REMUNERACIN ECONMICA DE NUESTROS ESFUERZOS

Centro Particular Artesanal de Belleza, Corte y Confeccin

Fundada el 24 de Junio de 1959
JNDA Resolucin N 177 del 30 de Julio de 1963 en Corte y Confeccin
JNDA Resolucin N174 B del 22 de Abril de 1975 en la Rama de Belleza
Milagro Ecuador

LECCIN DE LEGISLACIN # 1

NOMBRE: FECHA:
NIVEL: CALIFICACIN:

Por favor leer bien cada pregunta, sealar slo una alternativa correcta en caso
contrario de sealar ms de una opcin la respuesta quedar eliminada, utilizar esfero
de color azul o negro es decir que no puede realizar la prueba con lpiz.

1) Seale la respuesta correcta:

a)Legislacin laboral
b)Derecho Individual
c)Derecho Colectivo
d)Derecho Seguridad
Social.
1. Una persona fsica denominada trabajador se obliga a prestar servicios personales a otra
persona denominada empleador.
2. Regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores reunidos en
asociaciones, sean stas sindicales o no.
3. Conjunto de leyes y normas que regularizan las actividades laborales.
4. Pagos que el empleador hace al trabajador en dinero, servicios u otros beneficios, con el fin
de cubrir los riesgos relacionados con la salud, accidentes o enfermedades profesionales,
la vejez, la invalidez o la muerte.

a. a1, b2, c3, d4

b. a2, b1, c3, d4
c. a3, b1, c2, d4
d. Ninguna de las Anteriores

2) Vnculo jurdico por medio del cual una persona desempea una labor para otra (en este caso
en particular).

a. Derecho al trabajo
b. Obligacin Jurdica
c. Actividad Laboral
d. Contrato
e. Ninguna de las Anteriores
3) Complete (Ponga el Nmero donde Corresponda la palabra correcta):
CONTRATO ACCIDENTAL, OCASIONAL O TRANSITORIO:___ que se usa para trabajos de ___ duracin, no mayores a un
___ y para desarrollar ____ distintas a las del ____.

1. labores 2.Empleador
3. Corta 4.Larga
5. Ao 6.Contrato
7. Mes 8.Periodo

4) VERDADERO O FALSO:
Coloque V o F en el casillero que corresponda:

Contrato Civil un individuo presta su servicio dentro de la sociedad bajo una relacin laboral exclusiva con su jefe ( )
legislacin es aquel conjunto de reglamentos y normas que tienen por objetivo regularizar las actividades Artesanales. ( )
En el contrato individual de los trabajadores siempre estn obligados a formar parte de los sindicatos. ( )

5) Tomando como punto de partida el CONTRATO LABORAL, tiene las siguientes caractersticas:

a. Prestacin individual del servicio, Colaboracin, Contratacin por la labor.

b. Prestacin unilateral del servicio, Coordinacin, Cancelacin por la labor.
c. Prestacin personal del servicio, Subordinacin, Contraprestacin por la labor.
d. Ninguna de las anteriores

6) Seale una caractersticas del Contrato a Trmino Fijo inferior a un ao ( Slo 1 es la opcin
correcta).

a. Puede renovarse mximo por tres periodos iguales o inferiores, nunca superiores.
b. Su terminacin debe notificarse por lo menos con dos meses de anticipacin.
c. Si el contrato es de 60 das o menos, no hay necesidad de avisar.
d. Siempre debe avisarse de manera personal y no usar intermediarios.
e. Ninguna de las anteriores.

7) Complete (Ponga el Nmero donde Corresponda la palabra correcta):

Contrato a Trmino Indefinido: Es un ___ general, en el entendido que la ley ___ que de no ___ otra
modalidad se ___ ser a trmino ___.

1. Indefinido 2.Establece
3. Entender 4.Pactarse
5. Cumplirse 6.Contrato
8) Complete (Ponga el Nmero donde Corresponda la palabra correcta):
CONTRATO ACCIDENTAL, OCASIONAL O TRANSITORIO
Es el contrato que se usa para ___ de corta duracin, no mayor a un ___y para desarrollar labores ___ a las del
empleador.

1. Contratos 2.Obras 3.Distintas

4. Ao 5.Iguales 6.Semana
7. Mes 8.Legalmente 9.Trabajos

9) VERDADERO O FALSO:
Coloque V o F en el casillero que corresponda:

El contrato Accidental, Ocasional o Transitorio debe constar por escrito. ( )

El contrato Accidental, Ocasional o Transitorio anteriormente se pagaba por la Ley. ( )
El contrato Accidental, Ocasional o Transitorio los empleados tienen derechos. ( )

10) SEALE LA RESPUESTA CORRECTA:

El contrato que se usa para trabajos de corta duracin, no mayores a un mes y para
desarrollar labores distintas a las del empleador se conoce como:

a) CONTRATO OCIDENTAL, SANSIONAL O TRANSITORIO

b) CONTRATO ACCIDENTAL, PASIONAL O TRANSITORIO
c) CONTRATO LABORAL, OCASIONAL O TEMPORAL
d) CONTRATO ACCIDENTAL, OCASIONAL O TRANSITORIO

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Firma del Estudiante

Nota: No se aceptan Manchones, Corrector, ni sealar ms de una respuesta. Est

terminantemente prohibido mirar la hoja de su compaera, por favor lea detenidamente las
preguntas y cada enunciado antes de contestar.