LNEA TECNOLGICA: TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LAS COMUNICACIONES

GESTIN DE LA INFORMACIN
RED TECNOLGICA: TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN, DISEO Y DESARROLLO DE
SOFTWARE
RED DE CONOCIMIENTO: RED DE CONOCIMIENTO EN INFORMTICA, DISEO Y DESARROLLO
DE SOFTWARE

1. INFORMACION BSICA DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA

1.1 Denominacin
del Programa: GESTION Y SEGURIDAD DE BASES DE DATOS

1.2. Cdigo 217219

Programa:
1.3. Versin
1
Programa:
1.4 Duracin Etapa Lectiva: 880 horas
mxima estimada
del aprendizaje Etapa Productiva 0 horas
(horas)
Total: 880 horas

1.5 Tipo de
programa
TITULADO

1.6 Ttulo o
certificado que ESPECIALIZACIN TECNOLGICA
obtendr
El manejo de la informacin es un factor clave de competencia y crecimiento de las empresas, el acceso a los
datos es de carcter crtico, teniendo necesidad de integrar la informacin de mltiples fuentes de datos, a
menudo por parte de terceros para la toma de decisiones, captacin de tendencias, minimizacin de riesgos y
anlisis de opiniones.

De la misma manera los servicios en Internet (correo electrnico, portales, internet mvil, cloud computing,
etc.), han propiciado una evolucin sin precedentes en la tecnologa de Base de datos fortalecindola como
una herramienta importante para las organizaciones.

Colombia busca dar el gran salto tecnolgico mediante la masificacin de Internet y el desarrollo del
ecosistema digital nacional (plan Vive Digital, 2010), fortaleciendo infraestructura, servicios, aplicaciones y
usuarios lo que conlleva al requerimiento de talento humano calificado en Tecnologas de la Informacin y las
Comunicaciones (TIC)

Lo anterior genera una gran demanda de profesionales con fortalezas en sta rea, sin embargo, la escasez
del talento humano es inminente y la oferta de formacin en administracin de base de datos en el pas es
muy baja como se puede evidenciar en estudios del sector (Estudio de Salarios y Profesionales del Sector de
1.7 Justificacin Software y TI de Colombia Fedesoft 2012), que demuestran que encontrar el personal idneo para
desempear el cargo de Administrador de Base de Datos tiene un 55% de nivel de dificultad, adicionalmente el
rea se focaliza en el manejo de productos exclusivos y no en las competencias especficas que debe tener el
administrador de base de datos.

El Sena a travs de ofertas de programas de formacin pertinentes es llamado a aunar los esfuerzos, junto con
las otras instancias del gobierno nacional y local, para que se plantee mecanismos que fortalezcan la relacin
Universidad- Estado- Empresa. Por tal razn a travs de la mesa sectorial de teleinformtica y la red de
conocimiento de informtica, diseo y desarrollo se define el programa Especializacin Tecnolgica en Gestin
de Base de Datos para brindar al sector productivo del pas, la posibilidad de incorporar personal con altas
calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo econmico, social y tecnolgico de su
entorno. Asimismo, ofrecer a los aprendices formacin en tcnicas para el manejo y administracin de la
informacin generada por la organizacin y almacenada en las bases de datos.

El SENA ofrece este programa con todos los elementos de formacin profesional, sociales, tecnolgicos y
culturales, metodologas de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologas de

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ltima generacin, basado en competencias laborales ms que en contenidos y trabajando en ambientes que
semejan el entorno productivo, lo que potencia la formacin de ciudadanos librepensadores, con capacidad
crtica, solidarios y emprendedores, en coherencia con su misin, innovando permanentemente de acuerdo
con las tendencias y cambios tecnolgicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores,
impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del pas.

1.8 Sectores a los

Sector econmico: SERVICIOS
que se asocia el
Sector clase mundial: Software y servicios de TI
programa
Sector locomotora: Nuevos sectores basados en la innovacin
Centrada en la construccin de autonoma para garantizar la calidad de la formacin en el marco de la
formacin por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de tcnicas didcticas activas que
estimulan el pensamiento para la resolucin de problemas simulados y reales; soportadas en el utilizacin de
las tecnologas de la informacin y la comunicacin, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnolgicos,
que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo
de las competencias.
1.9 Estrategia
Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrtica y la reflexin del aprendiz sobre el que
metodolgica hacer y los resultados de aprendizaje que logra a travs de la vinculacin activa de las cuatro fuentes de
informacin para la construccin de conocimiento:
-El instructor - Tutor
-El entorno
-Las TIC
-El trabajo colaborativo

2. PERFIL IDNEO DE EGRESO

2.1 PERFIL OCUPACIONAL
2.1.1 NOMBRE DE LA(s) OCUPACIONES QUE PODR DESEMPEAR EL EGRESADO
Cdigo del campo ocupacional Ocupacin
2172 ADMINISTRADORES DE SISTEMAS INFORMTICOS

2.1.2 PRINCIPALES PRODUCTOS DEL TRABAJO DEL EGRESADO

ARQUITECTURA DE LA BASE DE DATOS.
REPORTE DE SEGMENTACION DE USUARIOS, DEPENDENCIAS, PROYECTOS Y APLICACIONES.
PROTOCOLOS PARA LA ADMINISTRACION Y CONFIGURACION DEL SISTEMA MANEJADOR DE BASE DE DATOS
(SMBD), ORIENTADOS AL MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y PROACTIVO PARA MANTENER LA
CALIDAD DEL SERVICIO.
MANUAL DE PROCEDIMIENTO PARA LA GESTION DE INCIDENTES.
PLANES DE CONTINGENCIA PARA LA GESTION DEL RIESGO.
POLITICAS PARA LA SEGURIDAD DE LA BASE DE DATOS.
ESTUDIO TECNICO DE HERRAMIENTAS PARA INTELIGENCIA DE NEGOCIOS.

2.1.3 COMPETENCIAS QUE DESARROLLAR

Nombre de Norma de Competencia Laboral / Unidad de Cdigo NCL / UC

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competencia
ADMINISTRAR LA BASE DE DATOS PARA GARANTIZAR LA INTEGRIDAD, 220501063
DISPONIBILIDAD Y CALIDAD DE LOS DATOS.
DIAGNOSTICAR EL NIVEL DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION DE ACUERDO CON 220501019
LAS NORMAS INTERNACIONALES Y EL OBJETO DE NEGOCIO.

