8

1 L I D E R A Z G O
A
I 9 A
10
N U
6
2 F O D A T P
7
E L O R
3 L I D E R A U T O C R A T I C O
S E E R G
I M 4 H E N R Y F O R D A R
N O C T A
T C I A M
O R 5 C A R I S M A A
M A D
A T A
A S
 CRUCIGRAMA BASES DEL LIDERAZGO

COMPLETA EL CRUCIGRAMA

HORIZONTAL VERTICAL

1. Es el conjunto de capacidades y habilidades

especiales con que cuenta una persona,
para influir en otras y de este modo lograr
6. En un proceso decisorio, no debe confundirse el
resultados.
diagnstico con:
2. Se obtiene del estudio de los factores
internos y externos de las 7. Es aqul lder que toma en cuenta a sus
organizaciones. trabajadores para tomar una decisin importante.

3. Siempre ordena y espera el cumplimiento, 8. Tener fe, encauzar y visualizar, son actitudes, que
es inflexible y a la vez positivo. Dirige por
medio de las retenciones o de las forman parte de:
recompensas y castigos
9. Es el lder que impone constantemente su
4. Empresario famoso que revolucion la autoridad, sin importar la opinin de sus
industria automotriz, mediante un nuevo
sistema de produccin. Es considerado un colaboradores.
lder visionario.
10.Son aquellas decisiones rutinarias y repetitivas.
5. Conjunto de talentos y dones especiales que
tiene una persona.