pen, 4 Resolucién de Superintendencia N° Olt -2016-SUNAFIL Lima, 17 FO 108 \VISTOS: £1 Memocéndum N® 033-2016-SUNAFIJ/INSSI de fa Intendenca Nacional de Supensén det Sstema Inspeatno, el Informe N° 020-2016-SUNAFIL/SG/OGAL de a Oficina General de Asesoria Juridica, Actas de Reunién Nros. O01 y 002-2016-SUNAFIL!SG/OGA)y el Informe W® 042-2016 SUNAFL/INSSK , ‘CONSIDERANDO: (Que, mesiante Ley N° 29861, se cre la Superintendenca Nacional de Fscalzacén Laboral = Sunaf, responsable de promover, supersar y fiscalzar el cumpliiento dl ‘ordanamient jurco foclaboral y el de seguridad salud en el tabale, a! como brinear ‘asesria tenia, realizar Investigaciones y propaner leit de ormas sobre dthas mates; (Que, de conformidad con lo dispuesto en a articulo 3 de a Ley NP 2988, a Suni ecaroiay eject todas las fociones y competencis establecias en el aril 3 dea Ley T° 28006, Ley General de Inspect del Trabap, en el dmto naconal y cumple el rl de autoidd conta yente recor del Sstema de Inspecin del Trabajo, de conformidad con las policas y planes nacionales y sectorales, asi como con las pltcas institucional y los leamientos tenicos del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empen; (ve, mente Ley N° 2785, Ley Mr de Mderzcin ea Gan dl stad se dseane te proceso de odernascin Sei gen el Estado tere mo Taded ‘uae btn e mayors ives de etc dl oar eta ce mone \ stloge una mer trina a Gudalon, zany opimano els ce os recuse ue, de acuerdo al atculo 35 del Reolamento de Orgarizacin yFunciones dea Sunafl, ‘aprobado por Decreto Supreme N° 007-2013-7R, ¥ meficado por DecretoSurremo N° 009: 2013-TR, la Intendencia Naconal de Supervision del Sstema Inspecivo es responsable de Supenisar y evaluat el compimiento de las policas, planes, programes. ¥ proyectos insitucionales asi como los procesos en materia de speccn del trabajo; Que, de contormidad cone! incso a) del artculo 36 del Reglamento de Organizain y Funciones dela Suna la Intendenia Nacional de Superson dl Sistema Insfecivo tiene la funcén’ de formular_y proponer las crectvas, mecanismos y procedimientos. pare. eh ‘empliniento de su flnciones, en el dmbto de su campetencia, en coordnacén con la Intendencia Nacional de Inteigencatnspectve; (Que, 2 Intendencia Nacional de Superisiin el Sisteme Inspectivo ha eaborado el proyecto de Drectva denominada “Dispsiciones para la Supervsién dal Sistema Inspecvo, 2aa. OM ‘cua tene como objetivo estandrizar los ineamientos sagudes pol personal dela Intendencia Nacional de Superisén del Sistema Tnspectvo en el cumplimerto dels funcnes que son de ‘su competency, aa ve, brindarharamientas de informacion técnica alos suktos orentados sobre las actividades que @isten en la supervstn; Que, ia eaboraciin del proyecto de Directva denominada “Dsposciones para ta Supenisién de Sistema Inspectvo" ha cumpido con le estableco por la DirectaN® 0012014 'SUNAFI-OGPP denominada “Gestién de Instrumentos Normative’, aprobada por Resolucn ‘de Secretaria General N° 025-2014 SUNAFIL-SG, que establee fos neamentos de gest ice Y estindor de los insrumentos normatives elaborades por los dtntos Sgaroe 0 uniedes rgnias de la Suna Que, en relat con el proyecto referdo, resulta necesario isponer ia aprobacin de dsposidones que pernitan estandarizar los neamientes de actusoén de la Ttendencis Nacional de’ Supersin del tema Inspactvo en el cumplimento de. lay funcones superisin del Sistema de Inpeccin del Trabajo; Con e vsado det Seretaro Genoa, delInendente Nacional de Supervisén del items Inspect, de la Inendente Naconal de Prevencién y Asesora, del Inendeste Nacional de InteligenciaInspectva, del Jefe de a Ona General de Panearianto y Pesupuest y dels Jefa dea Ona General de Asesoria urea, De, confrmida con ta Ley N° 29981, Ley que cea la Superntendenie Nacional de Fscakeacin Laboral,y < iteralq) del artculo 11 de Reglamento de Organizacn y Funcones ~ ROF dela Superintendencia Nacional de Fiscalzeiin Labora, probedo por Dsceto Supremo [N° 007-2013-TR y modicado con Decreto Supreme N®O09-2013-1R;, SSE RESUELVE: Aticulo 4. APROBAR la Dirctva N° 001-2016-SUNAFIL/INSSI denomirada “Disposicones ara la Supersién del Sistema Inspectv, la que en anexo forma parte Intgrante de la presente resolu, Articuto Peruano. = DISPONER la publcacén dea presente resolu ene dari otal El -Aticulo 3.