2.2 PERFIL PROFESIONAL

2.2.1 Procedimientos/ Habilidades
2.2.2 Conocimientos / Saberes 2.2.3 Competencias Sociales
cognitivas, psicomotoras
esenciales

ANALIZAR INFORMACION PARA LA TOMA DIAGNOSTICO Y OPTIMIZACION DE DESARROLLO RESPONSABLEMENTE

DE DECISIONES.
ORGANIZAR LA INFORMACION PARA
PRESENTACION DE INFORMES.
PLANEAR ACTIVIDADES.
ARGUMENTAR ACCIONES A PARTIR DE
RESULTADOS OBTENIDOS.
COMPARAR LOS DATOS OBTENIDOS EN
LAS ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO Y
CONTROL A LOS RECURSOS.
SINTETIZAR LA INFORMACION
RECOPILADA.
EVALUAR MODELOS Y ALTERNATIVAS DE
TRABAJO
COORDINAR EQUIPOS DE TRABAJO.
RESISTIR LARGAS JORNADAS DE
TRABAJO.
MANTENER POSTURA ERGONOMICA.
ADAPTAR LA VISTA A LUMINOSIDAD
PROLONGADA.
BASE DE DATOS.
PLANES DE INSTALACION Y
CONFIGURACION DE SISTEMAS
MANEJADORES DE BASE DE DATOS.
SERVICIOS DE INTELIGENCIA DE
NEGOCIOS.
TECNICAS DE MIGRACION DE DATOS.
NIVELES DE SERVICIO Y GESTION DE
INCIDENTES.
MONITOREO DE LA BASE DE DATOS Y
SOLUCION DE PROBLEMAS.
GESTION DE LA CAPACIDAD.
BASES DE DATOS DISTRIBUIDAS:
ARQUITECTURA, SINCRONIZACION,
REPLICAS.
CONFIGURACION DE LAS POLITICAS DE
BACKUP Y RECUPERACION.
CONTROL DE ACCESO A DATOS.
GESTION DEL RIESGO, PLANES DE
MITIGACION, PLANES DE
CONTINGENCIA.
SEGURIDAD DE LA INFORMACION: ISO-
27001, ISO-27002, ISO-27003, ISO-27004,
ISO-27005.
LAS POLITICAS ESTABLECIDAS EN LA
ORGANIZACION.
CONFIDENCIALIDAD Y HONESTIDAD EN
EL MANEJO DE LA INFORMACION.
COMPROMISO Y COLABORACION CON
LAS FUNCIONES ASIGNADAS.
LEALTAD CON LA ORGANIZACION.
CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO.
CAPACIDAD PARA LA RESOLUCION DE
CONFLICTOS
INICIATIVA Y LIDERAZGO EN SUS
FUNCIONES.
COMUNICACION EN FORMA ASERTIVA.
BUENAS RELACIONES
INTERPERSONALES.
CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO
PRESION.

2.3 PROYECCIN DEL EGRESADO

SE DESEMPEARA EN ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE BASE DE DATOS,
2.3.1 En lo laboral EJECUTANDO FUNCIONES COMO: INSTALACION, CONFIGURACION Y ACTUALIZACION DE BASE DE
DATOS, MONITOREO Y SOLUCION A PROBLEMAS, DIAGNOSTICO Y OPTIMIZACION DE BASE DE
DATOS, SEGURIDAD Y ADMINISTRACION DE ACCESOS.
SE DESENVOLVERA EN EMPRESAS DE CUALQUIER SECTOR ECONOMICO E IGUALMENTE ESTARA
2.3.2 En lo EN CAPACIDAD DE CREAR SU PROPIA EMPRESA DE SERVICIOS EN EL CAMPO DE LA GESTION DE
empresarial BASE DE DATOS.

EL EGRESADO SERA UNA PERSONA INTEGRA, CON ALTA CAPACIDAD TECNICA Y HUMANA;
2.3.3 En el entorno ORIENTADO AL MEJORAMIENTO CONTINUO BRINDANDO SERVICIOS CON CALIDAD . POR SU
social CARACTER EMPRENDEDOR PUEDE CONVERTIRSE EN FUENTE DE EMPLEO.

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2.3.4 En la
EL EGRESADO CUENTA CON CAPACIDADES Y TECNICAS DE APRENDIZAJE AUTONOMO QUE LE
formacin y
PERMITE MANTENER VIGENTE SUS COMPETENCIAS, AFRONTANDO DE MANERA PROACTIVA LOS
aprendizaje CAMBIOS DEL ENTORNO Y LAS EXIGENCIAS OBJETO DE LA EVOLUCION CONTINUA DE LAS TIC'S.
permanente

2.3.5 En la
ESTARA EN CONSTANTE INVESTIGACION SOBRE LOS CAMBIOS TECNOLOGICOS PARA ORIENTAR
innovacin y LOS PROCESOS DE GESTION DE BASES DE DATOS SEGUN LOS NUEVAS MODELOS O
desarrollo METODOLOGIAS PARA APROPIARLAS Y LIDERAR PROYECTOS ALREDEDOR DE ELLAS.
tecnolgico

2.4 DESCRIPCIN GENERAL DEL PERFIL DEL EGRESADO

DESARROLLAR DESTREZAS Y HABILIDADES EN LA ADMINISTRACION DE BASE DE DATOS, PERMITIENDOLE
PLANEAR E IMPLEMENTAR POLITICAS DE SEGURIDAD, GESTIONAR INCIDENTES PARA MEJORAR LOS
NIVELES DE SERVICIO Y DEFINIR LA ARQUITECTURA DEL SISTEMA DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS
DE LA ORGANIZACION, FORTALECIDOS EN PRINCIPIOS ETICOS PARA EL BIEN DE LA SOCIEDAD, LA
COMPETITIVIDAD Y EL DESARROLLO DEL PAIS.

3. PERFIL IDNEO DE INGRESO

3.1 REQUERIMIENTOS
3.1.1 Nivel de competencias a demostrar en el proceso de ingreso por tipo de

Nivel acadmico
adecuado para
caracterizar al aspirante TECNLOGO
de acuerdo con el perfil
de egreso:

Programa de formacin
requerido: Anlisis y Desarrollo de Sistemas de Informacin o equivalentes

Requiere Certificacin
SI
acadmica (si/no)

Requiere Formacin para el Cul? Tecnlogo

trabajo y desarrollo humano.
NO
(si/no)
No.
Horas

3.1.2 Edad mnima definida

16 aos
en la ley:

3.1.3 Requisitos adicionales: Superar prueba de aptitud, motivacin, inters y competencias mnimas de ingreso en relacin con
diseo y construccin de bases de datos.

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3.1.4 Restricciones de ingreso soportadas en la legislacin vigente:

(Limitaciones fsicas o cognitivas que impiden total o parcialmente el desarrollo de la formacin y que estn expresamente
descrita y soportadas en normas relacionadas con el desempeo ocupacional y profesional)

No hay legislacin vigente

3.2 ASPECTOS ACTITUDINALES, MOTIVACIONALES Y DE INTERS

Capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo, con mentalidad emprendedora y buen nivel comunicativo.

