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Fase IV AP14 AA22 Estudio de Seguridad de Unidad de Negocio
Fase IV AP14 AA22 Estudio de Seguridad de Unidad de Negocio
(1310125)
IBAGUE - TOLIMA
2017
ESTUDIO DE SEGURIDAD DE UNIDAD DE NEGOCIO
(1310125)
IBAGUE - TOLIMA
2017
La creciente preocupacin de las empresas y el estado por la seguridad y salud de los
trabajadores, exige que todas las Instituciones y empresas desarrollen e implementen sistemas de
gestin que contribuyan a evitar o minimizar las causas de los accidentes y de las enfermedades
laborales y a la vez implementen la productividad dentro de un clima laboral adecuado.
El tema desarrollado a continuacin surge debido a que la seguridad y salud laboral es, a
ms de una exigencia legal, una responsabilidad social, es por esto que un sistema de gestin se
ha convertido en una herramienta que permite en base al conocimiento y compromiso, aplicar
normas tcnicas en especial en el campo preventivo, con todos los beneficios que esto representa.
El plan est dirigido a todo el personal que es parte del proceso productivo de la empresa.
Toda actividad productiva, busca dentro de sus principales objetivos, cumplir a cabalidad
su misin, por lo que es fundamental implementar sistemas de gestin que garanticen este
cumplimiento.
Beneficios Tangibles
Disminucin de la accidentabilidad
Disminucin del tiempo perdido por el trabajador accidentado, as como de los
que intervienen en su ayuda.
Reduccin de los costos , que implica la contratacin de reemplazos
Evitar el bajo rendimiento de la persona accidentada una vez que retorna a su
trabajo.
Evita o disminuye todos aquellos gastos que derivan directamente de los
accidentes y enfermedades profesionales como:
Primeros auxilios,
Gastos por indemnizaciones dao al equipo, herramientas o
instalaciones;
Dao al producto y a su calidad
Dispendious.
Produce un aumento de la productividad (cantidad, calidad y optimizacin de
recursos)
Disminucin de las primas de las aseguradoras.
Evita multas, sanciones cumpliendo con las leyes del pas.
Beneficios Intangibles:
Objetivo General:
El presente plan para la implementacin de un sistema de seguridad y salud
ocupacional tiene por objetivo principal prevenir y evitar los riesgos laborales que deriven en
lesiones, enfermedades, prdidas humanas, materiales y daos al medio ambiente.
Objetivos especficos:
Al ser una empresa con visin de servicio considera que la Seguridad y Salud,
son aspectos fundamentales que posibilitan cumplir con sus objetivos y por lo mismo:
Actividades
Gestin Gestin del Proactivas y
Gestin Tcnica
Reactivas
Administrativa Talento Bsicas
Humano
1. Investigacin
1. Poltica 1. Seleccin 1. Identificacin de Accidentes
2.
2. Medicin
Mantenimient
2. Organizacin 2. Informacin
3. Inspecciones
3. Evaluacin
Reglamento de
Seguridad y Salud
en el Trabajo
Previo a la planificacin ser necesario realizar un diagnstico inicial de la empresa para
determinar su grado de cumplimiento con los elementos y subelementos del Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud, para posteriormente priorizar las deficiencias en Seguridad y Salud,
detectadas considerando para ello aspectos econmicos y tcnicos.
Functions:
Objetivo General.-
Objetivos Especficos.-
Comunicacin
Recomendaciones y sugerencias
Se recomienda la aplicacin de un sistema de gestin de seguridad y Salud Integral que
vincule todos los procesos productivos de la empresa con la aplicacin de las normas preventivas
tanto especficas como generales, acordes al puesto de trabajo, los planes de emergencia y
contingencia, los programas de mantenimiento, y en especial la gestin del talento humano a
travs de procesos de seleccin, induccin, vigilancia de la salud de los trabajadores, mejorar el
clima laboral , mejora continua, promocin interna, capacitacin , evaluacin de desempeo,
registro y anlisis de resultados, y acciones correctivas oportunas.