técnicas adivinatorias

Antiguo • Estudio del vuelo de las aves

Egipto • Posición de los astros
• Hígado de algunos animales
(4000 a.C.)

Tratamientos : Mismo patrón cultural

• Exorcismo
• Plegarias
• Ofrendas

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Antigüedad y Edad Media

Diferencia entre cuidar y curar

• Necesitaba un permiso especial

• Requisitos:
Antiguo
Egipto • Bañarse por lo menos una vez al día
269 a 263 a.c • Limpiarse los dientes
• Baño ocular con colirios,
• Cortarse las uñas
• Usar siempre ropa blanca y limpia
• Perfumarse y
• Adorar a los dioses

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Antigüedad y Edad Media

Trabajadores de las fundiciones,

metalurgia y de la minería se curaban
en las escuelas de medicina

Cultura
griega

Se convertían en CASOS
a través de los cuales se describían los síntomas y la
forma de curarlos para que así
fueran más conocidas sus enfermedades.

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Antigüedad y Edad Media

Hipócrates: relación de causalidad

Elemento determinantes de la enfermedad

Transgresión de las leyes naturales

Importancia

a. Del medio ambiente laboral, social y familiar para mantener la

salud

b. El modo de vivir y trabajar de los hombres

c. Efectos del ejercicio físico tanto en la vida diaria como en el

trabajo
Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo
Antigüedad y Edad Media

División social entre quienes laboran:

Esclavos y prisioneros “Trabajadores”

Civilización
romana “Cierta evidencia de justicia”

• Exigencia de medidas de seguridad

• Aunque el maquinismo aumentó accidentes

de trabajo, previó la atención de los
problemas musculares de los trabajadores
por el empleo de fuerza excesiva
• Los santos eran los protectores de las
enfermedades: Reliquias y amuletos

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Antigüedad y Edad Media

• “La prevención de la enfermedad se

consideraba de primordial importancia,
ya que el cuidado del cuerpo constituía
un deber religioso”
Civilización
• Avicena: “La medicina es el arte de
china e
conservar la salud y eventualmente de
india curar la enfermedad”

• Huang Ti: “El mejor médico es el que

ayuda antes de que aparezca la
enfermedad”

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Edad Moderna
Bernardino Ramizzini

• Analizó más de 54 profesiones y la forma de vida de los

obreros, sus patologías y carencias

• Realizó un minucioso examen de los factores etiológicos

de las afecciones propias de los distintos oficios que
existían antes de la Revolución industrial

• Incorpora un enfoque preventivo y de diagnóstico al

introducir en la anamnesis médica la información acerca
del oficio y el medio laboral donde la persona trabaja

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Edad Moderna
Finalizando la época…
• La PRL tuvo un importante impulso dado por la introducción
de la máquina de vapor

• Sustituye l fuerza muscular

• Incorpora movimientos rotatorios de las
máquinas

× Condiciones de trabajo extenuantes

× Aparición de nuevos factores de riesgo
× Incremento de errores humanos
× Aumento de accidentes de trabajo
× Auge de enfermedades y dolencias en el cuerpo

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Edad Moderna

• “Todo el conjunto de conocimientos tiene

consecuencias prácticas en la protección de los
trabajadores:

• Se empiezan a establecer las

primeras normas protectoras
Regulación del trabajo de los niños en la industria manufacturera y en la minería

Se describe las enfermedades de los trabajadores de las minas de mercurio

Carcinoma del escroto en los deshollinadores 150 años para confirmarse

científicamente que el hollín
es carcinógeno

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Edad Contemporánea
Desarrollo industrial

• Llenó de peligros el trabajo para la población

laboral: NO existían o eran ignoradas

• 1884: Sienta las bases para el aspecto preventivo

de las enfermedades de trabajo y el control del
ambiente industrial

• I guerra mundial: Creación de la OIT (1919)

Convenio 155: SS de los trabajadores

Diferente aplicación: , Desigualdad en

las condiciones de competencia en el
mercado

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Edad Contemporánea

Actual espacio de desarrollo de la PRL

Trasciende la frontera de la
aplicación técnica de la prevención

Toma una visión económica e

incursionando en
las ciencias de la administración
Igualdad de condiciones de competencia en el mercado en
CE y AL
“Normativa buscando armonizar en los países la legislación en
materia de seguridad y salud de los trabajadores”

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Una historia que se escribe en la actualidad
Inicialmente

Medidas higiénicas aplicadas en la industria para

• Higiene prevenir los accidentes y enfermedades que
presentaban los obreros como consecuencia del
industrial
trabajo

• Medicina Se requería la acción médica para atender

la salud de los trabajadores
del trabajo

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Una historia que se escribe en la actualidad
• Construcción de conocimientos respecto a la etiología
clínica y a los efectos de la exposición ocupacional a
agentes peligrosos sobre la salud de las personas

• Estudio biologicista y epidemiológico de la enfermedad

1. La observación de la supuesta causa de daño

profesional
2. El examen clínico del trabajador para determinar la
Método influencia del trabajo sobre la salud
3. La documentación sobre el tema
4. Las normas higiénicas y las medidas de prevención
individuales y colectivas.