3.3 COMPETENCIAS A EVALUAR EN EL PROCESO DE INGRESO

NIVEL
CLASE TIPO COMPETENCIA INDICADOR GRADO %
ACADEMICO

Diseo alternativas
Laboral Usar Herramientas tecnolgicas adecuadas para MEDIA ACADMICA 11 3
Tecnolgico
Informticas. realizar distintas tareas.

Identifico las herramientas,

Laboral materiales e instrumentos de MEDIA ACADMICA 11 2
Usar Herramientas
Tecnolgico medicin necesarios para
Informticas.
enfrentar un prob

Construyo una visin personal

Laboral de largo, mediano y corto MEDIA ACADMICA 11 5
Personal Dominio Personal. plazo, con objetivos y metas
definidas, en d

Evalo el impacto de las

Laboral Organizacional Responsabilidad Ambiental. acciones desarrolladas en la MEDIA ACADMICA 11 1
conservacin de los recursos
naturales.
Evalo los procesos de
Laboral Organizacional Gestin y Manejo de trabajo para mejorar el uso y MEDIA ACADMICA 11 1
Recursos. aprovechamiento de los
recursos.
Selecciono los recursos, de
Laboral acuerdo con parmetros y MEDIA ACADMICA 11 2
Organizacional Gestin y Manejo de
criterios apropiados para la
Recursos.
situacin.

Utilizo aplicaciones
Laboral Organizacional Gestin de la Informacin. informticas para el registro y MEDIA ACADMICA 11 2
sistematizacin de la
informacin.

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Selecciono las fuentes de

Laboral informacin, fsicas o MEDIA ACADMICA 11 2
Organizacional Gestin de la Informacin.
virtuales, con base en criterios
de relevancia, con

Asigno y asumo roles y

Laboral responsabilidades de acuerdo MEDIA ACADMICA 11 2
Interpersonal Trabajo en Equipo. con las aptitudes de los
miembros del equipo.

Analizo crticamente las

Ciudadana decisiones, acciones u MEDIA ACADMICA 11 5
Ciudadana Convivencia y paz omisiones que se toman en el
mbito nacional o inter

Utilizo distintas formas de

Ciudadana expresin para promover y MEDIA ACADMICA 11 4
Ciudadana Convivencia y paz
defender los derechos
humanos en mi contexto e
Percepcion
BioFisica Posicion en el espacio Lateralidad. MEDIA ACADMICA 11 3
Espacial

Percepcion
BioFisica Orientacion Direccionalidad. MEDIA ACADMICA 11 4
Espacial

Percepcion Comprensin de lenguaje

BioFisica Comprension MEDIA ACADMICA 11 3
auditiva oral.

Motricidad Mantiene postura sentado con

BioFisica Sedestacin MEDIA ACADMICA 11 2
Gruesa espalda erguida.
Identifico alternativas para
Laboral Interpersonal Manejo de Conflictos. manejar y resolver los MEDIA ACADMICA 11 2
conflictos.
Contribuyo para que los
Laboral miembros del equipo aporten MEDIA ACADMICA 11 2
Interpersonal Liderazgo.
a la solucin de los problemas
colectivos.
Sustento con argumentos,
Laboral basados en evidencias, MEDIA ACADMICA 11 2
Interpersonal Comunicacin.
hechos y datos, mis ideas y
puntos de vista.
Sustento y argumento la
Laboral Intelectual Toma de Decisiones. eleccin de la alternativa ms MEDIA ACADMICA 11 2
conveniente.
Evalo las alternativas viables
Laboral Intelectual Solucin de Problemas. para solucionar el problema. MEDIA ACADMICA 11 1

Identifico los problemas

Laboral Intelectual Solucin de Problemas. prioritarios segn su magnitud MEDIA ACADMICA 11 1
e impacto.

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Registro y analizo errores o

Laboral Intelectual Solucin de Problemas. incidentes crticos en una MEDIA ACADMICA 11 1
situacin dada.
Modifico y adapto mtodos y
Laboral procedimientos ya conocidos MEDIA ACADMICA 11 1
Intelectual Creatividad. (estadsticos, descriptivos,
comparativos).

Identifico ideas innovadoras

Laboral para resolver problemas de MEDIA ACADMICA 11 2
Intelectual Creatividad. variados contextos (sociales,
culturales, ec

Analizo el contexto del

Laboral problema para determinar MEDIA ACADMICA 11 2
Intelectual Creatividad.
variables que se pueden
cambiar.
Optimizo soluciones
Bsica Tecnologia Solucin de problemas con tecnolgicas a travs de MEDIA ACADMICA 11 2
Informatica tecnologa. estrategias de innovacin,
investigacin, desarrollo y
Propongo, analizo y comparo
Bsica diferentes soluciones a un MEDIA ACADMICA 11 2
Tecnologia Solucin de problemas con
mismo problema, explicando
Informatica tecnologa.
su origen, ventaja

Identifico las condiciones,

Bsica especificaciones y MEDIA ACADMICA 11 1
Tecnologia Solucin de problemas con
restricciones de diseo,
Informatica tecnologa.
utilizadas en una solucin t

Utilizo e interpreto manuales,

Bsica instrucciones, diagramas y MEDIA ACADMICA 11 2
Tecnologia Apropiacin y uso de la
esquemas, para el montaje de
Informatica tecnologa.
algunos artef

Utilizo adecuadamente
Bsica herramientas informticas de MEDIA ACADMICA 11 2
Tecnologia Apropiacin y uso de la
uso comn para la bsqueda
Informatica tecnologa.
y procesamiento de la

Realiza agarre utilizando la

BioFisica Motricidad Fina
A mano llena palma y todos los dedos de la MEDIA ACADMICA 11 5
mano.
Utilizo argumentos de la
Bsica teora de nmeros para MEDIA ACADMICA 11 3
Pensamiento Numrico y
Matematicas justificar relaciones que
Sistemas Numericos.
involucran nmeros natural

Caracterizo y utilizo
Bsica Lenguaje Produccin Textual. estrategias descriptivas, MEDIA ACADMICA 11 2
explicativas y analgicas

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en mi produccin de textos

Comprendo el valor del

Bsica lenguaje en los procesos de MEDIA ACADMICA 11 2
Lenguaje Produccin Textual.
construccin del
conocimiento.
Diseo un esquema de
Bsica Comprensin e interpretacin, teniendo en MEDIA ACADMICA 11 3
Lenguaje
Interpretacin Textual. cuenta al tipo de texto, tema,
interlocutor e inten
Relaciono el significado de los
Bsica Comprensin e textos que leo con los MEDIA ACADMICA 11 2
Lenguaje
Interpretacin Textual. contextos sociales, culturales
y polticos en
Interpreto nociones bsicas
Bsica relacionadas con el manejo MEDIA ACADMICA 11 2
Pensamiento Aleatorio y
Matematicas de informacin como
Sistemas de Datos.
poblacin, muestra, varia

Describo tendencias que se

Bsica Pensamiento Aleatorio y MEDIA ACADMICA 11 3
Matematicas observan en conjuntos de
Sistemas de Datos.
variables relacionadas.
Comprendo variedad de
Bsica textos informativos MEDIA ACADMICA 11 3
Ingles Lectura.
provenientes de diferentes
fuentes.
Identifico palabras clave
Bsica dentro del texto que me MEDIA ACADMICA 11 2
Ingles Lectura.
permiten comprender su
sentido general.
Me aproximo al Recojo informacin de otras
Bsica Ciencias MEDIA ACADMICA 11 2
conocimiento como fuentes pertinentes segn mi
Sociales
cientfico(a) social. plan.
Me aproximo al
Bsica Ciencias Diseo un cronograma de MEDIA ACADMICA 11 1
conocimiento como
Sociales trabajo.
cientfico(a) social.
Describo la metodologa que
Bsica Me aproximo al seguir en mi investigacin, MEDIA ACADMICA 11 2
Ciencias
conocimiento como que incluya un plan de
Sociales
cientfico(a) social. bsqueda de diversos

Cumplo mi funcin cuando

Bsica Ciencias Desarrollo compromisos trabajo en grupo y respeto las MEDIA ACADMICA 11 2
Naturales personales y sociales.. funciones de otras personas.

3.4 DOTACIN MNIMA DE AMBIENTES DE APRENDIZAJE PARA LA COMPETENCIA DE

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rea mnima de 60 m2
3.4.1 Caracterizacin de Aire Acondicionado para la capacidad instalada
ambiente mnimo Iluminacin adecuada
1 Impresora
25 Computadores porttiles o de escritorio, con las siguientes caractersticas mnimas:
2 GB de RAM
250 GB de disco duro
3.4.2 Maquinaria y Equipo Procesador doble ncleo de 1.6 GHz en adelante
Especializado Equipo servidor que disponga de:
Configuracin de discos espejo o RAID
SAN (Storage Area Network)
Cableado Activo (Proxy, firewall)
Sistemas Operativos
Windows XP en adelante
Sistemas operativos freeware (Linux)
Windows Server 2008 o superior

Sistemas Administradores de Bases de Datos

3.4.3 Software SQL Server 2008 R2 o superior
Especializado Oracle 10g/11g
Otro de tipo Open Source

Software Utilitario
Software para virtualizar sistemas operativos
Software de seguridad (Etical Hacking, evaluacin de seguridad, evaluacin de vulnerabilidades,
auditoria de password)

3.4.4 Herramientas
N/A
Especializadas
3.4.5 Simuladores
especficos del entorno N/A

Mesas para trabajo colaborativo para 25 aprendices

3.4.6 Muebles Mesa de trabajo para instructor
colaborativos 26 Sillas
1 tablero
3.4.7 Tecnologas de la Un (1) Televisor LCD/LED de 42 pulgadas en adelante
informacin y las Conectividad a Internet Almbrica o Inalmbrica
comunicaciones Acceso a las Bibliotecas Virtuales del SENA

3.4.8 Elementos y
condiciones relacionadas
con la seguridad
industrial, la salud
ocupacional y el medio
ambiente:

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4.CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA

4.1 NORMA / UNIDAD DE ADMINISTRAR LA BASE DE DATOS PARA GARANTIZAR LA INTEGRIDAD, DISPONIBILIDAD Y
COMPETENCIA CALIDAD DE LOS DATOS.

4.2 CDIGO NORMA DE

COMPETENCIA LABORAL 220501063

4.3 NOMBRE DE LA
ADMINISTRACIN DE BASES DE DATOS
COMPETENCIA

4.4 DURACIN MXIMA ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL

680 horas
APRENDIZAJE (Horas)

4.5 RESULTADOS DE APRENDIZAJE

DENOMINACIN
CREAR LA BASE DE DATOS CON SUS OBJETOS A PARTIR DE LA ARQUITECTURA DEFINIDA Y LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIN.
EJECUTAR TAREAS DE MIGRACIN, SINCRONIZACIN Y RESPALDO DE LAS BASES DE DATOS DE ACUERDO
CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIN.
PLANEAR LOS PROCESOS DE INSTALACIN Y CONFIGURACIN DEL SISTEMA MANEJADOR DE BASE DE
DATOS, LA RECUPERACIN ANTE DESASTRES INFORMTICOS DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO
SUGERIDO POR EL FABRICANTE, LAS POLTICAS Y LAS NECESIDADES ESPECFICAS DE LA ORGANIZACIN.
REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LOS INCIDENTES PRESENTADOS EN LA OPERACIN CON LAS BASES DE
DATOS PARA GARANTIZAR EL FUNCIONAMIENTO Y LA DISPONIBILIDAD DEL SERVICIO.
VERIFICAR EL COMPORTAMIENTO Y EL FUNCIONAMIENTO DE LAS BASES DE DATOS ASOCIADO AL
RENDIMIENTO, CONTROL DE ACCESOS Y CONCURRENCIA A TRAVS DE LA LECTURA DE INDICADORES Y
MTRICAS, PARA GARANTIZAR CONTINUIDAD DEL SERVICIO Y LOS NIVELES EXIGIDOS.
4.6 CONOCIMIENTOS
4.6.1 CONOCIMIENTOS DE PROCESO
IDENTIFICAR EL AMBIENTE TECNOLGICO Y LA LGICA DE NEGOCIO DE LA ORGANIZACIN.
DEFINIR LA ARQUITECTURA DE LA BASE DE DATOS.
ELABORAR PLAN DE INSTALACIN DEL SISTEMA MANEJADOR DE BASE DE DATOS.
ESTABLECER LOS VALORES DE LOS PARMETROS DE GESTIN DEL SISTEMA MANEJADOR DE BASE DE
DATOS Y DE LA BASE DE DATOS.
DEFINIR LOS PRIVILEGIOS DE SISTEMA Y DE OBJETOS DE LA BASE DE DATOS. PLANEAR LA MIGRACIN DE LA
BASE DE DATOS.
GENERAR ACUERDOS DE NIVELES DE SERVICIO.
IDENTIFICAR LA PROCEDIMIENTOS PARA LA GESTIN DE INCIDENTES
APLICAR TCNICAS DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
REALIZAR LA INSTALACIN DEL SISTEMA MANEJADOR DE BASES DE DATOS.
CONFIGURAR EL SISTEMA MANEJADOR DE BASE DE DATOS.
VERIFICAR LOS RECURSOS DE MEMORIA, DISPOSITIVOS DE ALMACENAMIENTO, PROCESADOR, RED DE
DATOS, SISTEMA OPERATIVO Y APLICACIONES.
IMPLEMENTAR LA BASE DE DATOS.
AGREGAR LOS OBJETOS DE LA BASE DE DATOS.
ESTABLECER LAS ACCIONES DE ASEGURAMIENTO DE LOS DATOS.