- DISPONER quela presente esolucény su anexo se publigien ene Portal de le SuperntendenciaNaconal de" Fscalzacén Laboal — Suna 4b.) en ia misma fecha desu publcain en el dao ofa E1 Peruano. Registrese, comuniquese y publiquese. ‘Superinondonte (a) Nacione! de iscalzacion Labora! ‘SUNAFILVern of ‘Thule: Disposiones para lsupenisiéndet_| Fecha de ign ‘Stems de nspecin del Teja DIRECTIVA N° 001-2016-SUNAFIL/INSSI DISPOSICIONES PARA LA SUPERVISION DEL SISTEMA DE INSPECCION DEL TRABAJO ‘Aprobado por Resolucién de Superintendencia NOlF -2016-SUNAFIL wor TOM oreo RF ibenowen Intendene Nacional de Supenvin borado por | carton det sirems spect Edvardvenero | lntendente Naina de tlaenc fame Inspect s "Ws yin Yolo Tanda Naccoat ae Pevenabny sai faved por “eed Ofna Generale sso ea | ose ara Inf Ofna Genera de “ casas Paneamieno y resspusto 4 Ried Palo ae Bustamante a Cros meta Superintendents Nacional de ‘Aerobado pr: | sone Saavia Facaaon abo) (oeVesa or Q SUNIL =| rete: osporcones uate Supevson del cha devigend: Sita de speci del abjo cowrRoL oe camsios 1 | hems | Deseipaindelcartio | Versa” | Fete vasa = [ern nit del Damen aVerisnt Sistema de nspaccén del Trabajo eer ‘he: uencmspesaevens [toa eee eee INDICE BASE LEAL, PRINCIPIOS,RESPONSABILIOADES, FACULTADESV OBLIGACIONES DE A SUPERSION DEL 164. PRINCIPIOS DE LA SUPERVISION DEL SISTEMA INSPECT, ee 162. _RESPONSABILIDAD EL INTENDENTE NACIONAL DE SUPERVISION DEL SSTEMA ispectiVo, a 663. _ FACULTADES DEL RESPONSAGLE DEL EQUIPO SUPERVISOR ELA VISITA ‘conaesponoiente a 154, _OBUGACONES De RESPONSABLE DEL EQUIPO SUPERVSOREN LA VISTA CORRESPONDIENTE. 7 ° 65, OBLIGACONES DEL RESPONSABLEDE LA ENTIOAD SUPERUISADA, 20 ASES OE LA SUPERVISION DEL SISTEMA INSPECTIO. 2 7.4, TOS DE SUPERVISION DEL SISTEMA MSPECTIVO.. 10 7.2. PLANIFICACION DE LA SUPERVISION DEL SISTEMA INSPECTIVO. seen XE 73, ECUCION DE LA SUPERVISION DEL SISTEMA INSPECTIVO, a 74, MONITOREO DE LA SUPERVISION DEL SISTEMA NSPECTIVO, et 715, MEJORA CONTINUADE LA SUPERUISION DEL SISTEMA INSPECTIVO ece-20 anexos 10Q SUN-FIL = Vena Tuto: Dsposiiones para Supersiéndet_| Fecha devignca Sistema denspecin del Tebsjo 1. osierwo a presente drectiva buses extanderi es tneamientos semis por el peranal de lo Intendenle Neconal de Supersion del Sirtoma Iepectno en el camplimirto dele funcines que son competenca de cha tendency, ale we, binds heranientae de Informacion téenca 2 fos suetas ovientados sabre lat sctviades que exren en supers, 2 BASE LEGAL Toma aga Tefrencaapebie Convenio N81 de OF, Convenlo. sobre nspeccién del Taba, 1947 ‘rw ato 4 refers @ que, Ganda 8 compatible conl peicticaadminstrawadeun a, In Inpecclin del tratjo decd estar bajo la welonca y contol de una aoridsd acon Ley W" 29981, qu crea le Superimendenca Medora de Fecaeacn Laberal Tari 1 de Lay stables que & Sonat pode estableer mecanimos de aticlsciny eordinaciin cone fiaiad de implementa rmecarismes de seguiminto, spars, eauaiény manors 3 como ineadores Decreto Supreme W007 2018-1, Reglamento de Organizacisny Fundones dea Suna Su aie 35 enabice que eTntendenca Nacional de Supersén del Ssteme ispecivo 1 responsable de supenisar y eer ef ‘umplimiento de 1s polteas, planes, programas y proyectos institucional. a ‘como los procesos en mater de inipecin deltabjo, {ey 28806, ey General de Inspecin el Trabajo y sus modesto. Fstabloce as els que igen al procedmionto de ispeceén del tabuo, asi camo las Infacconss y sancones apicales por of ‘neumplointo de is orm bore Decrto Supreme Wt 018.2006:TR, ‘ue sprue el Relamento del toy General de nspeesn da rab, ‘Desarol as aibucionesvfeutodes de os Inspectoes, las medias qu pueden adopt scomolatptiaiény frm de apcaciinds las mus por incumplimento de bligaciones laborerVera ‘Thulo: Disposiones paras Supersén det _| Fecha devignca: Stems denspeecin del Tebsjo Q SUN-FIL = ‘Alcance a present dectva esta apcable para tds ls iterates del Stem de nspaccién ol Trabajo a nivel nacional, entre ertor tenemos IntendenisNaconl de Prevencén ‘Asesra, ntendencia Nacional deInteigera Inspect, Inendences Regionale su JefaturasZoales, tendenciade Lima Metropolitan, Oconee de nspeccion de Taboo de las Gerencas 0 Ovreccones Reponales de Tabs y Promecion del Empl de fe Gobienos Reonces vss dependenis, o FuncinariosReposles us hagan sus veces, Direcin Ragional de Tabsjy Promocén del Emplea de Lima Metropltora, cl personal Inspect en sus tres nveasunclonals: SupersuoresInepetores, Inspectoes sto clnspectores Aullares, yo seriores que labora an lntendencsNaconal él Sita Inspect, qulenesdebern cpl estcamente 4 periniciones 4. ENTIOAD SUPERVISADA, ls denominacn que rein ls érgaosy depandencas del Sistema Inspect de "abso, ques eneventran sets 2 la supersen por pate ds MSY lo ales on lossguentes:Itendenea Nacional de PevenisnyAevor, Itengenca Naina de Inelignca inspects, ntendenias Repiales,ntendences de Lime Metopottae, Direciones de ispecoion do Taba dels Gereneas 0 Drecones Rebrles de “Traoj yPromocon del Emple de lo Gobieror Regionals, Jeers ovale, la Dicecan Reyna de Trabajo Premocn el Empee de ima Metropolitan; yor Qe haga sus ves 42, equipo surenvisor Seniors de a NSS que eectan ol lan de Actividades del vita de supervision, ‘wentan para tal fn eon le autorzaién del ltendente Naconal de Superson de Sistema nspetvo. 