UNIDAD III

Organización y
Participación Comunitaria
Dra. Milva J. Javitt. M.V., Esp., M.Sc.
 Objetivos

Definir e interpretar el concepto de

organización.
Identificar formas de organización social
Caracterizar la participación comunitaria en
Venezuela.
Describir los tipos de participación.
Explicar la responsabilidad social del médico
en la comunidad.
 Comunidad

Conjunto de personas que comparten un mismo espacio

geográfico, en medio de un entorno político, económico y social,
donde tienen ubicada su habitación y/o lugar de trabajo por un
espacio de tiempo determinado, y que comparten intereses y
creencias con gran sentido de pertenencia.
 Organización

Unión de esfuerzos para lograr metas colectivas y superar

problemáticas comunes, motivando la solidaridad, el diálogo el
compromiso personal. Es a partir de la organización que las
comunidades comenzarán a ser fuerza de presión social.
 Etapas de la Organización

Grupos aislados o iniciándose

Se refiere a cuando en la comunidad se observan grupos de
personas que tienen la inquietud de relacionarse, pero no tienen
claro cómo y en base a qué hacerlo. Estas iniciativas responden a
los intereses particulares, puede ser de índole económica, social,
religiosa, cultural u otros.
 Etapas de la Organización

Organización local y/o regional

En esta etapa los grupos comienzan a ser interlocutores de la
comunidad y a ser reconocidos por ella. Los proyectos de trabajo
responden a necesidades e intereses de la comunidad y se crean
espacios de información y participación para ésta. La articulación
de esfuerzos se convierte en una meta.
 Participación Comunitaria

Se puede entender o definir como la manera en que una

comunidad, desde sus diferentes actores participa en el
reconocimiento de las necesidades propias y en la búsqueda de
soluciones a éstas.
 Participación Comunitaria
Niveles de participación

El nivel de participación va a depender del grado de

identificación y compromiso, que vayan adquiriendo las personas
un el proyecto.

a) La participación orientada, de colaboración o

manipulada.
b) La participación de cogestión. (Negociación).
c) La autogestión.
 Participación Comunitaria
Orientada

De colaboración o manipulada, es la más común y que se logra

con mayor rapidez, suele ser patrocinada o tutelada. No hay
mucha preocupación por modificar la posición de la población.
Se obtiene beneficios a corto plazo. Es un nivel clave y necesario.
 Participación Comunitaria
Cogestión

Comienza a existir intervención en las decisiones y adquisición

de responsabilidades. Las personas comienzan a querer formar
parte del proyecto.
 Participación Comunitaria
Autogestión

Hay mayor intervención en la toma de decisiones, en la

planificación, la ejecución y en la evaluación de las actividades.
Las personas se identifican y se involucran con el proyecto,
buscan alcanzar los objetivos y valoran el aporte de todos.
 Consejos Comunales

Instancias de participación, articulación e integración entre las

diversas organizaciones comunitarias, grupos sociales y
ciudadanos (as), que permiten al pueblo organizado ejercer
directamente la gestión de proyectos orientados a responder a las
necesidades y aspiraciones de la comunidad.
 Consejos Comunales
Objetivos

Articular las organizaciones y promover nuevas.

Elaborar un plan de trabajo para atacar los problemas de la
comunidad.
Analizar los recursos con que cuenta la comunidad.
Lograr el apoyo de los vecinos para resolver los problemas.
Promover la elaboración de proyectos de financiamiento para
atender los principales problemas que no están a su alcance.
 Consejos Comunales
Objetivos

Participar con un vocero en la elaboración del presupuesto

participativo.
Recopilar, procesar y dar prioridad a las propuestas de las
organizaciones comunitarias.
Ejercer el control social en todas las actividades que se
desarrollan en la comunidad.
Promover la constitución de cooperativas y elaboración de
proyectos de desarrollo endógeno.
 Consejos Comunales
Objetivos

Promover la movilización de la comunidad en defensa de sus

proyectos. Organizar el voluntariado social.
Defender los intereses colectivos, coordinando con la asamblea
de ciudadanos y ciudadanas.
Contribuir al desarrollo político y cultural integral de la
comunidad.
Establecer el orden y luchar contra la delincuencia y la
corrupción.
 Consejos Comunales
Requisitos de constitución

Delimitar el ámbito espacial.

