Ab 020311000

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Nmero 26 Mircoles, 2 Marzo de 2011
Nmero 26
Mircoles, 2 Marzo de 2011
SUMARIO
Administracin Estatal
Subdelegacin del Gobierno en Albacete
Elecciones municipales 2011. Relacin de municipios y nmero de Concejales que corresponde
a cada municipio>4
Notificacin de resoluciones expedientes>7
Notificacin de resoluciones de desestimacin de recurso de reposicin>8
Notificacin de resoluciones que agotan la va administrativa>9
Tesorera General de la Seguridad Social
Direccin Provincial de Albacete. Subdireccin Provincial de Recaudacin Ejecutiva
Edicto sobre notificacin a deudores>10
Direccin Provincial de Albacete. Unidad de Recaudacin Ejecutiva 02/03
Edicto sobre notificacin a deudores>14
Administracin Autonmica
Junta de Comunidades Castilla-La Mancha
Delegacin Provincial de la Consejera de Ordenacin del Territorio y Vivienda de
Albacete
Anuncio convocatoria de actas previas a ocupacin desdoblamiento de LMT 15 kV
SOC-706 Villarrobledo en los trminos municipales de Socullamos y Villarrobledo>15
Administracin Local
Ayuntamientos
Albacete
Procedimiento de seleccin para cubrir una plaza de Letrado (concurso oposicin libre)>16
Procedimiento de seleccin para cubrir una plaza de Tcnico de Administracin General
(concurso oposicin libre)>22
Procedimiento de seleccin para cubrir siete plazas de Conserje Mantenedor de edificios Mu-
nicipales (oposicin libre)>28
Procedimiento de seleccin para cubrir una plaza de Conserje Mantenedor de edificios
Municipales (oposicin libre)>30
Procedimiento de seleccin para cubrir una plaza de Tcnico de Administracin General
(consolidacin de empleo temporal)>32
Procedimiento de seleccin para cubrir dieciocho plazas de Auxiliar de Administracin General
(oposicin libre) -una reservada a personas con discapacidad->38
Procedimiento de seleccin para cubrir siete plazas de Auxiliar de Administracin General
(consolidacin de empleo temporal)>40
Procedimiento de seleccin para cubrir tres plazas de Administrativo de Administracin
General (consolidacin de empleo temporal)>43
Procedimiento de seleccin para cubrir una plaza de Administrativo de Administracin General
(promocin interna)>46
Administracin B.O.P.: Servicio de Publicaciones. Diputacin de Albacete. C/ Mariana Pineda, 41 C.P. 02005
Tfno: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: boletin@dipualba.es. http://www.dipualba.es/bop
www.dipualba.es
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Procedimiento de seleccin para cubrir una plaza de Administrativo de Administracin General

(oposicin libre)>50
Procedimiento de seleccin para cubrir tres plazas de Conserje Mantenedor de Edificios Municipales
(consolidacin de empleo estatal)>53
Procedimiento de seleccin para cubrir tres plazas de Limpiador/a (consolidacin de empleo
temporal)>55
Procedimiento de seleccin para cubrir tres plazas de Limpiador/a (oposicin libre)>57
Procedimiento de seleccin para cubrir una plaza de Limpiador/a reservada a personas con
discapacidad intelectual (oposicin libre)>59
Procedimiento de seleccin para cubrir cuatro plazas de Personal de Servicios Domsticos (oposicin
libre) una reservada a personas con discapacidad>61
Procedimiento de seleccin para cubrir una plaza de Oficial de Oficios, especialidad mantenimiento
(concurso oposicin libre)>63
Procedimiento de seleccin para cubrir una plaza de Asistente Social (consolidacin de empleo
temporal)>66
Procedimiento de seleccin para cubrir siete plazas de Asistente Social (promocin interna)>70
Procedimiento de seleccin para cubrir tres plazas de Asistente Social (oposicin libre) una
reservada a personas con discapacidad>74
Alcal del Jcar
Aprobacin inicial del presupuesto general y plantilla de personal del ao 2010>78
Convocatoria de procedimiento para arrendamiento de instalaciones del bar Playeta>79
Bogarra
Aprobacin inicial del presupuesto general del ao 2010 y plantilla de personal>80
Casas de Ibez
Solicitud de licencia para reforma de la actividad de caf-bar>82
Montealegre del Castillo
Convocatoria a II asamblea general para constitucin de Comunidad de Regantes>83
Yeste
Anuncio de ampliacin del plazo de presentacin ofertas obras construccin piscina descubierta>84
Consorcio Sierra Procomunal Albacete-Chinchilla
Aprobacin definitiva del presupuesto general para 2011 y plantilla de personal>85
Comunidad de Regantes de la Huerta de Elche de la Sierra
Convocatoria a Junta Ordinaria>86
Administracin de Justicia
Tribunal de Cuentas
Seccin de Enjuiciamiento. Departamento 3.
Procedimiento de reintegro por alcance n C-144/10-0>87
Juzgado de lo Social nmero 1 de Albacete
Procedimiento de despido/ceses en general 1.046/2010>88
Juzgado de lo Social nmero 2 de Albacete
Procedimiento ejecucin de sentencia 19/2011>89
Procedimiento ejecucin de ttulos judiciales 25/2011>90
Procedimiento de demanda 260/2010>91
Procedimiento ordinario 543/2010>92
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Otras Administraciones
Notara de don Francisco-Antonio Jimnez Candela (Albacete)
Edicto sobre inmatriculacin de solar>93
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subdelegacin del gobierno en albacete
ELECCIONES MUNICIPALES 2011
Ante la prxima celebracin de elecciones municipales y en cumplimiento de lo dispuesto en el artculo
14.2 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, de regulacin complementaria de los procesos electorales; por
esta Subdelegacin del Gobierno se acuerda la publicacin de la relacin de municipios de la provincia de Al-
bacete, agrupados por los Partidos Judiciales a que se refiere el artculo 8.6 de la Ley Orgnica 5/1985, de 19
de junio, del Rgimen Electoral General (LOREG), con indicacin de la cifra de poblacin de cada municipio,
oficialmente aprobada por el Gobierno a 1 de enero de 2010, y del nmero de Concejales que corresponde a
cada municipio, de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 179 de la citada Ley Orgnica
Partido Judicial Poblacin
Municipio (Art. 8.6 Loreg) 1-1-2010 Concejales Particularidades LOREG
Abengibre ALBACETE 932 7

Albacete ALBACETE 170.475 27
Alborea ALBACETE 883 7
Alcadozo ALBACETE 737 7
Alcal del Jcar ALBACETE 1.381 9
Balazote ALBACETE 2.448 11
Balsa de Ves ALBACETE 209 5 Sistema lista Art. 184 LOREG
Barrax ALBACETE 2.053 11
Casas de Juan Nez ALBACETE 1.410 9
Casas de Ves ALBACETE 787 7
Casas-Ibez ALBACETE 4.761 11
Cenizate ALBACETE 1.316 9
Chinchilla de Monte-Aragn ALBACETE 3.924 11
Corral-Rubio ALBACETE 409 7
Fuentealbilla ALBACETE 2.067 11
Gineta (La) ALBACETE 2.494 11
Golosalvo ALBACETE 123 5 Sistema lista Art. 184 LOREG
Herrera (La) ALBACETE 346 7
Hoya-Gonzalo ALBACETE 710 7
Jorquera ALBACETE 457 7
Mahora ALBACETE 1.412 9
Motilleja ALBACETE 573 7
Navas de Jorquera ALBACETE 551 7
Peas de San Pedro ALBACETE 1.311 9
Ptrola ALBACETE 777 7
Pozo Caada ALBACETE 2.885 11
Pozohondo ALBACETE 1.792 9
Pozo-Lorente ALBACETE 469 7
Pozuelo ALBACETE 587 7
Recueja (La) ALBACETE 309 7
San Pedro ALBACETE 1.272 9
Valdeganga ALBACETE 1.933 9
Villa de Ves ALBACETE 58 1 Concejo abierto artculo 179.2
LOREG
Villamalea ALBACETE 4.024 11
Villatoya ALBACETE 135 5 Sistema lista Art. 184 LOREG
Villavaliente ALBACETE 269 7
Alcaraz ALCARAZ 1.642 9
Ballestero (El) ALCARAZ 479 7
Bienservida ALCARAZ 743 7
Bogarra ALCARAZ 1.015 9
Bonillo (El) ALCARAZ 3.052 11
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Partido Judicial Poblacin

Municipio (Art. 8.6 Loreg) 1-1-2010 Concejales Particularidades LOREG
Casas de Lzaro ALCARAZ 453 7

Cotillas ALCARAZ 161 5 Sistema lista Art. 184 LOREG
Masegoso ALCARAZ 90 3 Sistema lista Art. 184 LOREG
Ossa de Montiel ALCARAZ 2.666 11
Paterna del Madera ALCARAZ 462 7
Peascosa ALCARAZ 384 7
Povedilla ALCARAZ 581 7
Ripar ALCARAZ 1.486 9
Robledo ALCARAZ 476 7
Salobre ALCARAZ 607 7
Vianos ALCARAZ 412 7
Villapalacios ALCARAZ 706 7
Villaverde de Guadalimar ALCARAZ 425 7
Viveros ALCARAZ 385 7
Alatoz ALMANSA 599 7
Almansa ALMANSA 25.654 21
Alpera ALMANSA 2.414 11
Bonete ALMANSA 1.217 9
Carceln ALMANSA 645 7
Caudete ALMANSA 10.450 17
Fuente-lamo ALMANSA 2.673 11
Higueruela ALMANSA 1.284 9
Montealegre del Castillo ALMANSA 2.301 11
Albatana HELLIN 812 7
Ayna HELLIN 808 7
Elche de la Sierra HELLIN 3.944 11
Frez HELLIN 755 7
Helln HELLIN 31.109 21
Letur HELLIN 1.076 9
Litor HELLIN 1.440 9
Molinicos HELLIN 1.060 9
Nerpio HELLIN 1.499 9
Ontur HELLIN 2.318 11
Socovos HELLIN 2.001 11
Tobarra HELLIN 8.207 13
Yeste HELLIN 3.331 11
Fuensanta RODA LA 366 7
Lezuza RODA LA 1.620 9
Madrigueras RODA LA 4.917 11
Minaya RODA LA 1.725 9
Montalvos RODA LA 132 5 Sistema lista Art. 184 LOREG
Munera RODA LA 3.814 11
Roda (La) RODA LA 16.299 17
Tarazona de La Mancha RODA LA 6.746 13
Villalgordo del Jcar RODA LA 1.276 9
Villarrobledo RODA LA 26.686 21
ANEXO
Entidades de mbito territorial inferior al municipio
Denominacin Municipio Poblacin 1-1-2010 Tramo Particularidades LOREG
Aguas Nuevas Albacete 1.882 250 o ms residentes Artculo 199.2 y 3 LOREG
Las Corporaciones Locales interesadas, los partidos polticos y los particulares pueden presentar reclama-
ciones sobre el nmero de Concejales o Vocales asignados ante la Delegacin Provincial del Instituto Nacional
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de Estadstica, sita en la calle del Cura, nmero 7, de Albacete, dentro del plazo improrrogable de los siete das
naturales siguientes a su publicacin, las cuales sern resueltas por esta Subdelegacin del Gobierno y publi-
cadas en el Boletn Oficial de la Provincia.
Albacete, febrero de 2011.El Vicesecretario General, Manuel Bonillo Marhuenda. 4.920
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Subdelegacin del gobierno en albacete
NOTIFICACIONES
De conformidad con lo dispuesto en los artculos 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada
por la Ley 4/1999, de 13 de enero, se hace pblica notificacin de las resoluciones, recadas en los expedientes
dictadas por el Ilmo. Sr. Subdelegado del Gobierno en Albacete en uso de las facultades conferidas por el R.D.
2.393/2004, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de ejecucin de la L.O. 4/2000, de 11 de
enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en Espaa y su Integracin Social, de ejecucin de la
citada Ley, ya que habindose intentado la notificacin en los domicilios indicados por los interesados, no se
ha podido practicar.
Contra estas resoluciones, que no agotan la va administrativa se podr interponer recurso de alzada, ante
el Delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha en Toledo, en el plazo de un mes, segn lo determinado en la
Disposicin Adicional dcima del R.D. 2.393/2004, de 30 de diciembre, a contar desde el da siguiente al de la
publicacin de las presentes resoluciones en el Boletn Oficial de la provincia de Albacete.
Los correspondientes expedientes obran en la Oficina de Extranjeros de la Subdelegacin del Gobierno de
Albacete.
Expediente Interesado Fecha resolucin Motivo denegacin (Art.)
029920100004317 Mary Luz Arrubla Montoya 15/10/2010 Art. 53.1 j) y 72.1 R.D. 2.393/2004
029920100004594 Blanca Leonarda Jimnez Medina 20/12/2010 Art. 72 y 75.2 f) R.D. 2.393/2004
Albacete, 14 de febrero de 2011.La Jefa de la Oficina de Extranjeros, Almudena Lpez Prez. 4.116
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NOTIFICACIONES
De conformidad con lo dispuesto en los artculos 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R-
gimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por
la Ley 4/1999, de 13 de enero, se hace pblica notificacin de las resoluciones de desestimacin del recurso de
reposicin recadas en los expedientes que se indican, dictadas por el Ilmo Sr. Subdelegado del Gobierno en
Albacete en uso de las facultades conferidas por el R.D. 2.393/2004, de 30 de diciembre, por el que se aprueba
el Reglamento de ejecucin de la L.O. 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros
en Espaa y su Integracin Social, de ejecucin de la citada Ley, ya que habindose intentado la notificacin
en los domicilios indicados por los interesados, no se ha podido practicar.
Contra estas resoluciones, que agotan la va administrativa se podr interponer recurso contencioso-admi-
nistrativo ante el Juzgado de lo Contencioso de Albacete en la forma y los plazos establecidos en los artculos
45 y 46 de la Ley 29/98, de 13 de julio, de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa, a contar desde el da
siguiente al de la publicacin de la presente resolucin en el Boletn Oficial de la provincia de Albacete.
Albacete.
Expediente Interesado Fecha resolucin Mtvo. Desestim. (Art.)
020020100000958 Hilda Apaza Espinoza 22/12/2010 Art. 45.2.b) R.D. 2.393/2004

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NOTIFICACIONES
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada
por la Ley 4/1999, de 13 de enero, se hace pblica notificacin de las resoluciones, recadas en los expedientes
dictadas por el Ilmo. Sr. Subdelegado del Gobierno en Albacete en uso de las facultades conferidas por el R.D.
2.393/2004, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de ejecucin de la L.O. 4/2000, de 11 de
enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en Espaa y su Integracin Social, de ejecucin de la
citada Ley, ya que habindose intentado la notificacin en los domicilios indicados por los interesados, no se
ha podido practicar.
Contra estas resoluciones, que agotan la va administrativa se podr interponer recurso de reposicin facul-
tativo, ante esta Subdelegacin del Gobierno, en el plazo de un mes, segn lo determinado en la disposicin
adicional dcima del R.D. 2.393/2004, de 30 de diciembre; o bien directamente recurso contencioso-adminis-
trativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso de Albacete, segn lo dispuesto en la Ley
29/98, de 13 de julio, de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa, a contar desde el da siguiente al de la
publicacin de la presente resolucin en el Boletn Oficial de la provincia de Albacete.
Albacete.
Expediente Interesado Fecha resolucin Motivo archivo (Art.)
020020100003092 Lilian Pico Chavez 31/01/2011 Art. 71 Ley 30/92

020020100004346 Yaneth Lixe Ramos Melgar 14/01/2011 Art. 71 Ley 30/92
Expediente Interesado Fecha resolucin Mtvo. denegacin (Art.)
020020100003214 John Eider Orrego Barreto 15/12/2010 Art. 53.1.f) R.D. 2.393/2004
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Tesorera General de la seguridad social
Direccin Provincial de Albacete. Subdireccin Provincial de Recaudacin Ejecutiva
NOTIFICACIONES
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (BOE del
27), segn la redaccin dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE del 14) que modifica la anterior y la Ley
24/2001, de 27 de diciembre (BOE del 31) de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social y habin-
dose intentado la notificacin al interesado o su representante por dos veces, sin que haya sido posible practi-
carla por causas no imputables a la Tesorera General de la Seguridad Social, se pone de manifiesto, mediante
el presente edicto, que se encuentran pendientes de notificar los actos cuyo interesado, nmero de expediente
y procedimiento se especifican en relacin del final.
En virtud de lo anterior dispongo que los sujetos pasivos, obligados con la Seguridad Social indicados, o sus
representantes debidamente acreditados, podrn comparecer ante los rganos responsables de su tramitacin
en esta Direccin Provincial, en el plazo de diez das, contados desde el siguiente a la publicacin del presente
edicto en el Boletn Oficial de la provincia, para el conocimiento del contenido ntegro de los mencionados
actos y constancia de tal conocimiento, en horario de 9,00 a 14,00 horas, de lunes a viernes, excepto festivos
en la localidad. En el anexo I se detalla el domicilio y localidad de cada unidad asignada a dichos actos admi-
nistrativos, as como su telfono y nmero de fax.
Asimismo, se advierte a los interesados que, de no comparecer en el citado plazo, la notificacin se en-
tender producida a todos los efectos legales desde el da siguiente al vencimiento del plazo sealado para
comparecer.
Relacin que se cita: Nm. remesa: 02 00 1 11 000002
TIPO/IDENTIF. REG. NOMBRE/RAZON SOCIAL PROCEDIMIENTO
EXPEDIENTE DOMICILIO COD. P. LOCALIDAD NUM. DOCUMENTO URE
07 161004385626 0521 PINAR LEAL ROBERTO REQUERIMIENTO DE BIENES

02 03 07 00145545 AV. ARQ. JULIO CARRILERO 19 02005 ALBACETE 02 03 218 11 000346908 16 01
07 021018215331 0611 CIMPEANU --- ARUN IONEL REQUERIMIENTO DE BIENES
02 03 09 00574524 CAMINO DE MONTALVOS 0 02630 RODA (LA) 02 03 218 11 000440571 41 07
07 021018215331 0611 CIMPEANU --- ARUN IONEL NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
02 03 09 00574524 CAMINO DE MONTALVOS 0 02630 RODA (LA) 02 03 351 10 009104615 41 07
07 041025049553 0611 MEMET --- PAVEL NOT. EMBARGO CUENTAS CORRIENTES Y AHORRO
04 02 04 00256827 ROCA MAR 2 BJ 02639 BARRAX 04 02 313 10 020389928 04 02
07 041021675973 0611 ECHAAB --- SELLAM NOT. EMBARGO CUENTAS CORRIENTES Y AHORRO
04 02 08 00304025 CRUZ 37 02400 HELLIN 04 02 313 10 020921408 04 02
07 041021820766 0611 CHORFI --- HASSAN NOT. EMBARGO CUENTAS CORRIENTES Y AHORRO
04 02 03 00551335 DANIEL CHULVI 48 02500 TOBARRA 04 02 313 10 022568485 04 02
07 041021675973 0611 ECHAAB --- SELLAM NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
04 02 08 00304025 CRUZ 37 02400 HELLIN 04 02 351 10 020590901 04 02
07 041025878093 0611 RADOUANE --- HASSAN DIL. EMBARGO DE VEHICULOS
04 03 07 00077040 OCTAVIO CUARTERO 13 02003 ALBACETE 04 03 333 10 012352466 04 03
10 08162079952 0111 HIPER STOCK DE BISUTERIA Y COMPLEMENTOS, S.L. REQUERIMIENTO DE BIENES
08 03 11 00012991 MAYOR 43 02001 ALBACETE 08 03 218 11 004625325 08 03
07 451025958952 0611 BOSOI --- MARIUS MARIAN NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
08 03 10 00107540 CASA DE LACRUZ 39 02600 VILLARROBLEDO 08 03 351 11 003638147 08 03
07 021012651268 0611 ARELLANO LANDIVAR JOHNNY JOSE NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
08 06 10 00198529 FEDERICO COULLAUT VALERA 12 3 02400 HELLIN 08 06 351 11 004766579 08 06
07 021012651268 0611 ARELLANO LANDIVAR JOHNNY JOSE NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
08 06 10 00198529 FEDERICO COULLAUT VALERA 12 3 02400 HELLIN 08 06 351 11 004766882 08 06
07 301038653672 0611 MERINO FLORES ANGEL MIGUEL NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
08 14 10 00327325 VIVEROS 7 02409 NAVA CAMPAA 08 14 351 11 003959055 08 14
07 070065040163 0521 ROMERO DIANA M. MAR. REQUERIMIENTO DE BIENES
12 04 10 00428131 NICETO CUENCA 64 1 02640 ALMANSA 12 04 218 10 010791656 12 04
07 021018083975 0611 STAN --- ELISABETA NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
12 04 09 00260473 BENJAMIN PALENCIA 24 02320 BALAZOTE 12 04 351 10 010882188 12 04
07 021018230990 0611 GHIONTUL --- GHEORGHE NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
12 04 09 00407993 AV. CRISTO DEL SAHUCO 10 02120 PEAS DE SAN PEDRO 12 04 351 10 011483184 12 04
07 021017134890 0611 MITI --- MARCEL NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
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12 04 10 00357096 CRUZ NORTE 2 02002 ALBACETE 12 04 351 10 011689918 12 04

