Evelyn Félix

Ana Colon
Amy González
Denise Canino
Ailette Vázquez
 Sociedad

Medio
Economía
Ambiente

Clientes Empleados
La cadena de comida rápida
McDonald’s fue fundadada por
Ray Kroc en el 1955.
Actualmente consta con más de
33,000 tiendas en 118 países del
mundo.
Dominar la industria global de comidas
rápidas a través de la satisfacción y
preferencia de sus clientes, ser reconocidos
por sus empleados, competidores,
proveedores, inversionistas y el público en
general, además promover la innovación y la
creatividad.
Su misión es construir una gran familia de
hombres y mujeres que trabajan en todo el
mundo para servirle al cliente, ofreciendo
comidas de mejor calidad, de forma rápida,
en un ambiente limpio, seguro, con
amabilidad y amistad.
 Acaparar el Mercado global de
las comidas rápidas
 Buen servicio y comida de
buena calidad.
Fuerte publicidad
Gran familia de empleados
Fundación Ronald McDonald brinda ayudas
como:
Asesoramiento y financiación a las casas Ronald
McDonald.
Ayudas con fines benéficos
Estancia a los familiares de niños enfermos en
las casas Ronald McDonald.
296 casas Ronald McDonald.
146 casas familiares Ronald McDonald.
39 unidades móviles Ronald McDonald.
Becas a estudiantes
Programas dirigidos a países.
Donaciones
Recolectas
Torneos deportivos
Socios
Fue fundado en 1962, con la apertura
de la primera tienda en Rogers,
Arkansas
Wal-Mart Store Inc. el 31 de octubre de
1969
La empresa creció a 276 tiendas en 11
estados a finales de la década.
En 1883 Sams Club
1988 primer Súper Centro.
Sam Walton.
Sam Walton creía en el concepto
“líder-servidor”
Servir a los asociados y clientes
con compasión e integridad
Énfasis en asociados, niños,
familias, la comunidad local y
otros programas locales, además
de ofrecer productos de calidad
al más bajo precio.
Buen trato tanto de ellos hacia
sus asociados, como de sus
asociados hacia los clientes
Comprometidos y enfocados en
todo aquello que pueda ayudar a
las comunidades y mejorar su
calidad de vida
Enfocados en ofrecer productos
de alta calidad pero a un bajo
precio
Potestad a sus asociados.
El 97% de incentivos a
comunidades.
Ayuda financiera y apoyo
voluntario.
Esta fundación ayuda en áreas
como:
 Educación
 Conservación del medio ambiente y
de recursos naturales
Ayudas a niños
Aportanciones

Wal-Mart hace posible todas estas

ayudas a través de:
Donativos Estatales
Recaudaciones
 Fundada en 1964 por Bill
Bowerman y Philip Knight (Blue
Ribbon Sports)
 Ganancias de $8,000 a 19 billones
 Tiendas Niketown, Nike Women y
Nike Factory (36,000 personas
mundialmente)
 Líder a nivel mundial
Brindar inspiración e
innovación a todos los atletas
en el mundo
“Si tienes un cuerpo, eres un
atleta” Bill Bowerman
Reducir sus huellas en el
consumo de energía
Ser pioneros en la economía
“baja en carbón” del mañana.
Productos accesibles
Innovación y creación
Misión en conservación
ambiental.
Ámbito Ambiental:
 Reducir energía gris
 Facilidades “verdes”.
 Rutas de entrega
 Cajas de zapatos de material reciclado
(200 mil arboles)
 Zapatos mas livianos
 Papel certificado por la Forest Stewardship
Council (FSC)
 Política de cero descargas ambientales
Responsabilidad Social:

Facilidad de entrenamiento
 Venta de productos a través de
internet
 Auspicio de programas de deportes
 Entrega de donativos
 Nike Foundation
Se origino en Ohio, Columbus -
USA, y fue fundada por David
Thomas en el año de 1969. En la
actualidad, le ha dado la vuelta al
mundo, cuadrando en 34 países,
con más de 5000 restaurantes.
“Garantizar una extraordinaria calidad
y variedad en nuestros productos, con
una experiencia de servicio amable y
cortés, dentro de un ambiente
agradable, limpio y seguro, superando
las expectativas de nuestros
colaboradores, invitados, comunidades
y accionistas, generando crecimiento
sostenido que contribuya con el
desarrollo social y bienestar del país”.
Buena calidad en el servicio y
bienestar.
Satisfacción en el producto que
ofrecen.
Crecimiento corporativo y
empresarial.
Proyecto “Elderly Lunch Project” o
en español “Proyecto Almuerzo
Ancianos.
Patrocina uniformes
Programa de reciclaje
Empaques ecológicos
Productos a base de espuma de
polietileno (duroport) y productos
plásticos que no sean bio-
degradables.
 Fundación para la Adopción
Dave Thomas
 Programa para la Protección de
Animales
 Programa Heisman para la
Secundaria Wendy's
 Son las reglas y
principios que
definen la conducta
correcta o
incorrecta.
Perspectiva utilitaria
Perspectiva de derechos
Perspectiva de la teoría de
la justicia
Perspectiva de la
integración social de los
contratos
Perspectiva utilitaria
• Es coherente con los objetivos
del negocio
Eficiencia
Productividad
Beneficios
Etapa del desarrollo moral
Características individuales
Variables estructurales
Cultura de la organización
Intensidad en los aspectos
de ética
 -Siguen principios éticos autoseleccionados, incluso, si
De Principios violan la ley.
-Valores los derechos y valores absolutos de otros inde-
pendientemente de la opinión de la mayoría.

-Manteniendo el orden convencional mediante el

cumplimiento de las obligaciones en las cuales
Convencional acordaron.
-Viviendo según lo que la gente que vive cerca de ti
espera.

-Siguen las reglas solo cuando hacerlo está dentro

Preconvencional de su interés inmediato.
- Apegarse a las reglas para evitar el castigo físico.
Valores

“Ego Strength”

Control
Dirección fuerte

Ambigüedad

Incertidumbre
Cultura de altos estándares
de ética

Cultura de prácticas no éticas

 Grandeza de
los daños

Efecto de
concentración Consenso del
mal

Intensidad
en los
aspectos
de la ética

Proximidad a Probabilidad
las víctimas de daños

Consecuencias