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EFECTUAR COPIAS DE SEGURIDAD.

REALIZAR PROCESOS DE RESTAURACIN DE DATOS.
EJECUTAR PROCESOS DE RECUPERACIN DE DATOS.
APLICAR TCNICAS DE MIGRACIN DE DATOS.
SINCRONIZAR LAS BASES DE DATOS DISTRIBUIDAS.
APLICAR TCNICAS DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS.
MONITOREAR EL RENDIMIENTO DEL SISTEMA.
VALIDAR LOS RECURSOS DEL SISTEMA.
EVALUAR LA CONCURRENCIA EN LA BASE DE DATOS.
CONTROLAR ACCESOS A LA BASE DE DATOS.
REGISTRAR INCIDENTES EN HARDWARE, SOFTWARE Y OPERACIN.
GESTIONAR LOS INCIDENTES PRESENTADOS EN LA OPERACIN CON LAS BASES DE DATOS PARA
GARANTIZAR EL FUNCIONAMIENTO Y LA DISPONIBILIDAD DEL SERVICIO.
ANALIZAR INCIDENTES PRESENTADOS EN HARDWARE, SOFTWARE Y OPERACIN.
ATENDER LOS INCIDENTES PRESENTADOS EN HARDWARE, SOFTWARE Y OPERACIN.
ELABORAR LA DOCUMENTACIN DE INCIDENTES.
DIAGNOSTICAR EL COMPORTAMIENTO DE LAS BASES DE DATOS.
IDENTIFICAR VALORES ACTUALES DE LOS PARMETROS DE GESTIN Y DE DESEMPEO DEL SERVIDOR DE
BASES DE DATOS.
AJUSTAR A SU VALOR PTIMO LOS PARMETROS DE DESEMPEO DEL SERVIDOR DE BASES DE DATOS.
AJUSTAR LOS OBJETOS DE LA BASE DE DATOS.
ELABORAR INFORMES DE LA GESTIN DE LAS BASES DE DATOS.
ELABORAR LA DOCUMENTACIN DE TCNICA DEL FUNCIONAMIENTO DE LAS BASES DE DATOS LOS
HALLAZGOS.

4.6.2 CONOCIMIENTOS DEL SABER

SERVIDORES: CONCEPTOS, TIPOS (RACK, BLADE), ALMACENAMIENTO (ARREGLOS DE DISCOS, SAN),
CLUSTER.
SISTEMAS OPERATIVOS PARA SERVIDORES: CLASIFICACIN, LICENCIAMIENTO, REQUISITOS DE
INSTALACIN.
SISTEMAS DE ARCHIVOS: CONCEPTOS, CLASES, CARACTERSTICAS Y VENTAJAS
ARQUITECTURA DE RED ORIENTADA A SERVICIOS DE BASE DE DATOS: CONFIGURACIN, PROTOCOLOS,
EQUIPOS PASIVOS, EQUIPOS ACTIVOS, DOMINIOS, SUBDOMINIOS, USUARIOS, PRIVILEGIOS.
SISTEMAS MANEJADORES DE BASES DE DATOS: CARACTERSTICAS, LICENCIAMIENTO, INSTALACIN,
PARMETROS DE CONFIGURACIN Y RENDIMIENTO, CATEGORAS, VALORES, SEGUIMIENTO, CONTROL Y
AJUSTE.
PLAN DE INSTALACIN Y CONFIGURACIN: ESTRUCTURA, REQUERIMIENTOS, PROCEDIMIENTOS,
VALIDACIONES Y CRITERIOS DE CALIDAD.
PLANES DE RESGUARDO Y DE DESASTRES INFORMTICOS.
POLTICAS ORGANIZACIONALES: CONCEPTO Y ESQUEMA DE LA ORGANIZACIN, ACUERDOS DE
CONFIDENCIALIDAD, LECCIONES APRENDIDAS

ARQUITECTURA DE BASE DE DATOS: TIPOS, CARACTERSTICAS

MODELAMIENTO DE BASES DE DATOS: REGLAS DE NEGOCIO. INTEGRACIN DE BASES DE DATOS.
RESTRICCIONES. METODOLOGAS DE DISEO, REGLAS DE CODD.
OBJETOS DE BASE DE DATOS: TABLAS, CONSULTAS, VISTAS, FORMULARIOS, INFORMES, MDULOS,
SECUENCIAS, NDICES, DISPARADORES, PROCEDIMIENTOS ALMACENADOS, FUNCIONES, PAQUETES.
INTEGRIDAD DE DATOS: DEFINICIN, RESTRICCIONES, REGLAS DE INTEGRIDAD.
MIGRACIN DE DATOS: TCNICAS, PROCESO ETCL (EXTRACCIN, TRANSFORMACIN, LIMPIEZA Y CARGA DE
DATOS).
BASES DE DATOS DISTRIBUIDAS: CONCEPTOS, CLASES, CARACTERSTICAS, VENTAJAS, REPLICACIN Y
DISTRIBUCIN.

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GESTIN DE LA INFORMACIN
RED TECNOLGICA: TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN, DISEO Y DESARROLLO DE
SOFTWARE
RED DE CONOCIMIENTO: RED DE CONOCIMIENTO EN INFORMTICA, DISEO Y DESARROLLO
DE SOFTWARE

RECUPERACIN DE INFORMACIN: COPIAS DE SEGURIDAD, RESTAURACIN Y RECUPERACIN DE DATOS.

FUNDAMENTOS DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS: CARACTERSTICAS, APLICABILIDAD, SERVICIOS, BODEGA
DE DATOS, DATAMART, MODELAMIENTO, CUBOS DE DATOS.

