Estrategias

para desarrollar
el liderazgo

Equilibrio emocional Minimizar jerarquas

Simplemente, se trata de
El liderazgo no se entablar un trato ms directo
potencia con decisiones con las personas que
frreas que buscan conforman los equipos de
intimidar o generar temor trabajo

Motivacin Dar ejemplo

Es una excelente oportunidad El liderazgo jams se

para potenciar esta figura e afianzar si el lder hace
influir en los colaboradores exactamente lo contrario
para generar cambios de lo que inculca en sus
colaboradores

Justicia y ponderacin Optimismo y realidad

Quin est dispuesto a
Estas cualidades suelen seguir a un lder que ha
ser especialmente perdido completamente la
valoradas por los orientacin y el sentido de la
equipos de trabajo oportunidad?
 Estrategias para
desarrollar el
liderazgo

Equilibrio emocional
Minimizar jerarquas
El liderazgo no se potencia con
El liderazgo es algo que Una estrategia que casi siempre da
decisiones frreas que buscan
se puede potenciar resultado es la de minimizar las
intimidar o generar temor. Por el
dentro de una empresa. jerarquas o rangos que existen en
contrario, se afianza logrando un
Nunca nada es definitivo; una estructura corporativa. Ojo, no es
equilibrio en las emociones
por el contrario, todo un llamado al caos ni mucho menos
puede ser mejorado

Motivacin Dar ejemplo

En situaciones de crisis interna o El liderazgo jams se afianzar si el

de baja productividad, los lder hace exactamente lo contrario de
equipos necesitan ms que lo que inculca en sus colaboradores.
nunca el aliento de un buen lder Por ejemplo, si habla de la planificacin
y sus ventajas, no puede acudir tarde a
las reuniones

Justicia y ponderacin
El lder justo y equilibrado genera
admiracin en su entorno. Es el Optimismo y realidad
criterio y no la posicin lo que O lo que es lo mismo, trazarse metas
debe primar en el momento de pero sin quedarse sin brjula. El
ponderar los resultados. liderazgo slo se afianza si las
decisiones que se tomen poseen un
fuerte anclaje en la realidad y son
viables