07 021012786967 0611 MATEI --- PETRU NOT. EMBARGO CUENTAS CORRIENTES Y AHORRO
13 02 09 00114250 HIEDRA 18 2 A 02600 VILLARROBLEDO 13 02 313 10 001728355 13 02
13 02 10 00044054 DUQUE DE ALBA 2 2 B 02600 VILLARROBLEDO 13 02 313 10 005484881 13 02
07 021012786967 0611 MATEI --- PETRU DIL. EMBARGO DE VEHICULOS
07 021012786967 0611 MATEI --- PETRU NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
07 021012786967 0611 MATEI --- PETRU NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
07 141045611062 0611 DUDEA --- LUMINITA REQ. PREVIO A LA PRACTICA DE EMBARGO
14 02 10 00551840 HOYA DE ALEJO POLIG 20 PARC 15SU 0 02001 ALBACETE 14 02 212 10 014073863 14 02
07 141045611062 0611 DUDEA --- LUMINITA REQUERIMIENTO DE BIENES
14 02 10 00551840 HOYA DE ALEJO POLIG 20 PARC 15SU 0 02001 ALBACETE 14 02 218 10 013340707 14 02
07 021016614730 0611 TIDILI --- EL HABIB REQUERIMIENTO DE BIENES
14 04 10 00277881 TERUEL 30 3 IZD 02005 ALBACETE 14 04 218 10 013938063 14 04
07 021016614730 0611 TIDILI --- EL HABIB NOT. EMBARGO CUENTAS CORRIENTES Y AHORRO
14 04 10 00277881 TERUEL 30 3 IZD 02005 ALBACETE 14 04 313 11 000344807 14 04
10 16103067303 0111 IJALBA RUIZ IGNACIO REQUERIMIENTO DE BIENES
16 01 09 00053389 CID 53 AT L 02630 RODA (LA) 16 01 218 10 005412340 16 01
07 161007339678 0611 LUNGOCI --- GHEORGHE REQUERIMIENTO DE BIENES
16 01 10 00016438 OCTAVIO CUARTERO 2 5 D 02600 VILLARROBLEDO 16 01 218 11 000228475 16 01
07 161010076795 0611 POSTICA --- IOAN REQUERIMIENTO DE BIENES
16 01 08 00791471 ALFARERIAS ALTAS 1 1 B 02600 VILLARROBLEDO 16 01 218 11 000232418 16 01
10 16102769633 0613 POZO GARNICA ALMUDENA NOT. EMBARGO CUENTAS CORRIENTES Y AHORRO
16 01 10 00926521 TEJARES 75 1 N 02002 ALBACETE 16 01 313 11 000088736 16 01
07 300081611304 0521 GARCIA TOVAR GINES NOT. EMBARGO CUENTAS CORRIENTES Y AHORRO
16 01 10 00975526 MIJO 42 02006 ALBACETE 16 01 313 11 000091867 16 01
07 161001516951 0611 PORRAS MONTEJANO ANA BELEN NOT. CONYUGE EMBARGO SALARIO PENSION
16 01 98 00011032 SAN CLEMENTE 46 02600 VILLARROBLEDO 16 01 380 11 000270713 16 01
10 16103507944 0111 ROMAN --- MARIA JOSE COMUNIC. CUANTIA CUOTA AMORT. APLAZ.
62 16 10 00041471 ROMA 5 3 N 02006 ALBACETE 16 01 855 11 000046603 16 01
10 19101071662 0111 TABIQUES CERAMICOS VILLARROBLEDO, S.L. COMUNIC. CUANTIA CUOTA AMORT. APLAZ.
62 19 09 00044123 AV. REYES CATOLICOS 21 02600 VILLARROBLEDO 19 01 855 11 000011848 19 01
07 021012270948 0611 VACA SUAREZ ROGELIO NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
20 03 09 00090644 PLEITO 9 02400 HELLIN 20 03 351 11 000265092 20 03
07 020023825477 0521 BLAZQUEZ GARCIA RICARDO REQUERIMIENTO DE BIENES
23 03 10 01499245 IGLESIA 2 02311 POVEDILLA 23 03 218 10 017579622 23 03
07 071040117948 0611 MAMADOU --- TRAORE NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
23 03 10 01388707 CHINCHILLA 24 02008 ALBACETE 23 03 351 10 018045626 23 03
07 071040117948 0611 MAMADOU --- TRAORE NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
23 03 10 01388707 CHINCHILLA 24 02008 ALBACETE 23 03 351 10 018045929 23 03
07 231043195311 0611 DIOP --- MAVA NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
23 03 10 01499346 CHURRUCA 2 4 IZQ 02006 ALBACETE 23 03 351 11 000697658 23 03
07 231043195311 0611 DIOP --- MAVA NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
23 03 10 01499346 CHURRUCA 2 4 IZQ 02006 ALBACETE 23 03 351 11 000697961 23 03
07 211031222917 0611 EL YOUSFI --- ABDELKADER NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
25 01 10 00144817 PUERTA DE CHINCHILLA 26 BJ IZD 02006 ALBACETE 25 01 351 10 014842068 25 01
07 280373855572 0521 PARREO MARQUEZ GERMAN NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
25 01 07 00271438 COLON 12 2 IZ 02600 VILLARROBLEDO 25 01 351 11 000461900 25 01
07 281216490070 0611 VASILE --- AMZA REQUERIMIENTO DE BIENES
28 15 10 00116545 COLOMBIA 2 1 B 02006 ALBACETE 28 15 218 10 079312620 28 15
07 021014422631 0611 SANGARE --- DAOUDA NOT. EMBARGO CUENTAS CORRIENTES Y AHORRO
28 22 10 00462801 ANTONIO MACHADO 81 BJ IZQ 02004 ALBACETE 28 22 313 10 075043206 28 22
07 281232401508 0611 DIALLO --- MAMADOU LAMARAN REQUERIMIENTO DE BIENES
28 25 10 00425565 BLASCO DE GARAY 89 4 D 02003 ALBACETE 28 25 218 10 073167870 28 25
07 281223745973 0611 SERIGNE --- NDIAYE NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
28 25 06 00435254 SANTA GEMA 11 4 IZQ 02006 ALBACETE 28 25 351 10 071279404 28 25
07 020024816291 0611 LOZANO JIMENEZ JACINTO NOT. EMBARGO CUENTAS CORRIENTES Y AHORRO
28 26 08 00107112 FALLA 9 02620 MINAYA 28 26 313 10 076594091 28 26
07 041038300864 0611 CISSE --- GARBA NOT. EMBARGO CUENTAS CORRIENTES Y AHORRO
Pgina 12

29 08 10 00067608 SAN SEBASTIAN 31 2 02005 ALBACETE 29 08 313 11 000782443 29 08

07 330060588206 0521 LOPEZ DIAZ AVELINO NOT. EMBARGO CUENTAS CORRIENTES Y AHORRO
33 05 02 00017823 TEJARES 79 02002 ALBACETE 33 05 313 11 000255147 33 05
10 35110854873 0111 GRUPO A.G.S. ALBACET E 2003, S.L.U. DIL. EMBARGO DE VEHICULOS
35 04 08 00505030 HERNAN CORTES 28 02005 ALBACETE 35 04 333 11 000825903 35 04
07 441005207032 0611 CICEU --- MIHAI NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
41 09 10 00240679 ROSARIO 92 4 B 02003 ALBACETE 41 09 351 11 001213509 41 09
07 411105685239 0611 CROZA --- GHEORGHITA NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
41 09 08 00413811 SAN GREGORIO 81 02100 TARAZONA DE LA MAN. 41 09 351 11 002983454 41 09
07 441005207032 0611 CICEU --- MIHAI NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
41 09 10 00240679 ROSARIO 92 4 B 02003 ALBACETE 41 09 351 11 003024274 41 09
07 021016632918 1221 GARCIA NARVAEZ MARYORY NOT. EMBARGO CUENTAS CORRIENTES Y AHORRO
43 01 09 00159953 SANTIAGO 20 3 DRC 02005 ALBACETE 43 01 313 10 016875361 43 01
07 430049580104 0611 CASTILLO BRAVO ARMANDO NOT. EMBARGO CUENTAS CORRIENTES Y AHORRO
43 01 06 00226152 PZ. FELIX M DE SAMANIEGO 4 4 DCH 02006 ALBACETE 43 01 313 11 000139911 43 01
07 451029001722 0611 DIALLO --- MAMADOU SALIOU REQUERIMIENTO DE BIENES
45 01 10 00865354 CAMPAMENTO LA DEHESA 0 02007 ALBACETE 45 01 218 11 000590627 45 01
07 451027206616 0611 EZZAHRAOUI --- ABDELHAK NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
45 01 10 00699141 PUERTA DE CHINCHILLA 26 1 DCH 02006 ALBACETE 45 01 351 11 000395819 45 01
07 021015078389 1221 KARAM --- RACHIDA REQUERIMIENTO DE BIENES
46 01 10 00384750 SAN JULIAN 1 4 02600 VILLARROBLEDO 46 01 218 10 059341764 46 01
10 46126381708 0111 PROYECTOS E INGENIERIA DE OBRAS
PROYECTO, S.L. REQUERIMIENTO DE BIENES
46 01 08 00402678 CR. DE MAHORA, KM. 3 NAVE 1 0 02080 ALBACETE 46 01 218 10 061366438 46 01
07 021003610565 0521 DOMINGUEZ JUAN NELLY REQUERIMIENTO DE BIENES
46 01 10 00417688 MARQUES DE VILLORES 82 8 I 02002 ALBACETE 46 01 218 10 065507732 46 01
07 021000397239 0521 DIAZ CANO JUAN RAMON REQUERIMIENTO DE BIENES
46 01 10 00438607 CORREDERO 19 02600 VILLARROBLEDO 46 01 218 10 066126108 46 01
07 461094221775 0611 SARANGO DUARTE EVELIN KATHERIN NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
46 01 10 00322207 SANTA RITA 4 4 DCH 02400 HELLIN 46 01 351 11 001893491 46 01
10 46127620072 0111 MEDITERRANEAN EASY WORKER, S.L. COMUNIC. CUANTIA CUOTA AMORT. APLAZ.
62 46 10 00317120 TINAREJOS 61 02600 VILLARROBLEDO 46 01 855 11 000482951 46 01
07 460065019609 0521 DIAZ NAVARRO ANGEL NOT. EMBARGO CUENTAS CORRIENTES Y AHORRO
46 03 02 00175942 PZ. SAN JUAN DE DIOS 1 02510 POZO-CAADA 46 03 313 11 000723936 46 03
07 081176868532 1221 DIALLO --- MODIBO NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
46 03 07 00190835 NTRA.SEORA DE CUBAS 17 4 IZQ. 02006 ALBACETE 46 03 351 11 001872273 46 03
07 021011594574 0611 BABO --- ALOU REQUERIMIENTO DE BIENES
46 04 10 00433505 P. CIRCUNVALACION 41 4 D 02004 ALBACETE 46 04 218 10 064886427 46 04
07 501031233547 0611 FOFANA --- DJENFA NOT. EMBARGO CUENTAS CORRIENTES Y AHORRO
46 04 10 00410869 CRUZ NORTE 2 02001 ALBACETE 46 04 313 10 067059328 46 04
07 021013730190 0611 ACHIROAE --- MIHAELA REQUERIMIENTO DE BIENES
46 07 10 01191467 AV. CONSTITUCION 19 02520 CHINCHILLA DE MONT. 46 07 218 10 066929992 46 07
07 301045391132 0611 BENAICH --- ABDELTIF NOT. EMBARGO CUENTAS CORRIENTES Y AHORRO
46 07 08 00286279 VELAZQUEZ 39 2 02651 FUENTE-ALAMO 46 07 313 11 000816185 46 07
07 461103842559 0611 MARGARIT --- CARMEN RALUCA NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
46 07 10 00890262 AZORIN 18 1 G 02630 RODA (LA) 46 07 351 11 001141440 46 07
07 021002599139 0521 LOPEZ PEREZ AURORA MARIA NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
46 11 09 00100629 PIO BAROJA 5 1 DCH 02640 ALMANSA 46 11 351 10 064876121 46 11
10 46125319758 0111 FLORES CORONADO CASTO NOT. EMBARGO CUENTAS CORRIENTES Y AHORRO
46 12 09 00373425 AV. REYES CATOLICOS 59 02600 VILLARROBLEDO 46 12 313 11 000984927 46 12
07 030110831527 0611 FERNANDEZ HEREDIA LUIS NOT. DEUDOR EMBARGO SALARIO PENSION PRES.
02 03 98 00035544 TOMAS NAVARRO TOMAS 16 02006 ALBACETE 46 15 351 10 061463236 46 15
07 021016829645 0611 MEMET --- NELU PETRISOR DIL. EMBARGO DE VEHICULOS
46 16 10 00585067 SANTIAGO 33 02320 BALAZOTE 46 16 333 11 001756580 46 16
ANEXO I
Nm. remesa: 02 00 1 11 000002
URE Domicilio Localidad Telfono Fax
04 02 CL JULIO CESAR 8 04700 EL EJIDO 950 0487304 950 0487201

04 03 PO ALAMEDA 16 04600 HUERCAL-OVERA 950 0134505 950 0134504
08 03 AV GRAN VIA CORTS CATAL 1128 08020 BARCELONA 093 2788570 093 2788576
08 06 CL VILAPICINA 26 08031 BARCELONA 093 4072532 093 4072538
08 14 CL JOSEP UMBERT 84 08402 GRANOLLERS 093 8601180 093 8601181
12 04 PZ CONSTITUCION 9 12005 CASTELLON 964 0250770 964 0252161
13 02 CL LORENZO RIVAS 25 13600 ALCAZAR DE SAN JUAN 926 0545550 926 0545558
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URE Domicilio Localidad Telfono Fax
14 02 AVDA. DE LOS CUSTODIOS (ESQ.

