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S. de R.L. de C.V.
Política de Gastos de
Viaje
Autor Revisó
Nombre: L.C. Jorge Muñoz Martínez Nombre: L.C. Jorge Muñoz Martínez
09/02/2018 14:36:50 09/02/2018 14:36:50
Revisó: Autorizó:
Nombre: Susana Pérez Alaníz Nombre: Ing Sergio de Santiago González
09/02/2018 14:36:50 09/02/2018 14:36:50
1 Objetivo:
Establecer los mecanismos necesarios de control que aseguren y garanticen una correcta
entrega, recepción, registro, control y autorización de la documentación correspondiente de
los gastos de viaje de los empleados y terceros autorizados, así como para gastos en
general necesarios para las operaciones de la Empresa.
2 Alcance:
Es responsabilidad de los Jefes de Área el cumplimiento de estas políticas, así como vigilar
el estricto apego de todos los demás niveles.
Esta política incluye sólo personal de Electrotecnia, el personal contratado por Outsoursing
no queda sujeto a tal política, por lo que el responsable de los gastos de viaje cuando sea
incluido tal personal será el empleado de Electrotecnia que solicitó dicho gasto.
3 Descripción de la Política:
GENERALES
3.1 Cualquier gasto de viaje local o nacional debe ser autorizado por el
Jefe de Área y el Jefe de Finanzas y para los demás viajes
internacionales por el Director General.
3.2 Todos los gastos deben efectuarse dentro de los límites establecidos
para cada concepto. Cualquier rebasamiento será cubierto por cuenta
del empleado responsable.
3.11 Cuando sea necesario que más de tres personas asistan al mismo
evento, el viaje debe planificarse como viaje de grupo para permitir que
las reservaciones otorguen precios preferenciales.
ALOJAMIENTO / HOTELES
3.15 Los montos máximos diarios de hospedaje son establecidos por zona
geográfica de acuerdo a la siguiente tabla:
TRANSPORTE TERRESTRE
Alquiler de auto
3.19 Durante los viajes de trabajo del personal, solo se podrá realizar el
alquiler de automóviles cuando sea estrictamente necesario para el
desempeño de las actividades del Negocio o en caso de que más de
un empleado se tengan que desplazar del mismo sitio de origen y
destino siempre y cuando el costo sea menor al desembolso por taxis.
ALIMENTOS
3.25 Por los viajes de trabajo, se reembolsará a los empleados los gastos
de comidas personales de acuerdo a los costos reales y razonables, y
hasta el máximo diario permitido de $240.00 (Doscientos cuarenta
pesos 00/100 M.N.). El Director General cuenta con un 50% adicional
al tabulador anterior.
3.28 El empleado contará con un 10% del importe diario permitido sin
obligación de comprobar, siempre y cuando el importe permitido sea
comprobado con factura deducible.
OTROS GASTOS
3.29 En hoteles deben limitar el uso de los teléfonos a los casos necesarios,
procurando en todo momento hacer las llamadas de los teléfonos
corporativos o móviles proporcionados por Electrotecnia.
3.36 En ausencia del Jefe de Área solo el Jefe de Finanzas podrá autorizar
anticipos.
3.44 Se debe presentar un reporte de gastos por separado para cada tipo
de moneda en que se ocasionaron los gastos (Moneda nacional o
dólares americanos).
4 Responsabilidades:
5 Sanciones:
6 Referencias:
7 Anexos: