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Volumen 1, Nmero 1

Enero - Junio de 2017


pp. 11-34
DOI: https://doi.org/10.26784/sbir.v1i1.3
E-ISSN: 2531-0046
Small Business Recibido: 2016-12-12
Aprobado: 2017-02-20
International Review

Factores determinantes que explican el acceso a la


financiacin bancaria: un estudio emprico en
empresas peruanas
Determining factors explaining access to bank financing: an
empirical study in Peruvian companies

Eduardo Rocca Espinoza


Profesor asociado, Pontificia Universidad Catlica del Per, Lima, Per.
Magster en Administracin, Universidad del Pacfico, Lima, Per. Ingeniero Industrial, Pontificia Universi-
dad Catlica del Per, Lima, Per. Miembro de la red Fundacin para el Anlisis Estratgico y Desarrollo de
la Pequea y Mediana Empresa (FAEDPYME).
E-mail: erocca@pucp.edu.pe

Antonio Durndez Gmez-Guillamn


Profesor Titular, Economa Financiera y Contabilidad, Universidad Politcnica de Cartagena, Espaa.
Doctor en Ciencias Econmicas y Empresariales, Universidad de Murcia. B.A. (Hons) Business in Europe,
Manchester Metropolitan University. Master en Economa Bancaria y Master en Auditora de Cuentas, Es-
cuela de Negocios ENAE. Miembro de la red Fundacin para el Anlisis Estratgico y Desarrollo de la Peque-
a y Mediana Empresa (FAEDPYME).
E-mail:antonio.durendez@upct.es

ORCID: 0000-0003-0619-008X

Resumen
El presente estudio analiza las causas del racionamiento de crdito en las micro y pequeas empresas perua-
nas. Dado que en Per se produce un especial problema en el acceso al crdito puesto que el sistema financie-
ro no est plenamente desarrollado y las posibilidades de acceso al crdito bancario son menores que en otras
economas. Para ello, se desarrolla un estudio emprico mediante una encuesta a una muestra de 158 micro y
pequeas empresas peruanas. Nuestro trabajo produce robustos resultados en cuanto a factores que influyen
en el acceso a la financiacin de las micro y pequeas empresas en Per. De forma que se identifican facto-
res tangibles e intangibles como la certificacin de calidad, el contar con buenos sistemas de gestin, el hacer
planeamiento dentro de la empresa, hacer actividades de innovacin, contar con directivos altamente califica-
dos y con experiencia que le permitan a los prestatarios dar seales de la buena condicin del negocio, y de
12 Eduardo Rocca Espinoza Antonio Durndez Gmez-Guillamn

los proyectos que presenta. La identificacin de los factores que facilitan el acceso al crdito de las empresas
ayudar a las mismas en la mejora de su competitividad, as como a los organismos gubernamentales a conocer
qu polticas deben desarrollar para facilitar el acceso al crdito y una mayor eficacia del sistema financiero.

Palabras Clave: racionamiento de crdito, restricciones financieras, fuentes de financiacin, micro y pequeas empre-
sas, estructura de capital.

Abstract
This study analyzes the causes of credit rationing in micro and small Peruvian companies. Given that in Peru
there is a special problem in access to credit since the financial system is not fully developed and the possibilities
of access to bank credit are lower than in other economies. For this, an empirical study is developed through a
survey of a sample of 158 micro and small Peruvian companies. Our work produces robust results in terms of
factors that influence the access to financing of micro and small enterprises in Peru. In this way, tangible and
intangible factors are identified, such as quality certification, good management systems, planning within the
company, innovation activities, highly qualified and experienced managers who can give signals to the bor-
rowers of the good condition of the business, and the projects it presents. Identifying the factors that facilitate
access to credit for companies will help them to improve their competitiveness, as well as government agen-
cies to know what policies to develop to facilitate access to credit and greater efficiency of the financial system.