44.3, HALLAZGOS DE SUPERVISION DEL SISTEMA INSPECTIVO Resultados dele evaluacén de lo euidenciarecopida frente a lot eequsitos de supers. Los hallzgos de supervision pueden ina eleamplinsento ttl oe no ‘ampliniento dens equetor de supenién + cuwpunmento TOTAL Son aquellos hallagos qu confeman la apccindelos equa estab edo ‘ldocumento Requstos de Supers NSS + nocumPunenTo Son aquelshalzgos detectador a coneecencl dela ausenca de a apcactn de os raquistasestablecidos ene documento Requisite Supervisin INS,Q SUN-FIL = Version tt Thulo:Disposiciones pasa Supersén det_| Fecha devigenca Sistema de nspeccign de Trabajo 444, INADECUADA APLICACION DE LA NORMATIVA Incumplinento evden de a legslacnIborlo de nde inspeclin detrabsja@ {partamient iomotvade dele precedente vincuartes del Tuna Contin, del Por Jui o dels Adminttracén el Taba, que pueda ser adver en fs ‘reveon de expedientes durante as sctuacone del Equipo Superior 445. INDEBIOA TRAMAITACION OE EXPEDIENTES 5 considera as os supuestes de pave neglgenca 0 detiteradacomisi de actor ‘ontrros ia lead por pare del personal mspecvo ola sutrdedes spect Entales cscs, no importa que se produzca un dao efctvo alos admintatos 0s ‘Aéminstrectn bla, siendo tan solo televante gue se determin ales peste aa que le SSI eta as medias de recomendacin corespondete, 44.6, REQUISTOS be SUPERVISION Conjunto de normaslgales, polis, planes, programas, proyectos isticonales, documentos de gestion, dectvasyprocedimsentor,y otros documenta de elevanca del Sutema de Inspeccion de Taboo, utizads cma vlerncafente aa cel se ‘comparals even de super, {47 SISTEMA DEINSPECCION DEL TRABAJO se comprendido como un sstom Une, pohaletee itgrado que tene como sutordbd coma af Sunatl ecu alos Gobiemos Regionale 9 tras ess Drecineso GerencasRepionle de TabaoyPromacién del Epo sro la Drecién Regoral de Trabajo y Promodin dl Empleo de Lins Metropoitana pertenecents a MIDE. Dich stem esta constitu por el cnjunto de nota, ‘anos, servidores pcos medos que contibuen al adecuadocumplinint des rnormatva aberaly de seguridad yaad en el tabojo, |4.5, SUPERVISION DEL SSTEMANSPECTIVO 1a Supervisiin del Sistema Inepectho es un proceso steric, indepndinte docametado, meant e cual se wef quel IM In INPAcampln bs Planes Naconaes dest competenc,y que ls Oreccones de Inspccn dl Tea y st dependencs dels Gobierno: Regionals y dela Oecibn Regional de Tras ¥ Promecion del Elza de Lira Metopoitaa, Intendencas Reponales, Jefetras Zonaes Trabajo de Is Sunef,Tabso 2 nivel nado, @ Inendenca de Lins Meopoltana, dspongan de personal admintratwoexpactago para ws inloes adeciadasistaacones, locale, recuror materalesy equiariento necro que farantcen un Stora de Inspeccdn del Trabajo eleetvo y efisente.fximisto, ‘mediante I superstn se eval Ia correcta splescién de las normiteh fe Drocedimients adminstratos conculdes de scuacones inspects dl Drcedimientoadmnsatvo sanconodor,v gestion del stems de nepaclon dal bao pata, planes programas, proyectos msttudanaes, documentos irecivas, procediminte, ete,Q SUN:FIL Vein ‘Thule: Disposcones paral Supervision del _| Fecha de vignca Sistema de nspeccién de Trabajo 449, SUPERVISION TOTAL DEL SISTEMA INSPECTVO a Supervision del Sitema inspectivo comprende la veticacién de I toalded de _rocesos de as entidadessuparisades, la mma que omprende la gestion cl Stems de Inspeccién det Trabajo (potas, planes, programas, proyectos instruconles, documentos de esto, procdimintos, etc), el groceimionto de sacs Inspectvas (orenacén, asstenda Wares y faclvacén), y el pocedimiento mista sanclonar, pra garatzar fo efeasprestacin de fs sera del Inspeecin del Trabojo, 1430, SUPERVISION PARCIALDEL SISTEMA NSPECTIVO ‘Supervstn de Sstema Inspectiv que comprendela verisein de uno ovr de os ‘rocesos de las entiadessuparasads, tales como: gestion dl stems de nepecin del tabajo (pleas, panes, prosramss, proyectos Istiuconales,documentor de estén, procedmientes, ete), el procedmento de acunsones hepectias (ovenacén, asistencia téenea y fscalzacin), y st procednianto adttative sancionador, fa selecn dl aleance rers por ere de mportancia oa ole, 4.1, SUPERVISION PROGRAMADA De SISTEMA ISPECTIVO Supervsiin del Sistema nspectvo que respond a rogramscn estab ene Programa Anual de Supersin del Stems de nspeccn de ab (Ane 3). 