RENDIMIENTO DE LAS BASES DE DATOS: CONCEPTOS, BLOQUEOS Y CONCURRENCIA, MANEJO DE

TRANSACCIONES, DISTRIBUCIN DE DATOS, SEGURIDAD, ARQUITECTURAS, SINCRONIZACIN, VENTAJAS Y
DESVENTAJAS
CONTROL DE ACCESO: CUENTAS Y PERMISOS ADMINISTRATIVOS, PRIVILEGIOS ADMINISTRATIVOS,
CARACTERSTICAS DE LOS USUARIOS, AUTENTIFICACIN, CONTROL DE PRIVILEGIOS, ADMINISTRACIN DE
ROLES, ADMINISTRACIN DE PERFILES.
NIVELES DE SERVICIO: CONCEPTO, CLIENTE, USUARIOS, PROVEEDORES, REQUISITOS, ACUERDOS,
PLANIFICACIN, IMPLEMENTACIN, MONITOREO Y MTRICAS.
GESTIN DE INCIDENTES: CONCEPTO, CLASIFICACIN DE INCIDENTES, ESCALAMIENTO (FUNCIONAL Y
JERRQUICO), DETECCIN Y REGISTRO, DIAGNSTICO, ANLISIS, ALTERNATIVAS DE SOLUCIN, SOLUCIN Y
SEGUIMIENTO.
AFINAMIENTO: PARMETROS DE GESTIN Y DESEMPEO DEL SERVIDOR DE BASES DE DATOS.
OPTIMIZACIN: DE LA BASE DE DATOS, EVALUACIN, TCNICAS, NORMALIZACIN Y DES-NORMALIZACIN.
REDACCIN Y ORTOGRAFA: ELABORACIN DE INFORMES.
TCNICAS DE COMUNICACIN: ORAL Y ESCRITA

4.7 CRITERIOS DE EVALUACIN

IDENTIFICA LOS SISTEMAS MANEJADORES DE BASE DE DATOS EXISTENTES EN EL MERCADO PARA REALIZAR
LA INSTALACIN.
CLASIFICA LAS ARQUITECTURAS DE BASE DE DATOS DISPONIBLES PARA SU DISEO DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIN.
CLASIFICA LOS RECURSOS DE MEMORIA, DISPOSITIVOS DE ALMACENAMIENTO, PROCESADOR Y RED DE
DATOS PARA SU VERIFICACIN DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS PLANTEADOS.
ANALIZA EL SOFTWARE DEL SISTEMA OPERATIVO Y OTROS APLICATIVOS PARA LA CONFIGURACIN Y EL
BUEN FUNCIONAMIENTO DEL SERVIDOR DE BASE DE DATOS, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL
FABRICANTE Y LAS NECESIDADES DEL CLIENTE.
CATEGORIZA LOS OBJETOS DE LA BASE DE DATOS PARA SU CREACIN DE ACUERDO CON LA
FUNCIONALIDAD DEL SISTEMA MANEJADOR DE BASE DE DATOS GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIN.
IDENTIFICA LAS DIFERENTES TCNICAS DE MIGRACIN PARA REALIZARLAS EN LA BASE DE DATOS
APLICANDO PROCESOS ETCL SEGN EL PLAN ESTABLECIDO.
INDAGA SOBRE LOS SERVICIOS DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS, DE INTEGRACIN DE DATOS Y DE
REPORTES, PARA SU CONFIGURACIN DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIN.
VALORA LAS BASES DE DATOS Y OBJETOS DISTRIBUIDOS PARA CONFIGURARLAS DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIN.
CLASIFICA LOS CRITERIOS DE DESEMPEO DE LA BASE DE DATOS REALIZANDO EL MONITOREO PARA
DIAGNOSTICAR EL ESTADO Y LA CALIDAD DEL SERVICIO.
IDENTIFICA LOS PARMETROS DE HARDWARE Y SOFTWARE DEL SERVIDOR, DEL SISTEMA MANEJADOR DE
BASE DATOS Y DE LA BASE DE DATOS PARA SER AJUSTADOS DE ACUERDO CON LOS NIVELES DE SERVICIO
ESTABLECIDOS.
CATEGORIZA LOS INCIDENTES PRESENTADOS EN EL MANEJO DE LAS BASES DE DATOS PARA SER
PROCESADA DE ACUERDO A LOS NIVELES DE SERVICIO ESTABLECIDOS.
RECONOCE LA ESTRUCTURA DE LA BASE DE DATOS Y LAS CONSULTAS, PARA MEJORAR EL RENDIMIENTO,
LA CONSISTENCIA E INTEGRIDAD DE LOS DATOS, DE ACUERDO CON LOS ESTNDARES ESTABLECIDOS.
CLASIFICA LOS RECURSOS DEL SERVIDOR DE BASE DE DATOS PARA SER ADMINISTRADOS DE FORMA
PTIMA, RACIONAL Y EFECTIVA EN CASOS DE PREVENCIN, CORRECCIN O MEJORAMIENTO DEL SISTEMA,
Y LAS APLICA DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIN.

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GESTIN DE LA INFORMACIN
RED TECNOLGICA: TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN, DISEO Y DESARROLLO DE
SOFTWARE
RED DE CONOCIMIENTO: RED DE CONOCIMIENTO EN INFORMTICA, DISEO Y DESARROLLO
DE SOFTWARE

RECONOCE LAS TCNICAS DE SINCRONIZACIN DE LAS BASES DE DATOS Y OBJETOS DISTRIBUIDOS Y LAS
EJECUTA DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIN.
DETERMINAR LAS TCNICAS DE MIGRACIN Y LAS UTILIZA DE ACUERDO A UN PLAN DE MIGRACIN.
DETERMINA LAS TCNICAS DE COPIAS DE SEGURIDAD, RESTAURACIN Y RECUPERACIN Y LAS UTILIZA DE
ACUERDO CON EL PLAN GENERAL DE PREVENCIN Y RECUPERACIN ANTE DESASTRES INFORMTICOS DE
LA ORGANIZACIN.
IDENTIFICA LAS TCNICAS DE ALMACENAMIENTO PARA LAS COPIAS DE SEGURIDAD Y LAS ALMACENA DE
ACUERDO CON EL PLAN ESTABLECIDO.
EXPLICA LAS TCNICAS DE RESTAURACIONES Y RECUPERACIONES DE DATOS Y LAS REALIZA DE ACUERDO
CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL PLAN.
CATEGORIZA LAS ACTIVIDADES EN LA BASE DE DATOS PARA GARANTIZAR LA INTEGRIDAD DE LOS DATOS Y
LAS MONITOREA APLICANDO LAS TCNICAS ESTABLECIDAS.
DETERMINA LOS CONTROLES DE ACCESO A LOS DATOS PARA LA PROTECCIN DE LOS MISMOS Y LOS
IMPLEMENTA DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS ESTABLECIDOS.
DESCRIBE LOS DIVERSOS TIPOS DE CONCURRENCIA LA MONITOREA Y LA CONTROLA PARA GARANTIZAR
LA CONSISTENCIA Y EL RENDIMIENTO DEL SISTEMA.
DETERMINA LOS OBJETOS DE LA BASE DE DATOS A REALIZAR SU MANTENIMIENTO DE ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS PARA GARANTIZAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA.
ELABORA LA DOCUMENTACIN DE TCNICA DEL FUNCIONAMIENTO DE LAS BASES DE DATOS LOS
HALLAZGOS.