Keywords: credit rationing, financial constraints, sources of financing, micro and small enterprises, capital structure.
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1. Introduccin res costes de financiacin debido a la brecha


Las Mipymes (micro, pequeas y medianas informativa entre agentes externos e internos
empresas) en los pases en desarrollo tienen a la empresa.
un acceso limitado a los servicios financieros
formales debido a la falta de garantas y el cos- Bajo el marco de las teoras que identifican los
te relativamente alto de las transacciones de problemas de restricciones financieras, el ob-
prstamos pequeos (Doan, Gibson, & Holmes, jeto de este trabajo se basa en identificar los
2010). En este sentido, es fundamental la dispo- principales factores estratgicos de las Mipy-
nibilidad de financiacin bancaria para asegu- mes que influyen en el acceso a la financiacin
rar la viabilidad y el crecimiento de la empre- bancaria. Para ello se lleva a cabo un estudio
sa (McCarthy, Oliver, & Verreynne, 2013), as emprico, a partir de una muestra de 158 Mipy-
como la consecucin de sus objetivos empresa- mes peruanas, con las siguientes preguntas de
riales. Por ello, las dificultades para conseguir investigacin a responder: Existen diferencias
recursos financieros para invertir en nuevos entre las empresas que tienen acceso al cr-
proyectos pueden no solo afectar su crecimien- dito frente a aquellas que no? Cules son las
to sino tambin su supervivencia en el merca- caractersticas de las empresas y de los directi-
do. Las restricciones de financiacin tienen por vos que influyen en el mayor o menor acceso a
tanto un efecto negativo sobre el crecimiento la financiacin bancaria? El que las Mipymes
potencial de las empresas, frenando con ello la formulen planes estratgicos formales y su
diversificacin econmica y la generacin del estructura organizativa inciden en el raciona-
empleo (Okurut, Olalekan, & Mangadi, 2011). miento de crdito? La innovacin y la posicin
As, un sistema financiero eficiente favorece el tecnolgica influyen en su acceso al crdito
desarrollo econmico de un pas a largo plazo. bancario? Son ms rentables aquellas empre-
Los pases con sistemas financieros ms fuertes sas que tienen mayor probabilidad de acceso al
crecen ms rpido y reducen la desigualdad y crdito bancario? Responder estas cuestiones
la pobreza (Montoya, 2016). resulta de especial importancia no solo para
conocer los factores principales que inciden en
La problemtica del acceso a la financiacin en las restricciones de crdito a las Mipymes, sino
la Mipyme se explica a travs de diferentes teo- tambin para que las empresas identifiquen las
ras financieras clsicas como son la Teora de variables que las pueda ayudar a conseguir fi-
la Agencia y la Teora de la Jerarqua Financiera. nanciacin bancaria (McCarthy et al., 2013).
As, cuando el riesgo percibido por los acreedo-
res es potencialmente muy alto, los acreedores Aunque, existe una amplia evidencia emprica
pueden preferir restringir su oferta de fondos que ha abordado la problemtica del acceso a la
(Stiglitz & Weiss, 1981). Esta situacin se deno- financiacin bancaria en la Pyme, se produce
mina de restricciones financieras o raciona- una importante ausencia de literatura en cuan-
miento de crdito, y ocasiona que, la mayora to a estudios realizados en pases en desarrollo,
de las veces, la nica fuente de financiacin donde existe una dbil estructura del sistema
disponible para la empresa sean los beneficios financiero. Por lo que en este contexto es ne-
retenidos. Este problema del racionamiento de cesario una mejor comprensin del compor-
crdito se ve atenuado por el tamao de la em- tamiento de las empresas en sus decisiones de
presa, ya que las empresas grandes producen financiacin (Zabri, Ahmad, & Lean, 2011).
ms informacin contable y financiera para
los acreedores e inversores en general y, ade- Este trabajo de investigacin es til para los
ms, su monitorizacin supone menores costes empresarios, las entidades financieras y el go-
(Fama, 1985). Por otro lado, las hiptesis de la bierno. A los empresarios les servir para iden-
Teora de la Jerarqua Financiera establecen un tificar y mejorar en aquellos aspectos internos
orden preferencial en las opciones de financia- al negocio (capital humano, innovacin, orga-
cin de la empresa (Myers & Majluf, 1984). De nizacin y de gestin estratgica) que le ayuden
nuevo, la clave de esta jerarqua es la existencia a tener una mayor probabilidad de acceso a la
de informacin asimtrica que conlleva mayo- financiacin bancaria (McCarthy et al., 2013).
A las entidades financieras les ayudar a com-
14 Eduardo Rocca Espinoza Antonio Durndez Gmez-Guillamn

