CURSO TALLER INSTRUCTORES BREI – LIMA

I. Fechas
Septiembre 2017 (Fechas tentativas).-
 Viernes 01 de septiembre – Evaluación escrita (B28) – 8pm
 Domingo 03 de septiembre – Ponencia de postulante a instructores (B28) – 9am
 Domingo 10 de septiembre – Entrevista personal con junta calificadora. (B28) – 9am
 Sábado 16 de septiembre – Inicio del Taller y Exposición de lecciones del MP.
o Sede B6: Horario de 3pm – 7pm.
 Sábado 23, Domingo 24 de septiembre – Ponencias y evaluación de participantes.
o Sede B6: Horario Sábado 23 de 9am – 7pm.
o Sede B6: Horario Domingo 24, de 9am – 1:30pm.

II. Sede
Compañía de Bomberos Voluntarios Garibaldi N° 6.

III. Cupos
El Curso Taller BREI se realizará con un mínimo de 15 y un máximo de 18 participantes.
 4 CDLC :5
 5 CDC :5
 24 CDLS :3
 25 CDLN :5

IV. Requisitos
 Haber llevado el Curso BREI. (Fecha y lugar)
 Grado mínimo Teniente CBP o Sub Teniente CBP con antigüedad 2 años mínimos.
 Tener curso CPI o NFPA1041 – No excluyente.
 No ser instructor de más de 2 cursos (1 ESBAS | 1 ESTEC)
 Autorización de su Jefe de Compañía con carta membretada.
 No tener procesos disciplinarios en proceso o vigentes.
 Disponibilidad de tiempo para cursos, prácticas, reuniones y actividades, etc.
 Participación y compromiso al 100% del curso BREI.
 Indumentaria: Uniforme de faena.
V. Convocatoria
 Metodología libre cumpliendo con los requisitos solicitados.
 La convocatoria se realizará vía Digecin y a cada departamental para que haga
conocimiento a todas las compañías de su jurisdicción.
 La convocatoria también se realizará vía Facebook oficial del Curso BREI.
 Habrá un único formulario online de registro para todos los que deseen participar de la
convocatoria al taller, el formulario está en el siguiente link https://goo.gl/BFrRJY

VI. Proceso
El proceso de evaluación tendrá los siguientes niveles descritos, asimismo la aprobación de
cada uno será previo requisito del siguiente:

1. Evaluación de Conocimientos.

a. Método
Resolver una evaluación escrita de 20 preguntas, duración 30 minutos.

b. Contenido
MR y MP del Curso BREI última versión.

c. Nota Aprobatoria
Mínimo 14.

2. Evaluación de habilidades de Enseñanza y Comunicación.

a. Método
Ponencia individual ante junta calificadora, donde se evaluarán los siguientes
aspectos:
 La ponencia debe tener una duración de 05 a 08 minutos; el no cumplir con los
tiempos descalificará al participante.
 Se evaluará habilidades de comunicación como:
o Verbales: Tono, volumen, acentuación y pronunciación.
o No verbales: Presencia, postura, gestos, contacto visual y movimiento
o Otras características (Eficacia): Conectado con los participantes,
conocimiento del tema, uso adecuado del material audiovisual,
demostración.
b. Contenido
El participante expondrá un tema libre, para lo cual desarrollará una presentación en
formato Powerpoint (PPT). La presentación deberá cumplir con los siguientes
requisitos evaluables:
 La PPT debe tener un mínimo 10 diapositivas, y un máximo 20.
 La presentación debe tener el siguiente contenido.-
o Introducción: Diapositivas de Título y Objetivo(s), aquí el participante deberá
presentarse, dar un marco introductorio a la lección, deberá realizar una
disertación del tema, considere el principio “What's in It for me?” (WIFM) o
Que hay en esto para mí?, que logre la atención de los participantes, puede
utilizar una diapositiva para esto.
o Cuerpo: Diapositivas que le permitan el desarrollo del tema, debe contener
imágenes, gráficos o fotos que permitan una mejor comprensión del tema.
Asimismo puede recurrir a videos, los mismos que deben ejecutarse dentro de
la misma PPT, los errores de proyección, visualización y/o audio serán estricta
responsabilidad del participante. Considere el contacto constante con la
audiencia (jurado).
o Conclusión: Diapositiva de cierre donde se resume las partes más importantes
de la presentación, debe considerar un cierre de preguntas y la despedida
formal de su presentación.

c. Nota Aprobatoria
Punto a evaluar Detalle Peso de Nota
Diapositiva Cantidad de diapositivas (10 - 20) 20%
Letras legibles, imágenes, videos, etc. 10%
Contenido Introducción - WIFM 10%
Cuerpo 10%
Conclusión 10%
Desarrollo del Tema Presentación personal; aspecto,
saludo. 10%
Comunicación verbal 10%
Comunicación no verbal 10%
Eficacia 10%
 3. Entrevista personal con presentación de CV actualizado de cada participante.
Se evaluará:
 Revisión de la ficha personal, validación de requisitos y competencias.
 Experiencia operativa; antigüedad, jornada de servicio, cargos, responsabilidades,
cursos, talleres.
 Valoración del interés de participar en el equipo de Instructores, idoneidad,
compromiso.

VII. Resultados de la Evaluación

 Los seleccionados al taller serán los que saquen la mejor nota hasta el cumplimiento de los
cupos asignados a su departamental.
 Se informará a Digecin, Departamental y Fanpage del BREI los resultados de las
evaluaciones quedando todo expedito para el inicio del taller.