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AdolfoVasquez Tarea 1 F.P.R 2017
AdolfoVasquez Tarea 1 F.P.R 2017
Nombre Alumno
Nombre Asignatura
Instituto IACC
27/11/2017
Desarrollo
Para esta actividad, y de acuerdo a un breve diagnstico o anlisis de la empresa donde actualmente
administrador.
fue creada en 1966 por la Cmara Chilena de la Construccin, al ver la difcil situacin que
vivan los trabajadores y su grupo Familiar al sufrir una desgracia laboral con el
1968 se dicta la Ley 16.744 sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con
CARACTERSTICAS FSICAS
empresa
Debe vestir en forma adecuada. Y que siempre lleve consigo todos sus elementos
capacidad de liderazgo
profesional
CARACTERSTICAS PROFESIONALES
asertivo para cada segmento del mbito laboral, y con discernimiento tcnico del proceso
a los agentes txicos, a las obligaciones impuestas por la ley al empleador y su aplicacin
Prevencin de Riesgos.
CARACTERSTICAS TICAS.
.
Se supone que la tica profesional tambin determina cmo debe actuar un profesional en
una situacin determinada. En rigor ms bien preciso, se pueden sealar las carreras que
son de nivel universitario o superior, pero tambin deben considerarse los oficios y
3. En base a lo descrito sobre los tipos de ambientes de trabajo y considerando la empresa que
AMBIENTE PSQUICO
El ambiente psquico incluye todos aquellos aspectos del trabajo que pueden incidir sobre la
personalidad de los trabajadores, como sobrecarga de trabajo, estrs laboral, entre otros.
Los factores de riesgo psicosocial deben ser entendidos como toda condicin que
saturacin fsica o mental del trabajador, generando diversas consecuencias que no solo
El estrs laboral aparece cuando las exigencias del entorno superan la capacidad del
individuo para hacerles frente o mantenerlas bajo control, y puede manifestarse de diversas
El ambiente social influye en las relaciones sociales que hay entre los trabajadores y entre
Aun cuando el trabajo modifica el ambiente, y en una primera aproximacin parece que el
individuo debe adaptarse a ese nuevo ambiente creado, con la consiguiente influencia
negativa para la salud de la persona, una interpretacin positiva debe llevar a considerar que
tiene contratadas personas con discapacidad, verificar que cuenten con las ayudas
El lugar de trabajo debe estar limpio y organizado, esto puede minimizar lesiones
Las oficinas o cualquier rea de trabajo, deben contar con el espacio suficiente en
emergencia.
Los pisos del rea de trabajo deben ser adecuados, ajustados al tipo de funciones
Los escritorios y las sillas suministradas a los trabajadores deben cumplir con los
visuales o molestias.
Los trabajadores deben contar con acceso a agua potable, baos y lavamanos.
Realizar una correcta organizacin de las tareas, evitando sistemas de trabajo que
problemas psicosociales.
GEMA es la sigla de los cuatro factores que normalmente causan los accidentes: gente,
ELEMENTOS PRINCIPALES
GENTE
Este es el elemento que incluye a toda persona que trabaja en una empresa, desde la tia del
no quiere o no puede).
EQUIPOS
Se entienden como las herramientas y maquinarias con las que un operario trabaja. Se
refiere al equipo de trabajo, mquinas, herramientas, entre otros, ya que se considera como
una de las fuentes principales de accidentes ocurridos en las empresas. En este caso son los
MATERIALES
Aquello con lo que la gente trabaja, manipula o usa, se considera como la materia prima y
calificaciones.
AMBIENTE
Es el que est formado por todo lo material o fsico que rodea a la gente, incluyendo el
Ejemplo un nio de la escuela se cae en una competencia con otro compaero y esto produce una
Factores personales:
encomendado.
Factores de trabajo:
Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
Estas acciones recaen totalmente sobre la persona, y se define como cualquier accin o falta de accin que
puede ocasionar un accidente. Una accin insegura tiene una explicacin, la cual se describe como el
factor personal que lleva a la persona a cometer esa accin insegura. Estos factores son:
Falta de conocimiento o de habilidad: es producida por falta de experiencia en el rea o por no haber
practicado lo suficiente.
Las actitudes indebidas: se producen cuando la persona trata de ahorrar tiempo, evitar esfuerzos, evitar
adecuada o recomendada.
La incapacidad fsica o mental: es producida cuando la persona sufre una enfermedad o trastorno, el cual
Ejemplos:
No usar casco. Bajar corriendo la escalera. Manipular mquina con partes mviles en movimiento.
b) Condiciones inseguras
Estas recaen sobre las empresas o industrias, y se define como cualquier condicin del ambiente que
puede contribuir a un accidente. As como en las acciones inseguras existan factores personales, en las
condiciones inseguras existen causas que las hacen aparecer, estas son:
Desgaste normal de equipos y materiales, debido al uso y tiempo que estos llevan. Uso inadecuado de
Para que la implementacin de prevencin de riesgos sea efectiva referente a las acciones y condiciones
Ejemplo:
Piso mojado, cable elctrico reparado con cinta aisladora. Baldosa de piso suelta. Vehculos con
neumticos desgastados.
Bibliografa
www.mutual.cl/
docplayer.es
ri.ues.edu.sv
enfoqueocupacional.blogspot.com
www.gerencie.com