Buenas Prcticas de Responsabilidad Social

Instruccin:
En esta actividad debers seleccionar tres prcticas de responsabilidad social en base a los casos:
Banco Santander, Cepsa, ISS, que se encuentran en el documento descargable Catlogo de buenas
prcticas de responsabilidad social. Una vez seleccionadas las tres prcticas, identifica el enfoque de
responsabilidad social al cual pertenecen: filantropa, inversin social o responsabilidad social.

Desarrollo:
Banco Santander: tiene como objetivo y estrategia apoyar a la universidad y a sus colectivos
para lograr sociedades ms abiertas, equilibradas y competitivas. Debido que el Banco
Santander invierte en la educacin e investigacin que es una forma de contribuir al progreso
social y econmico en el cual genera un progreso social, financiando proyectos que mejoran la
calidad docente, impulsando la investigacin y la transferencia de tecnologa, favoreciendo la
internacionalizacin de la actividad acadmica y apoyan la introduccin de nuevas tecnologas.

Enfoque: Inversin social, ofrece una oferta de servicios financieros en condiciones

preferentes a los estudiantes y a las instituciones universitarias, puesto que a travs de los 3
millones de tarjetas inteligentes emitidas a estudiantes genera un incremento econmico
hacia su propia empresa en un cierto plazo, tambin cuentan con 2000 proyectos
universitarios recibe el apoyo econmico del Banco Santander, finalmente 12 270 becas y
ayudas al estudio concedidas durante el ao 2007.

Cepsa: externamente apoya a personas y a colectivos pertenecientes a los sectores ms

desfavorecidos de la sociedad en la que desarrolla su actividad, contribuyendo a fomentar su
insercin tanto social como laboral y a mejorar su calidad de vida, e internamente impulsa los
valores solidarios y promoviendo el desarrollo educativo y cultural e implicando a los
empleados de su empresa. Cepsa es considerado por participar de forma activa en sus
comunidades favoreciendo la comprensin mutua y mantener relaciones de calidad.

Enfoque: Responsabilidad Social, fomentan la insercin tanto social como laboral y mejora la
calidad de vida de los colectivos ms desfavorecidos, y esto provoca mayor identificacin y
motivacin del empleado con la compaa.

ISS: su objetivo y estrategia es generar puestos de trabajo directos e indirectos a travs de la

creacin y fortalecimiento de microempresas, dando capacitacin y financiacin con la
aportacin voluntaria, y colaborando en las vas de comercializacin de sus productos y
servicios. Tambin crear lazos de integracin y cooperacin de los empleados.

Enfoque: Filantropa, debido que sus mejoras sociales en zonas muy deprimidas y ayuda a
mujeres cabeza de familia con hijos a su cargo, tambin en la creacin de un vnculo
emocional, tanto como los trabajadores, como entre stos y la empresa. Es decir su
participacin con el desarrollo y lo que buscan es el inters general de la sociedad.