Cándido Rodríguez

Psicología Organizacional | 402

1. Marketing Político | Guillermo Rentería

En esta ponencia, de una manera irreverente, sencilla y directa, el ponente
hace una invitación a realizar cualquier actividad que nos guste con pasión.
Invita a que las personas se vuelvan rebeldes en su forma de realizar lo que
les apasiona y, esto lo facilita una motivación que el mismo individuo debe
encontrar dentro y fuera de sí.

En el caso de la política, las emociones juegan un papel muy importante,

pues las personas a las que debe llegar el mensaje de confiar su voz en
una persona, debe ser bastante fuerte para conectar bastante bien. En sus
trabajos deja plasmado la rebeldía que lo caracteriza, haciendo que muchas
personas se sientan identificados con el actual hartazgo político.

2. México: de la indignación a la acción | Margarita Zavala

Tras un análisis sobre la incertidumbre económica, la corrupción y el miedo
a la inseguridad que actualmente atraviesa el país, en esta exposición, se
invitó a los oyentes a emprender, en cualquier aspecto social, exigiendo un
respeto y una legalidad que como ciudadanos merecemos y estamos
obligados a llevar a cabo. Lejos del plano político, cualquier actividad que
uno emprenda, debe ser siempre basada en principios que sin olvidar
nunca, permitirán cosechar grandes éxitos.

3. Disciplina, pasión y perseverancia | José Gómez

En esta plática, el ponente nos presentó una parte de la historia de su vida,
llena de esfuerzo y sueños. A través de anécdotas, que conectaban con la
creación de cada una de las empresas edificadas, los oyentes asociaban
cómo mantener siempre en vista un objetivo, sirve como un factor de gran
motivación para cumplirlo. Emprender pues, para este ponente es un
camino que para que rinda frutos debe ser cultivado con disciplina, pasión y
mucha perseverancia.

4. Cultura de seguridad: el nuevo reto en las organizaciones

La seguridad en las organizaciones es un tema muy delicado y no
negociable, que por ende, debe de ser reconocido con la importancia que
merece. Al tratarse de una cultura, el concepto nos lleva a crear un sistema
que direccione la forma de cuidar la integridad de todas las personas que
integran una organización con el objetivo de cuidar no solo la integridad del
trabajador, sino de la misma empresa. En la actualidad, México debe
mejorar la forma de afrontar las situaciones pues muchas veces, una
cultura de “imprudentes” no es la mejor manera de solucionar.
Cándido Rodríguez
Psicología Organizacional | 402

5. Juega, cocina y emprende

En esta ponencia el joven expositor, comparte cómo a través de algo que le
gustaba y sabía hacer, logró crear una empresa que a pesar de la corta
edad y los pocos años que lleva, se ha ido consolidando como uno de los
más solicitados reposteros de la ciudad. Con consejos como nunca dejar de
aprender y siempre confiar en uno mismo, invita a las personas a luchar por
sus sueños y a emprender negocios que merecen cariño y cuidado.7

6. Los valores y compromiso del emprendedor

7. Convirtiendo retos en oportunidades

8. Derecho a la buena administración

9. La estrategia del KO

10. Diseño, campaña y contenido para RRS

11. Emprendimiento a una mejor cultura ecológica

12. Biotecnología alimentaria: la transgénesis libre de mitos

13. Vivir para contarla

14. Encontrando tu camino

15. Una mentalidad diferente ante una era cambiante y una industria
emergente