1432. SUPERVISION HO PROGRAMADA DEL SISTEMA INSPECTIVO Superstn del sistema inspecthoespuesta po a NSS» paticin de eco @ por initva de a NSS, su elacuctn debe ser commicad a Superintendent aoa fe Fscaluacion Labo Tene como propésto wear de manors inephnode ‘umpimento de los requstes legates yada el Enid Supra, 4413, RESPONSABLEDE LA EXTIDAD SUPERUISADA ‘Termino utuaado para refer 3 los slulentes serors:Itendente Nona de Preveniony Asesors, IntendenteNaconal de Intlgencs Inspect, nendentes Regionaies,ntendente de Lis Metropolitan, Director de Inspecn dato de es Gerendas © Dieciones Regionale de Tabsio y Promocin del Engea de ls Sobieros Regionals, JelesZonnles 0 FunconariosRelanles gue hagan ss vce, ‘recta Regional de Trabajo y Promocin el Empleo de Lime Metropolona 4.4, ResPoNsAGLE DEL EQUIPO SUPERVISOR Servidor de la SSI que cumple, Is furcén de dri las vistas de sipersin, _sutorado pra tain po elntendente Nacional e Supers del sistem spective,Q SUN:FIL ree eed ‘Thule: Disposiones paral Superson de! Sistema de nspecin del Teabsjo 5. ABREVIATURAS It: tendenca Wacoal de tegen Inspect, ISI Intendenci Nacional de Sperisin de stor Inspect InP intendenca Nacional e Preven y Aces, © stnfrme Tenia de Superson [MIPE: Miser de Tray Promotn de Empleo (GPP: ofa General de Paneamientoy Presupesta ST: Sstema de speci del Treble. ST: sists Ifortio de speci det Tebal, Suna Superintendencs Nacional de Feclzacn Labora, {6 PRuvciios,RESPONSABIIDADES, FACULTADES VOBLIGACIONES DE LA SUPERVISION Det SISTEMA INSPECTIVO. (6.4. PRINCIPIOS DE LA SUPERVISION DEL SISTEMA INSPECTIVO 1a Supervsiin del Sistema Inspectvo se regi por lor sgvenes princinos cordenagores 4 Legaiad con ometiniento plo aa Const Plc del Estes eyes, ‘eglamentosy demss norms gents, 2 rma de I Reaitad,en caso de dscordoncl, enteleshechosconttdosylos hechosrefljdos en los documents formales debe sempre priegarse ls hethascnstatador. 3. quad dblendo dar igual trataminto als parte, sn conceder 9 ringune de ella ning prvlegio, pando as normas stables con equa 44 Autonoma tecnica y non, de lor reredores que realcen lo fic e Superistn del Sstema inspect, garantaindose su Independenc frente 3 ‘tsguer iene exterior debi. 5. Terria, con sujcin a ls instrcclonesy erteris tencos intepetatios testablecdos pore AutoriadCenvaldel Sema de Inspeccn de abo para el fesarrllo de Ia funcién inspectva, axl como campliendo los funcones ‘encomendadas por lor drecthoeyrespansabes dela nspeccion del Tab, en Stencn a tos competences estableida normstivamente nivel nadonal, regional lec, 6. Unidad de fncion y de actuacén,desstrtande el Exuipo de Supervsin, la totaiad de as cones que tienen comisionaas. 162. RESPONSABIIOAD DEL INTENDENTE NACIONAL DE SUPERVISION DEL SSTENA inspectivo Enis lecuin dee present directa elntendent es responsable de 1. Superisarelcumglinert dea sposconescontenidas on presenteDiecta 2. roponer moifieaciones y mejoras al documenta, estableciend ls canals de ‘omunicacén cons sganos supercars nde eazarlartrolmentcén de lava de supers,Q SUN-FIL = Versa ‘Thulo: Dispesiiones para a Supenséndel_| Fecha devigenca ‘Sema de nspecin del Trabajo 3. Meso suscrib los frmatos usados en la presente deca en coordinacén fons OGGP de Sunt 3. FACULTADES DEL RESPONSAGLE DEL EQUIPO SUPERVISOR EN LA. VISITA ‘CORRESPONDIENTE. responsable de Equipo Superior yo Eauipo Sopervior, dentro desu bores de Superién ena sede dels entidad supervend,eeceran ls sguetesfocades 1. Solar que ele bade as atdadesconforme read dee nrsstructra el fea superiiads a fin de resluar eflentemente xs lbor, estas teliades pueden consttur un ambiente, mebiiaro, equpa de compute, Inpresor {otocopadora asistencia de un personal agminsratwou oto reeuso aon 2. Requeri ls eaibclon de iformacin, documenta, register y opedentes relacionados a funionamiento et Sitema de epecln dl Taba. enn, ode soictar ops simples dels documents exhiides.Talinformacin nce pets relaconades a personal, eeuso y meds materiale con queens Aependenis supers para realzacen dels funcones inspects de competi 4. Requeri lo enega de coins fedatendat, de lor documents que permitsn sustetar ls condones dl nforme Teno de Supers. 