prender el papel crucial que juegan para que las vante de ste, se cubren de diferentes maneras
Mipymes operen con normalidad y desarrollen (Bebczuk, 2003), incurriendo en mayores costes
sus proyectos. Por su parte, a los gobiernos les por seleccin, evaluacin y seguimiento de los
proporcionar un diagnstico para implemen- clientes ms arriesgados (Okuyan, 2016). Estos
tar programas que den un mayor impulso a es- costes los trasladan a los clientes, reflejndose
tas empresas para que se desarrollen y mejoren en un aumento de la tasa de inters, lo que po-
sus capacidades competitivas, al acceder con dra hacer que algunas empresas de bajo ries-
mayor probabilidad de xito a los mercados de go decidan no solicitar prstamos, ya que para
crditos formales (Okurut et al., 2011). ellos la nueva tasa no se justificara para el bajo
riesgo de incumplimiento del pago de la deu-
El trabajo se ha estructurado de la siguiente da (Stiglitz & Weiss, 1981). Bajo este escenario,
forma: en primer lugar, determinamos el marco los prestamistas tienen una mayor preferencia
terico, se realiza una revisin de la literatura por mantener el crdito racionado debido a que
emprica previa y se delimitan las hiptesis a el mercado opera en un entorno donde la fal-
contrastar; en segundo lugar, exponemos la ta de informacin, en cuanto al conocimiento
metodologa, las caractersticas de la muestra del perfil del solicitante al crdito, es escasa, as
y la justificacin de las variables utilizadas; en como de su proyecto. Con esto las tasas altas de
tercer lugar, llevamos a cabo el anlisis de los los crditos ahuyentan a los prestatarios ms
resultados, finalmente, exponemos las princi- conservadores generando el caso de seleccin
pales conclusiones alcanzadas. adversa y riesgo moral (Holmstron, 1982).

