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AÑO 2016
IDENTIFICACIÓN:
II DESCRIPCION DE LA UNIDAD:
El área de Productividad y Desarrollo se orienta hacia la formación integral del ser humano en el sentido que le permite participar activamente en procesos de desarrollo económico y social en su entorno
familiar, escolar y comunitario. Promueve la equidad en el acceso a oportunidades que contribuyen al desarrollo humano de la comunidad hacia la vivencia de la interculturalidad, la equidad social y la de
género, el respeto a la diversidad y el aprendizaje intergeneracional. Propicia el uso de tecnologías de formación y comunicación y tecnologías productivas culturalmente diversas y pertinentes en los ámbitos
familiar, escolar y comunitario.
Entre otras:
1. Utiliza información que le proporcionan diferentes fuentes de su entorno, en la preparación de propuestas y proyectos de mejoramiento familiar o comunitario.
2. Demuestra calidad intelectual y técnica en su desenvolvimiento productivo y en sus relaciones en la sociedad que contribuyen a alcanzar excelencia.
3. Promueve el mejoramiento constante y progresivo de la actividad humana orientada a desarrollo comunitario sostenible.
4. Diseña propuestas de emprendimiento que facilitan el desarrollo socioeconómico, personal, familiar, escolar o comunitario.
IV COMPENTENCIAS DE EJE:
V COMPETENCIAS DE GRADO:
Durante el desarrollo de la 3. Clasificación 1. Identifica las etapas donde se 1. Crea el interés en Antes METODOLOGÍA: Texto de Conceptuales:
primera unidad el estudiante de la encuentran el empleo de la conocer en profundidad Conversatorio con los Inductiva contabilidad INSTRUMENTO:
Saber conocer: Contabilidad contabilidad y los primeros los tipos y la clasificación alumnos para ejemplificar Clase magistral Hojas de trabajo (propuestas
1. Conoce los diferentes tipos de las etapas históricas de la utilizando Pizarrón por el libro)
tratados. de la contabilidad.
contabilidad que existen y que se 3.1 A quien contabilidad. El pizarrón. TÉCNICA:
pueden aplicar en el campo del Marcadores De desempeño.
pertenecen
comercio. CRITERIO
2. Sabe diferenciar entre una Durante TECNICA: Videos Hojas de trabajo
3.2 Por la
persona individual y una persona Aplicabilidad de los temas Trabajo, elaboración de
actividad que
jurídica con su respectiva base aprendidos con ejemplos. compendio de Presentaciones Procedimentales
legal. realiza documentos necesarios INSTRUMENTO:
. de una sociedad. Carteles Prueba de comprobación de
Saber hacer: 3.3 por el fin lectura.
1. Señala con exactitud los que persigue. Después TÉCNICA:
Carpetas
diferentes tipos de sociedades y Elaboración de resumen OTRAS ACTIVIDADES: De desempeño
que capitales lo conforman. de conceptos. Elaboración de Carteles Pruebas teóricas y practicas
2. Estructura adecuadamente las informativos. Cinco periodos de CRITERIO
características de cada una de las clase de media trabajos de investigacion
sociedades. hora cada uno.
. Actitudinales
Saber ser y convivir: INSTRUMENTO:
1. Presta atención a las Escala de actitudes.
normativas legales que rigen Autoevaluación del rotafolio
para la conformación de una que reúne todos los trabajos
sociedad. del periodo.
2. Manifiesta interés de conocer TÉCNICA:
cuál es la contabilidad que se De Observación
adecua mejor. CRITERIO:
Carpeta
NOMBRE DE LA UNIDAD: Requisitos Principios de la contabilidad
VII BIBLIOGRAFIA
CNB
Ministerio de Educación de Guatemala
Ciclo de Educación Básica
Editorial Educativa
Nivel de educación básica
Área Productividad y Desarrollo
Subárea Contabilidad General
Tercer Grado Básico
(f)_________________________________________ (f)______________________________________________
Dr. C. Julio René Chinchilla Alonzo Clara Patricia Pivaral Marroquin
Catedrático de Práctica Docente Supervisada Catedrática practicante