4 Enrevstary tomar euesonaios de pregntar a nr autordedes de let dependences cargo de le Inspeccon dl Trobe, al personal inepectve y 2 ‘ules desemgeionfuncones de asstenca tance, claboracén y gestOn Beiinistvatva dentro dl Sistema de Ispecién del Trabajo dela dejendenca Supervsada (Ver Anexos 7a 18 5. Requon el repro de Genes de inspeccén y el regitro de procedimientot snclonadores, 6 Seleconor yrequerr la exhib dels exedientes de ispecin bora, de acuerdo os eters preists ena presente documento 7. Aecederyverifiar a exten y conterido de os Gersos resto cen ls qe debe contarlaantdado dependeni supervsds, 164. OBUIGACIONES DEL RESPONSABLE EL EQUIPO SUPERVISOR EN LA VISITA ‘CORRESPONDIENTE responsable del Equipo Supervisory el Cuipo Superior, dentro de sus abores de supervision en i sede do a emad superisada, est obliga» eampls con Int Siulentes obigacones: 1. rosonarsee Mente ant as autrdades del Seta Inpectivo de Trabaa, seein corresponds 2 resetarse ante ol personal ispecvo dela dependenca vind pba el objeto dea vita de supervisié, 44 Mantenersv autonomi, Inparciaded y bjthd respect de os fundonriy serdores dela dependenci vistas 5. Rear fs Superson del Sistema Inspectvo con integide,prfesionmo y honertiad en el marco el dbo procedimient,| Q SUNIL = Verena Thulo:Disposiiones parse Supersén del_| Fecha devigende: Sistema de nspecién de Trabajo 6. Mantenrlacondendad y el estrito mano de nfrmaciénavele sido onfiada para reall Superson de Ssteme Inspectivo 7. Emplear en ib Supervision del Sstema inspectvo, procedinientos bisados en erldenc, par alcansaconcsionsconfaberyrepetibie, 8. Campl con os pats establecdos para lata de supervision encomendads 9, Eguipo Superior deberdrealza i superiion dentro delhortia de abajo de [a etidad spervsads En cao la Superson equer na amplicon hora este deberd ser soictada al responsable e la Ended Supervsade, en tempo ‘azonable 10. Levantr el “Acta de Reunion de Aperture de Superisin del Sstoma rspectvo"| (Aner 5) y ol cta de Reunion de Gere de Superssin del Sema Irspectvo"| (ano 6). ichas cts dberin estar suserae por ol Responsable de b Etad Supervaa, 65. OGLIGACIONES DEL RESPONSABLE DE LAENTIOAD SUPERVISADA Ls dependencis a evalua durante ls it del ui Spero, deberéncompicon las sguentesobigacones 2 resposabided 1. brindar ns faitades necesras pra que ol EulpoSupersr pueda dese tlar ‘hoantemente su funcones, 2. Poneradlsposiin de Equipe Superior los expedantes de epecclén boralque ler sean stead. 3. Autorzar el Wasado de ls expetientes selacionados dvde bn sade de fs dependenia 3 superssar hac In sade de In SUNAFI, pat lo cal se deard onstanca mediante un cargo de entega, en que se ina el nimero del expedient, el nombre ora sol dl sujtoiapecionado, su RUC 9 ON rimere de folio de ead expedient 4 ator la amplcén de herve de Supevsin del Stems Ineo, por motos razonabies, a efectos de optimiza temps recursos. 5. Suse e "Acta de Reungn de Aperture de Supers del Stems Irspectvo" (fet W's} yl “ata de Rewind ier de Soperstin del Seema epectvo™ (ano 86) FASESDE LA SUPERVISION DEL SISTEMA INSPECTVO, 74. TOS DE SUPERVISION DEL SISTEMA INSPECTIO. a Supervision del sistoma spective sogi su natraeryaleancese sts en Enfaneén de su lence: 1+ Superviiin otl + Supersion parcel Fn funcon de cuando se seria 1 Superson programed + superién no programed.“Thule: Dsposcons parla Supervstin det | Fecha de igen Sistema de inspec de Trabajo /asuwre La superisién de stoma denspccdn de abso tee le sigulntes tps 1 Panitcain de Supersin dl Sistema nspactho. 4 cucin de Superisién de Satoms Inspect + Montoreo dela Superisin del Sistema Inspecto. 1 Mejora Continua del Programa de Supers, 7.2. PLAMIFICACION DE LA SUPERVISION DEL SISTEMA NSPECTIVO, Lattendenca Masons Supervision del sistema nspactvo defini crits paralo programacion de ls wstas de supervia, los mismos qve seen reveador Y Imodifiados come pat de ejoracominus dl procera deserve sist Inspetno. reno 2 los plaos de ejecuién de vits de Supersién del Sistem Inspecivo sein os siguientes hasta cinco (5) ls hdbles cuando a vite ve efectde derto Ge lt Instalzones dels Ende Superssacao Zales, yi) hae di (10) das habs ‘tanose efecieon a sede central de Suna Elitendente Nacional de Siperiin 4a Sbtomeinspacvo pode auoriar una pérogn de hast cnc (5 dashes are ambos casos, pve. informe sustentatoro el Responsable de equipo 7.24. tapas de planificaiin de a Supevséndel Stems Ispectiva, a planiiccn dea Supers de Sistem aspect deer ease sein Raa Ta o Onin T= Wenifeadén de Enid del Stems | arse espa Inspectvo a Superiae. festiona gece La Idetfeacign de te Ena 2 Superviar se realzard a parti del Programa Arwal de Superién de sstema lspectno uotroscrterios agin den el ntendeme Nacional de Superson det sistema 7 Desarrollo del Programa de Supevaign a aim Responsable de Equipo Supervisor defi los objets, akance, programard las horas de ls supers, fos requstes a verti, y aunaré da miembro del Equgo de Supersién responsabldades en ls vite de superisn, ls rmsmos que ser eleados mediante Informe aVera oT ‘Thule: DisposiionesparaaSupersén det_|Feehadevigncia Stem de nspectign del Trabajo Q SUN:FIL Tnkendonie de Ts WS,_para su evahnaay