En particular, la informacin asimtrica entre


2. Factores determinantes del prestamista y prestatario es mayor en la Mipy-
racionamiento de crdito e me al disponer de una informacin ms opaca
que las empresas de mayor tamao. Lo que pro-
hiptesis de investigacin voca una serie de obstculos para que los recur-
sos financieros se dirijan a las micro y pequeas
Las teoras financieras clsicas como la Teora de
empresas. La informacin asimtrica induce a
la Agencia y la Teora de la Jerarqua Financiera,
los bancos al problema de seleccin adversa, en
justifican el estudio del comportamiento de la
tanto que si suben sus tasas de inters, desalien-
estructura financiera de la empresa y de sus di-
tan a buenos clientes con proyectos de bajo ries-
ficultades de acceso a la financiacin bancaria,
go a pedir prstamo y que estaban dispuestos a
basndose en el paradigma de la informacin
pagar menores tasas, quedndose con aquellos
asimtrica, el cual hace referencia al contexto
que presentan un mayor riesgo (Okuyan, 2016).
en el que la entidad financiera no cuenta con
Al conceder prstamos, se origina el problema
toda la informacin relevante en relacin con
de riesgo moral por parte de los prestatarios, de-
las caractersticas del contratante, lo que con-
bido a que al banco muchas veces no le resulta
lleva a la incertidumbre sobre el resultado del
rentable una exhaustiva seleccin y posterior
proyecto presentado, perjudicando a la entidad
monitoreo a las empresas, destinando algunos
crediticia derivada de su falta de informacin
clientes los fondos recin prestados a fines dis-
(Bebczuk, 2003).
tintos a lo acordado inicialmente. El banco al
percibir una mayor opacidad e incertidumbre,
El concepto de informacin asimtrica para
opta por el racionamiento de crdito, buscando
analizar los mercados fue introducido por
reducir sus riesgos (Kundid & Ercegovac, 2011).
Akerlof (1970), sealando en el mercado crediti-
cio, la importancia de que el acreedor tenga los
medios fciles de tutela del contrato y el cono- 2.1. Tamao y edad de la empresa
cimiento de las caractersticas del prestatario al Diversas investigaciones relacionan el tamao
otorgar un crdito. Las entidades financieras al y la edad de la empresa para explicar el racio-
ser conscientes que no son capaces de controlar namiento de crdito que padecen las pymes
directamente todas las acciones del prestatario (Hoque, Sultana, & Thalil, 2016; McCarthy et al.,
y que no cuentan con toda la informacin rele- 2013; Freel, Carter, Tagg, & Mason, 2012; Ange-
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lini, Salvo, & Ferri, 1998). As, es ampliamente H1: El tamao de la empresa influye en el acce-
aceptado que las pequeas empresas afrontan so a la financiacin de las Mipymes
mayores dificultades que las grandes empresas
en el mercado de crdito. Canton, Grilo, Mon- H2: Las empresas jvenes sufren ms restriccio-
teagudo, & Van der Zwan (2013), empleando nes en el acceso a la financiacin que las empre-
datos de cerca de 3500 pymes de 25 pases de la sas maduras.
Unin Europea, sealan que las empresas ms
jvenes y pequeas perciben que es ms difcil 2.2. Sector
conseguir prstamos de los bancos que las ms
Los diferentes sectores econmicos se caracteri-
grandes y antiguas. Por su parte, Toi & Hashi
zan por requerir diferentes estructuras de acti-
(2009) sugieren que las empresas ms grandes
vos y capital, enfrentndose a diferentes entor-
son menos propensas a que les nieguen un prs-
nos competitivos (Freel et al., 2012). As, el sector
tamo y afrontan menos obstculos para obte-
en el que opera una empresa puede proporcionar
ner prstamos de corto y largo plazo. Martnez
informacin sobre el nivel de riesgo del futuro
& Londoo (2004) mencionan que los bancos al
de la empresa. Ferri & Jones (1979) sealan que
disponer de poca informacin sobre los presta-
empresas ubicadas en el mismo sector deberan
tarios, y debido a la mayor solidez que muestran
afrontar similares riesgos del negocio. Adems,
generalmente las empresas grandes frente a las
como el entorno y las situaciones econmicas
pequeas, son estas ltimas las que tienen me-
externas son tambin similares, la influencia de
nos acceso al crdito. Otros estudios como los
estos aspectos tanto en el crecimiento como en
de Freel (2007), Kira & He (2012) y de Farinha
las utilidades del negocio son semejantes (Kira &
& Flix (2015) muestran que las empresas ms
He, 2012). Por tanto, los bancos pueden restrin-
pequeas afrontan ms restricciones de crdito
gir ms el crdito a empresas de determinados
que las empresas ms grandes.
sectores que a otros. De forma que, la heteroge-
neidad de las empresas tiene un considerable im-
Por otro lado, en la literatura financiera se ob-
pacto sobre los mecanismos de racionamiento de
serva que el racionamiento de crdito es menor
crdito (Ata, Korpi, Ugurlu, & Sahin, 2015).
cuando las empresas tienen ms edad. En gene-
ral, la justificacin se basa en el hecho que con-
En este sentido, Kira & He (2012) encuentran
forme la empresa madura, se reduce la informa-
que hay una relacin significativa entre el sec-
cin asimtrica (McCarthy et al., 2013). En este
tor al que pertenece la empresa y el acceso a la