Realizar asamblea constituyente comunitaria.
Elegir voceros (as).
Elaborar acta constitutiva y estatutos.
Registrar el acta constitutiva en la Comisión Local
Presidencial del Poder Popular
 Consejos Comunales
Requisitos de constitución

La base poblacional para conformar los concejos comunales:

En comunidades urbanas es de 200 a 400 familias,
En comunidades rurales es de 20 familias y
En comunidades indígenas es de 10 familias.
 Consejos Comunales
Conformación

Órgano ejecutivo (voceros y /o voceras).

Tiene como función promover y articular la participación
organizada de las y los integrantes de la comunidad, los grupos
sociales y organizaciones comunitarias en los diferentes comités de
trabajo.
 Consejos Comunales
Conformación

Unidad de Gestión Financiara

Tiene como función administrar recursos, servir de ente de
inversión y de crédito.
 Consejos Comunales
Conformación

Unidad de Contraloría Social

Tiene como función la fiscalización, control y supervisión del
manejo de los recursos asignados, recibidos o generados por el
consejo comunal.
 Consejos Comunales
Requisitos de participación
Vocero
Ser habitante de la comunidad.
Mayor de 15 años.
Disposición y tiempo para el trabajo.
Estar inscrito en el registro electoral permanente.
No ocupar cargos de elección popular.
 Consejos Comunales
Requisitos de participación
Contraloría
Ser habitante de la comunidad.
Mayor de edad.
Disposición y tiempo para el trabajo.
Estar inscrito en el registro electoral permanente.
No ocupar cargos de elección popular.
 Comité de Salud

Máxima representación de la comunidad ante los problemas de

salud que afectan su vida, y cuyo principal objetivo es incorporar
a la población en forma organizada, para que participe
consciente, responsable y permanentemente en el reconocimiento
y la búsqueda de soluciones de dichos problemas.
 Comité de Salud

El equipo de salud se encarga de concientizar, promover y

organizar la comunidad para el reconocimiento de su
problemática y organizar actitudes que promuevan un cambio de
conducta que les permita elevar su nivel de vida.
 Comité de Salud
Funciones

Obtener información sobre los problemas de

salud a fin de planificar y ejecutar las
acciones.
Mantener constante comunicación con los
miembros de la comunidad a fin de
incorporarlos en los procedimientos que
permitan su solución.
Participar con otras organizaciones de la
comunidad en actividades orientadas a elevar
su bienestar físico, mental y social.
 Comité de Salud
Funciones

Gestionar ante el establecimiento de salud, la

capacitación necesaria de sus miembros y
promover y participar en actividades
educativas que promuevan su desarrollo y
bienestar.
Promover los servicios que prestan los
establecimientos de salud a fin de que la
comunidad los utilice de una manera
adecuada y racional.
 Comité de Salud
Funciones

Llevar a cabo jornadas de prevención de

enfermedades.
Además tienen competencia en tareas
vinculadas al desarrollo social y económico de
cada localidad a través de la elaboración de
proyectos comunitarios que se ajusten a sus
necesidades reales.
 Comité de Salud
Requisitos

Ser habitante de la comunidad

Poseer disposición de servicio.
Estar dispuesto a aceptar capacitación y supervisión para
realizar trabajos comunitarios.
Los miembros de la directiva del comité deben saber leer y
escribir.
 Comité de Salud
Estructura organizativa

7 miembros principales y sus respectivos suplentes (presidente,

secretario, secretario de finanzas y cuatro vocales)
Duración de las actividades del comité de salud será de dos
años, pero según criterio de la comunidad podría reducirse a 1
año.
UNIDAD III

Gracias Dra. Milva J. Javitt. M.V., Esp., M.Sc.