aproboié, Finalmente, guipo Supervisor evalar ls isg0r Yéeind medidas de contol paral desarrollo dea Supervsin de Sater inspect, 3 Solid de Superdien Wo Wrogramada aden ea 1 Intndente Nacional de Supersidn del sistema Inspect, a Solictud de terceroso pot niitva de su despacho, pode realizar vite de Supervién no programadss, comunicando ta! genes al Superntendente Nacional de Fecaiacén Labora Prepaadin dela Superson del Sema] spor we CHS Inspectve Sor La presente etapa 2 nia con ls recopiacin de siguiente documentacién de a Enid dl Stora Inspect a Supervia: ‘+ Pon Wadonade nspeccién det Trabajo PLANA, Pian aval de Promocén y fuse, Plan Ral de Provencén y Asser, sus avancera fecha feta igen + ocas, planes, programs y proyectos rnaconlesy sectors, yu avance ala eth de loeigeni 1 Estructura ogni y funcions sign + Nombre yapeldes,profesin y épimen iaborl de Superstores ispecores, Inspeteres. de Trabajo e inspectors Aalares con que cuenta Ladependendia a superar + informe de Vistas de Superson del Stems Inspect realzadas en peredes anteriores. ‘+ Ostale de Isr éedoner de iepecciény onentacén atenddas(denuncis y operative] or inspector. 1+ eportes y otro tipo de informecién de tos procesos del Sistema de inspecan de Trasjo telstra de otras fuentes inormacin + Oues, que sea neces La recoplain de ls documentos ses realada por Responsable del Equipo Supervisor © por qian fexedesene,Q SUN-FIL = Thulo: Dspsiciones para a Superson dl_| Fecha devigenca: Sstema delnspecdin del Trabajo 1 Responsable del Equipo Supervisor elaborard el Pan de Actividades de Superisiin det Sktoma Inspectno conforme al Anexo 3, el mismo abe deta bjt y lance de Is Super, fa dsteibuin de horas, los requis 3 verter, dstribusn de los mismos entre lor membros det Eauipo Supervisor. a define dees requis a vera se realizar fe func a Ended» Supersisn y del tio de Supers parca toa) en tal sentido se dtr requis para ls Superson de ln Intendencla de Lins Metropolitana, Gerencl/ Diecn Reglonal de Trabajo Promocén del Empleo, lntendence Fegonayefature Zon are los casos de sopersisones prosramadss, Responsable del Equipo Supers por slit, fon dos (2) dls de antcpacén, 2 12 maxima utoriad dela Enid Supersad, quien deberd ‘evar la relacin 6 expadientes de su dependence boo responsabilidad (er Anexo NA 173, BECUCION DE LA SUPERVISION DEL SSTEMAINSPECTIVO Durante sta de superisin, elresponsabe ds dependencasperveadsbrndars las facades al equipo de supervsin tal que pueden aceader 2 informa, tales como expecentes, documenta, epics, etre cos, par revi rexpetha El persona ispectivo dela Ended Supervsadsdeber stra dsposiin del Equipo Supervisor, as abl requerimiento, a efector de brndar formacién y oes aportes ‘ue sean requersor. Cuando ts ccanstoncis lo justifquen el quo Supervisor po slr cl envi de ola certficades, os mismoe que sersnremisis sa MSI ene plano mirono dees (03) is hibiles, ms el srine de dstanc, blo responsabldad det Responsable dea Ered Suporvsaes La supervsin eects mente a resin de os expedintes de nepecin labora Ssleclonados, de acuerdo is sguentes rg: 1 Cota etapa y acto del procedinieno de inspecin Inboral es evalua yreviead,Q SUN-FIL “Thule: Disposiiones paral Supersién de Sstema de nspeacn de Trabajo Version Feena de vigencl: 2. Gulminas Ia revsidn de ls expelentes, se procede pertinemtes “de los expeientes, que sustentarin oneisiones de Informe Teeica de Supers, 2 fotocopar los fos Soeumentanente lt 3. Eecutada la supervision se proce a devoNer ls expadientes 2 l ede de a dependencisupeniead de ongen, Silas reunstancas lo amertan, Ia supenelin puede reais en a mismavede de ‘dependencassuperisa, glen ls pass antes detaador nto quefuereaplabie, 7.3, tapas de ejecucén den Supervisin del sistema Inspec, La ejecucidn de ta Supervsién del Stems spective debersreaizars sein es ‘bide fa ed 1 Seecn del guia Supervr. arson ST 1 Interdente de Ia NSS conformaré et Eine Supervisor y_ sy Responsable, considera ls ipeciliéd, tamato de Is Entiat! » Superson, ‘praniaria nel del Equipo Supers. 7 iteros de Saladin de pedo pa a ae 1 selecon de expedentes consideraré tos sievientescrterlsvnelantes: + Le urponca de tutes de los derechos relaconados l caso: taboo fctado, trabajo Infar raboj de perionss con decapaiad y poblucones ocupaioaies wineries Y Seguridad y solu ene waa, 1 Guati eas mutaspropuests 1 Rerolucones Adminatatse que no acon los propuesas de sanién de as aca de nacis, + Resoluones Adminstratas de segunda lnstanea que revoquen total pariimente ft sanclnesmpuestasen primera stone, ‘+ Tempo gue demands tens del expediente (desde quefueentregad aipersonalinepctve) 1+ Numero de wabaindoresaectados + Carga acumaadn emia dependencs a evalua. + owes, que amerten sinc,Q SUN-FIL © Version or "halo: Disposicones para a Supers del_| Fecha de vgenca: Stem de nspeccn del abajo 1 Resportable del Equipo Superior, emits un informe digido. all Intendente Naconal_ de Supersin del Setema de nepacn, con Is ropuesta dela muestra de expedient, senda famato minim dels muestra elsguinte ‘+20 cexpediontes nspectvos culminados con informes de Actus inspect. 