TOMAS AQU.) 3 14004 CORDOBA 957 0450427 957 0452803
14 04 RD RONDA DE LOS MUOCES 43 14400 POZOBLANCO 957 0772412 957 0772052
16 01 PQ SAN JULIAN 7 16001 CUENCA 969 0178515 969 0178523
19 01 CL CARMEN 2 19001 GUADALAJARA 949 0888300 949 0888460
20 03 CL ZEZENBIDE 5 BA 20600 EIBAR 943 0821765 943 0821767
23 03 AV AVENIDA CONSTITUCION 8 23400 UBEDA 953 0791742 953 0791422
25 01 CL SALMERON 14 25004 LLEIDA 973 0701729 973 0701707
28 15 AV MONFORTE DE LEMOS 155 28029 MADRID 091 3769080 091 3769082
28 22 CL SAN ISIDRO 2 28901 GETAFE (MADRID) 091 6010760 091 6010764
28 25 CL PORTUGAL 33 SI 28943 FUENLABRADA 091 6490420 091 6490422
28 26 CL JACOMETREZO 6 28013 MADRID 091 3605640 091 3605642
29 08 CL INGENIERO DE LA TORRE ACOSTA 5 29007 MALAGA 095 2619500 095 2619515
33 05 CL BARRIO NUEVO - VILLA TARSILA 0 33700 LUARCA 098 5642726 098 5642727
35 04 CL CRONISTA ANTONIO HDEZ.
RIVERO, 5 35200 TELDE (LAS PALMAS) 928 0139011 928 0139205
41 07 CL LUIS DE MOLINA 37 41640 OSUNA 095 4810906 095 4811676
41 09 AV PABLO PICASSO 0 41018 SEVILLA 095 4591731 095 4591756
43 01 AV RAMON Y CAJAL 33 1 C 43001 TARRAGONA 977 0221115 977 0218553
45 01 PZ PZA. SAN AGUSTIN 3 45001 TOLEDO 925 0396500 925 0396512
46 01 CL COLON, 2 46004 VALENCIA 096 3106330 096 3106336
46 03 CL VALL DE UXO 1 BJ 46014 VALENCIA 096 3574457 096 3575191
46 04 AVDA. GENERAL AVILES 27 46015 VALENCIA 096 3688220 096 3688223
46 07 CL HORT DELS FRARES 45 46600 ALZIRA (VALENCIA) 096 2455935 096 2455470
46 11 CL GENERAL PEREIRA 15 46340 REQUENA (VALENCIA) 096 2301501 096 2305546
46 12 CL SANTOS DE LA PIEDRA 45 46500 SAGUNTO 096 2650122 096 2665459
46 15 CL COLON 60 00 46004 VALENCIA 096 3102537 096 3102629
46 16 CL JOSE MAIQUES MARCO, 9 46410 SUECA 096 1704728 096 1704734
Albacete a 16 de febrero de 2011.El Director Provincial, P.D. La Subdirectora Provincial de Recaudacin
Ejecutiva, Jovita Rico Garrido. 4.673
Pgina 14
TESORERA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Direccin Provincial de Albacete. Unidad de Recaudacin Ejecutiva 02/03
NOTIFICACIONES
De conformidad con lo dispuesto en los artculos 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,de
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (B.O.E. del
27), segn la redaccin dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (B.O.E. del 14) que modifica la anterior y la
Ley 24/2001, de 27 de diciembre (B.O.E. del 31) de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social y
habindose intentado la notificacin al interesado o su representante por dos veces, sin que haya sido posible
practicarla por causas no imputables a la Tesorera General de la Seguridad Social, se pone de manifiesto,
mediante el presente edicto, que se encuentran pendientes de notificar los actos cuyo interesado, nmero de
expediente y procedimiento se especifican en relacin del final.
En virtud de lo anterior dispongo que los sujetos pasivos, obligados con la Seguridad Social indicados, o sus
representantes debidamente acreditados, podrn comparecer ante los rganos responsables de su tramitacin
en esta Direccin Provincial, en el plazo de diez das, contados desde el siguiente a la publicacin del presente
edicto en el Boletn Oficial de la provincia, para el conocimiento del contenido ntegro de los mencionados
actos y constancia de tal conocimiento, en horario de 9,00 a 14,00 horas, de lunes a viernes, excepto festivos
en la localidad. En el Anexo I se detalla el domicilio y localidad de cada unidad asignada a dichos actos admi-
nistrativos, as como su telfono y nmero de fax.
Asimismo, se advierte a los interesados que, de no comparecer en el citado plazo, la notificacin se en-
tender producida a todos los efectos legales desde el da siguiente al vencimiento del plazo sealado para
comparecer.
Tipo/Identif. Reg. Nombre/Razn social Procedimiento
Expediente Domicilio C.P. Localidad Nm. documento U.R.E.
02104676290 0111 Rincn de los Romeros, C.B. Notif. comunero Ramn Romera Gonzlez
02030900544818 Gonzalo de Berceo, 3, 3. Iz. 02006 Albacete 02-03
02105244651 0111 Restaurante Segovia, C.B. Notif. comunero Fructuoso Garca Moreno
02031000194433 Amanecer, 2 Bj. 02006 Albacete 02-03
02104200485 0111 Pasa T, C.B. Notif. comunera Sonia Fernndez Gonzlez
02030700409667 Ntra. Sra. de la Esperanza, 4-5. E 02004 Albacete 02-03
02104592731 0111 Portanova, C.B. Notif. comunero Santiago Simarro Levia
02030900429529 Alfredo Atinzar, 38, 1 02630 La Roda 02-03
02103629401 0111 Francisco Lpez Fuentes Notif. cnyuge Daniela Yessenia Rentera Landzuri
02030700359248 Ctra. Jan, 9 02006 Albacete 02 03
020028440758 0521 Galletero Gallego Jos Antonio Dilig. Emb. B. Inmuebles
02030900276450 Pg. Campollano C/ A, n. 46 02007 Albacete 020350111000801491 02-03
020032378251 0521 Montero Moreno Ignacio Dilig. Emb. B. Inmuebles
02030900364457 Av. Isabel La Catlica, 40-2 A 02005 Albacete 020350111000384182 02-03
Albacete, 21 de febrero de 2011.El Recaudador Ejecutivo, Juan Jos Gmez Moya. 4.841
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Administracin Autonmica
junta de comunidades de castilla-la mancha
Delegacin Provincial de la Consejera de Ordenacin del Territorio y Vivienda de Albacete
ANUNCIO
Resolucin de 10 de febrero de 2011, de la Delegacin Provincial de la Consejera de Ordenacin
del Territorio y Vivienda en Albacete, por la que se convoca para el levantamiento de actas previas a la
ocupacin de determinadas fincas, afectadas por el proyecto desdoblamiento de LMT 15 kV SOC-706
Villarrobledo, en los trminos municipales de Socullamos y Villarrobledo.
Nmero de expediente: 2102/125 (02211100021).
Con fecha 14 de junio de 2010 se dict resolucin por la Direccin General de Industria, Energa y Minas,
por la que se autoriza administrativamente, se aprueba y se declara en concreto la Utilidad Pblica del pro-
yecto desdoblamiento de LMT 15 kV SOC-706 Villarrobledo, en los trminos municipales de Socullamos
y Villarrobledo, previa la correspondiente informacin pblica, tal y como previene el artculo 53 de la Ley
54/1997, de 27 de noviembre, del Sector Elctrico, llevando implcita dicha declaracin, la urgente ocupacin
de los bienes y derechos afectados, de conformidad con el artculo 54 de la misma Ley.
En su virtud, en cumplimiento de lo dispuesto en el mencionado artculo 52 de la Ley de Expropiacin For-
zosa, se convoca a los titulares de los bienes y derechos afectos en los Ayuntamientos dnde radican las fincas
afectadas, como punto de reunin para, de conformidad con el procedimiento que establece el citado artculo
52, llevar a cabo el levantamiento de actas previas a la ocupacin y, si procediera, las de ocupacin definitiva.
El levantamiento de actas tendr lugar el da 12 de abril de 2011, a partir de las 10,30 horas en el Ayun-
tamiento de Villarrobledo.
Todos los interesados, as como las personas que sean titulares de cualquier clase de derechos o intereses
sobre los bienes afectados, debern acudir personalmente o representados por persona debidamente autoriza-
da, aportando los documentos acreditativos de su titularidad y el ltimo recibo de la contribucin, pudindose
acompaar, a su costa, de sus Peritos y un Notario, si lo estiman oportuno.
El orden del levantamiento de las actas figura en el tabln de edictos del Ayuntamiento afectado y se co-
municar a cada interesado mediante la oportuna cdula de citacin, significndose que esta publicacin se
realiza, igualmente, a los efectos que determina el artculo 59.4 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Adminis-
traciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, para la notificacin de la presente Resolucin
en los casos de titular desconocido o domicilio ignorado.
En el expediente expropiatorio, Unin Fenosa Distribucin, S.A., asumir la condicin de empresa bene-
ficiaria.
ANEXO
Trmino municipal de Villarrobledo:
Fincas: 1, 2, 4 y 5. Pol.: 191, Parcelas: 7a y 7m, Pol.: 190, parcelas: 29a y 29c.
Titular: Bodegas Ayuso, S.L.
Da: 12/04/2011, hora: 10:30.
Fincas: 13 y 14. Pol.: 190, Parcelas: 2a y 2b.
Titular: Vicente Ramos Herrera.
Da: 12/04/2011, hora: 11:15.
En Albacete a 10 de febrero de 2011.El Delegado Provincial, Emilio Sez Cruz. 4.850
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Administracin Local
AYUNTAMIENTO DE ALBACETE
CONVOCATORIA DE PROCEDIMIENTO DE SELECCIN
Bases especficas para provisin de una plaza de Letrado (procedimiento de concurso-oposicin
libre), incluida en la oferta de empleo pblico de 2009
Base primera: Plazas convocadas y sistema de seleccin
A) Se convoca a las personas interesadas en cubrir, como personal funcionario de carrera, una plaza de Le-
trado encuadrada en la Escala de Administracin Especial Subescala Tcnica, Clase Superior y en el Subgrupo
A1, del Grupo A, segn artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico,
incluida en la oferta de empleo pblico de 2009.
B) El sistema de seleccin de aspirantes ser el de concurso oposicin libre.
Base segunda: Requisitos de las personas aspirantes
Para la admisin a la realizacin de las pruebas selectivas, se debern de reunir los requisitos que se indican
en las bases generales, aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, de fecha
30 de diciembre de 2009 (B.O.P. nmero 11 de 29 enero de 2010) y estar en posesin de la titulacin de Li-
cenciatura en Derecho.
En todo caso la equivalencia deber ser aportada por el aspirante mediante certificacin expedida al efecto
por la Administracin competente en cada caso.
Adems, debern de abonar, mediante el procedimiento sealado en las bases generales, y en concepto de
derechos de examen, la cantidad de 25 euros, ingresndose en la cuenta n. 2105 1860 50 1250016387, y de-
biendo acompaar el correspondiente justificante (del abono o de la exencin), a la solicitud.
Base tercera: Solicitudes
Las solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas se presentarn, dentro del plazo de veinte das
naturales, contados a partir del siguiente al de la publicacin del correspondiente anuncio de la convocatoria
en el Boletn Oficial del Estado, debiendo adjuntarse justificante de los mritos alegados.
Base cuarta: Forma y contenido de las pruebas selectivas
El proceso de seleccin constar de las siguientes fases: Concurso y oposicin.
Fase de concurso:
No tendr carcter eliminatorio y consistir en la evaluacin por parte del Tribunal de los mritos que con-
curran en cada una de las personas aspirantes, referidos a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de
solicitudes.
La puntuacin mxima de esta fase ser de 4 puntos, valorndose cada uno de los mritos de la manera
siguiente:
- Antigedad: 0,10 puntos por ao trabajado en cualquier Administracin Pblica, hasta un mximo de 1
punto, considerndose tambin fracciones proporcionales de meses trabajados.
- Experiencia profesional: 0,20 puntos por ao trabajado en cualquier Administracin Pblica, en puesto de
igual o superior categora y que guarde relacin con el puesto a desempear, hasta un mximo de 1,50 puntos,
considerndose tambin las fracciones proporcionales de meses trabajados.
- Titulacin acadmica: 0,50 puntos mximo, valorndose 0,25 puntos por ttulo de igual o superior catego-
ra a la exigida para acceder al puesto de trabajo y distinto de la habilitante, que guarde relacin con el puesto
de trabajo a desempear.
- Cursos de formacin: 1 punto mximo. Se valorarn los cursos, con duracin igual o superior a 20 horas,
y estn impartidos u homologados por las Administraciones Pblicas, o por promotores incluidos en los Acuer-
dos de Formacin Continua en las Administraciones Pblicas, y los que hayan sido realizados en empresas
concertadas con la Administracin, siempre y cuando guarden relacin con el puesto de trabajo a desempear.
La valoracin se realizar a razn de 0,005 puntos por cada hora lectiva.
La formacin se acreditar mediante certificado o diploma en el que conste el nmero de horas, nombre,
fecha del curso y datos personales del aspirante. No se tendrn en cuenta los certificados o diplomas en los que
no figure el nmero de horas lectivas.
Fase de oposicin:
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La fase de oposicin constar de dos ejercicios, terico y prctico, obligatorios y eliminatorios, calificn-
dose cada uno de ellos de 0 a 10 puntos, necesitndose obtener, al menos 5 puntos, para superar los mismos.
Primer ejercicio: Terico. Constar, a su vez, de tres partes, eliminatorias entre s, calificndose cada una
de ellas de forma proporcional, necesitndose obtener al menos 1/6 de la puntuacin total del primer ejercicio
para superar cada una de ellas.
Cada una de las tres partes se realizar en sesin distinta, siendo la puntuacin total su media aritmtica
sobre 10 puntos:
1) Primera parte: Consistir en desarrollar oralmente ante el Tribunal dos temas de la parte comn del
Anexo I extrados al azar, durante un tiempo mximo de cuarenta minutos, no debiendo conceder a ninguno de
ellos ms de veinte minutos. El tiempo de exposicin de cada tema no podr ser inferior a cinco minutos cada
uno, siendo eliminada la persona que no lo supere. Se realizar en audiencia pblica.
Antes del desarrollo de cada tema de la prueba oral, se dispondr de un tiempo mximo de 10 minutos
para la realizacin de un esquema o guin de los temas que deba desarrollar y que tendr a la vista durante la
exposicin oral, juntamente con el programa que le facilitar el Tribunal, sin poder consultar ningn otro libro,
texto legal o papel escrito.
En esta prueba oral se valorar el volumen y comprensin de los conocimientos, la claridad y la exposicin
y la capacidad de expresin oral. La calificacin se har mediante papeleta, una por cada miembro del Tribunal,
quienes consignarn los datos de la persona opositora, con la calificacin que hubiere merecido. El nmero de
puntos para la calificacin ser de 0 a 5 puntos por cada tema.
Las calificaciones de quienes hayan actuado cada da debern hacerse pblicas al final de cada sesin, jun-
tamente con la convocatoria para la sesin siguiente, sin incluir en la relacin a las personas que hayan sido
eliminadas.
2) Segunda parte: Prueba escrita relacionada con los temas 19 a 54 de la materia especfica, desarrollndose
dos de tres temas extrados al azar, con una duracin mxima de dos horas y media.
3) Tercera parte: Prueba escrita relacionada con los temas 55 a 90 de la materia especfica, desarrollndose
dos de tres temas extrados al azar, con una duracin mxima de dos horas y media.
En las dos pruebas escritas, el Tribunal valorar los conocimientos sobre la materia desarrollada, la claridad
en la exposicin y la sistematizacin del escrito.
Segundo ejercicio. Prctico: Consistir en la resolucin de uno a varios supuestos prcticos relacionados
con la materia especfica. La duracin mxima de este ejercicio ser establecida por el Tribunal calificador, en
funcin de la extensin del mismo.
El Tribunal informar a los aspirantes, antes de la realizacin de la prueba, de la valoracin de cada supues-
to as como la valoracin de cada uno de los apartados que forman cada uno de ellos, y resolver las dudas que
puedan surgir a los aspirantes respecto a la referida valoracin.
El Tribunal valorar la capacidad de anlisis y la aplicacin razonada de los conocimientos jurdicos a la
resolucin de los problemas prcticos planteados.
La calificacin final de la oposicin se obtendr sumando las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de
que consta la misma, ms la correspondiente a la fase de concurso, que especficamente se aplica a este pro-
ceso.
ANEXO I (Materia comn)
Tema 1: El Derecho Comunitario Europeo. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Las relaciones
con el Derecho Interno. La participacin de las Comunidades Autnomas en la aplicacin del Derecho Comu-
nitario.
Tema 2: La Constitucin Espaola de 1978: Caractersticas generales. Estructura y contenido esencial. La
reforma de la Constitucin.
Tema 3: Los Derechos Fundamentales en la Constitucin Espaola. Clasificacin de los derechos constitu-
cionales. Titularidad, ejercicio y lmites de los Derechos Fundamentales.
Tema 4: El principio de igualdad y su significado: Naturaleza jurdica, contenido y mbito material. El
principio de igualdad como lmite a los poderes pblicos.
Tema 5: La Monarqua Parlamentaria como forma poltica del Estado. La configuracin de la Corona. Las
funciones del Rey. La responsabilidad del Rey.
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Tema 6: Las Cortes Generales: Naturaleza y caractersticas. La autonoma de las Cmaras. Funciones de las
Cortes Generales. Estructura. Aspectos bsicos del proceso de elaboracin de las leyes.
Tema 7: Las funciones del gobierno. El presidente del gobierno. Composicin y funcionamiento del gobier-
no: Principios de actuacin.
Tema 8: El sistema constitucional de controles sobre el poder ejecutivo. El control judicial de la Administra-
cin. El principio de autotutela administrativa. Control judicial de la Administracin y tutela judicial efectiva.
Tema 9: El Poder Judicial: Concepto y principios constitucionales. Administracin de Justicia, Estado y
Comunidades Autnomas. La sumisin del Juez a la ley y la independencia judicial.
Tema 10: Las formas de organizacin territorial del Estado. Naturaleza de las Comunidades Autnomas.
Los principios del Estado autonmico. El sistema de distribucin de competencias entre el Estado y las Comu-
nidades Autnomas. Los Estatutos de Autonoma: Concepto y naturaleza jurdica.
Tema 11: La Administracin Local: Entidades que la integran. Las competencias de las Entidades Locales.
Tema 12: La regulacin constitucional de la Administracin Local. El principio de autonoma. La distribu-
cin de competencias legislativas sobre el rgimen local. La autonoma local en la Ley de Bases del Rgimen
Local de 1985. La defensa de la autonoma local.
Tema 13: Los principios tributarios de las Haciendas locales. Los recursos de las Haciendas locales en el
marco de la Ley reguladora de las Haciendas Locales. Los recursos de municipios y provincias.
Tema 14: La Constitucin y el Derecho Administrativo. La concepcin constitucional de la Administracin
Pblica.
Tema 15: Concepto y caracteres del Derecho Administrativo. Estructura del Derecho Administrativo. Los
principios generales del Derecho: Su importancia y aplicacin en el Derecho Administrativo.
Tema 16: La Administracin Pblica y el Derecho Administrativo: La Administracin como persona jurdi-
ca y la pluralidad de Administraciones Pblicas. El concepto positivo de Derecho Administrativo y sus lmites
de aplicacin.
Tema 17: Igualdad y empleo pblico. El marco normativo en materia de igualdad en el empleo pblico. Las
medidas de la Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
Tema 18: El marco normativo en materia de prevencin de riesgos laborales y su aplicacin a las Corpora-
ciones Locales. Obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de prevencin. Los derechos de parti-
cipacin y representacin de los trabajadores.
ANEXO II (Materia especfica)
Tema 19: El Tribunal Constitucional y la justicia constitucional. Caractersticas y competencias del Tri-
bunal Constitucional. El bloque de la constitucionalidad. El recurso de inconstitucionalidad. La cuestin de
inconstitucionalidad. Efectos de las sentencias del Tribunal Constitucional.
Tema 20: El sistema de proteccin de los Derechos Fundamentales. Las garantas normativas. Las garantas
jurisdiccionales.
Tema 21: El recurso de amparo constitucional: Naturaleza, objetos y supuestos. rganos legitimados. El
procedimiento de amparo. La resolucin del amparo. Referencia a los conflictos en defensa de la autonoma
local.
Tema 22: El principio de legalidad en la actuacin de la Administracin. Las potestades administrativas. La
discrecionalidad de la Administracin. Tcnicas de reduccin y control judicial de la discrecionalidad.
Tema 23: El ordenamiento estatal y los autonmicos: Principio general de separacin o competencia. La
posicin jurdica de los Estatutos de Autonoma. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los autonmicos:
Las relaciones de cooperacin, interferencia e integracin.
Tema 24: La Constitucin: Significado y valor normativo. Las leyes y sus clases. Las leyes orgnicas. Las
disposiciones normativas con fuerza de ley.
Tema 25: El reglamento: Concepto, naturaleza y clases. La potestad reglamentaria y sus lmites. El control
de los reglamentos ilegales.
Tema 26: El derecho de acceso a los documentos administrativos. El derecho a participar en las funciones
pblicas. El derecho a los servicios pblicos. El derecho de peticin.
Tema 27: El procedimiento administrativo como institucin: Naturaleza y fines. Clases de procedimientos.
La regulacin de los procedimientos administrativos. Los principios generales del procedimiento administra-
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tivo.
Tema 28: Los responsables del procedimiento: Identificacin y causas de abstencin y recusacin. Los
interesados. Derechos y garantas de los interesados en el procedimiento.
Tema 29: La estructura del procedimiento administrativo: Iniciacin, ordenacin y actos de instruccin.
Terminacin del procedimiento.
Tema 30: El deber legal de dictar resolucin expresa. El silencio administrativo: Configuracin. Las reso-
luciones tardas. Silencio administrativo desestimatorio y plazo de impugnacin.
Tema 31: Los actos administrativos: Concepto y delimitacin. Clases de actos administrativos. Los elemen-
tos del acto administrativo.
Tema 32: La invalidez de los actos administrativos. El principio general de conservacin de los actos admi-
nistrativos y sus manifestaciones.
Tema 33: La eficacia de los actos administrativos. La notificacin y publicacin de los actos administrati-
vos: Supuestos y rgimen jurdico. La suspensin de la eficacia en va administrativa.
Tema 34: La ejecucin forzosa de los actos administrativos: Requisitos y principios de utilizacin. Los
medios de ejecucin forzosa: Supuestos y lmites legales. La va de hecho.
Tema 35: La revisin de los actos administrativos por la Administracin. La revisin de oficio. La declara-
cin de lesividad. La revocacin. La rectificacin de errores.
Tema 36: Los recursos administrativos: Concepto y rgimen general de la va administrativa de recurso. El
recurso de alzada. El recurso potestativo de reposicin. El recurso extraordinario de revisin. Las reclamacio-
nes administrativas previas a la va judicial.
Tema 37: La potestad sancionadora de la Administracin: Principios informadores. El procedimiento san-
cionador.
Tema 38: El sistema de responsabilidad de las Administraciones Pblicas: Caractersticas generales. Los
requisitos de la responsabilidad patrimonial de la Administracin. La reparacin del dao. La accin de res-
ponsabilidad y los procedimientos de responsabilidad patrimonial.
Tema 39: La expropiacin forzosa: Concepto, naturaleza y justificacin. Legislacin aplicable. Los sujetos
de la expropiacin. Su objeto. La causa expropiandi. El contenido de la expropiacin.
Tema 40: El procedimiento expropiatorio general. La expropiacin urgente. La reversin expropiatoria:
Regulacin vigente.
Tema 41: Los contratos del sector pblico: Legislacin aplicable y mbito subjetivo de aplicacin. Clases
de contratos del sector pblico.
Tema 42: Disposiciones generales sobre la contratacin del sector pblico. La Administracin o entidad
contratante: Especial referencia a los rganos de contratacin de las Entidades Locales. El contratista.
Tema 43: Requisitos objetivos de los contratos: Objeto, precio, causa y plazo. El procedimiento de contra-
tacin en general: La preparacin del contrato, el expediente de contratacin y su tramitacin.
Tema 44: La adjudicacin de los contratos de las Administraciones Pblicas. La seleccin del contratista.
Impugnacin de los actos de preparacin y adjudicacin y medidas cautelares. La formalizacin del contrato.
Tema 45: La ejecucin de los contratos administrativos: Especialidades de la contratacin administrativa y
prerrogativas de la Administracin. La modificacin de los contratos. La extincin de los contratos. La cesin
de los contratos y la subcontratacin.
Tema 46: Las fuentes del Derecho local. Regulacin bsica del Estado y normativa de las Comunidades
Autnomas en materia de rgimen local. La incidencia de la legislacin sectorial sobre el rgimen local. La
potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Reglamentos y Ordenanzas: Procedimiento. El Reglamento
Orgnico. Los bandos.
Tema 47: El municipio: Concepto y elementos. El trmino municipal. Alteraciones de los trminos muni-
cipales: Legislacin bsica y autonmica. La poblacin municipal. El padrn de habitantes. El Estatuto de los
vecinos. El derecho de los extranjeros.
Tema 48: La organizacin municipal. La organizacin de los municipios de rgimen comn: rganos ne-
cesarios y complementarios.
Tema 49: La organizacin de los municipios en rgimen de concejo abierto. La organizacin de los muni-
cipios de gran poblacin.
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Tema 50: Las competencias municipales: Sistema de determinacin. Clases de competencias municipales.
Tema 51: La provincia como Entidad Local. Organizacin provincial. Las competencias provinciales.
Tema 52: Rgimen de sesiones y acuerdos de los rganos de gobierno local: Concepto y normativa aplica-
ble. Las sesiones: Requisitos y procedimientos de constitucin y celebracin. Actas, certificaciones, comuni-
caciones, notificaciones y publicacin de acuerdos.
Tema 53: Los bienes de las Entidades Locales: Normativa aplicable y clases. El dominio pblico local: Ob-
jeto del dominio pblico, inicio y cesacin de la demanialidad, afectacin y desafectacin demanial, mutacin
demanial. La utilizacin de los bienes demaniales. La proteccin del demanio. Los bienes comunales.
Tema 54: Los bienes patrimoniales de las Entidades Locales: Concepto. El rgimen jurdico general de los
bienes patrimoniales: Adquisicin de bienes y derechos, utilizacin del patrimonio, enajenacin de bienes y
derechos. La proteccin de los bienes patrimoniales.
Tema 55: Las formas de actividad de las Entidades Locales. La intervencin administrativa local en la ac-
tividad privada. Las licencias y autorizaciones administrativas: Su rgimen jurdico. La actividad de fomento
en la esfera local.
Tema 56: La iniciativa pblica econmica de las Entidades Locales y la reserva de servicios. El servicio
pblico en las Entidades Locales. Los modos de gestin.
Tema 57: La concesin de servicios pblicos: Concepto y naturaleza. Elementos. Potestades de la Admi-
nistracin. Derechos y obligaciones. Relaciones del concesionario con el usuario. Extincin de la concesin.
El consorcio.
Tema 58: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades Econmicas.
Tema 59: El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. El Impuesto sobre el Incremento de
Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
Tema 60: El Impuesto sobre Vehculos de Traccin Mecnica. Tasas y precios pblicos. Principales diferen-
cias. Las contribuciones especiales.
Tema 61: El Presupuesto General de las Entidades Locales: Concepto y contenido. Especial referencia a
las bases de ejecucin del presupuesto. Elaboracin y aprobacin del Presupuesto General. La prrroga pre-
supuestaria.
Tema 62: Rgimen y contenido del derecho de propiedad del suelo. El rgimen del suelo: Situaciones y
criterios de utilizacin.
Tema 63: El personal al servicio de las corporaciones locales: Clases y rgimen jurdico. La gestin de los
recursos humanos. Instrumentos de la planificacin de recursos humanos.
Tema 64: El acceso al empleo pblico local: Principios generales. La seleccin de los empleados pblicos
locales. La provisin de puestos de trabajo en la Administracin Local.
Tema 65: Las situaciones administrativas de los funcionarios de la Administracin Local. La prdida de la
condicin de funcionario.
Tema 66: Los derechos de los funcionarios pblicos. Rgimen retributivo.
Tema 67: Los deberes de los funcionarios pblicos. Rgimen de incompatibilidades.
Tema 68: El derecho de negociacin colectiva del personal funcionario: Peculiaridades y principios de la
negociacin. Legitimacin para negociar y composicin de las mesas. Estructura de la negociacin. El conte-
nido negocial. Resultado de la negociacin: Pactos y acuerdos. La negociacin colectiva conjunta del personal
funcionario y laboral.
Tema 69: La representacin de los trabajadores en la empresa. La representacin unitaria de los trabajado-
res: rganos de representacin, competencias y garantas. La representacin de los funcionarios en las Admi-
nistraciones Pblicas. La representacin sindical.
Tema 70: La libertad sindical: Titularidad del derecho. El derecho de sindicacin de los funcionarios
pblicos. El contenido de la libertad sindical. La mayor representatividad sindical. La tutela de la libertad
sindical.
Tema 71: La relacin laboral de empleo pblico: La relacin laboral especial. El sistema de fuentes apli-
cable a la relacin laboral de empleo pblico. El acceso del personal laboral al empleo pblico: Principios
rectores, requisitos generales y sistemas selectivos.
Tema 72: Puestos de trabajo reservados al personal laboral. Tipologa de personal laboral. El personal labo-
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ral fijo. El personal laboral temporal. El personal indefinido no fijo: Concepto y rgimen jurdico. El personal
laboral directivo.
Tema 73: La invalidez del procedimiento de seleccin y sus efectos sobre el contrato de trabajo. Las irre-
gularidades en la contratacin laboral temporal. La cesin ilegal de trabajadores y su aplicacin en el mbito
de las Administraciones Pblicas.
Tema 74: La provisin de puestos y movilidad del personal laboral al servicio de las Administraciones P-
blicas. Movilidad funcional, geogrfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
Tema 75: La extincin de la relacin laboral de empleo pblico: Clasificacin de las causas. La extincin
por decisin unilateral del empresario pblico.
Tema 76: Proceso laboral I. La distribucin de competencias entre los rganos jurisdiccionales sociales.
Los principios del proceso laboral.
Tema 77: Proceso laboral II. Las partes: Capacidad y legitimacin procesal. Representacin y defensa. La
actuacin procesal del sindicato. Los actos preprocesales: Conciliacin previa y reclamacin administrativa
previa. El principio de congruencia y los actos preprocesales.
Tema 78: Proceso laboral III. El proceso ordinario. La demanda. El juicio oral. La sentencia.
Tema 79: Proceso laboral IV. Las modalidades procesales. Especial referencia a los procesos por despidos
y otras causas de extincin de la relacin laboral.
Tema 80: Proceso laboral V. Los medios de impugnacin. El recurso de suplicacin: Resoluciones recu-
rribles, motivos del recurso y tramitacin. La casacin laboral.
Tema 81: Proceso laboral VI. La ejecucin laboral. Ttulos ejecutivos: Concepto y clases. rgano compe-
tente para la ejecucin. Sujetos legitimados. La ejecucin dineraria. La ejecucin de sentencias de despido. La
ejecucin provisional en materia de cantidad y despido. La ejecucin parcial definitiva.
Tema 82: El proceso contencioso-administrativo I. La Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Juris-
diccin Contencioso-Administrativa. La extensin de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. Distribu-
cin de competencias entre los rganos de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
Tema 83: El proceso contencioso-administrativo II. Las partes: Capacidad, legitimacin, representacin y
defensa. El objeto del proceso: Actividad impugnable y pretensiones de las partes.
Tema 84: El proceso contencioso-administrativo III. El procedimiento ordinario en primera o nica instan-
cia. El procedimiento abreviado.
Tema 85: El proceso contencioso-administrativo IV. Los procedimientos especiales. El procedimiento para
la proteccin de los derechos fundamentales de la persona. La cuestin de ilegalidad. El procedimiento en caso
de suspensin administrativa previa de acuerdos. El proceso contencioso electoral.
Tema 86: El proceso contencioso-administrativo V. Las medidas cautelares. La sentencia: Contenido del
fallo. Otros modos de terminacin del procedimiento.
Tema 87: El proceso contencioso-administrativo VI. La ejecucin de sentencias firmes. Supuestos de ineje-
cucin. Ejecucin provisional.
Tema 88: El proceso contencioso-administrativo VII. El rgimen general de impugnacin. Recursos contra
providencias y autos. El recurso ordinario de apelacin. El recurso de casacin: Sus clases.
Tema 89: El juicio ordinario civil. mbito de aplicacin. Requisitos. Procedimiento.
Tema 90: El juicio verbal civil. mbito de aplicacin. Requisitos. Procedimiento.
Albacete, febrero de 2011.La Alcaldesa, Carmen Oliver Jaquero. 4.827
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Administracin Local
Bases especficas para provisin de una plaza de Tcnico de Administracin General (procedimiento
de concurso oposicin libre), incluida en las ofertas de empleo pblico de 2006
A) Se convoca a las personas interesadas en cubrir, como personal funcionario de carrera, una plaza de
Tcnico de Administracin General, encuadrada en la Escala de Administracin General, Subescala, Adminis-
trativa, Clase nica, en el Subgrupo A1, del Grupo A, segn artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del
Estatuto Bsico del Empleado Pblico, incluida en las ofertas de empleo pblico de 2006.
en las Bases Generales, aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, de fecha
30 de diciembre de 2009 (Boletn Oficial de la provincia de Albacete n. 11, de fecha 29 de enero de 2010) y
estar en posesin del ttulo de Derecho, Ciencias Polticas, Ciencias Econmicas o Empresariales, Intendente
Mercantil o Actuario o titulacin equivalente.
En todo caso la equivalencia deber ser aportada por la persona aspirante mediante certificacin expedida
al efecto por la Administracin competente en cada caso.
Se regirn por lo establecido en las Bases Generales. Las solicitudes para tomar parte en las pruebas selec-
tivas se presentarn, dentro del plazo de veinte das naturales, contados a partir del siguiente al de la publica-
cin del correspondiente anuncio de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado, debiendo adjuntarse
justificante de los mritos alegados.
Base cuarta: Proceso de seleccin
A) Fase de concurso:
siguiente:
B) Fase de oposicin:
Los ejercicios de la fase de oposicin sern los siguientes:
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Primer ejercicio. Terico: Constar, a su vez, de tres partes, eliminatorias entre s, calificndose cada una
de ellas de forma proporcional, necesitndose obtener al menos 1/6 de la puntuacin total del primer ejercicio
para superar cada una de ellas.
Cada una de las tres partes se realizar en sesin distinta, siendo la puntuacin total su media aritmtica
sobre 10 puntos:
1) Primera parte: Consistir en desarrollar por escrito dos temas de la parte comn del Anexo I (materia
comn), de tres temas extrados al azar, durante un tiempo mximo de dos horas y media.
2) Segunda parte: Consistir en desarrollar por escrito dos temas de tres extrados al azar del Anexo II (ma-
teria especfica, temas del 1 al 37), durante un tiempo mximo de dos horas y media.
3) Tercera parte: Consistir en desarrollar por escrito dos temas de tres extrados al azar del Anexo II (ma-
teria especfica temas del 38 a 74), con una duracin mxima de dos horas y media.
El Tribunal valorar los conocimientos sobre la materia desarrollada, la claridad en la exposicin y la sis-
tematizacin del escrito.
La puntuacin mxima del ejercicio ser de 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 puntos para
superar el mismo.
que consta la misma, ms la correspondiente a la fase de concurso, que especficamente se aplica a este
proceso.
Base quinta: Relacin de personas aprobadas y propuesta del tribunal
Como quiera que el Tribunal calificador que lleve a cabo el presente proceso selectivo, lo har de manera
conjunta con plazas reservadas a consolidacin de empleo temporal, el orden de asignacin de plazas se lle-
var a cabo en el orden siguiente: Proceso de consolidacin de empleo temporal y concurso oposicin libre,
acumulndose a ste ltimo las no cubiertas en el primero.
Tema 1: El Estado: Concepto y elementos. Formas de Estado. Configuracin jurdico-poltica del Estado
Espaol.
Tema 2: La Constitucin Espaola de 1978: Caractersticas y principios generales. Derechos y deberes
fundamentales de los espaoles.
Tema 3: La Monarqua Espaola. Evolucin histrica y regulacin actual.
Tema 4: El poder legislativo. Las Cortes Generales en la Constitucin Espaola: Composicin, funcio-
namiento y competencias.
Tema 5: El poder Ejecutivo. El Gobierno y la Administracin del Estado.
Tema 6: El poder judicial: Concepto. Organizacin judicial y competencia de Jueces y Tribunales.
Tema 7: Las Comunidades Autnomas: Su significado jurdico-poltico. Regulacin Constitucional de las
Comunidades Autnomas. Estatutos de Autonoma.
Tema 8: Concepto de Administracin Pblica. Personalidad jurdica y capacidad de obrar de la Administra-
cin Pblica. La relacin jurdico-administrativa. El Derecho Administrativo y la Ciencia de la Administracin.
Tema 9: Principios generales de la actuacin administrativa: Eficacia, jerarqua, coordinacin, descentrali-
zacin y desconcentracin.
Tema 10: El procedimiento administrativo: Concepto y fases. Finalizacin del procedimiento. Comunica-
ciones y notificaciones.
Tema 11: El acto administrativo: Naturaleza, concepto y clases. El acto presunto: Concepto, requisitos y
formalizacin.
Pgina 24
Tema 12: La Administracin Local: Concepto y Entidades que la integran. El Municipio: Concepto y ele-
mentos.
Tema 13: rganos de Gobierno y Administracin del Municipio: Su composicin, competencias y funcio-
namiento.
Tema 14: La funcin pblica local: Organizacin y rgimen jurdico. Sistemas de acceso a la funcin pbli-
ca local. Derechos y deberes de los funcionarios. Rgimen disciplinario.
Tema 15: Los bienes de las Entidades Locales: Sus clases y rgimen jurdico. Especial referencia al rgimen
jurdico de los bienes de dominio pblico.
Tema 16: El presupuesto municipal: Concepto y contenido. Normas para su aprobacin.
Tema 17: La Hacienda Local. Los recursos de las Haciendas Locales: Conceptos y clasificacin.
Tema 18: La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.
Bloque I
Tema 1: Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarqua. El principio de legalidad. Las potestades adminis-
trativas. La discrecionalidad de la administracin.
Tema 2: La Ley. Clases. La elaboracin de las Leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza le Ley.
Tema 3: La potestad reglamentaria: Concepto, objeto y lmites. Clases de Reglamentos. La elaboracin de
los reglamentos.
Tema 4: Los principios de la organizacin administrativa. La potestad organizativa de la administracin.
Los rganos administrativos.
Tema 5: El administrado. Concepto y Clases. Capacidad de obrar del administrado. Legitimacin activa en
el procedimiento administrativo. Concepto de interesado. Registros y Archivos Administrativos.
Tema 6: Eficacia del acto administrativo: Principios generales. La invalidez del acto administrativo. La
revisin de oficio. Rectificacin de errores.
Tema 7: El cumplimiento del acto administrativo. La suspensin. la ejecucin forzosa. La coaccin admi-
nistrativa. La va de hecho.
Tema 8: La ordenacin del procedimiento administrativo. Fases del Procedimiento administrativo. La reso-
lucin del procedimiento administrativo. El silencio administrativo.
Tema 9: Los Recursos Administrativos. Las reclamaciones previas a la va jurisdiccional. La reclamacin
econmico administrativa.
Tema 10: La potestad sancionadora: Principios. El procedimiento sancionador y sus garantas. Las sancio-
nes administrativas.
Tema 11: La responsabilidad de la Administracin Pblica: Concepto, clases y rgimen jurdico. Pro-
cedimiento para la exigencia de la responsabilidad patrimonial de la Administracin Pblica, y de sus Autori-
dades y Funcionarios.
Tema 12: La jurisdiccin contencioso-administrativa. rganos jurisdiccionales. El procedimiento conten-
cioso-administrativo: El procedimiento en primera o nica instancia y el procedimiento abreviado. Recursos
contra las sentencias.
Tema 13: La expropiacin forzosa: Significado y finalidad. Legitimacin expropiatoria. Fases del proce-
dimiento expropiatorio. El justiprecio: Concepto y determinacin.
Tema 14: La actividad de la Administracin Pblica: Concepto, naturaleza y finalidad. Formas de la activi-
dad de la Administracin Pblica. La actividad de fomento. la actividad de polica: Concepto, clases y lmites.
Tema 15: El servicio pblico: Concepto y formas de gestin. La concesin. El concierto.
Tema 16: La Administracin Consultiva: Concepto, clases y finalidad. La funcin de asesoramiento en el
municipio: mbitos y materias a las que afecta y funciones y rganos a los que est atribuida.
Tema 17: La Administracin Institucional: Corporaciones y Fundaciones. El rgimen jurdico de los Orga-
nismos Autnomos y la Entidades Pblicas empresariales.
Tema 18: El rgimen local espaol. Evolucin histrica. Principios constitucionales y regulacin jurdica.
El principio de autonoma local.
Tema 19: Relaciones entre la Administracin Local y otras Administraciones pblicas. Principios: Coope-
racin, colaboracin y coordinacin. Tcnicas de control. La tutela administrativa.
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Tema 20: El sistema electoral Local. Elecciones de Concejales. Constitucin del Ayuntamiento. Eleccin de
Alcalde. La Mocin de censura. La cuestin de confianza.
Tema 21: El Trmino municipal: Concepto y trascendencia jurdico-poltica. Creacin y supresin de mu-
nicipios. Alteracin de Trminos municipales.
Tema 22: La vecindad municipal: Concepto y trascendencia jurdico-poltica. El Padrn de Habitantes:
Significado jurdico, estructura y gestin.
Tema 23: La potestad reglamentaria en la Administracin Local. Reglamentos, Ordenanzas y Bandos. El
Reglamento Orgnico.
Tema 24: Rgimen de sesiones y acuerdos de los rganos colegiados locales. Las Actas de las sesiones del
Pleno y de la Comisin de Gobierno: Contenido y requisitos. Libros de Actas y de Resoluciones. Certificacin
de acuerdos y resoluciones.
Tema 25: rganos complementarios municipales: Concepto, clases y funciones. Tenientes de Alcalde y
Concejales Delegados.
Tema 26: Ttulo X de la Ley 7/1985 de 2 de abril, reguladora de las Bases de Rgimen Local. Antecedentes.
Organizacin y funcionamiento de los rganos municipales necesarios. Gestin Econmica y Financiera.
Tema 27: Intervencin de la Administracin Local en la actividad de los particulares. Licencias, autoriza-
ciones y concesiones.
Tema 28: La actividad municipal: Servicios y materias de su competencia. Delegacin de servicios. Reser-
va de competencias a favor del municipio. Municipalizacin de servicios.
Tema 29: Formas de gestin directa de servicios en la Administracin Local. Tcnicas de gestin para
aproximar el servicio al usuario. El Consorcio. Convenios de colaboracin.
Tema 30: Formas de gestin indirecta de servicios en la Administracin Local. El contrato de gestin de
servicios pblicos.
Tema 31: Facultades del Ayuntamiento en orden a la adquisicin, defensa, conservacin de su patrimonio.
El Inventario de bienes municipales. La adquisicin de bienes en la Administracin Local. La enajenacin de
bienes municipales. La mutacin demanial.
Tema 32: El justiprecio: Concepto y determinacin. La retasacin. Intereses de demora. Peculiaridades de
la expropiacin por razones urbansticas.
Tema 33: Actividad y servicios en las materias de seguridad, trfico y prevencin de incendios, y sobre
cementerios y servicios funerarios: Competencia municipal y rgimen jurdico.
Tema 34: Actividad y servicios sobre Ferias, Mercados, Turismo, Educacin, deportes y cultura: Compe-
tencia municipal y rgimen jurdico. Actividad y servicios en materia de vivienda, servicios sociales y promo-
cin de empleo: Competencia municipal y rgimen jurdico.
Tema 35: Actividad y servicios sobre suministro domiciliario de agua potable y abastos: Competencia
municipal y rgimen jurdico. Actividad y servicios en materia ambiental: Recogida y tratamiento de residuos
slidos y evacuacin y tratamiento de aguas residuales: Competencia municipal y rgimen jurdico.
Tema 36: Actividad y servicios sobre higiene y seguridad de los establecimientos: Competencia municipal y
rgimen jurdico. Actividad y servicios sobre consumo y arbitraje: Competencia municipal y rgimen jurdico.
Bloque II
Tema 37: El acceso a los empleos locales. Principios reguladores. Requisitos La oferta de empleo pblico
Sistemas selectivos. El rgimen de provisin de los puestos de trabajo.
Tema 38: Derechos y deberes de los funcionarios pblicos locales. Carrera administrativa y retribuciones.
Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
Tema 39: El Derecho de libertad sindical de los empleados pblicos. Competencias de los representantes
sindicales. Garantas de los representantes sindicales. La negociacin colectiva de condiciones de trabajo.
Tema 40: El Derecho de huelga. Ejercicio del Derecho de huelga. Lmites del derecho de huelga. Los con-
flictos colectivos de trabajo. Clases de conflicto colectivo. Medidas de solucin de los conflictos colectivos.
Tema 41: El contrato de trabajo. Elementos. Normativa laboral y autonoma de la voluntad. Clases y mo-
dalidades del contrato de trabajo. Contratos de trabajo de duracin determinada. Contratos formativos. El
contrato a tiempo parcial y fijo discontinuo.
Tema 42: Extincin de la relacin de trabajo. Despido disciplinario. Despido por causas objetivas. Otras
causas de extincin de la relacin laboral.
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Tema 43: El Rgimen General de la Seguridad Social. Rgimen jurdico de las prestaciones. La prestacin
de maternidad y riesgo durante el embarazo. La Incapacidad Temporal. La Incapacidad Permanente. Jubila-
cin. Muerte y supervivencia.
Tema 44: Origen y significado de los contratos de la Administracin Pblica: los Convenios de la Adminis-
tracin. Principios generales de la contratacin pblica. Las directivas comunitarias sobre contratacin pbli-
ca: El marco normativo comunitario de la contratacin administrativa. Influencia del Derecho Comunitario en
la regulacin de los contratos pblicos en Espaa. El efecto directo de las Directivas Comunitarias.
Tema 45: La tipologa de contratos en la Ley 30/2007, de 30 de octubre de Contratos del Sector Pblico.
Contratos administrativos y contratos privados. Contratos mixtos. Los contratos de colaboracin entre el sector
pblico y privado. Negocios y relaciones jurdicas excluidas.
Tema 46: La preparacin de los contratos por las Administraciones Pblicas. El expediente de contratacin.
La seleccin de contratista: Procedimientos, formas y criterios de adjudicacin. Las garantas. La perfeccin y
formalizacin de los contratos. La invalidez de los contratos.
Tema 47: Ejecucin y modificacin de los contratos administrativos. Prerrogativas de la administracin. La
revisin de precios. La extincin de los contratos. La cesin de los contratos y la subcontratacin.
Tema 48: rganos de contratacin. Competencia para contratar. rganos competentes en el mbito de la
Administracin Local. Mesas de contratacin. Composicin. Funciones. El responsable del contrato.
Tema 49: Capacidad y solvencia del empresario. Prohibiciones de contratar. La clasificacin de contratistas.
Rgimen de garantas.
Tema 50: El contrato de obras: Formas de adjudicacin, formalizacin, efectos, modificacin y extincin.
La ejecucin de obras por la Administracin. El contrato de concesin de obra pblica. Prerrogativas y dere-
chos de la Administracin. Rgimen econmico y financiero. Extincin. Subcontratacin.
Tema 51: El contrato de suministros: Ejecucin, modificacin, cumplimiento y resolucin. El contrato de
servicios: ejecucin, modificacin, cumplimiento y resolucin. Los contratos de colaboracin entre el sector
pblico y el sector privado.
Tema 52: La Ley General Tributaria: Principios del ordenamiento tributario espaol. La relacin jurdica
tributaria. Las obligaciones tributarias.
Tema 53: La imposicin y ordenacin de exacciones en la Administracin Local. Caractersticas de la po-
testad impositiva municipal. El precio pblico y las tasas en la Administracin municipal. Las contribuciones
especiales.
Tema 54: El impuesto municipal sobre bienes inmuebles: Concepto, clases, elementos y rgimen jurdico.
El impuesto municipal sobre actividades econmicas: Concepto, elementos y rgimen jurdico.
Tema 55: El impuesto municipal sobre circulacin de vehculos de traccin mecnica: Concepto, elementos
y rgimen jurdico. El impuesto municipal sobre construcciones, instalaciones y obras: Concepto, elementos
y rgimen jurdico. El impuesto municipal sobre el incremento de valor de los terrenos: Concepto, elementos
y rgimen jurdico.
Tema 56: Las operaciones de crdito en la Administracin municipal. Clases, requisitos y finalidad.
Tema 57: La recaudacin de ingresos en la Administracin municipal. Gestin recaudatoria. Fases del pro-
cedimiento recaudatorio. Infracciones y sanciones fiscales.
Tema 58: El Rgimen presupuestario de las Entidades Locales. Los Principios Presupuestarios. Contenido
del Presupuesto General.
Tema 59: El procedimiento de elaboracin y tramitacin del presupuesto. Rgimen de Recursos.
Tema 60: La ejecucin del presupuesto municipal: Fiscalizacin de gastos y liquidacin de ingresos. Mo-
dificaciones de crdito.
Tema 61: Modificaciones presupuestarias. Reconocimiento extrajudicial de crditos. Gastos de carcter
plurianual.
Tema 62: La liquidacin presupuestaria. Resultado presupuestario y remante de tesorera. Gastos con finan-
ciacin afectada.
Tema 63: La rendicin de cuentas en las Entidades Locales. Fiscalizacin de la actividad econmico-
financiera del Sector Pblico Local.
Tema 64: Estados y cuentas anuales de las Entidades Locales. Formacin de la cuenta general. Contenido,
competencia y memoria. Rendicin, publicidad y aprobacin de la cuenta general
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Tema 65: La funcin interventora: Objeto y alcance. La fiscalizacin previa limitada. Los reparos.
Tema 66: El control financiero. El control de eficacia. Informes de Intervencin en materia presupuestaria
y econmica.
Tema 67: El control externo de la gestin econmico-financiera local. El Tribunal de Cuentas.
Tema 68: El Real Decreto Legislativo 2/2008, de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Suelo. La gestin indirecta en el TrLOTAU. El Agente Urbanizador.
Tema 69: El Patrimonio Pblico del Suelo: Legislacin especfica. Concepto y finalidad. Constitucin del
Patrimonio Pblico del Suelo. Bienes integrantes del Patrimonio Pblico del Suelo. Destino del PPS
Tema 70: El control de las actividades objeto de la actividad urbanstica: Comunicacin previa. Licencias
urbansticas: Licencias de obras, edificacin e instalacin y licencias de usos y actividades. La inspeccin ur-
banstica. Las rdenes de ejecucin
Tema 71: Los planes generales urbansticas: Contenido, vigencia y procedimiento de elaboracin. Los pla-
nes parciales: Conceptos y finalidad. Los programas de actuacin urbanstica: Concepto y finalidad.
Tema 72: La funcin directiva en las administraciones pblicas. El liderazgo. Las tcnicas de direccin
pblica.
Tema 73: La Unin Europea: Origen, evolucin histrica y situacin actual. Sus rganos de direccin y
control. Instituciones comunitarias.
Tema 74: El Ordenamiento Comunitario: Tratados y Derecho Derivado. Directivas y Reglamentos comu-
nitarios: Naturaleza y efectos en el ordenamiento interno de los Estados miembros. Derecho Comunitario y
Derecho de los estados miembros.
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Administracin Local
Bases especficas para provisin de siete plazas de Conserje Mantenedor de Edificios Municipales
(procedimiento de oposicin libre), incluidas en las ofertas de empleo pblico de 2005, 2006, 2007 y 2009
A) Se convoca a las personas interesadas en cubrir, como personal funcionario de carrera, siete plazas de
Conserje Mantenedor de Edificios Municipales, encuadradas en la Escala de Administracin General, Subes-
cala, Subalterna, Clase nica, de otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulacin, segn la Disposi-
cin Adicional Sptima, de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, incluidas
en las ofertas de empleo pblico de 2005, 2006, 2007 y 2009.
B) El sistema de seleccin de aspirantes ser el de oposicin libre.
30 de diciembre de 2009 (Boletn Oficial de la provincia de Albacete n. 11, de fecha 29 de enero de 2010)
y estar en posesin del certificado de escolaridad o equivalente.
derechos de examen, la cantidad de 6 euros, ingresndose en la cuenta n. 2105 1860 50 1250016387, y debien-
do acompaar el correspondiente justificante (de abono o de la exencin), a la solicitud.
Se regirn por lo establecido en las Bases Generales. Las solicitudes para tomar parte en las pruebas selecti-
vas se presentarn, dentro del plazo de veinte das naturales, contados a partir del siguiente al de la publicacin
del correspondiente anuncio de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado.
El proceso de seleccin ser el de oposicin y los ejercicios correspondientes sern los siguientes:
Primer ejercicio: Terico. Consistir en contestar por escrito el cuestionario de preguntas que, en forma de
test, proponga el Tribunal, relacionadas con el temario de los anexos I (materia comn) y II (materia especfi-
ca). El nmero mnimo de preguntas ser de 20 y la duracin mnima del ejercicio ser el tiempo que resulte
de considerar tantos minutos como preguntas formuladas.
Segundo ejercicio: Prctico. Consistir en desarrollar uno o varios supuestos o ejercicios prcticos que
plantee el Tribunal, relacionados con la materia especfica del Anexo II. El tiempo para su realizacin ser
fijado por el Tribunal en funcin del contenido de la prueba.
Todos los ejercicios de esta convocatoria son obligatorios y eliminatorios, calificndose cada uno de ellos
de 0 a 10 puntos, necesitndose obtener, al menos 5 puntos, para superar los mismos.
que consta la misma.
Base quinta: Relacin de personas aprobadas y propuesta del Tribunal
conjunta con plazas reservadas a proceso de consolidacin de empleo temporal y oposicin libre (personal
laboral), el orden de asignacin de plazas se llevar a cabo en el orden siguiente: Proceso de consolidacin de
empleo temporal oposicin libre (personal funcionario) y oposicin libre (personal laboral), acumulndose a
stas ltimas las no cubiertas en el primero.
Tema 1: La Constitucin Espaola de 1978: Las Comunidades Autnomas, la Jefatura del Estado y el Go-
bierno de la Nacin.
Tema 2: La Administracin Pblica: Concepto y clases. La Administracin Local. El Municipio: Concepto
y rganos de Gobierno. La Hacienda Pblica: Concepto y clases.
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Tema 3: Derechos de los trabajadores segn la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.

