Principios Empresariales

 Respeto al cliente: EMPRESA, respeta el pensamiento, creencias,

cultura, derechos y actuaciones que no están en detrimento de la
sociedad, éstos expuestos o actuados por nuestros clientes externos e
internos, de éstos últimos respetamos los niveles de su vida íntima y
familiar, su vida profesional que atañe a sus valores y principios.
Por lo anterior EMPRESA, está comprometida en el cumplimiento de
principios y reglamentaciones del gobierno en post del desarrollo de
nuestros colaboradores, su bienestar como mejoramiento de la calidad
de vida, depositamos confianza y los hacemos partícipes de nuestros
procesos y su mejoramiento, lo mismo que las actividades se desarrollen
en equipo, con el correspondiente compromiso y lealtad, con
condiciones y relaciones mutuas justas y equitativas
 Calidad de nuestros productos y servicios: Calidad como cultura,
como norma de vida empresarial y personal, será un compromiso y
obligación permanente de todos los integrantes de la institución. Calidad
en nuestros productos y servicios, éstos sometidos a parámetros y
normas nacionales e internacionales, si es el caso superarlos, en los
procesos, en las conductas del talentos, éstas sean las mejores y en el
servicio al cliente, en donde incluiremos exigencias y necesidades, serán
las anteriores características fundamentales del actuar consuetudinario
de EMPRESA.
 Productividad: El gran reto que debemos afrontar, es buscar el
permanente crecimiento y desarrollo logrando con ello niveles óptimos
de productividad, que hagan del negocio una actividad eficiente, eficaz y
rentable; ésta, demostrada, con nuestros clientes, colaboradores y
accionistas.
 Protección del medio ambiente: EMPRESA, forma parte de un
conglomerado social, por lo mismo, está comprometida con la
preservación del medio ambiente y el ecosistemas. Por lo tanto, debe
coadyuvar al estudio y conservación del habitad que circunda el entorno
de las operaciones de producción y comercialización de nuestros
productos, generando así un mayor impacto social y un valor agregado
que le distinga dentro de la comunidad.
 Pertenencia y compromiso social: EMPRESA desea que todos y cada
uno de sus colaboradores de sientan parte vital de la institución, la
respeten, preserven su patrimonio moral y contribuyan al crecimiento y
consolidación, para ello espera que su cliente interno se integre, se
comprometa, y tenga hacia la institución el arraigo y pertenencia que le
distinga y diferencie, por lo tanto asume los compromisos que le
compete con todos los miembros de la organización, de la sociedad. De
sus familias, lo mismo puede decirse de la responsabilidad que tienen
frente a la comunidad en general.
Corresponde a EMPRESA, capacitar, asesorar, emplear a personas
también invidentes o con limitaciones físicas, para que éstas desarrollen
empresas, como la nuestra o similares, a nivel nacional.
 Responsabilidad Social: EMPRESA, se compromete a brindar apoyo a
la comunidad, cumpliendo adecuada y oportunamente con las
 responsabilidades sociales que le corresponden en relación con los
miembros de la institución, la sociedad y el Estado mismo.
 Cumplimiento: En EMPRESA, se organizará el trabajo con base en una
Planeación, en forma ordenada, puntual metódica, en el uso del tiempo,
y con capacidad de sacar el máximo de rendimiento, que redunde en
beneficio del cliente externo, interno e incluso del Estado.
 Integridad: En EMPRESA se actuará conforme a normas éticas,
sociales, manteniéndose dentro de determinados parámetros de
comportamiento ético, sin cometer irregularidades que hagan daño al
cliente interno y externo
 Lealtad: En EMPRESA, se tendrá conciencia, en la repercusión que
tienen ene el corto, mediano y largo plazo, las acciones y decisiones
sobre el conjunto de organizaciones complejas y grandes, ese decir,
competencia, cliente y Estado, se debe conocer o razonar al respecto,
acerca de conductas sobre polos y partes muy lejanas de la
Organización. En EMPRESA, sus integrantes, serán conscientes que
sus acciones de aquí y ahora, tienen efecto sobre personas y ámbitos
lejanos en el tiempo y en el espacio
 Creatividad: En EMPRESA, se descubrirán soluciones imaginativas de
problemas relacionados con el trabajo y productos y/o servicios, con
alternativas a sus soluciones; generando ideas desarrollándolas y
enriqueciéndolas, sometiéndolas a crítica y a juicios con criterios de
pragmatismo y viabilidad, implantándolas para construir con ellas
soluciones a problemas planteados u oportunidades de innovación, en
donde se involucren todos sus dependientes.

Nuestros Valores

 Respeto
 Tolerancia
 Amabilidad
 Solidaridad
 Unión
 Honestidad
 Autoestima – Aptitud
 Transparencia
 Rectitud

Creatividad – e INNOVACIÓN