Está en la página 1de 2

Seguridad y Salud Ocupacional en Minera

Dirigido a: Socios del ISEM y profesionales afines a la minería.

Al CERTIFICARSE en este curso Ud. será un entrenador autorizado para


entrenar bajo los estándares del nuevo Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional en Minería .

Horario: 8:00 AM a 5:00 PM (1 hora de refrigerio)


Lugar: Instituto de Seguridad Minera Av. La Molina 1104 of. 302 La Molina
Fecha: 20 al 23 de Febrero 2018
Inversión: S/. 1,500.00 Nuevos soles incluidos IGV

Hacer el pago en el Banco Scotiabank en las


cuentas:
Instituto de Seguridad Minera RUC
20391062057
Cta. Cte. 0003929159 Cta. Interbancaria 009 097 00000
392915976

Se comunica a las empresas o participantes que las inscripciones y pagos


se realizan hasta una semana antes del inicio del curso, (18/10/2017) tomar
en cuenta la fecha para que tramiten las Órdenes de compra, Si para esa
fecha no han cancelado se procederá a eliminar el cupo, y dejando libres
para que otras empresas o participantes pueda tomarlo.

Capacidad máxima 30 participantes por curso

Requisitos obligatorios para su inscripción

 Enviar ficha de inscripción para separar cupo.


 Enviar fotografía tamaño carnet o pasaporte, en formato jpg a color para
poder emitir su credencial de entrenador.

Informes e Inscripciones cperez@isem.org.pe

Central Telefónica: 437-1300 Anexo 116 / RPM # 985592654


Expositor: Ing. Manuel Alonso Inclán

Instructor certificador Train the Trainers en Inducción en Seguridad Minera en


Perú (ISEM), certificando a más de 500 instructores de mineras de Perú, Chile y
Argentina.

Objetivo General

Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de diseñar, planificar


y llevar a cabo procesos de entrenamiento innovadores, aplicando métodos
didácticos y técnicas participativas con efectividad.

Objetivo Específicos

 Conocer el valor del entrenamiento en los tiempos actuales


 Aplicar principios de aprendizaje de adultos a las sesiones de
entrenamiento
 Conocer la estructura y diseño de una sesión de aprendizaje
 Desarrollar habilidades de entrenamiento verbal y no verbal
 Conocer los principales métodos didácticos y técnicas de entrenamiento
 Diseñar los pasos para evaluar sesiones de aprendizaje

Contenido del Curso

 MODULO 1: EL PROCESO DE ENTRENAMIENTO


 MODULO 2: EL APRENDIZAJE EN EL ADULTO
 MODULO 3: LA COMUNICACIÓN
 MODULO 4: ROL DEL ENTRENADOR
 MODULO 5: EL ENTRENADOR DE CLASE MUNDIAL
 MODULO 6: EVALUACIÓN
 MODULO 7: RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE
 MODULO 8: USO DE TÉCNICAS MULTIMEDIA

También podría gustarte