Tema 4: Medidas de igualdad en el empleo para la Administracin General del Estado, segn la Ley Org-
nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Tema 1: Funciones a desarrollar por el Conserje-Mantenedor de Edificios Municipales: Clasificacin y
dependencia orgnica y funcional del puesto de trabajo.
Tema 2: Reglamento de Conserjes de Colegios Pblicos: Vacaciones, permisos y licencias, movilidad, be-
neficios sociales.
Tema 3: Funciones de la categora de Conserjes de Colegios Pblicos.
Tema 4: Jornada laboral, jornada reducida, vacaciones anuales, licencias retribuidas, licencias especiales,
licencias no retribuidas, excedencia por cuidado de familiares conforme al Acuerdo Marco del Ayuntamiento
de Albacete.
Tema 5: Reparacin de pequeas averas en las instalaciones del edificio. Descripcin de las posibles ave-
ras y subsanacin por el conserje. Actuaciones del conserje cuando se trate de averas no subsanables por l
personalmente.
Tema 6: Tareas de vigilancia, apertura y cierre del edificio. Traslado de material y mobiliario. Manejo de
mquinas de reprografa.
Tema 7: rganos de Gobierno de las Escuelas de Educacin Infantil y de los Colegios de Educacin Pri-
maria (reglamento orgnico).
Tema 8: La atencin al ciudadano. Notificaciones y registros.
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Administracin Local
Bases especficas para provisin de una plaza de Conserje Mantenedor de Edificios Municipales
(procedimiento de oposicin libre), reservada a personal laboral-fijo, incluida en las ofertas de empleo
pblico de 2009
A) Se convoca a las personas interesadas en cubrir, como personal laboral-fijo, una plaza de Conserje Man-
tenedor de Edificios Municipales, incluida en las ofertas de empleo pblico de 2009.
Base segunda: requisitos de las personas aspirantes
30 de diciembre de 2009 (Boletn Oficial de la provincia de Albacete n. 11, de fecha 29 de enero de 2010)
y estar en posesin del certificado de escolaridad o equivalente.
derechos de examen, la cantidad de 6 euros, ingresndose en la cuenta n. 2105 1860 50 1250016387, y debien-
test, proponga el Tribunal, relacionadas con el temario de los Anexos I (materia comn) y II (materia espec-
fica). El nmero mnimo de preguntas ser de 20 y la duracin mnima del ejercicio ser el tiempo que resulte
Base quinta: Relacin de personas aprobadas y propuesta del tribunal
conjunta con plazas reservadas a proceso de consolidacin de empleo temporal y oposicin libre (personal
funcionario), el orden de asignacin de plazas se llevar a cabo en el orden siguiente: proceso de consolidacin
de empleo temporal oposicin libre (personal funcionario) y oposicin libre (personal laboral), acumulndose
a stas ltimas las no cubiertas en el primero.
bierno de la Nacin.
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neficios sociales.
de Albacete.
personalmente.
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Administracin Local
Bases especficas para provisin de una plaza de Tcnico de Administracin General (procedimiento
de consolidacin de empleo temporal), incluida en las ofertas de empleo pblico de 2009
A) Se convoca a las personas interesadas en cubrir, como personal funcionario de carrera, una plaza de Tc-
nico de Administracin General, encuadrada en la Escala de Administracin General, Subescala, Tcnica, Clase
nica, en el Subgrupo A1, del Grupo A, segn artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico
del Empleado Pblico, incluida en las ofertas de empleo pblico de 2009 (Cdigo P074019).
B) El sistema de seleccin de aspirantes ser a travs del proceso de consolidacin, al amparo de lo estable-
cido en la disposicin transitoria cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, y en virtud de los acuerdos adoptados
por la Junta de Gobierno Local, en sesiones de fechas 23 de diciembre de 2009 y 11 febrero de 2011.
30 de diciembre de 2009 (Boletn Oficial de la provincia de Albacete n. 11, de fecha 29 de enero de 2010) y
estar en posesin del ttulo de Derecho, Ciencias Polticas, Ciencias Econmicas o Empresariales, Intendente
Mercantil o Actuario o titulacin equivalente.
En todo caso la equivalencia deber ser aportada por la persona aspirante mediante certificacin expedida al
efecto por la Administracin competente en cada caso.
del correspondiente anuncio en de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado, debiendo adjuntarse jus-
tificante de los mritos alegados.
Tendr una valoracin mxima de 8 puntos y no tendr carcter eliminatorio y consistir en la evaluacin por
parte del Tribunal de los mritos que concurran en cada aspirante, referidos a la fecha de finalizacin del plazo
de presentacin de solicitudes.
a) 1 punto por ao o parte proporcional, por los servicios efectivos prestados en este Ayuntamiento, con
vnculo de carcter temporal o interino, en las funciones del puesto de trabajo objeto de la convocatoria, a
cuyos efectos se adjuntarn a la instancia cuantos documentos justificativos (originales o fotocopias) estimen
oportunos.
b) 0,50 puntos por ao o parte proporcional de servicios prestados en este Ayuntamiento en plazas de igual
categora.
c) 0,10 puntos por ao o parte proporcional de servicios prestados en plazas de igual categora de cualquier
Administracin pblica.
A estos efectos no se computarn servicios que hubieran sido prestados simultneamente con otros igual-
mente alegados y se reducirn proporcionalmente los prestados a tiempo parcial.
En ningn caso la puntuacin obtenida en la fase de concurso podr aplicarse para superar los ejercicios de
la fase de oposicin.
Primer ejercicio. Terico: Constar, a su vez, de tres partes, eliminatorias entre s, calificndose cada una de
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ellas de forma proporcional, necesitndose obtener al menos 1/6 de la puntuacin total del primer ejercicio para
superar cada una de ellas.
Cada una de las tres partes se realizar en sesin distinta, siendo la puntuacin total su media aritmtica sobre
10 puntos:
1) Primera parte: Consistir en desarrollar por escrito dos temas de la parte comn del Anexo I (materia
comn), de tres temas extrados al azar, durante un tiempo mximo de dos horas y media.
teria especfica, temas del 1 al 37), durante un tiempo mximo de dos horas y media.
3) Tercera parte: Consistir en desarrollar por escrito dos temas de tres extrados al azar del Anexo II (materia
especfica temas del 38 a 74), con una duracin mxima de dos horas y media.
El Tribunal valorar los conocimientos sobre la materia desarrollada, la claridad en la exposicin y la siste-
matizacin del escrito.
superar el mismo.
El Tribunal informar a los aspirantes, antes de la realizacin de la prueba, de la valoracin de cada supuesto
as como la valoracin de cada uno de los apartados que forman cada uno de ellos, y resolver las dudas que
La calificacin final de la oposicin se obtendr sumando las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de que
consta la misma, ms la correspondiente a la fase de concurso, que especficamente se aplica a este proceso de
consolidacin.
conjunta con plazas reservadas a concurso oposicin libre, el orden de asignacin de plazas se llevar a cabo en
el orden siguiente: Proceso de consolidacin de empleo temporal y concurso oposicin libre, acumulndose a
ste ltimo las no cubiertas en el primero.
Tema 1: El Estado: Concepto y elementos. Formas de Estado. Configuracin jurdico-poltica del Estado
Espaol.
Tema 2: La Constitucin Espaola de 1978: Caractersticas y principios generales. Derechos y deberes fun-
damentales de los espaoles.
Tema 3: La Monarqua Espaola. Evolucin histrica y regulacin actual.
Tema 4: El poder legislativo. Las Cortes Generales en la Constitucin Espaola: Composicin, funcio-
namiento y competencias.
Tema 5: El poder Ejecutivo. El Gobierno y la Administracin del Estado.
Tema 6: El poder judicial: Concepto. Organizacin judicial y competencia de Jueces y Tribunales.
Tema 7: Las Comunidades Autnomas: Su significado jurdico-poltico. Regulacin Constitucional de las
Tema 8: Concepto de Administracin Pblica. Personalidad jurdica y capacidad de obrar de la Administra-
cin Pblica. La relacin jurdico-administrativa. El Derecho dministrativo y la Ciencia de la Administracin.
Tema 9: Principios generales de la actuacin administrativa: Eficacia, jerarqua, coordinacin, descentrali-
zacin y desconcentracin.
Tema 10: El procedimiento administrativo: Concepto y fases. Finalizacin del procedimiento. Comunica-
ciones y notificaciones.
Tema 11: El acto administrativo: Naturaleza, concepto y clases. El acto presunto: Concepto, requisitos y
formalizacin.
Tema 12: La Administracin Local: Concepto y Entidades que la integran. El Municipio: Concepto y ele-
mentos.
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namiento.
Tema 14: La funcin pblica local: Organizacin y rgimen jurdico. Sistemas de acceso a la funcin pblica
local. Derechos y deberes de los funcionarios. Rgimen disciplinario.
Tema 15: Los bienes de las Entidades Locales: Sus clases y rgimen jurdico. Especial referencia al rgimen
jurdico de los bienes de dominio pblico.
Tema 16: El presupuesto municipal: Concepto y contenido. Normas para su aprobacin.
Tema 17: La Hacienda Local. Los recursos de las Haciendas Locales: Conceptos y clasificacin.
Bloque I
Tema 1: Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarqua. El principio de legalidad. Las potestades adminis-
trativas. La discrecionalidad de la administracin.
Tema 2: La Ley. Clases. La elaboracin de las Leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza le Ley.
Tema 3: La potestad reglamentaria: Concepto, objeto y lmites. Clases de Reglamentos. La elaboracin de
los reglamentos.
Tema 4: Los principios de la organizacin administrativa. La potestad organizativa de la administracin. Los
rganos administrativos.
Tema 5: El administrado. Concepto y Clases. Capacidad de obrar del administrado. Legitimacin activa en
el procedimiento administrativo. Concepto de interesado. Registros y Archivos Administrativos.
Tema 6: Eficacia del acto administrativo: Principios generales. La invalidez del acto administrativo. La revi-
sin de oficio. Rectificacin de errores.
Tema 7: El cumplimiento del acto administrativo. La suspensin. la ejecucin forzosa. La coaccin admi-
nistrativa. La va de hecho.
Tema 8: La ordenacin del procedimiento administrativo. Fases del Procedimiento administrativo. La reso-
lucin del procedimiento administrativo. El silencio administrativo.
Tema 9: Los Recursos Administrativos. Las reclamaciones previas a la va jurisdiccional. La reclamacin
econmico administrativa.
Tema 10: La potestad sancionadora: Principios. El procedimiento sancionador y sus garantas. Las sanciones
administrativas.
Tema 11: La responsabilidad de la Administracin Pblica: Concepto, clases y rgimen jurdico. Proce-
dimiento para la exigencia de la responsabilidad patrimonial de la Administracin Pblica, y de sus Autoridades
y Funcionarios.
Tema 12: La jurisdiccin contencioso-administrativa. rganos jurisdiccionales. El procedimiento conten-
cioso-administrativo: El procedimiento en primera o nica instancia y el procedimiento abreviado. Recursos
contra las sentencias.
Tema 13: La expropiacin forzosa: Significado y finalidad. Legitimacin expropiatoria. Fases del proce-
dimiento expropiatorio. El justiprecio: Concepto y determinacin.
Tema 14: La actividad de la Administracin Pblica: Concepto, naturaleza y finalidad. Formas de la activi-
dad de la Administracin Pblica. La actividad de fomento. La actividad de polica: Concepto, clases y lmites.
Tema 15: El servicio pblico: Concepto y formas de gestin. La concesin. El concierto.
Tema 16: La Administracin Consultiva: Concepto, clases y finalidad. La funcin de asesoramiento en el
municipio: mbitos y materias a las que afecta y funciones y rganos a los que est atribuida.
Tema 17: La Administracin Institucional: Corporaciones y Fundaciones. El rgimen jurdico de los Orga-
nismos Autnomos y la Entidades Pblicas empresariales.
Tema 18: El rgimen local espaol. Evolucin histrica. Principios constitucionales y regulacin jurdica. El
principio de autonoma local.
Tema 19: Relaciones entre la Administracin Local y otras Administraciones pblicas. Principios: Coopera-
cin, colaboracin y coordinacin. Tcnicas de control. La tutela administrativa.
Tema 20: El sistema electoral Local. Elecciones de Concejales. Constitucin del Ayuntamiento.
Eleccin de Alcalde. La Mocin de censura. La cuestin de confianza.
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Tema 21: El Trmino municipal: Concepto y trascendencia jurdico-poltica. Creacin y supresin de muni-
cipios. Alteracin de Trminos municipales.
Tema 22: La vecindad municipal: Concepto y trascendencia jurdico-poltica. El Padrn de Habitantes: Sig-
nificado jurdico, estructura y gestin.
Tema 23: La potestad reglamentaria en la Administracin Local. Reglamentos, Ordenanzas y Bandos. El
Reglamento Orgnico.
Tema 24: Rgimen de sesiones y acuerdos de los rganos colegiados locales. Las Actas de las sesiones del
Pleno y de la Comisin de Gobierno: Contenido y requisitos. Libros de Actas y de Resoluciones. Certificacin
de acuerdos y resoluciones.
Tema 25: rganos complementarios municipales: Concepto, clases y funciones. Tenientes de Alcalde y
Concejales Delegados.
Tema 26: Ttulo X de la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Rgimen Local. Antecedentes.
Organizacin y funcionamiento de los rganos municipales necesarios. Gestin Econmica y Financiera.
Tema 27: Intervencin de la Administracin Local en la actividad de los particulares. Licencias, autoriza-
ciones y concesiones.
Tema 28: La actividad municipal: Servicios y materias de su competencia. Delegacin de servicios. Reserva
de competencias a favor del municipio. Municipalizacin de servicios.
Tema 29: Formas de gestin directa de servicios en la Administracin Local. Tcnicas de gestin para
aproximar el servicio al usuario. El Consorcio. Convenios de colaboracin.
Tema 30: Formas de gestin indirecta de servicios en la Administracin Local. El contrato de gestin de
servicios pblicos.
Tema 31: Facultades del Ayuntamiento en orden a la adquisicin, defensa, conservacin de su patrimonio.
El Inventario de bienes municipales. La adquisicin de bienes en la Administracin Local. La enajenacin de
bienes municipales. La mutacin demanial.
Tema 32: El justiprecio: Concepto y determinacin. La retasacin. Intereses de demora. Peculiaridades de la
expropiacin por razones urbansticas.
Tema 33: Actividad y servicios en las materias de seguridad, trfico y prevencin de incendios, y sobre ce-
menterios y servicios funerarios: Competencia municipal y rgimen jurdico.
Tema 34: Actividad y servicios sobre Ferias, Mercados, Turismo, Educacin, deportes y cultura: Competen-
cia municipal y rgimen jurdico. Actividad y servicios en materia de vivienda, servicios sociales y promocin
de empleo: Competencia municipal y rgimen jurdico.
Tema 35: Actividad y servicios sobre suministro domiciliario de agua potable y abastos: Competencia muni-
cipal y rgimen jurdico. Actividad y servicios en materia ambiental: Recogida y tratamiento de residuos slidos
y evacuacin y tratamiento de aguas residuales: Competencia municipal y rgimen jurdico.
Tema 36: Actividad y servicios sobre higiene y seguridad de los establecimientos: Competencia municipal y
rgimen jurdico. Actividad y servicios sobre consumo y arbitraje: Competencia municipal y rgimen jurdico.
Bloque II
Tema 37: El acceso a los empleos locales. Principios reguladores. Requisitos La oferta de empleo pblico
Sistemas selectivos. El rgimen de provisin de los puestos de trabajo.
Tema 38: Derechos y deberes de los funcionarios pblicos locales. Carrera administrativa y retribuciones.
Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
Tema 39: El Derecho de libertad sindical de los empleados pblicos. Competencias de los representantes
sindicales. Garantas de los representantes sindicales. La negociacin colectiva de condiciones de trabajo.
Tema 40: El Derecho de huelga. Ejercicio del Derecho de huelga. Lmites del Derecho de Huelga. Los
conflictos colectivos de trabajo. Clases de conflicto colectivo. Medidas de solucin de los conflictos colectivos.
Tema 41: El contrato de trabajo. Elementos. Normativa laboral y autonoma de la voluntad. Clases y moda-
lidades del contrato de trabajo. Contratos de trabajo de duracin determinada. Contratos formativos. El contrato
a tiempo parcial y fijo discontinuo.
Tema 42: Extincin de la relacin de trabajo. Despido disciplinario. Despido por causas objetivas. Otras
causas de extincin de la relacin laboral.
Tema 43: El Rgimen General de la Seguridad Social. Rgimen jurdico de las prestaciones. La prestacin
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de maternidad y riesgo durante el embarazo. La Incapacidad Temporal. La Incapacidad Permanente. Jubilacin.

