COLOCAR COMPONENTE

Requerimientos
Factores de (Qué necesitamos para hacer
Cambio realidad el escenario)

Talento Humano
Inversión
Alianzas estratégicas
Políticas internas
Cultura organizacional
Proveedores Comunicación
Instalaciones
Apoyo de Directivos
Apoyo del municipio
Formación (Capacitación)
Nuevas áreas o departamentos
Talento Humano
Inversión
Alianzas estratégicas
Políticas internas
Cultura organizacional
Logística Comunicación
Instalaciones
Apoyo de Directivos
Apoyo del municipio
Formación (Capacitación)
Nuevas áreas o departamentos
OCAR COMPONENTE
Optimista
Transformación Organizacional
EMCALI 2024
 Optimista
Factores de Transformación Organizacional
Cambio EMCALI 2024

Desarrollo
Tecnológico
Protección del
conocimiento

Infraestructura
tecnológica
 UNIDAD ESTRATÉGICA DE NEGOCIO
INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
Optimista Optimista
Transformación Organizacional Transformación Organizacional
EMCALI 2030 EMCALI 2036
DE NEGOCIO
SARROLLO
Tendencial Pesimista
Transformación sin Cambio Debilitamiento Empresarial
Organizacional
 Probable
Expansión por Inercia
 Económico Entre 3 y 5 años Energía

3 Laboral Organizacional
4 Educativo Social

5 Demográfico Educativo
 UNID

Optimista
Factores de Transformación Organizacional
Cambio EMCALI 2024

Gob. Interna

Gob. Externa

Direccionamiento

Regulación

Financiación

Nuevos Negocios

Gestión Ambiental

Responsabilidad
Social
 UNIDAD ESTRATÉGICA DE NEGOCIO
MODELO OPERACIONAL
Optimista Optimista
Transformación Organizacional Transformación Organizacional
EMCALI 2030 EMCALI 2036
GICA DE NEGOCIO
PERACIONAL
Tendencial Pesimista
Transformación sin Cambio Debilitamiento Empresarial
Organizacional
 Probable
Expansión por Inercia
 Económico Entre 3 y 5 años Energía

3 Laboral Organizacional

4 Educativo Social

5 Demográfico Educativo
 Factores de
Cambio

Procesos

Calidad
Competidores

Clientes
Infraestructura
 Optimista
Transformación Organizacional
EMCALI 2024
 UNIDAD ESTRATÉGICA DE NEGOCIO
EXCELENCIA OPERACIONAL
Optimista Optimista
Transformación Organizacional Transformación Organizacional
EMCALI 2030 EMCALI 2036
O

Tendencial Pesimista
Transformación sin Cambio Debilitamiento Empresarial (baja
Organizacional (Alto desempeño competitividad y bajo desempeño)
financiero y baja Competividad)
 Probable
Expansión por Inercia (Alta
competitividad y bajo desempeño
financiero)
 Económico Entre 3 y 5 años Energía

3 Laboral Organizacional

4 Educativo Social
5 Demográfico Educativo
 UNID

Optimista
Factores de Transformación Organizacional
Cambio EMCALI 2024

Proveedores

Logística
Política de
Contratación
 UNIDAD ESTRATÉGICA DE NEGOCIO
CADENA DE SUMINISTRO
Optimista Optimista
Transformación Organizacional Transformación Organizacional
EMCALI 2030 EMCALI 2036
GICA DE NEGOCIO
SUMINISTRO
Tendencial Pesimista
Transformación sin Cambio Debilitamiento Empresarial
Organizacional
 Probable
Expansión por Inercia
 Económico Entre 3 y 5 años Energía

3 Laboral Organizacional

5 Demográfico Educativo
 UNID

Optimista
Factores de Transformación Organizacional
Cambio EMCALI 2024

Competencias

Relevo Generacional

Perfiles

Nuevas capacidades
 UNIDAD ESTRATÉGICA DE NEGOCIO
TALENTO HUMANO
Optimista Optimista
Transformación Organizacional Transformación Organizacional
EMCALI 2030 EMCALI 2036
GICA DE NEGOCIO
HUMANO
Tendencial Pesimista
Transformación sin Cambio Debilitamiento Empresarial
Organizacional
 Probable
Expansión por Inercia
 Económico Entre 3 y 5 años Energía

3 Laboral Organizacional

4 Educativo Social

5 Demográfico Educativo
 MODELO EM
Optimista
Factores de Transformación Organizacional
Cambio EMCALI 2024

Gob. Interna

Gob. Externa

Direccionamiento
Regulación

Financiación

Nuevos Negocios

Responsabilidad
Social-Ambiental
MODELO EMPRESARIAL
Optimista
Transformación Organizacional
EMCALI 2030
 Optimista
Transformación Organizacional
EMCALI 2036
 INVESTIGACIÓN Y DESARR
Optimista
Factores de Transformación Organizacional
Cambio EMCALI 2024

Desarrollo
Tecnológico
Protección del
conocimiento

Infraestructura
tecnológica
INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
Optimista Optimista
Transformación Organizacional Transformación Organizacional
EMCALI 2030 EMCALI 2036
 EXCELENCIA OPERACIONAL
Optimista
Factores de Transformación Organizacional
Cambio EMCALI 2024

Procesos

Calidad
Competidores

Clientes
Infraestructura
EXCELENCIA OPERACIONAL
Optimista Optimista
Transformación Organizacional Transformación Organizacional
EMCALI 2030 EMCALI 2036
 TALENTO HUMANO
Optimista
Factores de Transformación Organizacional
Cambio EMCALI 2024

Competencias

Relevo
Generacional
Perfiles

Nuevas capacidades
TALENTO HUMANO
Optimista Optimista
Transformación Organizacional Transformación Organizacional
EMCALI 2030 EMCALI 2036
 CADENA DE SUMINISTRO
Optimista
Factores de Transformación Organizacional
Cambio EMCALI 2024

Proveedores
Logística
CADENA DE SUMINISTRO
Optimista Optimista
Transformación Organizacional Transformación Organizacional
EMCALI 2030 EMCALI 2036