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Como tutor de esta actividad, es importante que usted realice la evaluacin del
proceso de los alumnos(as), por lo que a continuacin se presenta la pauta que valora
aspectos relacionados con Objetivos Actitudinales y Procedimentales que deben cumplir
nuestros alumnos(as).
Para completar dicha pauta, usted debe marcar con una cruz el lugar que estima representa
el comportamiento de los alumnos (as), segn la rbrica que estipula 3 categoras de
frecuencia.
La sumatoria de los puntos implica un puntaje que se convierte en una nota segn la escala
presentada de manera adjunta
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FIRMA TUTOR FIRMA ALUMNO
Escala de notas
Puntaje
mximo
15
Puntaje Nota
15 7,0
14 6,5
13 6,0
12 5,5
11 5,0
10 4,5
9 4,0
8 3,7
7 3,3
6 3,0
5 2,7
4 2,3
3 2,0
2 1,7
1 1,3
- 1,0
Niveles de logro
Dimensiones 0 puntos 1 punto 2 puntos
***
Se retrasa ms de 5 minutos en el Se retrasa mximo 5 minutos en Respeta el horario de inicio y
Puntualidad
horario de inicio de su visita. el horario de inicio de su visita. trmino de la sesin de la visita
0 1 2
*** Se presenta descuidado en su Presenta higiene personal
Se presenta descuidado (a) en su
Presentacin personal higiene personal y en los dems higiene personal o en los dems adecuada: delantal (si es
cuidados exigidos en caso de cuidados exigidos en caso de pertinente), vestimenta limpia y
0 1 2 hombres y mujeres. hombres y mujeres. cuidada, uas cortas y cuidadas.
Mujeres, cabello tomado, aros
pequeos, maquillaje discreto.
Hombres, cabello ordenado,
barba cuidada o afeitada.
*** Mantiene un trato respetuoso y Mantiene trato respetuoso y
Su trato no es respetuoso ni
Trato respetuoso y cordial con el tutor ni menor cordial con el tutor y con los cordial con el tutor, con el menor
cordial evaluado. menores pero no con el y su familia y con el personal del
personal del centro de visita a centro de visita, es decir, saluda,
0 1 2 campo clnico o la familia del utiliza un lenguaje apropiado y
menor. se preocupa por entablar una
interaccin.
***
Participa con escasas o nulas Participa en el grupo pero Participa de manera activa y
Participacin y trabajo intervenciones, asumiendo el rol asume el rol pasivo durante la propositiva dentro del grupo en
en equipo. pasivo permanentemente durante sesin de evaluacin, siguiendo forma permanente durante la
la sesin de evaluacin. las acciones que otros sesin de evaluacin.
0 1 2 O proponen.
Genera conflictos innecesarios
durante la sesin.
*** No realiza modificaciones en su Muestra dificultad para modificar Realiza modificaciones en su
Adaptacin frente a la actuar pese a las sugerencias del su actuar segn las indicaciones actuar durante la sesin segn
crtica tutor. del tutor. las sugerencias del tutor.
0 1 2
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FIRMA TUTOR FIRMA ALUMNO
ESCALA DE NOTAS
Puntaje Nota
14 7,0
13 6,5
12 5,9
11 5,4
10 4,9
9 4,3
8 3,9
7 3,5
6 3,1
5 2,8
4 2,4
3 2,1
2 1,7
1 1,4
- 1,0