Muerte y supervivencia.
Tema 44: Origen y significado de los contratos de la Administracin Pblica: Los Convenios de la Adminis-
tracin. Principios generales de la contratacin pblica. Las directivas comunitarias sobre contratacin pblica:
el marco normativo comunitario de la contratacin administrativa. Influencia del Derecho Comunitario en la
regulacin de los contratos pblicos en Espaa. El efecto directo de las Directivas Comunitarias.
Tema 45: La tipologa de contratos en la ley 30/2007, de 30 de octubre de Contratos del Sector Pblico.
Contratos administrativos y contratos privados. Contratos mixtos. Los contratos de colaboracin entre el sector
pblico y privado. . Negocios y relaciones jurdicas excluidas.
Tema 46: La preparacin de los contratos por las Administraciones Pblicas. El expediente de contratacin.
La seleccin de contratista: Procedimientos, formas y criterios de adjudicacin. Las garantas. La perfeccin y
formalizacin de los contratos. La invalidez de los contratos.
Tema 47: Ejecucin y modificacin de los contratos administrativos. Prerrogativas de la administracin. La
revisin de precios. La extincin de los contratos. La cesin de los contratos y la subcontratacin.
Tema 48: rganos de contratacin. Competencia para contratar. rganos competentes en el mbito de la
Administracin Local. Mesas de contratacin. Composicin. Funciones. El responsable del contrato.
Tema 49: Capacidad y solvencia del empresario. Prohibiciones de contratar. La clasificacin de contratistas.
Rgimen de garantas.
Tema 50: El contrato de obras: formas de adjudicacin, formalizacin, efectos, modificacin y extincin. La
ejecucin de obras por la Administracin. El contrato de concesin de obra pblica. Prerrogativas y derechos de
la Administracin. Rgimen econmico y financiero. Extincin. Subcontratacin.
Tema 51: El contrato de suministros: Ejecucin, modificacin, cumplimiento y resolucin. El contrato de
servicios: ejecucin, modificacin, cumplimiento y resolucin. Los contratos de colaboracin entre el sector
pblico y el sector privado.
Tema 52: La Ley General Tributaria: Principios del ordenamiento tributario espaol. La relacin jurdica
tributaria. Las obligaciones tributarias.
Tema 53: La imposicin y ordenacin de exacciones en la Administracin Local. Caractersticas de la po-
testad impositiva municipal. El precio pblico y las tasas en la Administracin municipal. Las contribuciones
especiales.
Tema 54: El impuesto municipal sobre bienes inmuebles: Concepto, clases, elementos y rgimen jurdico. El
impuesto municipal sobre actividades econmicas: Concepto, elementos y rgimen jurdico.
Tema 55: El impuesto municipal sobre circulacin de vehculos de traccin mecnica: Concepto, elementos
y rgimen jurdico. El impuesto municipal sobre construcciones, instalaciones y obras: Concepto, elementos y
rgimen jurdico. El impuesto municipal sobre el incremento de valor de los terrenos: Concepto, elementos y
rgimen jurdico.
Tema 56: Las operaciones de crdito en la Administracin municipal. Clases, requisitos y finalidad.
Tema 57: La recaudacin de ingresos en la Administracin municipal. Gestin recaudatoria. Fases del pro-
cedimiento recaudatorio. Infracciones y sanciones fiscales.
Tema 58: El Rgimen presupuestario de las Entidades Locales. Los Principios Presupuestarios. Contenido
del Presupuesto General.
Tema 59: El procedimiento de elaboracin y tramitacin del Presupuesto. Rgimen de Recursos.
Tema 60: La ejecucin del Presupuesto municipal: Fiscalizacin de gastos y liquidacin de ingresos. Modi-
ficaciones de crdito.
Tema 61: Modificaciones presupuestarias. Reconocimiento extrajudicial de crditos. Gastos de carcter plu-
rianual.
Tema 62: La liquidacin presupuestaria. Resultado presupuestario y remante de tesorera. Gastos con finan-
ciacin afectada.
Tema 63: La rendicin de cuentas en las Entidades Locales. Fiscalizacin de la actividad econmico-finan-
ciera del Sector Pblico Local
Tema 64: Estados y cuentas anuales de las Entidades Locales. Formacin de la Cuenta General. Contenido,
competencia y memoria. Rendicin, publicidad y aprobacin de la cuenta general.
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Tema 65: La funcin interventora: Objeto y alcance. La fiscalizacin previa limitada. Los reparos.
Tema 66: El control financiero. El control de eficacia. Informes de Intervencin en materia presupuestaria y
econmica.
Tema 67: El control externo de la gestin econmico-financiera local. El Tribunal de Cuentas.
Tema 68: El Real Decreto Legislativo 2/2008, de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Suelo. La gestin indirecta en el TrLOTAU. El agente Urbanizador
Tema 69: El Patrimonio Pblico del Suelo: Legislacin especfica. Concepto y finalidad. Constitucin del
Patrimonio Pblico del Suelo. Bienes integrantes del Patrimonio Pblico del Suelo. Destino del PPS.
Tema 70: El control de las actividades objeto de la actividad urbanstica: Comunicacin previa. Licencias
urbansticas: Licencias de obras, edificacin e instalacin y licencias de usos y actividades. La inspeccin ur-
banstica. Las rdenes de ejecucin
Tema 71: Los planes generales urbansticas: Contenido, vigencia y procedimiento de elaboracin. Los pla-
nes parciales: Conceptos y finalidad. Los programas de actuacin urbanstica: Concepto y finalidad.
Tema 72: La funcin directiva en las administraciones pblicas. El liderazgo. Las tcnicas de direccin
pblica.
Tema 73: La Unin Europea: Origen, evolucin histrica y situacin actual. Sus rganos de direccin y
control. Instituciones comunitarias.
Tema 74: El Ordenamiento Comunitario: Tratados y Derecho Derivado. Directivas y Reglamentos comu-
nitarios: naturaleza y efectos en el ordenamiento interno de los Estados miembros. Derecho Comunitario y
Derecho de los estados miembros.
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Administracin Local
AYUNTAMIENTO DE albacete
Bases especficas para provisin de dieciocho plazas de Auxiliar de Administracin General, pro-
cedimiento de oposicin libre (una reservada a personas con discapacidad), incluidas en las ofertas de
empleo pblico de 2005, 2006, 2007 y 2009
A) Se convoca a las personas interesadas en cubrir, como personal funcionario de carrera, dieciocho pla-
zas de Auxiliar de Administracin General, encuadradas en la Escala de Administracin General, Subescala,
Auxiliar, Clase nica, en el Subgrupo C2 del Grupo C, segn artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del
Estatuto Bsico del Empleado Pblico, incluidas en las ofertas de empleo pblico de 2005, 2006, 2007 y 2009
(una reservada a personas con discapacidad).
30 de diciembre de 2009 (Boletn Oficial de la Provincia de Albacete n 11, de fecha 29 de enero de 2010) y
estar en posesin del ttulo de graduado en Educacin Secundaria Obligatoria o titulacin equivalente.
Quienes opten a la plaza reservada a personas con discapacidad, debern hacerlo constar en la solicitud con
el fin de hacer las adaptaciones de tiempo y medios necesarios, debiendo presentar, asimismo, certificacin de
rgano competente de la Administracin Pblica que acredite tal circunstancia.
derechos de examen, la cantidad de 10 euros, ingresndose en la cuenta n 2105 1860 50 1250016387, y de-
Slo se podr participar en uno de los dos sistemas indicados, debiendo expresar la opcin en la instancia.
Primer ejercicio. Terico. Consistir en contestar por escrito al cuestionario de preguntas, tipo test, que
proponga el Tribunal, relacionadas con el temario de los Anexos I (materia comn) y II (materia especfica).
El nmero mnimo de preguntas ser de 60 y la duracin mnima del ejercicio ser el tiempo que resulte de
considerar tantos minutos como preguntas formuladas.
Segundo ejercicio: Prctico. Consistir en contestar, en el tiempo que determine el Tribunal, a varios su-
puestos prcticos, mediante un cuestionario de preguntas, tipo test, que proponga el Tribunal, relacionados con
la materia de administracin local, incluida en el temario del Anexo II (materia especfica). El nmero mnimo
de preguntas ser de 20.
Tercer ejercicio. Prctico. La realizacin de uno o varios supuestos prcticos basados en el manejo del pro-
cesador de textos Microsoft Word, la hoja de clculo Microsoft Excel y la base de datos Microsoft Access de
Microsoft Office 2007.
La duracin de este ejercicio ser la que fije el Tribunal y vendr condicionada a la extensin y dificultad
del mismo.
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conjunta con plazas reservadas a consolidacin de empleo temporal, el orden de asignacin de plazas se llevar
a cabo en el orden siguiente: Proceso de consolidacin de empleo temporal y oposicin libre, acumulndose a
este ltimo las no cubiertas en el primero.
Si las plazas reservadas y que han sido cubiertas por las personas con discapacidad no alcanzaran el cinco
por ciento de las plazas convocadas, las plazas no cubiertas se acumularn al cupo del cinco por ciento de la
oferta siguiente, con un lmite del diez por ciento.
Tema 1: La Constitucin Espaola de 1978: Los poderes del Estado.
Tema 2: Organizacin territorial del Estado. Las Comunidades Autnomas. Estatutos de Autonoma.
Tema 3: La Administracin Pblica: Concepto y clases. La Administracin Local: Concepto y Entidades
que la integran.
Tema 4: La Hacienda Pblica. Principios y normas generales de la Administracin Financiera y Tributaria.
Tema 5: Derecho a la proteccin frente a los riesgos laborales segn la Ley de Prevencin de Riesgos.
Principios de la accin preventiva.
nica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
Tema 1: Principios de actuacin de la Administracin Pblica. Eficacia, jerarqua, coordinacin, descentra-
lizacin y desconcentracin.
Tema 2: La responsabilidad de la Administracin Pblica y de sus funcionarios. Sometimiento de la Admi-
nistracin Pblica a la Ley y al Derecho.
Tema 3: El procedimiento administrativo. Principios generales y fases del procedimiento.
Tema 4: El acto administrativo: Concepto y clases. Eficacia del acto administrativo. Recursos administrati-
vos. Control jurisdiccional de los actos administrativos.
Tema 5: Formas de accin administrativa. Fomento, Polica y Servicios Pblicos. Sistemas de gestin de
los Servicios Pblicos.
Tema 6: rganos de Gobierno y Administracin del Municipio. Composicin, atribuciones y funcio-
namiento.
Tema 7: Personal al servicio de la Administracin Local. Rgimen jurdico y sistemas de ingreso. Derechos
y deberes de los funcionarios. Rgimen disciplinario.
Tema 8: La Hacienda Municipal. Sistema presupuestario y contable. Los ingresos municipales.
Tema 9: Comunicaciones y notificaciones. Formas de practicar las notificaciones y eficacias de las mismas.
Tema 10: El archivo de documentos. Clases y sistemas de archivo. Aplicacin de nuevas tecnologas.
Tema 11: Atencin al pblico. Derecho de informacin de los administrados. Informacin general e infor-
macin en expedientes en que sean interesados.
Tema 12: El registro de documentos. Clases y sistemas de registro. La informatizacin del registro.
Tema 13: El Registro General del Ayuntamiento. Su estructura y funcionamiento. Eficacia jurdica del Re-
gistro General. Los registros especiales.
Tema 14: La formacin documental de los expedientes. Ordenacin de los documentos dentro del expedien-
te. Expedicin de copias y certificaciones de documentos. Conservacin, custodia y archivo de los expedientes.
Tema 15: La informtica bsica. Sistemas operativos. Administracin electrnica y servicios al ciudadano.
Tema 16: La automatizacin de oficinas. Concepto y aplicaciones. Tratamiento de textos, hojas de clculo
y Bases de datos. Correo electrnico y la red de Internet.
Tema 17: Bienes municipales. Clasificacin. Especial referencia a los bienes de dominio pblico.
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Administracin Local
Bases especficas para provisin de siete plazas de Auxiliar de Administracin General (procedimien-
to de consolidacin de empleo temporal), incluidas en las ofertas de empleo pblico de 2005 y 2009
Auxiliar de Administracin General, encuadradas en la Escala de Administracin General, Subescala, Auxiliar,
Clase nica, en el Subgrupo C2 del Grupo C, segn artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico, incluidas en las ofertas de empleo pblico de 2005 y 2009 (Cdigos nmeros
P019018, P019023, P019025, P019037, P019052, P019087, P019110).
cido en la Disposicin Transitoria cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, y en virtud de los acuerdos adoptados
por la Junta de Gobierno Local, en sesiones de fechas 23 de diciembre de 2009 y 11 de febrero de 2011.
30 de diciembre de 2009 (Boletn Oficial de la provincia de Albacete n 11, de fecha 29 de enero de 2010) y
estar en posesin del ttulo de graduado en Educacin Secundaria Obligatoria o titulacin equivalente.
Tendr una valoracin mxima de 12 puntos y no tendr carcter eliminatorio y consistir en la evaluacin
por parte del Tribunal de los mritos que concurran en cada aspirante, referidos a la fecha de finalizacin del
plazo de presentacin de solicitudes.
a) 1,5 puntos por ao o parte proporcional, por los servicios efectivos prestados en este Ayuntamiento, con
oportunos.
categora.
Los ejercicios correspondientes sern los siguientes:
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Segundo ejercicio: Prctico. Consistir en contestar, en el tiempo que determine el Tribunal, a varios su-
puestos prcticos, mediante un cuestionario de preguntas, tipo test, que proponga el Tribunal, relacionados con
la materia de administracin local, incluida en el temario del Anexo II (materia especfica). El nmero mnimo
de preguntas ser de 20.
Tercer ejercicio: Prctico. La realizacin de uno o varios supuestos prcticos basados en el manejo del
procesador de textos Microsoft Word, la hoja de clculo Microsoft Excel y la base de datos Microsoft Access
de Microsoft Office 2007.
La duracin de este ejercicio ser la que fije el Tribunal y vendr condicionada a la extensin y dificultad
del mismo.
que consta la misma, ms la correspondiente a la fase de concurso, que especficamente se aplica a este proceso
de consolidacin.
conjunta con plazas reservadas a oposicin libre, el orden de asignacin de plazas se llevar a cabo en el orden
siguiente: Proceso de consolidacin de empleo temporal y oposicin libre, acumulndose a este ltimo las no
cubiertas en el primero.
que la integran.
Tema 1: Principios de actuacin de la Administracin Pblica. Eficacia, jerarqua, coordinacin, descentra-
lizacin y desconcentracin.
Tema 2: La responsabilidad de la Administracin Pblica y de sus funcionarios. Sometimiento de la Admi-
nistracin Pblica a la Ley y al Derecho.
Tema 3: El procedimiento administrativo. Principios generales y fases del procedimiento.
Tema 4: El acto administrativo: Concepto y clases. Eficacia del acto administrativo. Recursos administrati-
vos. Control jurisdiccional de los actos administrativos.
Tema 5: Formas de accin administrativa. Fomento, Polica y Servicios Pblicos. Sistemas de gestin de
los Servicios Pblicos.
Tema 6: rganos de Gobierno y Administracin del Municipio. Composicin, atribuciones y funcio-
namiento.
Tema 7: Personal al servicio de la Administracin Local. Rgimen jurdico y sistemas de ingreso. Derechos
y deberes de los funcionarios. Rgimen disciplinario.
Tema 8: La Hacienda Municipal. Sistema presupuestario y contable. Los ingresos municipales.
Tema 9: Comunicaciones y notificaciones. Formas de practicar las notificaciones y eficacias de las mismas.
Tema 10: El archivo de documentos. Clases y sistemas de archivo. Aplicacin de nuevas tecnologas.
Tema 11: Atencin al pblico. Derecho de informacin de los administrados. Informacin general e infor-
macin en expedientes en que sean interesados.
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Tema 12: El registro de documentos. Clases y sistemas de registro. La informatizacin del registro.
Tema 13: El Registro General del Ayuntamiento. Su estructura y funcionamiento. Eficacia jurdica del Re-
gistro General. Los registros especiales.
Tema 14: La formacin documental de los expedientes. Ordenacin de los documentos dentro del expedien-
te. Expedicin de copias y certificaciones de documentos. Conservacin, custodia y archivo de los expedientes.
Tema 15: La informtica bsica. Sistemas operativos. Administracin electrnica y servicios al ciudadano.
Tema 16: La automatizacin de oficinas. Concepto y aplicaciones. Tratamiento de textos, hojas de clculo
y bases de datos. Correo electrnico y la red de Internet.
Tema 17: Bienes municipales. Clasificacin. Especial referencia a los bienes de dominio pblico.
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Administracin Local
Bases especficas para provisin de tres plazas de Administrativo de Administracin General (pro-
cedimiento de consolidacin de empleo temporal), incluidas en las ofertas de empleo pblico de
2005, 2006 y 2009.
A) Se convoca a las personas interesadas en cubrir, como personal funcionario de carrera, tres plazas de
Administrativo de Administracin General, encuadradas en la Escala de Administracin General, Subescala,
Administrativa, Clase nica, en el Subgrupo C1 del Grupo C, segn artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, incluidas en las ofertas de empleo pblico de 2005, 2006 y
2009 (Cdigos P006003, P006004 y P006019).
cido en la Disposicin Transitoria Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, y en virtud de los acuerdos adopta-
dos por la Junta de Gobierno Local, en sesiones de fechas 23 de diciembre de 2009 y 11 de febrero de 2011.
estar en posesin del ttulo de bachiller o tcnico o titulacin equivalente.
Se regirn por lo establecido en las bases generales. Las solicitudes para tomar parte en las pruebas selecti-
del correspondiente anuncio de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado, debiendo adjuntarse justifi-
cante de los mritos alegados.
a) 1,5 puntos por ao o parte proporcional, por los servicios efectivos prestados en este Ayuntamiento, con
oportunos.
categora.
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Primer ejercicio: Terico. Consistir en contestar por escrito al cuestionario de preguntas, tipo test, que
Segundo ejercicio. Terico. Consistir en contestar por escrito, en el tiempo que determine el Tribunal, a
entre 10 a 15 preguntas cortas del temario de la materia especfica. El Tribunal valorar los conocimientos
sobre la materia desarrollada, la claridad en la exposicin y la sistematizacin del escrito.
Tercero ejercicio. Prctico. Consistir en la resolucin del supuesto o supuestos prcticos que proponga el
Tribunal, relacionados con las materias especficas del Anexo II. El tiempo para su desarrollo ser fijado en
funcin del contenido de la prueba.
de consolidacin.
conjunta con plazas reservadas a promocin interna y oposicin libre, el orden de asignacin de plazas se lleva-
r a cabo en el orden siguiente: Proceso de consolidacin de empleo temporal, promocin interna y oposicin
libre, acumulndose a ste ltimo las no cubiertas en los dos primeros.
Anexo I (Materia comn)
Tema 1: La Constitucin Espaola de 1978: Estructura y principios generales. Derechos y Deberes funda-
mentales de los espaoles. Su garanta y suspensin.
Tema 2: La Corona. El Poder Judicial. El Poder Legislativo.
Tema 3: Organizacin territorial del Estado. Las Comunidades Autnomas: Constitucin y competencias.
Estatutos de Autonoma.
Tema 4: Sometimiento de la Administracin a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Pblico. La Ley y
el Reglamento.
Tema 5: El Procedimiento Administrativo: Concepto y fases. El acto administrativo: Concepto y clases.
Tema 6: El Rgimen Local Espaol. Sus principios constitucionales. Entidades que integran la Adminis-
tracin Local.
Tema 8: Poltica en materia de prevencin de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.
Anexo II (Materia especfica)
Tema 1: Principios de actuacin de la Administracin Pblica: Eficacia, jerarqua, descentracin, descon-
centracin y coordinacin.
Tema 2: La relacin jurdico-administrativa. Concepto. Sujetos: La Administracin y el administrado. Ca-
pacidad y representacin. Derechos del administrado. Los actos jurdicos del administrado.
Tema 3: El procedimiento administrativo: Concepto y clases. Su regulacin en el Derecho positivo: Princi-
pios informadores. Las fases del procedimiento administrativo. El silencio administrativo. Trminos y plazos.
Tema 4: El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Motivacin y notificacin.
Tema 5: Eficacia del acto administrativo. Ejecutividad y ejecucin forzosa. Suspensin. Validez e invalidez
del acto administrativo. Convalidacin, conservacin y conversin.
Tema 6: Revisin de los actos administrativos. Revisin de oficio y a instancia de parte. Los recursos
administrativos: Principios generales. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposicin. El recurso
extraordinario de revisin. El recurso contencioso-administrativo.
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Tema 7: Las formas de accin administrativa con especial incidencia en la esfera local. La actividad de fo-
mento. La actividad de polica: Las licencias. El servicio pblico local: Formas de gestin del servicio pblico
local.
Tema 8: El procedimiento administrativo: Concepto, principios generales y fases. Procedimientos es-
peciales.
Tema 9: La intervencin administrativa en la propiedad privada. La expropiacin forzosa: Principios gene-
rales y procedimiento general.
Tema 10: La responsabilidad de la Administracin Pblica: Evolucin histrica y situacin actual. Proce-
dimiento especfico.
Tema 11: El municipio: Concepto y elementos. El trmino municipal. La poblacin: Especial referencia al
empadronamiento.
Tema 12: Organizacin municipal. Competencias.
Tema 13: Otras entidades locales. Mancomunidades, comarcas u otras entidades que agrupen varios muni-
cipios. Las reas Metropolitanas. Las entidades de mbito territorial inferior al municipal.
Tema 14: Rgimen general de las elecciones locales.
Tema 15: Funcionamiento de los rganos colegiados locales. Convocatoria y orden del da. Rgimen de
sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos.
Tema 16: El personal al servicio de la Administracin Local. El ingreso en la funcin pblica. La carrera
administrativa y la provisin y remocin de puesto de trabajo. Adquisicin y prdida de la condicin de fun-
cionario.
Tema 17: Derechos y deberes de los trabajadores municipales. Situaciones administrativas. Rgimen disci-
plinario. Derechos econmicos. Seguridad Social. Incompatibilidades.
Tema 18: Ordenanzas y Reglamentos de las entidades locales: Clases. Procedimiento de elaboracin y
aprobacin. Los bandos.
Tema 19: El Patrimonio Municipal. Bienes que lo integran. Sus clases. Formas de adquisicin y enajena-
cin de bienes. El Inventario de Bienes Municipales.
Tema 20: El dominio pblico municipal: Clases y formas de uso y aprovechamiento.
Tema 21: Los contratos administrativos en la esfera local. La seleccin del contratista. Las garantas y res-
ponsabilidad en la contratacin.
Tema 22: Ejecucin, modificacin y suspensin de los contratos. La revisin de precios. Invalidez de los
contratos. Extincin de los contratos.
Tema 23: Especialidades del procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de docu-
mentos. Comunicaciones y notificaciones.
Tema 24: La legislacin sobre rgimen del suelo y ordenacin urbana: principios inspiradores. Competen-
cia urbanstica municipal. Clases de instrumentos de planeamiento. La licencia urbanstica.
Tema 25: El planeamiento urbanstico: Significado y clases de planes. Procedimiento de elaboracin y
aprobacin. Efectos de la aprobacin de los planes. Ejecucin de los planes. Clasificacin del suelo.
Tema 26: Intervencin en la edificacin y uso del suelo: Licencias. Intervencin administrativa en defensa
del medio ambiente: Las actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas.
Tema 27: Competencias municipales. Servicios que debe prestar el municipio.
Tema 28: Sistema presupuestario y contable en la Administracin Local. Concepto y estructura del presu-
puesto municipal. Procedimiento para su aprobacin.
Tema 29: Principios generales de ejecucin del presupuesto. Modificaciones presupuestarias: Los crditos
extraordinarios y los suplementos de crdito, la transferencias de crdito y otras figuras. La liquidacin del
presupuesto.
Tema 30: Clasificacin de los ingresos de las Haciendas Locales: Estudio especial de los impuestos, tasas y
contribuciones especiales. Los precios pblicos. Las ordenanzas fiscales.
Tema 31: Cuentas municipales. Clases y procedimiento de aprobacin. Gastos y pagos: Concepto.
Tema 32: La atencin al pblico. Derechos de los ciudadanos respecto de la Administracin Pblica. Expe-
dicin de copias y de certificaciones.
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Administracin Local
Bases especficas para provisin de una plaza de Administrativo de Administracin General
(procedimiento de promocin interna), incluida en las ofertas de empleo pblico
de 2005, 2006 y 2009.
A) Se convoca a las personas interesadas en cubrir, como personal funcionario de carrera, una plaza de Ad-
ministrativo de Administracin General, encuadrada en la Escala de Administracin General, Subescala, Ad-
ministrativa, Clase nica, en el Subgrupo C1 del Grupo C, segn artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, incluida en las ofertas de empleo pblico de 2005, 2006 y 2009.
B) El sistema de seleccin de aspirantes ser el de promocin interna.
30 de diciembre de 2009 (Boletn Oficial de la provincia de Albacete n 11, de fecha 29 de enero de 2010).
Para la admisin, se deber tener una antigedad de al menos dos aos de servicios prestados como perso-
nal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Albacete en plaza perteneciente a la Escala de Administracin
General, Subescala Auxiliar, teniendo en cuenta que a estos efectos se considerarn, como prestados en el
Ayuntamiento de Albacete, los servicios prestados en otras Administraciones Pblicas que hubieran sido re-
conocidos por este Ayuntamiento y estar en posesin del ttulo de Bachiller o Tcnico o titulacin equivalente
Dicha titulacin podr suplirse por una antigedad de diez aos en las categoras inferiores a la que se opte.
solicitudes.
siguiente:
- Antigedad y experiencia: La puntuacin mxima de este apartado ser de 3,75 puntos.
a) Antigedad: 0,15 puntos por ao trabajado en cualquier Administracin Pblica, no tenindose en cuenta
fracciones inferiores al mes trabajado.
b) Experiencia profesional: Se valorarn los servicios prestados en cualquier Administracin Pblica en
puesto de trabajo de igual o superior categora y que guarde relacin con el trabajo a desempear, no tenindo-
se en cuenta fracciones inferiores al mes trabajado, de la siguiente manera:
- Por cada ao de servicios prestados en un puesto de trabajo de igual al convocado 0,30 puntos.
- Por cada ao de servicios prestados en un puesto de trabajo inferior en un nivel al convocado 0,225 puntos.
- Por cada ao de servicios prestados en un puesto de trabajo inferior en uno a tres niveles al convocado
0,15 puntos.
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- Por cada ao de servicios prestados en un puesto de trabajo inferior en ms de tres niveles al convocado
0,075 puntos.
- Cursos de formacin: 1,50 puntos mximo. Se valorarn los cursos, con duracin igual o superior a 20
horas, y estn impartidos u homologados por las Administraciones Pblicas, o por promotores incluidos en
los Acuerdos de Formacin Continua en las Administraciones Pblicas, y los que hayan sido realizados en
empresas concertadas con la Administracin, siempre y cuando guarden relacin con el puesto de trabajo a
desempear. La valoracin se realizar a razn de 0,005 puntos por cada hora lectiva.
fecha del curso y datos personales. No se tendrn en cuenta los certificados o diplomas en los que no figure el
nmero de horas lectivas.
Segundo ejercicio. Terico. Consistir en contestar por escrito, en el tiempo que determine el Tribunal, a
Tercero ejercicio: Prctico. Consistir en la resolucin del supuesto o supuestos prcticos que proponga el
de promocin interna
conjunta con plazas reservadas a consolidacin de empleo temporal y oposicin libre, el orden de asignacin
de plazas se llevar a cabo en el orden siguiente: proceso de consolidacin de empleo temporal, promocin
interna y oposicin libre, acumulndose a este ltimo las no cubiertas en los dos primeros.
Tema 1: La Constitucin Espaola de 1978: Estructura y Principios Generales. Derechos y Deberes funda-
Tema 3: Organizacin territorial del Estado. Las Comunidades Autnomas: Constitucin y competencias.
el Reglamento.
Tema 6: El Rgimen Local Espaol. Sus principios constitucionales. Entidades que integran la Adminis-
tracin Local.
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administrativos: Principios generales. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposicin. El recurso
local.
Tema 8: El procedimiento administrativo: Concepto, principios generales y fases. Procedimientos espe-
ciales.
Tema 10: La responsabilidad de la Administracin Pblica: Evolucin histrica y situacin actual. Proce-
dimiento especfico.
empadronamiento.
cionario.
Tema 24: La legislacin sobre rgimen del suelo y ordenacin urbana: Principios inspiradores. Competen-
Tema 25: El planeamiento urbanstico: significado y clases de planes. Procedimiento de elaboracin y apro-
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bacin. Efectos de la aprobacin de los planes. Ejecucin de los planes. Clasificacin del suelo.
presupuesto.
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Administracin Local
ANUNCIO
Bases especficas para provisin de una plaza de Administrativo de Administracin General
(procedimiento de oposicin libre), incluida en las ofertas de empleo pblico de 2005, 2006 y 2009
Administrativo de Administracin General, encuadrada en la Escala de Administracin General, Subescala,
Administrativa, Clase nica, en el Subgrupo C1 del Grupo C, segn artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, incluida en las ofertas de empleo pblico de 2005, 2006 y
2009.
estar en posesin del ttulo de Bachiller o Tcnico o titulacin equivalente.
Primer ejercicio: Terico. Consistir en contestar por escrito al cuestionario de preguntas, tipo test, que
Segundo ejercicio: Terico. Consistir en contestar por escrito, en el tiempo que determine el Tribunal, a
Tercero ejercicio: Prctico. Consistir en la resolucin del supuesto o supuestos prcticos que proponga el
conjunta con plazas reservadas a consolidacin de empleo temporal y promocin interna, el orden de asigna-
cin de plazas se llevar a cabo en el orden siguiente: Proceso de consolidacin de empleo temporal, promo-
cin interna y oposicin libre, acumulndose a ste ltimo las no cubiertas en los dos primeros.
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Anexo I (Materia comn)