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Una historia que se escribe en la actualidad

Intervención de otros profesionales para evitar o atenuar

el efecto de la exposición en la salud de las personas

• Toxicología
• Ergonomía
• Química

Medicina ocupacional

Salud ocupacional

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Una historia que se escribe en la actualidad

Salud ocupacional

1. Proteger al trabajador contra los factores

Ejes de generadores de riesgos para la salud
acción
2. Distribución geográfica y poblacional de
la enfermedad

• Explicación unicausal: Un factor de riesgo puede

producir una enfermedad

• Estimación cuantitativa de la magnitud del problema

frente a la exposición

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo

“Conjunto de procesos, procedimientos y

actividades emprendidas por una o más personas,
para integrar en las actividades de los otros la
protección de la salud y el fomento de la seguridad
de la población laboral en una organización,
contribuyendo con ello al desarrollo empresarial y
a la sostenibilidad del negocio”

Arévalo, N. (2011). Procesos de trabajo sostenibles: cuando la salud, la seguridad,

la calidad y la productividad se integran en un mismo proceso.

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

 Sistema de trabajo
EMPRESA TRABAJADOR
OBJETIVOS DE TRABAJO CARACTERISTICAS
PERSONALES

LO QUE SE TIENE
HERRAMIENTAS
Sexo, edad,
Naturaleza, desgaste, calibración,
documentación, medios de características físicas
comunicación, softwares

Adaptado de Guerín, Hubault e INRS. Arévalo 2014, p 2

CONTRATO
FORMACIÓN
TIEMPO
Socio - Económico

EXPERIENCIA

Representación ergonómica del sistema de trabajo.

Horarios, cadencias, pausas,
TRABAJO
fluctuaciones en la producción
PRESCRITO
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
INTELIGENCIA
Consignas, distribución de tareas,
ESTADO
Contexto

criterios de calidad, relaciones

jerárquicas INSTANTÁNEO
Fatiga, ritmo biológico,
ENTORNO estado de salud,
Espacio, ambiente físico vida fuera del trabajo

ACTIVIDAD DE TRABAJO
LO QUE SE VE

DIMENSIÓN FÍSICA
Esfuerzos, desplazamientos, posturas, movimientos
DIMENSIÓN COGNITIVA
Toma de información, actividad mental, actividad verbal, percepción del riesgo
DIMENSIÓN PSICOSOCIAL
Actividad emocional, gestión individual y colectiva, adherencia organizacional,
implicación profesional

DESEMPEÑO
RESULTA
LO QUE

INDICADORES TECNICOS INDICADORES HUMANOS

Producción Salud - Seguridad
Calidad Competencias
Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo
Gestión de SST
Nivel de madurez de la gestión de salud y seguridad
Eje 2: Modalidades técnicas de prevención
Centrada en la situación de trabajo
El encargado del
tema, gestiona el Hay un responsable
cumplimiento del plan líder con un equipo de
básico legal (PBL) y trabajo, que ejecuta
realiza actividades programas de
de “prevención” prevención en el
Eje 1: debido a la marco de un sistema
ocurrencia de de gestión de riesgos
Integración de eventos laborales
la prevención Informal Repetida Normalizada
Reactiva Estratégica
con
el Débil Además de Fuerte
funcionamiento gestionar el
La dirección de la
Un delegado en el cumplimiento del
de la empresa organización define
tema, cuya función PBL, se desarrollan
las políticas y
principal está dada programas como
(GSST) en otra área de una prácticas
estrategias en materia
de prevención, con
trabajo institucional acorde
solicitud de rendición
con su actividad
de cuentas a los
económica
diferentes actores
sociales implicados
Adaptado de Drais, Favaro et en la gestión
Aubertain. Arévalo 2011, p 18 Centrada en el puesto de trabajo

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Ergonomía en el SGSST
Nivel de madurez de la gestión de salud y seguridad
Eje 2: Modalidades técnicas de prevención

Disciplina portadora de una cultura de

Estratégica
prevención
Intervención organizacional y tecnológica en el
trabajo más que sobre las características
individuales
Proyectos de la organización

Integrada
Actores sociales del área técnica y humana
Acción fundamentada en el AET (enfoque
Eje 1: cualitativo) más que en el biomecánica (enfoque
cuantitativo)
Integración de

Oportunista
Desarrollo de un proyecto o necesidad
la prevención institucional
con Participación de un Asesor externo con uso de
técnicas específicas - Abordaje epidemiológico
el
funcionamiento Intervención informal