4.8 PERFIL DEL INSTRUCTOR

4.8.1 Requisitos Acadmicos:
PROFESIONAL EN INGENIERA DE SISTEMAS O AFINES, CON EXPERIENCIA EN BASES DE DATOS E
INTELIGENCIA DE NEGOCIOS, PREFERIBLEMENTE CON CERTIFICACIN INTERNACIONAL EN SISTEMAS
MANEJADORES DE BASE DE DATOS.

4.8.2 Experiencia laboral y/o especializacin:

VEINTICUATRO (24) MESES DE EXPERIENCIA: DE LOS CUALES DIECIOCHO (18) MESES ESTARN
RELACIONADOS CON EL EJERCICIO DE LA PROFESIN U OFICIO OBJETO DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y
SEIS (6) MESES EN LABORES DE DOCENCIA.

4.8.3 Competencias:
EXPERIENCIA EN CONFORMACIN DE EQUIPOS DE TRABAJO
MANEJO DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LA COMUNICACIN
EXPERIENCIA EN FORMULACIN, EJECUCIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS
LEER, ESCRIBIR Y COMPRENDER TEXTOS TCNICOS, NORMATIVOS,
MANUALES E INSTRUCTIVOS EN INGLS
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS
MANEJAR LAS TIC ASOCIADAS AL REA OBJETO DE LA FORMACIN.

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GESTIN DE LA INFORMACIN
RED TECNOLGICA: TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN, DISEO Y DESARROLLO DE
SOFTWARE
RED DE CONOCIMIENTO: RED DE CONOCIMIENTO EN INFORMTICA, DISEO Y DESARROLLO
DE SOFTWARE

4.CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA

4.1 NORMA / UNIDAD DE DIAGNOSTICAR EL NIVEL DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION DE ACUERDO CON LAS
COMPETENCIA NORMAS INTERNACIONALES Y EL OBJETO DE NEGOCIO.

4.2 CDIGO NORMA DE

COMPETENCIA LABORAL 220501019

4.3 NOMBRE DE LA
DIAGNSTICO DEL NIVEL DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIN
COMPETENCIA

4.4 DURACIN MXIMA ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL

200 horas
APRENDIZAJE (Horas)

4.5 RESULTADOS DE APRENDIZAJE

DENOMINACIN
COMPROBAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLTICAS DE SEGURIDAD SIGUIENDO LOS PROTOCOLES
ESTABLECIDOS.
REALIZAR LAS ACCIONES DE PROTECCIN DE LA BD DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN
Y LOS PLANES DE CONTINGENCIAS ESTABLECIDOS
ELABORAR DOCUMENTACIN TCNICA DE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIN DE LAS BASES DE DATOS
SEGN PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIN Y NORMAS INTERNACIONALES.
IDENTIFICAR LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DISPUESTA EN EL MANEJO DE LAS BASES DE DATOS
PARA DETERMINAR LAS AMENAZAS Y VULNERABILIDADES OBJETO DE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIN.
4.6 CONOCIMIENTOS
4.6.1 CONOCIMIENTOS DE PROCESO
DEFINIR LOS PROCESOS CRTICOS DEL NEGOCIO
IDENTIFICAR NORMATIVIDAD INTERNACIONAL DE SEGURIDAD DE INFORMACIN
IDENTIFICAR ACTIVOS DE INFORMACIN
VALORAR INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DEL NEGOCIO
AJUSTAR POLTICAS DE SEGURIDAD.
VALORAR ACTIVOS DE INFORMACIN
CLASIFICAR LOS RIESGOS DE INFORMACIN
EVALUAR LOS RIESGOS DE INFORMACIN.
APLICAR POLTICAS DE SEGURIDAD
REALIZAR EL PROCESO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL
VERIFICAR LA PRESENCIA DE AMENAZAS Y VULNERABILIDADES
APLICAR ALGORITMOS DE ENCRIPTACIN.
GENERAR INFORMES DE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIN
GESTIONAR CONTROL DE CAMBIOS EN LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIN
INTRODUCIR ESTADSTICAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIN
DOCUMENTAR PLANES DE MITIGACIN DE RIESGOS

4.6.2 CONOCIMIENTOS DEL SABER

SEGURIDAD EN BASE DE DATOS: CARACTERSTICAS. ESTNDARES DE SEGURIDAD (COMOISO/IEC 17799:2005,
ISO/IEC 27001, ISO/IEC-27002, ISO/IEC 27003, ISO/IEC 27004, ISO/IEC 27005).
PROCESOS DE NEGOCIO: IDENTIFICACIN, CLASIFICACIN, JERARQUA.

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GESTIN DE LA INFORMACIN
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SOFTWARE
RED DE CONOCIMIENTO: RED DE CONOCIMIENTO EN INFORMTICA, DISEO Y DESARROLLO
DE SOFTWARE

INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA: SERVIDORES, CLIENTES, FIREWALL, PROTOCOLOS, SISTEMA OPERATIVO

EN EL SERVIDOR, SISTEMA OPERATIVO EN CLIENTES, SISTEMAS MANEJADORES DE BASES DE DATOS,
SOFTWARE UTILITARIO COMO APOYO A LA GESTIN DE LOS DATOS.
ACTIVOS DE INFORMACIN: CONCEPTO, CLASIFICACIN, IDENTIFICACIN
GESTIN DEL RIESGO: AMENAZAS, VULNERABILIDADES, FUENTES DE RIESGOS, IDENTIFICACIN,
EVALUACIN (MTODOS, PROBABILIDAD, IMPACTO, EXPOSICIN), CONTROL, MATRIZ PARA EL ANLISIS DE
RIESGOS, PLANES DE MITIGACIN, PLANES DE CONTINGENCIA.
CRIPTOGRAFA: OBJETIVOS, TERMINOLOGA, GRADOS DE SEGURIDAD, ALGORITMOS, PROTOCOLOS
HERRAMIENTAS DE VALORACIN DE RIESGOS: IMPLEMENTACIN, MEDICIN.
PRUEBAS DE SEGURIDAD: ETHICAL HACKING, PRUEBAS DE PENETRACIN, INGENIERA SOCIAL.
DOCUMENTACIN TCNICA DE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIN DE LAS BASES DE DATOS SEGN
PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIN Y NORMAS INTERNACIONALES
REDACCIN Y ORTOGRAFA: ELABORACIN DE INFORMES.
TCNICAS DE COMUNICACIN: ORAL Y ESCRITA
4.7 CRITERIOS DE EVALUACIN
CATEGORIZA CUALES SON LOS OBJETOS PROPENSOS A AMENAZAS Y VULNERABILIDADES EN EL MANEJO
DE LA INFORMACIN A TRAVS DE LAS BASES DE DATOS Y LOS IDENTIFICA EN LOS PROCESOS CRTICOS
DEL NEGOCIO.
CLASIFICA LOS ACTIVOS DE INFORMACIN Y LOS IDENTIFICA SEGN LAS CONDICIONES DE MANEJO DE
INFORMACIN EN LA ORGANIZACIN.
CLASIFICA LAS AMENAZAS Y VULNERABILIDADES QUE IMPACTAN LOS ACTIVOS DE INFORMACIN A PARTIR
DE LA EVALUACIN DE RIESGOS Y LA ADOPCIN DE NORMAS INTERNACIONALES Y LOS IDENTIFICA DENTRO
DE LA ORGANIZACIN.
DESCRIBE LOS DIFERENTES PLANES DE CONTINGENCIA FRENTE A LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIN DE
ACUERDO CON LAS AMENAZAS Y VULNERABILIDADES IDENTIFICADAS,.
DESCRIBE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA DISPUESTA EN EL MANEJO DE LAS BASES DE DATOS Y
EVALA MITIGACIN DE AMENAZAS Y VULNERABILIDADES OBJETO DE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIN.
EVALA LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIN DE LAS BASE DE DATOS Y ELABORA INFORMES TCNICOS
SEGN PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIN Y NORMAS INTERNACIONALES.
DOCUMENTA LOS ESQUEMAS DE SEGURIDAD E INTEGRIDAD DE ACUERDO A LAS POLTICAS ESTABLECIDAS.
IDENTIFICA LOS PLANES DE MITIGACIN DE RIESGOS Y LOS DOCUMENTA.

4.8 PERFIL DEL INSTRUCTOR

4.8.1 Requisitos Acadmicos:
PROFESIONAL EN INGENIERA DE SISTEMAS O AFINES, CON EXPERIENCIA EN GESTIN DEL RIESGO Y
SEGURIDAD INFORMTICA.

4.8.2 Experiencia laboral y/o especializacin:

VEINTICUATRO (24) MESES DE EXPERIENCIA: DE LOS CUALES DIECIOCHO (18) MESES ESTARN
RELACIONADOS CON EL EJERCICIO DE LA PROFESIN U OFICIO OBJETO DEL PROGRAMA DE FORMACIN Y
SEIS (6) MESES EN LABORES DE DOCENCIA.

4.8.3 Competencias:
EXPERIENCIA EN CONFORMACIN DE EQUIPOS DE TRABAJO
MANEJO DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LA COMUNICACIN
EXPERIENCIA EN FORMULACIN, EJECUCIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS
LEER, ESCRIBIR Y COMPRENDER TEXTOS TCNICOS, NORMATIVOS,

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GESTIN DE LA INFORMACIN
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SOFTWARE
RED DE CONOCIMIENTO: RED DE CONOCIMIENTO EN INFORMTICA, DISEO Y DESARROLLO
DE SOFTWARE

ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS

MANEJAR LAS TIC ASOCIADAS AL REA OBJETO DE LA FORMACIN.

4.9 MATERIALES DE FORMACIN

Tipo Material Descripcin del Material Codificacin ORIONS Unidades Cantidad

Consumible Resma papel tamao carta 230881 UNIDAD 1

Consumible DVD Capacidad 4 - 7 GB 231550 UNIDAD 70

Consumible DVD capacidad 4,7 GB 231550 UNIDAD 70

Consumible USB capacidad de 32G 230925 UNIDAD 1

Consumible Marcador 236143 UNIDAD 10

Consumible Resma papel carta 230881 UNIDAD 1

Consumible USB capacidad 32GB 230925 UNIDAD 1

4.10 REFERENTES BIBLIOGRFICOS PARA LA COMPETENCIA DE FORMACIN

6. CONTROL DEL DOCUMENTO

NOMBRE CARGO DEPENDENCIA / RED FECHA

CENTRO DE GESTION DE
EMILSEN DEL CARMEN ASESOR MERCADOS, LOGISTICA Y 02/10/2013
Autor CALDERON METODOLGICO TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION. REGIONAL

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GESTIN DE LA INFORMACIN
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SOFTWARE
RED DE CONOCIMIENTO: RED DE CONOCIMIENTO EN INFORMTICA, DISEO Y DESARROLLO
DE SOFTWARE

EMILSEN DEL CARMEN ASESOR DISTRITO CAPITAL 02/10/2013

Autor CALDERON METODOLGICO
CENTRO DE GESTION DE
EQUIPO DE DISEO MERCADOS, LOGISTICA Y 02/10/2013
Autor ANA YAQUELINE CHAVARRO TECNOLOGIAS DE LA
CURRICULAR
INFORMACION. REGIONAL
DISTRITO CAPITAL
CENTRO DE FORMACION
EQUIPO DE DISEO DE TALENTO HUMANO EN 02/10/2013
Autor JOSE FERNANDO GALINDO
CURRICULAR SALUD. REGIONAL
DISTRITO CAPITAL
MANUEL GREGORIO EQUIPO DE DISEO CENTRO NACIONAL 02/10/2013
Autor HORMECHEA COLOMBO ALEMAN.
CURRICULAR
REGIONAL ATLNTICO
CENTRO DE LA
EQUIPO DE DISEO INDUSTRIA, LA EMPRESA 02/10/2013
Autor FERNELLY CARVAJAL SILVA
CURRICULAR Y LOS SERVICIOS.
REGIONAL HUILA
CLAUDIA MARCELA PORRAS CENTRO DE SERVICIOS Y 02/10/2013
Autor ORTIZ
APROBAR ANALISIS GESTION EMPRESARIAL.
REGIONAL ANTIOQUIA
CENTRO DE MATERIALES 06/02/2014
Autor LIBIA GIOVANA JIMENEZ VARGAS QUITAR SUSPENDIDO Y ENSAYOS. REGIONAL
DISTRITO CAPITAL
CENTRO DE MATERIALES 30/04/2014
Autor LIBIA GIOVANA JIMENEZ VARGAS ACTIVAR PROGRAMA Y ENSAYOS. REGIONAL
DISTRITO CAPITAL
CLAUDIA MARCELA PORRAS CENTRO DE SERVICIOS Y 07/10/2013
Aprobacin
ORTIZ GESTION EMPRESARIAL.
CLAUDIA MARCELA PORRAS CENTRO DE SERVICIOS Y 11/02/2014
Aprobacin
ORTIZ GESTION EMPRESARIAL.

CONTROL DE CAMBIOS

NOMBRE CARGO DEPENDENCIA / RED FECHA

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