1+ 10 expesienessanconadores culminados con resolcén que agota fava adminstatva en primera 9 sogunds nstanc refed tamafo minima de mussta deers ser ‘btena por cada rg © unadorned Eeded supersede 3 Notiieacén- de a Visa de Supervin oeT Sstems spective. El ntendente de e NSS, remit un documento 8 ‘sia autriad dela Eniad Superusada, donde omunic a realzaisa del diigencsy acre al Equipo Supervisor designed. No apea para aso ‘de Supervin No Progamade, 1 superision se inn con Ia presantacén © enncacin, medint fo, del aio Supervisor ena sede donde funciona i Ended Supers, selctando la presencia del Responsable de ls Enid Superasad Renin de Apertura 1a reunin de apertura deberd conar con ls presencia del Responsable de laenidadsuperssads, salvo que por cuss justeable deleguef funcisay sutorad3 otra funciona, props de eta eunén es + Presentar ab Equipo Superior det Sita + Biponer os objetios, slance y plan de Actividades de Supersiin del ‘Stems Inspect aoeQ SUN-FIL Version OT Thulo: Disposiiones pasa Supensién de_| Fecha de igen: Sistema de nspecin de Trabajo > Bipot os requis aver en fonciina ls Endod Supers ‘+ Biplar el posedimiento de Supersén del Sem inspect ye metodolagis ua, ‘+ Contemar los horvosestablecdos en el pan aetidades de Superson del Seton Inspect. 1 etn les senisores que acompataran 2 los membros el equipo supervisor 1a reunion de apertura debers ser epstrada en ‘Acta de Reunién de Apertura de Supervsin del Sstema nspectivo Anex0 N°). ‘Dear dea Sopris, sta fase comprende ls Superson de! Sktema Inspect als equsitosdetlndos ene Plan de Supervsign del items Inspectno con ls Interocutaresaignados on la Reunén de Aperture, fon el propo de. buscar evidenca objetha documentos, regirtros, entrevista, ete) que petmitan ertablece prado de cumplniente, Pare la rosin documentaris yl levantamlento de Informacén, ef Equipo Supervsor dal Sisteme Inspect tiizar ls sguentes instruments: 4+ er Program Amul de Supersin dl items Inspect, Los requstes de Superiin del Sitema Inspect sen asnee + 1a Encuesta al Gerenteo Director Replonl de ‘Trabjoy Promocién del Emple o Intendente ena Metropolitan o ntendente Regional + 12 Encuesta al Director 0 Sub Director de Inspeci del Taboo aun haga su vce) Sub ntendentes, + ta Encuesta at Supersor inspector, Inspector ol Trabgjoeispector Ania a CORTE, Intenderca ge Lima Metropoltans y/o Intenderis Regional, 1+ encvesta alle de Ofna Zonal de Trabajo Y Promecién de Empio (en eco que IaVersion or ‘Thulo: Disposiiones parse Supersén del_| Fecha de vigends: Sistema de nspecin de Trabajo Q SUN-FIL = “GYDRTPE contra on atras Zales] ote “Zonal de Trabajo dela ltendencaReponl + te Encuesta al Jefe de la Ofna Técnica Aédminstratia [ola que haga sus veces ens ‘GJORTP] 0 Sub ntendents Anite a Intendenca de tims Metropoitana y/o Icendenc Regina, + Encuesta al encargadta) del manele dt ‘stems Informatio de inspection dl Trabojo (SIT) 6e la G/DRTPE o tntendencia de Lina Metropolitana yo ntendenciaRepoaly + ta Enevsta al Personal Administrative gue poy al stoma de nspeci del Tebsjo da G/ORTPE ointendenca de Lima Metropol ‘lo tnendencia Regions i esponsabe dol Equlpo Supervisor, de requrile odes utzar muestra representatias para ls ‘evistnyandlsis de a documenta presentad a selccén de muestras de expedlentes debers se reatzada de manera lester, para tal efecto el Responsable el Equipo Sopentzor requere.e reacén de expesentesfnaleades, correspondiente al grupo 0 univers de expestentes 1) Epecentes Inspects: Concludes on informes de Inspec © ‘Acts de Inraccié, tl) Expedientessanconadorer Concuidos con resolucén samira de primers ‘segunda istaciensuzeén deme y que are eoado lo a administrate: y 3 prt del memo Selaciona de manera alstons los exedientes vwefiarasmismo esta flan tended earscer edaracén jurado de pate dele ended Superssnds 1 detalle de a puntucelén y lb metodoaga do ‘teuaco de os halzzes se encuentran dels fenelAnexonN" 15 Equipo Supervisor deberredactar ls hazgos tlastiados como no cumplinientes, detallando el enunciadodeincumplminto, la evden objet, velrequsko afecado,Q SUN-FIL © Fac dence: ‘Thulo: Disposiciones para a Supers del ‘stems deinspecin de Trabajo Renin de Gare vo ta run de dere tne por eit