Ergocéntrica
Algunas personas se dan cuenta de algún
de la empresa disfuncionamiento que puede ser solucionado
(GSST) mediante el sentido común
(principios antropométricos)

Hostilidad Considerada como inútil

Adaptado de Drais, NO aporta a la organización ni a los trabajadores
Favaro et Aubertain.
Arévalo 2011, p 18

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

Integración débil
Centrada en el PT

SALUD Y SEGURIDAD
GESTION EMPRESARIAL

MD
Higiene y
Preventiva Metas de Políticas
Seguridad
y del producción de
industrial
trabajo calidad

Salud Ing - Seg Gerencia A Gerencia B

Ámbito de la prevención: Hostilidad -

Ergocéntrica
Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo
Abordaje con integración débil
Centrada en el PT

SALUD Y SEGURIDAD
GESTION EMPRESARIAL

El área de
lavadora
debe
mantener
se limpia

Salud Ing - Seg Gerencia A Gerencia B

Ámbito de la prevención: Hostilidad -

Ergocéntrica
Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo
Abordaje con integración débil
CentradaCentrada
en la situación
en el PT
de trabajo

GESTION DE SALUD Y SEGURIDAD

EN EL TRABAJO

Concurren
Sin embargo … cia de
Imperativo
actores
cambiar
sociales el
la situación de del área
paradigma
trabajo es una sola detécnica la
y
humana
prevenció
para
nintervenir
el sistema
Ámbitode
Ámbito dela
la prevención:
prevención: Hostilidad
Integrada - -Ergocéntrica
de trabajo
Estratégica
Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo
 Sistema de trabajo
EMPRESA TRABAJADOR
OBJETIVOS DE TRABAJO
CARACTERISTICAS
LO QUE SE TIENE

HERRAMIENTAS PERSONALES
Naturaleza, desgaste, calibración, Sexo, edad,
documentación, medios de comunicación, características físicas
softwares CONTRATO
FORMACIÓN
TIEMPO
Horarios, cadencias, pausas, fluctuaciones TRABAJO EXPERIENCIA
en la producción PRESCRITO
INTELIGENCIA
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Gestión de
Consignas, distribución de tareas, criterios ESTADO INSTANTÁNEO prevención
de calidad, relaciones jerárquicas Fatiga, ritmo biológico, en el trabajo
ENTORNO estado de salud,
Espacio, ambiente físico vida fuera del trabajo

ACTIVIDAD DE TRABAJO
LO QUE SE VE

DIMENSIÓN FÍSICA
Esfuerzos, desplazamientos, posturas, movimientos
DIMENSIÓN COGNITIVA
Toma de información, actividad mental, actividad verbal, percepción del riesgo
DIMENSIÓN PSICOSOCIAL
Actividad emocional, gestión individual y colectiva, adherencia organizacional, implicación
profesional

DESEMPEÑO
RESULTA
LO QUE

INDICADORES TECNICOS INDICADORES HUMANOS Monitoreo de

Producción Salud - Seguridad tendencia de
Calidad Competencias salud
Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo
 Paralelo entre proceso de Gestión de Prevención en el sistema de
trabajo y Sistema de Vigilancia epidemiológica

GPST SVE
Propiedad intelectual de ergoIDEAL

Objeto de • El estatus sanitario de una población

estudio • El trabajo (ocurrencia y distribución de la enfermedad y de los
factores que la afectan directa e indirectamente)

• Transformar el • Detectar precozmente procesos

trabajo patológicos, y estudiar su evolución en
Objetivo interrelacionando el tiempo y en el espacio, para definir la
la salud, población a vigilar y concentrar sobre
seguridad, ellos las acciones de prevención y
producción y control
calidad

Método • Análisis cualitativo y • Observacional, basado en la

de trabajo cuantitativo del recopilación continua, análisis e
trabajo interpretación de datos

* Escenario de intervención de la Ergonomía Centrada en la Actividad

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo

 Paralelo entre proceso de Gestión de Prevención en el sistema de
trabajo y Sistema de Vigilancia epidemiológica

GPST SVE
Propiedad intelectual de ergoIDEAL

• Acompañar a la
• Difusión de recomendaciones
Organización en la
sobre cambios a efectuar para
transformación del
mejorar la situación de salud
trabajo, incluyendo
los siguientes • Elaborar planes de diagnóstico
componentes: para establecer la situación de la
enfermedad (Vigilancia
Alcance a. Organizacional
Epidemiológica Activa)
b. Tecnológico
c. Del ambiente • Realización de actividades en
físico busca de información
epidemiológica
d. Humano
• Evaluar los resultados de las
Uno de los
ejes de medidas de control adoptadas
intervención

Cuando la salud y la seguridad interrogan la organización del trabajo