Tema 1: La Constitucin Espaola de 1978: Estructura y Principios Generales. Derechos y Deberes funda-
Tema 3: Organizacin territorial del Estado. Las Comunidades Autnomas: constitucin y competencias.
el Reglamento.
Tema 6: El Rgimen Local espaol. Sus principios constitucionales. Entidades que integran la Administra-
cin Local.
administrativos: principios generales. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposicin. El recurso
local.
Tema 8: El procedimiento administrativo: Concepto, principios generales y fases. Procedimientos
especiales.
Tema 10: La responsabilidad de la Administracin Pblica: evolucin histrica y situacin actual. Procedi-
miento especfico.
empadronamiento.
cionario.
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Tema 24: La legislacin sobre rgimen del suelo y ordenacin urbana: principios inspiradores. Competen-
Tema 25: El planeamiento urbanstico: Significado y clases de planes. Procedimiento de elaboracin y
aprobacin. Efectos de la aprobacin de los planes. Ejecucin de los planes. Clasificacin del suelo.
presupuesto.
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Administracin Local
Bases especficas para provisin de tres plazas de Conserje Mantenedor de Edificios Municipales
(procedimiento de consolidacin de empleo temporal), incluidas en las ofertas de empleo pblico
de 2005 y 2006.
Conserje Mantenedor de Edificios Municipales, encuadradas en la Escala de Administracin General, Subes-
cala, Subalterna, Clase nica, de otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulacin, segn la Disposi-
cin Adicional Sptima, de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, incluidas
en las ofertas de empleo pblico de 2005 y 2006 (Cdigos P027027, P027029 y P027049).
estar en posesin del certificado de Escolaridad o equivalente.
derechos de examen, la cantidad de 6 euros, ingresndose en la cuenta n 2105 1860 50 1250016387, y debien-
oportunos.
categora.
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de consolidacin.
conjunta con plazas reservadas a oposicin libre (personal funcionario) y oposicin libre (personal laboral),
el orden de asignacin de plazas se llevar a cabo en el orden siguiente: proceso de consolidacin de empleo
temporal, oposicin libre personal funcionario y oposicin libre personal laboral, acumulndose a stas lti-
mas las no cubiertas en el primero.
bierno de la Nacin.
neficios sociales.
de Albacete.
personalmente.
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Administracin Local
ANUNCIO
Bases especficas para provisin de tres plazas de Limpiador/a (procedimiento de consolidacin de
empleo temporal), incluidas en las ofertas de empleo pblico de 2005
Limpiador/a, encuadradas en la Escala de Administracin Especial, Subescala, Servicios Especiales, Clase
Personal de Oficios, de otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulacin, segn la Disposicin Adi-
cional sptima, de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, incluidas en las
ofertas de empleo pblico de 2005 (Cdigos P106008, P106013 y P106022).
oportunos.
categora.
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test, proponga el Tribunal, relacionadas con el temario de los anexos I (materia comn) y II (materia especfi-
ca). El nmero mnimo de preguntas ser de 20 y la duracin mnima del ejercicio ser el tiempo que resulte
de consolidacin.
conjunta con plazas reservadas a oposicin libre, el orden de asignacin de plazas se llevar a cabo en el orden
siguiente: proceso de consolidacin de empleo temporal y oposicin libre, acumulndose a este ltimo las no
cubiertas en el primero.
bierno de la Nacin.
Tema 1: Aparatos, instrumentos y tcnicas de limpieza.
Tema 2: Productos de limpieza. Identificacin de productos de limpieza y desinfeccin. Composicin e
informacin sobre las propiedades de sus componentes. Dosificacin. Significado de los smbolos utilizados
en las etiquetas de los productos. Manipulacin, transporte y almacenamiento de los productos. Identificacin
de los peligros.
Tema 3: Organizacin y control del servicio de limpieza. Equipos de trabajo y funciones del personal de
limpieza.
Tema 4: reas de limpieza de edificios pblicos. Limpieza de reas administrativas. Oficinas y despachos.
Tema 5: Limpieza del cuarto de bao. Desinfeccin y ambientacin. Limpieza de aseos pblicos.
Tema 6: Limpieza de techos y paredes. Limpieza de cristales, ventanas y metales. Limpieza de alfombras y
suelos: clases. Limpieza de mobiliario y elementos ornamentales.
Tema 7: Medidas de seguridad en los lugares de trabajo. Medidas preventivas a adoptar por el personal de
limpieza. Actuacin en caso de accidente. Aspectos ecolgicos en la limpieza: Tipos de residuos, identifica-
cin, tratamiento y eliminacin de residuos.
Tema 8: Ubicacin de los centros, dependencias y evacuatorios pblicos del Ayuntamiento de Albacete.
Dependencia orgnica de los servicios de limpieza en el Ayuntamiento de Albacete.
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Administracin Local
Bases especficas para provisin de tres plazas de Limpiador/a (procedimiento de oposicin libre),
incluidas en las ofertas de empleo pblico de 2009
Limpiador/a, encuadradas en la Escala de Administracin Especial, Subescala, Servicios Especiales, Clase
Personal de Oficios, de otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulacin, segn la Disposicin Adi-
cional sptima, de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, incluidas en las
ofertas de empleo pblico de 2009.
30 de diciembre de 2009 (Boletn Oficial de la provincia de Albacete nmero11, de fecha 29 de enero de
2010) y estar en posesin del certificado de escolaridad o equivalente.
do acompaar el correspondiente justificante (del abono o de la exencin), a la solicitud.
bierno de la Nacin.
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de los peligros.
limpieza.
suelos: Clases. Limpieza de mobiliario y elementos ornamentales.
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Administracin Local
Bases especficas para provisin de una plaza de Limpiador/a reservada a personas con discapacidad
intelectual (procedimiento de oposicin libre), incluida en las ofertas de empleo pblico de 2007
Limpiador/a, encuadrada en la Escala de Administracin Especial, Subescala, Servicios Especiales, Clase Per-
sonal de Oficios, de otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulacin, segn la Disposicin Adicio-
nal sptima, de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, incluidas en las ofertas
de empleo pblico de 2007.
Deber de adjuntarse a la solicitud la documentacin acreditativa de haber sido reconocida la discapacidad
intelectual, de grado igual o superior al 25%, por rgano competente de la Administracin Pblica que acredite
tal circunstancia.
do acompaar el correspondiente justificante (del abono o de la exencin), a la solicitud.
Constarn de dos ejercicios eliminatorios, calificndose el primero con un mximo de 3 puntos, siendo ne-
cesario obtener una calificacin igual o superior a 1,5 puntos para superarlo y el segundo ejercicio con una pun-
tuacin mxima de 7 puntos, siendo necesario obtener una calificacin mnima de 3,5 puntos para superarlo.
Primer ejercicio: Terico. Consistir en contestar por escrito el cuestionario de preguntas tipo test, que
proponga el Tribunal, relacionadas con el temario de los Anexos I (materia comn) y II (materia especfica). El
nmero mnimo de preguntas ser de 20, debiendo formularse stas en un lenguaje claro y simple, dando como
alternativa de respuesta tres posibles opciones de las que slo una puede ser la correcta. La duracin mxima
del ejercicio ser de 90 minutos.
Segundo ejercicio: Prctico. Consistir en una simulacin de trabajo en la cual la persona aspirante deber
de desarrollar tareas relacionadas con las funciones propias del puesto. El Tribunal deber de asignar una sola
calificacin en la que se valorar conjunta y ponderadamente el repertorio bsico de conducta para el puesto
de trabajo de limpiador/a, que son:
Orientacin en el tiempo y en el espacio. Mirar. Realizar de manera autnoma el aseo y la higiene personal.
Evitar riesgos y pedir ayuda. Adquisicin de aprendizajes bsicos y aplicacin de los conocimientos adquiri-
dos. Emitir, recibir y comprender mensajes verbales sencillos. Transmitir informacin correctamente. Despla-
zarse autnomamente de un lugar a otro. Agacharse. Permanecer de pie y posicin sentada y de rodillas. Sos-
tener objetos con las manos y pasarlo de una a otra. Capacidades manipulativas relacionadas con las tareas del
puesto de trabajo: Agarrar, presionar, girar, enroscar, frotar, doblar y ensamblar. Trasladar objetos de tamao
mediano. Empujar, levantar y cargar pesos. Discriminacin bsica de objetos de forma y color. Llevar a cabo
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tareas sencillas de forma independiente. Resolver problemas cotidianos en el mbito laboral. Utilizar normas
de cortesa en las relaciones con otras personas, mostrando respeto y tolerancia. No presentar problemas de
conducta que dificulten la convivencia o el desempeo del puesto de trabajo.
La duracin de la prueba podr oscilar entre los 20 minutos y media hora.
que consta.
bierno de la Nacin.
de los peligros.
limpieza.
suelos: Clases. Limpieza de mobiliario y elementos ornamentales.
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Administracin Local
Bases especficas para provisin de cuatro plazas de Personal de Servicios Domsticos, procedimiento
de oposicin libre (una reservada a personas con discapacidad), incluidas en las ofertas de empleo
pblico de 2006 y 2009
A) Se convoca a las personas interesadas en cubrir, como personal laboral-fijo, cuatro plazas de Personal de
Servicios Domsticos (una reservada a personas con discapacidad), incluidas en las ofertas de empleo pblico
de 2006 y 2009.
estar en posesin del certificado de escolaridad o titulacin equivalente, carnet de manipulacin de alimentos
y el carnet de conducir de la clase B.
Primer ejercicio. Terico. Consistir en contestar por escrito el cuestionario de preguntas que, en forma de
Segundo ejercicio. Prctico. Consistir en desarrollar uno o varios supuestos o ejercicios prcticos que
Si las plazas reservadas y que han sido cubiertas por las personas con discapacidad no alcanzaran el cinco
por ciento de las plazas convocadas, las plazas no cubiertas se acumularn al cupo del cinco por ciento de la
oferta siguiente, con un lmite del diez por ciento.
bierno de la Nacin.
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Tema 1: Manipulacin de alimentos. Higiene y sanidad alimentaria. Tcnicas de manipulacin y conser-
vacin de alimentos. Concepto de cocina. Condiciones fsico-ambientales que debe reunir el local de cocina.
Tema 2: Tcnicas de higienizacin de las dependencias y del menaje y tiles de cocina y comedores.
de los peligros.
Tema 4: Aspectos ecolgicos de la limpieza. Eliminacin de residuos. Tipos de residuos. Identificacin y
tratamiento de los residuos. Recogida y evacuacin.
Tema 5: Normativa vigente sobre comedores escolares. Ubicacin de los comederos escolares municipales.
Tema 6: Conocimientos bsicos sobre maniobras carga y descarga y transporte de comidas preparadas.
Aparatos, instrumentos y tcnicas de limpieza.
Tema 7: Medidas preventivas a adoptar por el personal de limpieza. Actuacin en caso de accidente.
Tema 8: Seguridad e higiene en el trabajo: Aseo personal, higiene en el trabajo y vestuario. Reglamentacin
tcnico-sanitaria de comedores colectivos.
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Administracin Local
Bases especficas para provisin de una plaza de Oficial de Oficios, especialidad mantenimiento
(procedimiento de concurso oposicin libre), incluida en las ofertas de empleo pblico de 2006
A) Se convoca a las personas interesadas para la provisin, como personal funcionario de carrera, de una
plaza de Oficial de Oficios (especialidad mantenimiento), encuadrada en la Escala de Administracin Especial,
Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios y en el Subgrupo C2 del Grupo C, segn el artculo
76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, incluida en la oferta de empleo
pblico de 2006.
30 de diciembre de 2009 (B.O.P. n 11, de fecha 29 de enero de 2010) y estar en posesin de la titulacin de
Graduado en Educacin Secundaria Obligatoria o equivalente y el carnet de conducir de la clase B.
En todo caso la equivalencia deber ser aportada mediante certificacin expedida al efecto por la Adminis-
tracin competente en cada caso.
Base cuarta: Forma y contenido de las pruebas selectivas
siguiente:
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Primer ejercicio: Constar, a su vez, de dos partes que se realizarn en sesiones distintas, eliminatorias entre
s, calificndose cada una de ellas a razn de 5 puntos, necesitndose obtener al menos 2,50 puntos para superar
cada una, siendo la puntuacin total del ejercicio 10 puntos.
1) Primera parte: Terico. Consistir en contestar por escrito al cuestionario de preguntas, tipo test, que
2) Segunda parte: Prctico. Consistir en contestar, en el tiempo que determine el Tribunal, a varios supues-
tos prcticos, mediante un cuestionario de preguntas, tipo test, que proponga el Tribunal, relacionados con la
materia propia del oficio correspondiente, incluida en el temario del Anexo II (materia especfica). El nmero
mnimo de preguntas ser de 20.
plantee el Tribunal, relacionados con la materia especfica del Anexo II. La duracin de este ejercicio ser la
que fije el Tribunal y vendr condicionada a la extensin y dificultad del mismo.
superar el mismo.
que la integran.
Tema 1: Posible separacin de la alimentacin.
Tema 2: Medidas de proteccin contra contactos indirectos.
Tema 3: Resistencia de aislamiento y rigidez dielctrica.
Tema 4: Canalizaciones. Proteccin de las instalaciones.
Tema 5: Proteccin contra sobre intensidades.
Tema 6: Cuadro de distribucin.
Tema 7: Proteccin contra sobre intensidades de origen atmosfrico. Ejecucin de las instalaciones.
Tema 8: Sistemas de instalacin. Condiciones.
Tema 9: Instalaciones en cuartos hmedos. Locales de pblica concurrencia.
Tema 10: Alumbrados especiales. Emergencia, sealizacin y reemplazamiento.
Tema 11: Instalaciones para piscinas, instalaciones provisionales y temporales, obras.
Tema 12: Modalidades y capacidad. Redes de alimentacin para puntos de luz con lmparas o tubos de des-
carga. Instalacin elctrica en columnas y brazos. Puesta a tierra de las instalaciones. Proteccin y correccin
del factor de potencia de las luminarias.
Tema 13: Conceptos generales sobre albailera. Materiales de construccin. Herramientas, usos y mante-
nimiento. Principales obras de albailera. Principales reparaciones de albailera.
Tema 14: Fontanera, conceptos generales, instalaciones de agua potable en los edificios. Instalaciones de
salubridad en los edificios. Herramientas y tiles. Mantenimiento. Averas y reparaciones.
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Tema 15: Instalaciones de calefaccin y climatizacin. Conceptos generales, tipos de instalaciones, mante-
nimiento, averas y reparaciones.
Tema 16: Carpintera conceptos generales. tiles y herramientas bsicas de carpintera. Tcnicas bsicas
de carpintera. Tipos de madera. Trabajos de mantenimiento ms frecuentes. Conservacin de mobiliario de
madera.
Tema 17: Espacio y equipamiento escnico.
Tema 18: Sonorizacin de espectculos. Montaje y equipos de sonido. Ecualizacin.
Tema 19: Iluminacin de espectculos. Montaje y equipos de iluminacin.
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Administracin Local
ANUNCIO
Bases especficas para provisin de una plaza de Asistente Social (procedimiento de consolidacin de
empleo temporal), incluida en las ofertas de empleo pblico de 2005
Asistente Social, encuadrada en la Escala de Administracin Especial, Subescala, Tcnica, Clase Media, en el
Subgrupo A2, del Grupo A, segn artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Emplea-
do Pblico, incluida en las ofertas de empleo pblico de 2005 (Cdigo P018014).
30 de diciembre de 2009 (Boletn Oficial de la provincia de Albacete n 11, de fecha 29 de enero de 2010)
y estar en posesin del ttulo de Asistente Social o Diplomatura Universitaria en Trabajo Social o titulacin
equivalente.
oportunos.
categora.
Primer ejercicio: Terico: Constar, a su vez, de dos partes, eliminatorias entre s, calificndose la primera
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de ellas a razn de 1/3 y la segunda 2/3 de la puntuacin total del primer ejercicio, necesitndose obtener al
menos 1/6 en la primera parte y 2/6 en la segunda, de la puntuacin total, para superar cada una de ellas.
Cada una de las dos partes se realizar en sesin distinta, siendo la puntuacin total su media aritmtica
sobre 10 puntos:
1) Primera parte: Consistir en desarrollar por escrito un tema del Anexo I (materia comn), de dos temas
extrados al azar, durante un tiempo mximo de una hora.
teria especfica), con una duracin mxima de dos horas.
Segundo ejercicio: Prctico: Consistir en la resolucin de uno a varios supuestos prcticos relacionados
superar el mismo.
El Tribunal valorar la capacidad de anlisis y la aplicacin razonada de los conocimientos tcnicos a la
de consolidacin.
conjunta con plazas reservadas a promocin interna y oposicin libre, el orden de asignacin de plazas se lleva-
r a cabo en el orden siguiente: Proceso de consolidacin de empleo temporal, promocin interna y oposicin
libre, acumulndose a este ltimo las no cubiertas en el primero.
Tema 2: La Corona. El Poder Legislativo. El Poder Judicial. Su concepto y competencias de Jueces y Tri-
bunales
Tema 3: El Gobierno y la Administracin del Estado.
Tema 4: Las Comunidades Autnomas: Su significado jurdico-poltico. Regulacin constitucional de las
Tema 5: La Administracin Pblica: Concepto y clases. Fuentes del Derecho Administrativo. El Regla-
mento, con especfica referencia a la potestad reglamentaria municipal. Responsabilidad de la Administracin
Pblica.
Tema 6: El Procedimiento Administrativo: Concepto y fases. Comunicaciones y notificaciones.
Tema 7: El acto administrativo: Naturaleza, concepto y clases. Eficacia del acto administrativo. Recursos
administrativos y jurisdiccionales.
Tema 8: La Administracin Local: Concepto y Entidades que la integran. Rgimen Jurdico. El Municipio:
Concepto y elementos.
namiento.
Tema 10: La Funcin Pblica Local: Organizacin y Rgimen Jurdico. Sistemas de Acceso a la Funcin
Pblica Local. Derechos y Deberes de los funcionarios. Rgimen disciplinario.
Tema 12: Ley 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Tema 13: Estatuto Bsico del Empleado Pblico Ley 7/2007 de 12 de abril: Captulo VI: Deberes de los
empleados pblicos y cdigo de conducta.
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Tema 1: Antecedentes histricos de la Accin Social en Espaa y su influencia en el Trabajo Social.
Tema 2: La tica en Trabajo Social: Principios y criterios. Cdigo deontolgico.
Tema 3: Perfil profesional del/la Trabajador/a Social. Funciones. Niveles de intervencin.
Tema 4: Necesidades sociales. Recursos sociales.
Tema 5: El estudio y el diagnstico en Trabajo Social.
Tema 6: Tcnicas empleadas en Trabajo Social. Clasificacin. La entrevista en Trabajo Social.
Tema 7: Modelos de intervencin en Trabajo Social.
Tema 8: Instrumentos bsicos en Trabajo Social: Historia Social. Informe social.
Tema 9: Planificacin social. Proceso de planificacin en Trabajo Social.
Tema 10: La Investigacin en Trabajo Social.
Tema 11: Bienestar Social. La Accin Social. Los Servicios Sociales: Principios y funciones.
Tema 12: Organizacin, financiacin y funcionamiento de los Servicios Sociales en Espaa. Nivel estatal,
autonmico y local. El Plan concertado para el desarrollo de las Prestaciones Bsicas de Servicios Sociales.
Tema 13: Programa de apoyo personal y atencin individualizada desde los Servicios Sociales Generales.
El Servicio de Informacin, Valoracin y Orientacin.
Tema 14: El Servicio de Promocin y Cooperacin Social. Programas de actuacin desde los Servicios
Sociales Generales.
Tema 15: Cauces de participacin social. El movimiento asociativo. Los grupos de auto-ayuda en servicios
sociales.
Tema 16: Los Servicios sociales de atencin a minoras tnicas, con especial mencin a la poblacin gitana.
Tema 17: El Servicio de ayuda a domicilio. Normativa regional y municipal. Ordenanza de ayuda a domi-
cilio en el Ayuntamiento de Albacete.
Tema 18: Trabajo Social en prevencin de la marginacin e insercin social. Programas, recursos y servi-
cios para la insercin social.
Tema 19: El voluntariado en Castilla-La Mancha. Principios bsicos de actuacin y su conexin con los
servicios sociales. Legislacin estatal y autonmica.
Tema 20: Los Servicios sociales de atencin a la Infancia y Menores. Legislacin actual estatal y
autonmica.
Tema 21: Los mayores. Situacin de las personas mayores. Poltica social y servicios sociales de atencin
a las personas mayores. Plan Gerontolgico de Castilla-La Mancha.
Tema 22: Los jvenes: Situacin actual y problemtica. Recursos y servicios para jvenes en la ciudad de
Albacete.
Tema 23: Las personas con discapacidad. Poltica social y servicios sociales de atencin a personas con
discapacidad. Legislacin en materia de integracin social y accesibilidad. Plan Municipal de Discapacidad.
Tema 24: Las drogodependencias. Recursos, actuaciones y servicios. El Plan Regional y Municipal de Dro-
gas. Intervencin del Trabajador Social en la reinsercin social.
Tema 25: El fenmeno de la exclusin social. Concepto, causas y consecuencias. La exclusin social. La
exclusin social en Castilla-La Mancha. Contenido de los programas de lucha contra la exclusin y la pobreza.
Tema 26: La exclusin residencial en Espaa; barrios desfavorecidos. Planes de actuacin desde los servi-
cios sociales.
Tema 27: Inmigracin y exclusin social. Situacin actual. Legislacin vigente: Derechos deberes y proce-
so de regularizacin. Principales recursos y servicios.
Tema 28: Las personas sin hogar: Tipologa y caractersticas. Proceso de exclusin en las personas sin ho-
gar. La intervencin social.
Tema 29: Marco Normativo de Promocin de la Autonoma Personal y Atencin a las personas en situacin
de dependencia. Prestaciones y catlogo. La Dependencia y su valoracin.
Tema 30: Servicios sociales de familia e infancia. Programa de intervencin con familias en situacin de
riesgo en el Ayuntamiento de Albacete.
Tema 31: La salud mental. Trabajo Social en salud mental. Papel del trabajador social en los distintos re-
cursos y servicios existentes.
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Tema 32: La situacin y problemtica de la mujer en la sociedad actual. Recursos, actuaciones y servicios
en relacin con la problemtica. Plan Regional y Municipal de Igualdad de Oportunidades entre hombres y
mujeres.
Tema 33: Prestaciones y ayudas individuales de la Consejera de Bienestar Social de la Junta de Comuni-
dades de Castilla-La Mancha. Objetivo y beneficiarios. Normativa al respecto.
Tema 34: Legislacin actual en materia de Servicios sociales en Castilla-La Mancha: Ley 14/2010, de 16
de diciembre, de Servicios Sociales en Castilla-La Mancha.
Tema 35: Calidad en la Administracin Pblica: Concepto, caractersticas y principales herramientas.
Tema 36: La evaluacin en servicios sociales.
Tema 37: Los Centros de Servicios Sociales. Las unidades de trabajo social de zona.
Tema 38: El trabajo en equipo interdisciplinar.
Tema 39: Programa regional de prevencin y control del Absentismo Escolar. Intervencin desde los Ser-
vicios Sociales.
Tema 40: Programa de prevencin de conductas asociales con menores y jvenes en el Ayuntamiento de
Albacete.
Tema 41: Cooperacin internacional y educacin para el desarrollo: Principales programas del Ayuntamien-
to de Albacete.
Tema 42: Las Habilidades Sociales y la competencia social: Definicin, procedimientos, reas de aplicacin
y evaluacin.
Tema 43: Socializacin: Procesos y agentes.
Tema 44: La planificacin de la gestin pblica. Planificacin estratgica y operativa. El presupuestos como
instrumento de planificacin.
Tema 45: La gestin de los recursos humanos: Direccin y planificacin.
Tema 46: Modificacin de conducta: Procedimientos.
Tema 47: Sociologa de las organizaciones: Funciones y estructura.
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Administracin Local
ANUNCIO
Bases especficas para provisin de siete plazas de Asistente Social (procedimiento de promocin in-
terna), incluidas en las ofertas de empleo pblico de 2007 y 2009
Asistente Social, encuadradas en la Escala de Administracin Especial, Subescala, Tcnica, Clase Media, en
el Subgrupo A2, del Grupo A, segn artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Em-
pleado Pblico, incluida en las ofertas de empleo pblico de 2007 y 2009.
B) El sistema de seleccin de aspirantes ser el de promocin interna.
30 de diciembre de 2009 (Boletn Oficial de la provincia de Albacete n 11, de fecha 29 de enero de 2010).
Para la admisin, se deber tener una antigedad de al menos dos aos de servicios prestados como perso-
nal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Albacete en plaza perteneciente a la Escala de Administracin
Especial, Subescala Tcnica, Clase Auxiliar, teniendo en cuenta que a estos efectos se considerarn, como
prestados en el Ayuntamiento de Albacete, los servicios prestados en otras Administraciones Pblicas que hu-
bieran sido reconocidos por este Ayuntamiento y estar en posesin del ttulo de Asistente Social o Diplomatura
Universitaria en Trabajo Social o titulacin equivalente.
solicitudes.
siguiente:
- Antigedad y Experiencia: La puntuacin mxima de este apartado ser de 2,50 puntos
a) Antigedad: 0,10 puntos por ao trabajado en cualquier Administracin Pblica, no tenindose en cuenta
fracciones inferiores al mes trabajado.
b) Experiencia Profesional: Se valorarn los servicios prestados en cualquier Administracin Pblica en
puesto de trabajo de igual o superior categora y que guarde relacin con el trabajo a desempear, no tenindo-
se en cuenta fracciones inferiores al mes trabajado, de la siguiente manera:
- Por cada ao de servicios prestados en un puesto de trabajo de igual al convocado 0,20 puntos.
- Por cada ao de servicios prestados en un puesto de trabajo inferior en un nivel al convocado 0,15 puntos.
- Por cada ao de servicios prestados en un puesto de trabajo inferior en uno a tres niveles al convocado
0,10 puntos.
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- Por cada ao de servicios prestados en un puesto de trabajo inferior en ms de tres niveles al convocado
0,05 puntos.
fecha del curso y datos personales. No se tendrn en cuenta los certificados o diplomas en los que no figure el
nmero de horas lectivas.
Primer ejercicio: Terico: Constar, a su vez, de dos partes, eliminatorias entre s, calificndose la primera
sobre 10 puntos:
Segundo ejercicio: Prctico: Consistir en la resolucin de uno a varios supuestos prcticos relacionados
con la materia especfica. La duracin mxima de este ejercicio ser establecida por el Tribunal Calificador, en
superar el mismo.
de promocin interna.
conjunta con plazas reservadas a consolidacin de empleo temporal y oposicin libre, el orden de asignacin
de plazas se llevar a cabo en el orden siguiente: Proceso de consolidacin de empleo temporal, promocin
interna y oposicin libre, acumulndose a este ltimo las no cubiertas en el primero.
bunales
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Pblica.
namiento.
Tema 11: Bienestar Social. La Accin Social. Los Servicios Sociales: principios y funciones.
Sociales Generales.
sociales.
Tema 20: Los Servicios sociales de atencin a la Infancia y Menores. Legislacin actual estatal y auton-
mica.
Tema 22: Los jvenes: Situacin actual y problemtica. Recursos y servicios para jvenes en la ciudad de
Albacete.
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cios sociales.
Tema 28: Las personas sin hogar: Tipologa y caractersticas. Proceso de exclusin en las personas sin ho-
gar. La intervencin social.
mujeres.
vicios Sociales.
Albacete.