tar] fn feeinerts a Speen el Ser spect, | QS sean bp ese dt Rescate ae | “ase Ena preceeded reuts vette Fnalmente, el Responsable de Ia txtdad Supervsaa ye Responsable det Equipo Super ‘mara el Acta de Reunién de Cer de Superisin elsstems inspect (neo 16). ‘E Waboracin Wa del ore Tenia de | ene Superssisn senate ‘utminada la superset Responsable de Equipo Supervisor, enolaboracén cone qb Supers, procederé 2 elaborar el Informe Técnico do Stperisin cpr ao Informe Técnico de Supervsién deters precesr Infoacisn genera resumen desrpin los haiagos detectaos, y. la evalscin del ‘implimianto de requis (ver AnexoW” 16), las concisones y recomandacones se rstian Sabre la base de fy informacion me sgncatve ‘cog rane super, as concsiones derbi los alugee fencontrados, precsando st fue el cso lr no mpimsenton las recomendacones contend as propuestas de scion cores neceeritt pare sbsanot los \ bsereadones ques hayan formula, Debe ete fongraenen entre las obseracones detalles, oncutonesy ecomendacone del informe Teo esuperisn. 1 informe Técnico de Superson debers ser ‘entregado por el quip de Superisndentro del plaromavimo de sete (7 dias hables de conclida El Intendente Nacional de Spars del Stema Inspectvo ealuard el Informe Téenco deVersion OF hula: Dsposicionesparala Supers del_| Fecha igen: Sistema deinspecn de Trabajo Q SUN-FIL = Supewisn —y—dpondea su elevanon al Supermtendente de fs Sonal o poe resizer rmodicacones | las concisones yo Fecomendacones © agregar otras, en ciyo ato Ineurs un informe. sons!" detlndo os -modicainoagregcones forme ore INI deberd lover aliforme TEeico Superviin al Superintendente de fx Suna dentro del pao "mivimo cinco (05) ais hables de presenta Latntendenco de Superson dl Sister epactvo pondri en conocimlento de las dependence Superveads Infor Tana de Supersn pare 1a implementacén de lt recomendaciones cfectuades sobre ly base de las obeeracones overt. 17 MONITORGO DE A SUPERVISION DEL SISTEMA INSPECTIVO las recomendacones del informe Téereo de Supervisin deberdn sr tomadas en ‘venta por los gates que componen ol Sistem de Inspec del Tabao, a ‘momento de elabora sus Panes de Accén para el Levantamient de Halas (er ‘Anes N17), para ievantamints de halts, asimism debe hace egos !NSSI enum plzo no mayor veins (20 das hables ls planes de secon reeds can etal des laos de compimenta 1s ntandoncia de Superson del Sterna inspectvo estar» cargo de vera e cmplimiento de las recomendadones detasdar en los Informs Tesco de Supervén. la Intenéencia de Supersn del Stem Iepectne, una vex formuldes as recomendacines paral subsanacién de ls obseracones,podré order qu st ‘alee una supervsién edioralpara_verfiear le implementacoy de. les ‘ecomendociones de un storia o dependence supersada, De constatarse incumpliiento en ls lnplementoisn de le recomendaciones realzadas en el informe Téenco de Supervsin, por parte de ls Endades Supervsads, se elevard un informe sl Superintendent de Suna soletando Se onga de coneciiento del Grgano de Control Insttcional de le Gobsence Regonaesy del MTPE~ exando caresponds = tl hecho ra la adopon de ft meas covrectins del car, Fare ol aso, que se aera al incumpliento de as ecomendacones dl informe “Teenico de Superision po parte de a Intendenis de Uma Metropttans alguns lntendence Regional otro organo ntepante del sistema spect, a INST eerQ SUN-FIL © “Thulo:Disposciones paral Supervsén de Sistema deinspccign del Trabyjo Versa 37 Fe de vigenci: un Informe al Despach del Superintendent de a Sunafisoliando el ico deat "clones que corespondan para ranconrl responsable esponsabes, 7/5: MEIORA CONTINUA DELA SUPERVISION DEL SISTEMA INSPECTVO 1a imendonca Nacional de Suprvisén dl ister Inspectivo gestions lor procesot ‘desu competence el enfoque de mejora contin, cnsierando paral efecto la revision ds siguientes elementos ‘doneidad et selccénderequbsos dela Mtide Supers yEvauacdn elsstema inspec. Cumpliiento del hora extablecdo eno Plan de Actidades de Sipervdn del ssema nspectva. ~ _Desempet del suo Supervisor del sistenainspectvosepinlodepuestoen los pcp del presente document. Rewind eters de eraluacin yclficain del Equipo perv = _Funconaldad de a Mtr de Superson yEvaluacin del sistema spective. Curplimionto de plzes pare con el desarrollo dela vita de supersin lerteg dl nore Teneo de Supers. + nds de arta dptime de vine yostosasoctados. ‘impliment de laos prs e!vantaminta de haze de superisén de parte des Entiades Supersades las mejoras idatieadas Srinincarporadas al proceso de Supervision ot Sistema Inspecve mediante ls modfeacén de or respectvosmsruments de gestny con lbaprobscin del itendont de Sperviion da sistem Inspec.