IMAGEN PERSONAL

Curso: Comunicacin 3

La imagen personal es lo que cada uno de nosotros proyecta hacia los dems. Tambin es
considerado como la imagen que los dems perciben de cada uno y nadie puede evitar proyectar una
imagen personal. Tu forma de vestir, tus actitudes, tus gestos, ya sean ejecutivas o casuales, y tu
comunicacin no verbal habla por ti sin palabras.

En la imagen personal de cada uno refleja tu liderazgo, seguridad personal, experiencia, nivel
educativo, cultura, capacidad, dnde deseas llegar y por supuesto tu autoestima. A continuacin
tienes algunas sugerencias para mejorar tu imagen personal, de manera interna y externa:

1. Sea proactivo, no reactivo

Es usted un buen amigo? Todos nos esforzamos por ser buenos amigos; pero
simplemente reaccionar y estar all cuando nuestros amigos o colegas nos necesitan no es
suficiente. Sea proactivo. Piense en su amigo o colega y pregntese qu ms podra hacer
por esa persona.
Si trabaja en una empresa, es usted un buen empleado? Si desea ser verdaderamente
bueno, no solo haga lo que se le pide, pregntese qu ms puede hacer para ayudar a la
empresa.
Cuando damos un paso atrs y miramos cmo reaccionamos (incluso de buenos modos) y nos
preguntamos qu ms podramos hacer, eso es actuar de manera proactiva. Fortalecemos
nuestra imagen y red al aumentar nuestra influencia.

2. Potencie su comunicacin personal

Recuerde lo que sabe:

o Lo quieren or?
o El lenguaje ambiguo le impide comunicarse con nuevas personas?
o Escucha activamente a las personas con las que se comunica?

Sea genuino:
o De manera consciente o inconsciente, con frecuencia podemos saber si alguien es
genuino y se preocupa por los dems. Tmese el tiempo para demostrarlo. Sea
curioso y busque lo bueno en todas las personas que conoce.

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 Del entretenimiento al conocimiento:
o Uno de los conceptos clave de las habilidades para hacer presentaciones es que no se
trata del presentador. Se trata del pblico. No importa lo que usted diga. Lo
importante es lo que el pblico oye. No importa lo que ofrezca el orador. Lo
importante es lo que el pblico se lleva.
o Aunque con frecuencia buscamos entretener, porque ayuda a instruir, la verdadera
prueba de nuestro liderazgo es saber si el pblico digiri lo que dijimos. Debemos
brindar la informacin, y dejar que la procesen y digieran, o no habremos logrado el
objetivo de nuestra presentacin.

3. Sugerencias para el trabajo en red

El valor de su red:
o Hay un refrn que dice que el fichero de contactos es tan importante como el ttulo
universitario. La cantidad y el tipo de personas que devolveran su llamada es tan
importante como el nombre de la institucin donde se gradu. No significa que la
educacin sea menos importante, sino que las conexiones que tengamos tambin son
importantes.

Iniciar un contacto:
o No sea tmido. Si alguien le parece interesante, pngase en contacto. Si lee un
artculo, un libro o un blog que realmente le gusta, envele una nota al autor para
decirle por qu. Utilice sus habilidades como detective para rastrear a esa persona
y encontrarla. Por supuesto, hay algunos autores en el mundo que son tan
famosos que no los podemos ubicar. Sin embargo, a la mayora de los autores les
encanta saber quines admiran sus escritos; ese es el motivo por el que escriben
en primer lugar! Y cuando ubique a esa persona, no solo comente lo que le gusta.
Formule preguntas. Averige si va a estar cerca en algn momento para invitarla
a tomar un caf.
o Adopte el mismo acercamiento mencionado para los autores y aplquelo a otras
personas. Se cruza con alguien cuyo xito le genera admiracin. Dgaselo.
Comunquese.

Mantenerse en contacto:
o Una vez que tenga contactos y llegue a conocer a las personas, que es la parte difcil,
mantngase en contacto. Incluso si es solo una o dos veces al ao, busque el modo de
mantener cierta comunicacin y que no sea solo formal, que sea personalizada.

Fuente: The Speaking Seminar, por Bill Hoogterp, Blue Planet Training, 2012

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