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“Año del Buen Servicio al Ciudadano”

N° P126-2017
PROCESO DE CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
UN (01) PRACTICANTE
I. Generalidades
1.1 Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante
Oficina Regional de Huánuco
II. Perfil del practicante
REQUISITOS DETALLE
Carrera Derecho, Ciencias de la Comunicación o Administración
Nivel de estudios Egresado o bachiller (período 2016 II al 2017 II)
Otros estudios o  Office (Word, Excel, Power Point, nivel básico)
conocimientos

 Proactivo
Competencias
 Planificación y organización
personales
 Comunicación Verbal

III. Actividades a realizar

 Apoyo en la recepción y trámite de reclamos, denuncias, cartas y otros


documentos recibidos en la Oficina Regional.
 Apoyo en la actualización de datos en los sistemas informáticos de la institución.

IV. Condiciones esenciales


CONDICIONES DETALLE
Lugar de Organismo Supervisor de la Inversión de Energía y Minería
prestación de Oficina Regional de Huánuco
servicios Gral. Prado Nª941-943, Cercado
Tiempo de
12 meses
convenio
Subvención
S/ 1,200 (mil doscientos con 00/100 soles) mensuales.
mensual
V. Cronograma

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE


CONVOCATORIA
Del 26 de diciembre
Publicación de la convocatoria en página
1 de 2017 al 02 de GRH
web: www.osinergmin.gob.pe
enero de 2018
Recepción de Formato de Hoja de Vida
Del 26 de diciembre Consultora
vía email:
2 de 2017 al 02 de
seleccion.pract.dsr@gmail.com
enero de 2018
ASUNTO: P126/HUANUCO
SELECCIÓN
Hasta el 04 de
3 Evaluación de Formato de Hoja de Vida Consultora
enero de 2018
Del 05 al 10 de
4 Evaluación Psicológica Consultora
enero de 2018
Del 12 al 15 de
5 Entrevista personal Área usuaria
enero 2018
16 de enero de
6 Publicación de resultados finales GRH
2018
EXAMEN MÉDICO PRE OCUPACIONAL
17, 18 y/o 19 de
7 Examen Médico GRH
enero de 2018
VI. Declaratoria de desierto
a) Cuando no se presenten postulantes al proceso.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos.

VII. Cancelación del proceso


a) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del proceso de
selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos justificados.

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