Tema 41: Cooperacin internacional y educacin para el desarrollo: principales programas del Ayuntamien-
to de Albacete.
Tema 42: Las Habilidades Sociales y la competencia social: Definicin, procedimientos, reas de aplicacin
y evaluacin.
Tema 45: La gestin de los recursos humanos: direccin y planificacin.
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Administracin Local
Bases especficas para provisin de tres plazas de Asistente Social, procedimiento de oposicin libre
(una reservada a personas con discapacidad), incluidas en las ofertas de empleo pblico de 2007 y 2009
Asistente Social, encuadradas en la Escala de Administracin Especial, Subescala, Tcnica, Clase Media,
en el Subgrupo A2, del Grupo A, segn artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del
Empleado Pblico, incluida en las ofertas de empleo pblico de 2007 y 2009 (una reservada a personas con
discapacidad).
30 de diciembre de 2009 (Boletn Oficial de la provincia de Albacete n 11, de fecha 29 de enero de 2010)
y estar en posesin del ttulo de Asistente Social o Diplomatura Universitaria en Trabajo Social o titulacin
equivalente.
Primer Ejercicio: Terico: Constar, a su vez, de dos partes, eliminatorias entre s, calificndose la primera
sobre 10 puntos:
Segundo Ejercicio: Prctico: Consistir en la resolucin de uno a varios supuestos prcticos relacionados
superar el mismo.
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conjunta con plazas reservadas a consolidacin de empleo temporal y promocin interna, el orden de asigna-
cin de plazas se llevar a cabo en el orden siguiente: Proceso de consolidacin de empleo temporal, promo-
cin interna y oposicin libre, acumulndose a ste ltimo las no cubiertas en el primero.
bunales
Pblica.
namiento.
Tema 11: Bienestar Social. La Accin Social. Los Servicios Sociales: Principios y funciones.
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Sociales Generales.
sociales.
Tema 20: Los Servicios sociales de atencin a la Infancia y Menores. Legislacin actual estatal y auton-
mica.
Tema 22: Los jvenes: situacin actual y problemtica. Recursos y servicios para jvenes en la ciudad de
Albacete.
cios sociales.
Tema 28: Las personas sin hogar: tipologa y caractersticas. Proceso de exclusin en las personas sin hogar.
La intervencin social.
mujeres.
vicios Sociales.
Albacete.
Tema 41: Cooperacin internacional y educacin para el desarrollo: Principales programas del Ayuntamien-
to de Albacete.
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Tema 42: Las Habilidades Sociales y la competencia social: definicin, procedimientos, reas de aplicacin
y evaluacin.
Tema 45: La gestin de los recursos humanos: Direccin y planificacin.
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Administracin Local
AYUNTAMIENTO DE alcal del jcar
ANUNCIO
Aprobado inicialmente por el Pleno, en sesin extraordinaria de fecha 23 de diciembre de 2010, el pre-
supuesto general para el ejercicio 2010, plantilla y bases de ejecucin del mismo, se expone al pblico el
expediente completo por espacio de 15 das hbiles, de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 169 del Real
Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de
las Haciendas Locales, a fin de que los interesados que se sealan en el apartado primero del artculo 170 del
referido texto legal, puedan examinarlo y presentar ante el Pleno las reclamaciones que consideren oportunas,
exclusivamente por los motivos que se indican en el apartado segundo del citado artculo 170.
Si en el plazo de exposicin pblica no se formularan reclamaciones, se entender aprobado el presupuesto
para el ejercicio 2010 de manera definitiva.
Alcal del Jcar a 10 de enero de 2011.La Alcaldesa, Manuela Torres Monedero. 4.774
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Administracin Local
AYUNTAMIENTO DE alcal del jcar
ANUNCIO
De conformidad con lo acordado por Pleno de la Corporacin en sesin ordinaria de fecha 30-12-2010,
por medio del presente anuncio se efecta convocatoria del procedimiento abierto, mediante concurso, para el
arrendamiento de las instalaciones del bar Playeta, con arreglo a las condiciones que de seguido se relacionan:
Entidad adjudicadora. Obtencin de documentacin e informacin.
a) Organismo: Excmo. Ayuntamiento de Alcal del Jcar. C/ Psito, n 1. C.P. 02210 - Alcal del Jcar
(Albacete). Tel. 967 47 30 01. Fax: 967 47 32 06. Correo electrnico: alcala
b) Dependencia que tramita el expediente: Secretara.
c) Expediente 01/2010.
Objeto del contrato. Descripcin del objeto: El arrendamiento de las instalaciones del bar Playeta, propie-
dad del Ayuntamiento de Alcal del Jcar.
a) Lugar de ejecucin: Instalaciones del Bar Playeta sito en la Rambla de esta poblacin, junto al Ro Jcar.
b) Duracin: La duracin del arrendamiento dimanante de este procedimiento ser de cinco aos a contar
desde la fecha de su adjudicacin.
Tramitacin, procedimiento y forma de adjudicacin.
a) Tramitacin: Ordinaria.
b) Procedimiento: Abierto.
c) Forma de adjudicacin: Concurso. Un solo criterio. Oferta econmica ms ventajosa, es decir, mayor
precio ofertado.
Presupuesto base de licitacin. Dieciocho mil euros (18.000 ), anuales, I.V.A. aparte, que podr ser mejo-
rado al alza por los licitadores.
Garanta provisional: 2 por 100 del presupuesto base de licitacin.
Garanta definitiva: 5 por 100 del importe de adjudicacin.
Plazo de Proposiciones. Quince das naturales desde el da siguiente a aquel en que aparezca publicado el
presente anuncio en el Boletn Oficial de la provincia de Albacete.
Presentacin de proposiciones. Las proposiciones se presentarn en la Secretara del Ayuntamiento de Al-
cal del Jcar (Albacete), en horario de atencin al pblico (de 9 a 14 horas), durante el plazo indicado en el
punto precedente y segn lo previsto en el pliego de condiciones.
Mesa de contratacin y apertura de plicas: La constitucin de la mesa y la apertura de plicas tendr lugar en
el saln de sesiones de Ayuntamiento de Alcal del Jcar el da hbil siguiente a aquel en que termine el plazo
para presentacin de proposiciones.
Requisitos de los licitadores. Los recogidos en el pliego de condiciones.
Gastos de publicidad: Los gastos del presente anuncio sern soportados por el adjudicatario del contrato.
Alcal del Jcar a 1 de febrero de 2011.La Alcaldesa, Manuela Torres Monedero. 4.773
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Administracin Local
AYUNTAMIENTO DE bogarra
ANUNCIO
No habindose presentado reclamaciones, en el periodo de exposicin pblica al acuerdo de aprobacin
inicial del presupuesto de este Ayuntamiento para el ao 2010 y de la sociedad mercantil Fuerzas Elctricas
de Bogarra, adoptado por el Pleno de la Corporacin el da 31 de diciembre de 2010, en base a lo dispuesto en
el artculo 169.1 del texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, de 5 de marzo de 2.004
se considera definitivamente aprobado y, en cumplimiento de lo dispuesto en el artculo 169.3 de la norma
mencionada se procede a la publicacin del presupuesto resumido por captulos, as como el presupuesto de la
mercantil FEBOSA.
Presupuesto 2010 Ayuntamiento de Bogarra
Resumen por captulos
Presupuesto de ingresos:
Captulo 1. Impuestos directos: 123.210,65
Captulo 2. Impuestos indirectos: 100
Captulo 3. Tasas y otros ingresos: 228.026,18
Captulo 4. Trasferencias corrientes: 681.284,25
Captulo 5. Ingresos patrimoniales: 47.482,82
Captulo 6. Enajenaciones inversiones reales:
Captulo 7. Transferencias de capital: 208.756
Captulo 8. Activos financieros
Captulo 9. Pasivos financieros
Total ingresos: 1.289.159,90
Presupuesto de gastos:
Captulo 1. Gastos de personal: 493.934,82
Captulo 2. Gastos en bienes corrientes y servicios. 372.350
Captulo 3. Gastos financieros: 2.389,23
Captulo 4. Trasferencias corrientes: 23.100
Captulo 6. Inversiones reales: 150.489,58
Captulo 9. Pasivos financieros: 11.950
Total gastos: 1.194.113,63
Presupuesto 2010 FEBOSA
Presupuesto de gastos:
Captulo 1. Gastos de personal: 22.300
Captulo 2. Gastos en bienes corrientes y servicios: 357.796
Capitulo 3.Gastos financieros: 2.200
Captulo 4. Transferencias corrientes: 600
Captulo 6. Inversiones reales: 86.900
Total gastos: 504.796
Presupuesto de ingresos:
Captulo 3. Tasas y otros ingresos pblicos: 504.596
Captulo 4. Transferencias corrientes de CC.AA y estado: 100
Captulo 5. Ingresos patrimoniales:100
Total ingresos: 504.796
Plantilla de personal
A) Puestos de trabajo reservados a funcionarios de carrera:
Plazas Denominacin Grupo A/B Nivel
1 S- Intervencin B 16
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Plazas Denominacin Grupo A/B Nivel
2 Auxiliar Administrativo C2 11
1 Alguacil Agrup pr 7
B) Puestos de trabajo sujetos a legislacin laboral permanente o temporal, con dedicacin completa o
parcial:
Fijo
A tiempo completo
Electricista: 1
A tiempo parcial
Bibliotecaria: 1
Temporal
A tiempo parcial
Socorristas Piscina: 2
Personal mantenimiento: 1
Bibliotecaria: 1
Profesores Escuela de Msica: 2
Profesora Escuela de Adultos: 1
A tiempo completo
Personal Mantenimiento: 1
Bogarra, 20 de febrero de 2011. El Alcalde, Miguel Snchez Snchez. 4.811
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Administracin Local
AYUNTAMIENTO DE CASAS IBEZ
ANUNCIO
Don ngel Garca Grian, ha solicitado licencia para reforma de la actividad de caf-bar con emplazamien-
to en la calle Psito nmero 7-bajo de Casas Ibez.
Lo que se hace pblico, en cumplimiento de lo preceptuado en el artculo 30 del Reglamento de Actividades
Molestas, Insalubres, Nocivas y Peligrosas, de 30 de noviembre de 1961, a fin de que quienes se consideren
afectados en algn modo por la actividad de referencia, puedan consultar toda la documentacin incluida en
el proyecto y formular, por escrito, que presentarn en la Secretara del Ayuntamiento, las observaciones per-
tinentes, durante el plazo de diez das hbiles.
En Casas Ibez a 10 de febrero de 2011.La Alcaldesa, Carmen Navaln Prez. 4.020
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Administracin Local
AYUNTAMIENTO DE MONTEALEGRE DEL CASTILLO
ANUNCIO
Don Sinforiano Montes Snchez, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Montealegre del Castillo,
Hace saber: Que a peticin de la Comisin Promotora de la Comunidad de Regantes del Nacimiento, se
hace pblica la siguiente convocatoria a II Asamblea General para la constitucin de Comunidad de Regantes
(usuarios):
A los efectos que se derivan de lo contenido en los artculos 201 y siguientes del R.D. 849/1986 de 11 de
abril por el que se aprueba el Reglamento de Dominio Pblico Hidrulico, se convoca a todos los usuarios-
regantes del Nacimiento, a la segunda Junta General constitutiva de una Comunidad de Regantes, que se cele-
brar en el Saln de Actos de la Casa de Cultura de Montealegre del Castillo (Albacete), el da 26 de marzo de
2011, a las 17,00 horas en primer llamamiento y 17:30 horas en segunda, conforme al siguiente,
Orden del da:
1. Lectura y aprobacin, si procede, del acta de la sesin anterior.
2. Examen y aprobacin, en su caso, de los proyectos de Estatutos y Reglamentos presentados por la Co-
misin Gestora que regirn la Comunidad de Regantes del Nacimiento.
3. Ruegos y preguntas.
Lo que se hace pblico para general conocimiento.
En Montealegre del Castillo a 15 de febrero de 2011.El Alcalde, Sinforiano Montes Snchez. 5.106
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Administracin Local
AYUNTAMIENTO DE YESTE
ANUNCIO
De conformidad con la Resolucin de Alcalda de fecha 15 de febrero de 2011, por medio del presente
anuncio se ampla el plazo de presentacin de ofertas de la convocatoria del procedimiento abierto, atendiendo
a la oferta econmicamente ms ventajosa, con varios criterios de adjudicacin con tramitacin urgente, para
la adjudicacin del contrato de obras de construccin de piscina descubierta conforme a los siguientes datos:
1. Entidad adjudicadora: Datos generales y datos para la obtencin de la informacin:
a) Organismo: Ayuntamiento de Yeste.
b) Dependencia que tramita el expediente: Oficina tcnica.
c) Domicilio: Plaza Calvo Sotelo, 1. 02480. Telfono: 967 431 001, fax: 967 431 307.
d) Correo electrnico: arquitecto.yeste@dipualba.es
e) Expediente: Piscina descubierta municipal.
2. Objeto del contrato.
a) Descripcin del objeto: Construccin piscina descubierta municipal.
b) Plazo de ejecucin/entrega: 6 meses.
c) CPV: 45212212-5.
3. Tramitacin y procedimiento.
a) Tramitacin: Urgente.
b) Procedimiento: Abierto.
c) Criterios de adjudicacin:
- Oferta econmica: 5 puntos.
- Calidad: 20 puntos.
- Medio Ambiente: 20 puntos.
- Seguridad y salud en el trabajo: 30 puntos.
- Experiencia: 10 puntos.
- Reduccin plazo de ejecucin: 10 puntos.
4. Presupuesto base de licitacin:
a) Importe neto: 294.872,26 euros. I.V.A. %: 53.077,01. Importe total: 347.949,27 euros.
5. Garanta exigidas. Provisional (3%): 8.846,17 euros. Definitiva (5%) del importe de adjudicacin ex-
cluido el I.V.A.
6. Requisitos especficos del contratista:
a) Clasificacin: C-TodosE y I-9-C.
b) Solvencia econmica y financiera, y solvencia tcnica y profesional, en su caso.
7. Presentacin de ofertas o de solicitudes de participacin:
a) Fecha lmite de presentacin: Ampliacin del plazo de presentacin de ofertas: Para la presentacin de
proposiciones se ampla el plazo hasta el da 1 de marzo de 2011, hasta las 14:00 horas.
b) Lugar de presentacin:
1. Dependencia: Oficina Tcnica.
2. Domicilio: Plaza Calvo Sotelo, 1.
3. Localidad y cdigo postal: Yeste, 02480.
8. Gastos de publicidad: Con cargo al adjudicatario definitivo.
En Yeste a 15 de febrero de 2011.La Alcaldesa, Estbaliz Garca Nova. 5.110
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Administracin Local
consorcio sierra procomunal albacete-chinchilla
ANUNCIO
Aprobado definitivamente el presupuesto general del Consorcio Sierra Procomunal Albacete-Chinchilla
para 2011, y comprensivo aqul del presupuesto general de este Consorcio, y bases de ejecucin, de conformi-
dad con el artculo 169 del texto refundido de la Ley reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real De-
creto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artculo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica
el resumen del mismo por captulos:
Estado de gastos
A) Operaciones no financieras
A.1. Operaciones corrientes
Captulo 1: Gastos de personal 13.000,00
Captulo 2: Gastos corrientes en bienes y servicios 80.600,00
Captulo 3: Gastos financieros 0
Captulo 4: Transferencias corrientes 0
A.2. Operaciones de capital
Captulo 6: Inversiones reales 47.800,00
Captulo 7: Transferencias de capital 0
B) Operaciones financieras
Captulo 8: Activos financieros 0
Captulo 9: Pasivos financieros 0
Total: 141.400,00
Estado de ingresos
A) Operaciones no financieras
A.1. Operaciones corrientes
Captulo 1: Impuestos directos 0
Captulo 2: Impuestos indirectos 0
Captulo 3: Tasas, precios pblicos y otros ingresos 700,00
Captulo 4: Transferencias corrientes 0
Captulo 5: Ingresos patrimoniales 131.700,00
A.2. Operaciones de capital
Captulo 6: Enajenacin de inversiones reales 0
Captulo 7: Transferencias de capital 9.000,00
B) Operaciones financieras
Captulo 8: Activos financieros 0
Captulo 9: Pasivos financieros 0
Total: 141.400,00
Anexo de personal
- 1 Secretario, en funciones de colaboracin, prestada por funcionario del Ayuntamiento de Chinchilla.
- 1 Interventor-Tesorero, en funciones de colaboracin, prestada por funcionario del Ayuntamiento de Chin-
chilla.
- 1 Responsable Tcnico, prestada por la Oficina Tcnica.
Dicha aprobacin podr ser impugnada ante la jurisdiccin contencioso-administrativa, con los requisi-
tos, formalidades y causas sealadas en los artculos 170 y 171 del texto refundido de la Ley reguladora de
Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que
establecen las normas de dicha Jurisdiccin.
En Chinchilla a 10 de febrero de 2011.El Presidente, Daniel Ballesteros Madrona. 3.659
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Administracin Local
COMUNIDAD DE REGANTES DE la huerta de ELCHE DE LA SIERRA
ANUNCIO
Por la presente, el presidente de la Comunidad de Regantes de la Huerta de Elche de la Sierra, le convoca
a la junta ordinaria que se celebrar el prximo da 26 de marzo de 2011, sbado, a las 17,00 horas en primera
convocatoria y a las 17,30 en segunda convoatoria, en el saln de actos de la Casa de la Cultura de Elche de la
Sierra, a fin de tratar el siguiente orden del da:
Punto 1. Nombramiento de tres comuneros para la firma del acta de la asamblea.
Punto 2. Renovacin de cargos.
Punto 3. Informe del Presidente.
Punto 4. Acuerdo de la Junta Central Regantes Mancha Oriente:
- Redaccin proyecto aprovechamiento de aguas residuales.
- Cobros morosos.
Punto 5. Aprobacin inicial de la ampliacin del permetro de riego.
Punto 6. Aprobacin de las cuentas de 2010
Punto 7. Aprobacin del presupuesto para el ejercicio del 2011.
Punto 8. Ruegos y preguntas.
En Elche de la Sierra a 21 de febrero 2011.El Presidente, Carlos Snchez Rodrguez. 5.114
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tribunal de cuentas
Seccin de Enjuiciamiento. Departamento 3.
EDICTO
El Director Tcnico del Departamento 3. y Secretario en el procedimiento de reintegro por alcance
nmero C- 144/10-0, en mritos a lo acordado en providencia del Excmo. Sr. Consejero de Cuentas, de fecha
8 de febrero de 2011, y para dar cumplimiento a lo previsto en el artculo 68.1, en relacin con el 73.1, ambos
de la Ley 7/1988, de 5 de abril, reguladora del Funcionamiento del Tribunal de Cuentas.
Hace saber: Que en este Tribunal, se sigue procedimiento de reintegro por alcance nmero C-144/10-0,
del ramo Entidades Locales, (Ayuntamiento de Pozo Caada), Albacete, como consecuencia de un presunto
alcance habido en el Ayuntamiento de Pozo Caada.
Lo que se hace pblico con la finalidad de que los legalmente habilitados para el mantenimiento u oposicin
a la pretensin de responsabilidad contable puedan comparecer en los autos, personndose en forma dentro del
plazo de los nueve das siguientes a la publicacin de este edicto.
Madrid, 9 de febrero de 2011.El Director Tcnico Secretario del Procedimiento, Diego Navarro Corbacho.
4.487
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JUZGADO DE LO SOCIAL nmero 1 de ALBACETE
EDICTO
Doa Mara Isabel Snchez Gil, Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social n 1 de Albacete,
Hago saber: Que en el procedimiento despido/ceses en general 1.046/2010 de este Juzgado de lo Social,
seguido a instancias de don Francisco Atinzar Martnez contra la empresa Perforozas, S.L., sobre despido, se
ha dictado la siguiente resolucin, cuya parte dispositiva se adjunta:
Diligencia de ordenacin
Secretaria Judicial Sra doa Mara Isabel Snchez Gil.
En Albacete a 15 de febrero de 2011.
Tras las actuaciones practicadas por este Juzgado ha resultado imposible la localizacin de Perforozas, S.L.,
parte demandada en este proceso, que por ello se encuentra en ignorado paradero.
Acuerdo:
- Citar a la misma, por medio de edictos, que se publicarn en el Boletn Oficial de la Albacete, para que
el prximo da 14/03/2011, a las 11:50 horas comparezca ante este Juzgado a fin de asistir a la celebracin del
acto del juicio oral.
- Advertirle que las siguientes comunicaciones que se le dirijan se harn fijando copia de la resolucin en el
tabln de anuncios de la Oficina Judicial, salvo la comunicacin de las resoluciones que deban revestir forma
de auto o sentencia o cuando se trate de emplazamiento.
- Citar al Fondo de Garanta Salarial con traslado de la demanda, a fin de que ste pueda asumir sus obliga-
ciones legales e instar lo que convenga en derecho (artculo 23 LPL).
Notifquese a las partes.
Modo de impugnacin: Mediante recurso de reposicin a interponer ante quien dicta esta resolucin, en el
plazo de cinco das hbiles siguientes a su notificacin con expresin de la infraccin que a juicio del recurren-
te contiene la misma, sin que la interposicin del recurso tenga efectos suspensivos con respecto a la resolucin
recurrida.
Y para que sirva de notificacin en legal forma a Perforozas, S.L., en ignorado paradero, expido la presente
para su insercin en el Boletn Oficial de la provincia de Albacete.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harn fijando copia de la resolucin o de la
cdula en el tabln de anuncios de la Oficina Judicial, salvo el supuesto de la comunicacin de las resoluciones
que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
En Albacete a 15 de febrero de 2011.La Secretaria Judicial, Mara Isabel Snchez Gil. 4.669
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EDICTO
Parte dispositiva
Dispongo: Despachar orden general de ejecucin de sentencia a favor de la parte ejecutante, Joaqun ngel
Garca Yebana, frente a Formatic Europa, S.L., parte ejecutada, por importe de 3.003 euros en concepto de
principal, ms otros 420,42 euros que se fijan provisionalmente en concepto de intereses que, en su caso, pue-
dan devengarse durante la ejecucin y las costas de sta, sin perjuicio de su posterior liquidacin.
Contra este auto no cabe recurso alguno, sin perjuicio de que la parte ejecutada pueda oponerse al despacho
de ejecucin en los trminos previstos en el artculo 556 de la LEC y en el plazo de diez das a contar desde el
siguiente a la notificacin del presente auto y del decreto que se dicte.
As lo acuerda y firma S.S. Doy fe.
Albacete, 2 de febrero de 2010.El/la Magistrado/a Juez, ilegible.El/la Secretario/a Judicial, ilegible.
3.862
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EDICTO
Doa Mara Pilar Zafrilla Sez, Secretaria de lo Social nmero 2 de Albacete,
Hago saber: Que en el procedimiento ejecucin de ttulos judiciales 25/2011 de este Juzgado de lo Social,
seguido a instancias de doa Ofelia Carceln Lpez y Jos Julin Gil Pardo contra la empresa Giocco Choes,
S.L., sobre ordinario, se ha dictado la siguiente resolucin, cuya parte dispositiva se adjunta:
Parte dispositiva
Dispongo: Despachar orden general de ejecucin de sentencia a favor de la parte ejecutante, Ofelia Carceln
Lpez y Jos Julin Gil Pardo, frente a Giocco Choes, S.L., parte ejecutada, por importe de 2698,13 euros en
concepto de principal, ms otros 377,73 euros que se fijan provisionalmente en concepto de intereses que, en
su caso, puedan devengarse durante la ejecucin y las costas de sta, sin perjuicio de su posterior liquidacin.
Contra este auto no cabe recurso alguno, sin perjuicio de que la parte ejecutada pueda oponerse al despacho
de ejecucin en los trminos previstos en el artculo 556 de la LEC y en el plazo de diez das a contar desde el
siguiente a la notificacin del presente auto y del decreto que se dicte.
As lo acuerda y firma S.S.. Doy fe.
El/La Magistrado/a Juez.La Secretaria Judicial.
Y para que sirva de notificacin en legal forma a Giocco Choes, S.L., en ignorado paradero, expido la pre-
sente para su insercin en el Boletn Oficial de la provincia de Albacete.
En Albacete a 7 de febrero de 2011.La Secretaria Judicial, Mara Pilar Zafrilla Sez. 3.867
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EDICTO
Hago saber: Que en el procedimiento demanda 260/2010 de este Juzgado de lo Social, seguido a instancias
de don Vicente ngel Segura Snchez y Juan Carlos Segura Snchez contra la empresa Reformas Albacete
2008,, S.L.U., sobre ordinario, se ha dictado la siguiente resolucin:
Fallo: Debo estimar y estimo la demanda interpuesta por don Vicente ngel Segura Snchez y don Juan
Carlos Segura Snchez contra la mercantil Reformas Albacete 2008, S.L.U., a quien condeno al abono a los
trabajadores de las siguientes cantidades a don Vicente ngel Segura Snchez 7.181,06 euros, y a don Juan
Carlos Segura Snchez la de 6.955,61 euros, ms el diez por ciento de inters de mora.
Notifquese esta sentencia a las partes hacindoles saber que contra la misma cabe recurso de suplica-
cin
Y para que le sirva de notificacin en legal forma a Reformas Albacete 2008, S.L.U., en ignorado paradero,
expido la presente para su insercin en el Boletn Oficial de la Provincia.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harn en los estrados de este Juzgado, salvo
las que revistan forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento.
Pgina 92
EDICTO
Hago saber: Que por resolucin dictada en el da de la fecha, en el proceso seguido a instancias de don
Juan Carlos Snchez Snchez contra Vemar Profesional, S.L., en reclamacin por ordinario, registrado con
el nmero 543/2010 se ha acordado citar a Juan Carlos Snchez Snchez, en ignorado paradero, a fin de que
comparezca el da 27/04/11 a las 10:20, para la celebracin de los actos de conciliacin y en su caso Juicio, que
tendrn lugar en la Sala de Vistas de este Juzgado de lo Social nmero 2 sito en calle Tinte, 3, 3. planta debien-
do comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, y con todos los medios de prueba de
que intente valerse, con la advertencia de que es nica convocatoria y que dichos actos no se suspendern por
falta injustificada de asistencia.
Se le advierte que la parte actora ha solicitado como pruebas:
Al ostentar la condicin de persona jurdica se pone en su conocimiento que ser su legal representante
quien deber comparecer al acto del juicio para la prctica del interrogatorio, siempre que hubiera intervenido
en los hechos controvertidos en el proceso. Si quien intervino en los hechos controvertidos no hubiera sido su
legal representante, ser la persona que tenga conocimiento personal de los hechos quien habr de compare-
cer al acto del juicio para la prctica de la prueba, (artculo 309.1 LEC). Sin perjuicio de que si desea que esa
persona sea citada por conducto judicial as deber comunicarlo antes de diez das a la fecha prevista para el
juicio.
Su interrogatorio como demandado.
A tal efecto se le indica que si no comparece, se podrn tener por ciertos los hechos de la demanda en que
hubiera intervenido personalmente y le resultaren en todo o en parte perjudiciales, (artculo 91.2 LPL).
La aportacin al acto del juicio de los siguientes documentos: Contrato de trabajo que rige la relacin labo-
ral; nminas acreditativas de los salarios percibidos en el perodo reclamado
Se le advierte que si los citados documentos no se aportan al juicio sin mediar causa justificada, podrn es-
timarse probadas las alegaciones de la parte contraria en relacin con la prueba acordada, (artculo 94.2 LPL).
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harn fijando copia de la resolucin o de la
cdula en el tabln de anuncios de la oficina judicial, salvo el supuesto de la comunicacin de las resoluciones
que deban revestir forma de auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.
Y para que sirva de citacin a Vemar Profesional, S.L., se expide la presente cdula para su publicacin en
el Boletn Oficial de la Provincia y colocacin en el tabln de anuncios.
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Otras Administraciones
Notara de don francisco-antonio jimnez candela (albacete)
EDICTO
Yo, Franciso-Antonio Jimnez Candela, Notario del Ilustre Colegio de Castilla-La Mancha, con residencia en
Albacete.
Hago saber: A cuentas personas puedan ser titulares de algn derecho sobre la misma, que en mi Notara
se tramita acta de notoriedad para inmatriculacin de exceso de cabida, iniciada el da cuatro de febrero del
ao dos mil once, a requerimiento de los cnyuges don Pedro Carrin Navarro y doa Mara-Juliana Moreno
Castellanos, para la inmatriculacin de exceso de cabida, de la siguiente finca:
Solar en la pedana de Aguas Nuevas, trmino de Albacete, en la Avenida de la Guardia Civil, nmero
treinta y cinco, antes sin nmero, con una superficie segn ttulo de seiscientos setenta metros cuadrados, y qui-
nientos noventa y dos metros cuadrados, segn catastro. Linda al frente, con la Avenida de situacin; izquierda,
Juan-Jos Garca, fondo, Emilio Snchez y ngel Torres Garrido.
Inscripcin. Al tomo 2258, libro 827, seccin 3, folio 82, finca 46.809.
A fin de que quienes se consideren interesados puedan comparecer ante m, para exponer y justificar sus
derechos, en el plazo de veinte das hbiles.
Albacete a 18 de febrero de 2011.El Notario, Francisco-Antonio Jimnez Candela. 4.639

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Nmero 26 Mircoles, 2 Marzo de 2011

Procedimiento de seleccin para cubrir una plaza de Administrativo de Administracin General

Abengibre ALBACETE 932 7

Partido Judicial Poblacin

Casas de Lzaro ALCARAZ 453 7

Aguas Nuevas Albacete 1.882 250 o ms residentes Artculo 199.2 y 3 LOREG

020020100000958 Hilda Apaza Espinoza 22/12/2010 Art. 45.2.b) R.D. 2.393/2004

020020100003092 Lilian Pico Chavez 31/01/2011 Art. 71 Ley 30/92

07 161004385626 0521 PINAR LEAL ROBERTO REQUERIMIENTO DE BIENES

TIPO/IDENTIF. REG. NOMBRE/RAZON SOCIAL PROCEDIMIENTO

12 04 10 00357096 CRUZ NORTE 2 02002 ALBACETE 12 04 351 10 011689918 12 04

TIPO/IDENTIF. REG. NOMBRE/RAZON SOCIAL PROCEDIMIENTO

29 08 10 00067608 SAN SEBASTIAN 31 2 02005 ALBACETE 29 08 313 11 000782443 29 08

04 02 CL JULIO CESAR 8 04700 EL EJIDO 950 0487304 950 0487201

URE Domicilio Localidad Telfono Fax

14 02 AVDA. DE LOS CUSTODIOS (ESQ.

Tema 3: Derechos de los trabajadores segn la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.

de maternidad y riesgo durante el embarazo. La Incapacidad Temporal. La Incapacidad Permanente. Jubilacin.

Base quinta: Relacin de personas aprobadas y propuesta del Tribunal

Anexo I (Materia comn)

Tema 2: La Administracin Pblica: Concepto y clases. La Administracin Local. El Municipio: Concepto

Los ejercicios de la fase de oposicin sern los siguientes:

ANEXO II (Materia especfica)

Plazas Denominacin Grupo A/B Nivel

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