mismo sentido Kirschenmann (2012) indica que
financiacin. Por su parte, Briozzo et al. (2016),
el racionamiento del crdito es mayor para las
muestran que el sector servicios tiene en su es-
empresas ms jvenes y cuando comienzan
tructura de activos una menor proporcin de ac-
las relaciones de la empresa con el banco. Sin
tivos tangibles que el resto de sectores. Por ello,
embargo, segn transcurra el tiempo, la rela-
al contar con diferentes recursos, las institu-
cin prestatario-prestamista se fortalece por la
ciones financieras pueden ver distintos efectos
reduccin de la asimetra de informacin. Las
en las empresas de cada sector e influir en sus
asimetras de informacin decrecen a medi-
decisiones de otorgamiento de prstamos, y por
da que las empresas crecen en tamao y edad,
ende en un probable racionamiento a empresas
permitiendo acceder ms fcilmente al crdi-
de determinado sector. McCarthy et al. (2013)
to (Briozzo, Vigier, Castillo, Pesce, & Speroni,
muestran la existencia de una relacin significa-
2016). Roman & Rusu (2011) resaltan en su tra-
tiva diferenciada en las empresas que se dedican
bajo que algunos bancos se niegan a conceder
a la agricultura frente a los sectores industria
prstamos para las pyme que no ofrecen las ga-
y servicios, en referencia al xito de obtener
rantas debidas o que no tienen un historial de
un prstamo. Okurut et al. (2011) sealan que
crdito, puesto que son muy jvenes o tienen
las empresas del sector bienes races, servicios
un grado de solvencia que est fuera de lo que
financieros y de hotelera tienen mayor proba-
exigen los bancos.
bilidad de tener racionamiento de crdito. Freel
et al. (2012) sugieren que las empresas del sector
Segn estos argumentos planteamos las si-
de servicios ms intensivas en conocimiento tie-
guientes hiptesis:
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nen un mayor racionamiento de crdito. Por otra parte, es probable que la situacin le-
Segn los argumentos planteamos la siguiente gal de una empresa tenga efectos sobre las con-
hiptesis a contrastar: ductas de ahorro y prstamo (Freel et al., 2012).
Cuando los bancos van a dar crdito a las py-
H3: El sector al cual pertenece la empresa influ- mes se basan en las garantas y el marco regu-
ye en su acceso a la financiacin bancaria. latorio existente. El banco trata de evitar que
no haya un debido registro de las garantas y
2.3. Carcter familiar y forma legal propiedades del negocio, evitan los vacos lega-
les que vayan en contra de la recuperacin de
Barton & Matthews (1989) comprueban que las la deuda y toman en cuenta el aspecto legal en
empresas familiares se financian de forma pre- caso de quiebra de la empresa (D. Zhang, Hu, &
ferente con beneficios no distribuidos, ms que Zhang, 2011). Esto muestra la importancia que
con endeudamiento externo o con la entrada tiene el hecho que la empresa que va a solicitar
de nuevos accionistas. El origen de esta prefe- financiacin al banco, est formalmente cons-
rencia hay que buscarlo en la aversin al riesgo, tituida, para tener mayor o menor probabilidad
por el miedo de la familia a perder el control de de que se lo otorguen. Esto nos conduce a plan-
la empresa, cuando no se puede hacer frente a tear la siguiente hiptesis:
la deuda o cuando entran a formar parte del ca-
pital nuevos accionistas (Romano, Tanewski, & H5: La situacin jurdica formal de la empresa
Smyrnios, 2000; Upton & Petty, 2000; Mishra & influye positivamente en el acceso a la finan-
McConaughy, 1999). Hamilton & Fox (1998) han ciacin.
constatado que en el caso de las pequeas em-
presas, ni siquiera se planifica la obtencin de un 2.4. Capital humano: edad, experiencia,
ratio ptimo entre recursos ajenos y propios, por
nivel de educacin y gnero del gerente
el citado miedo a perder el control del negocio.
El capital humano de la empresa (el dueo, el
Estudios empricos previos que han compara- gerente y los empleados) juega un rol diferente
do empresas familiares y no familiares con- en las diversas etapas del ciclo de vida del nego-
cluyen que las empresas familiares mantienen cio. Las contribuciones del capital humano en
menores niveles de deuda que las empresas no las primeras etapas son ms importantes que en
familiares (Mishra & McConaughy, 1999; Ga- las etapas posteriores (Muda & Rahman, 2016)
llo, Tpies, & Cappuyns, 2000; McConaughy, y contribuir a la consolidacin y superviven-
Matthews, & Fialko, 2001). En este sentido, la cia en el mercado. stebro & Bernhardt (2005)
reticencia a usar ampliaciones de capital con analizan el efecto del capital humano (edad y
socios nuevos es una caracterstica propia de la experiencia del dueo) y la capacidad empresa-
empresa familiar, puesto que estas ampliacio- rial para flexibilizar las restricciones de capital,
nes de capital diluyen el control familiar (Gallo ellos encuentran que las empresas que poseen
& Vilaseca, 1996). De forma que, el conservadu- un alto capital humano son las que tienen menos
rismo financiero que caracteriza a la empresa restricciones de financiacin para iniciar nuevos
familiar la hace preferir la financiacin propia negocios.
frente a la ajena, an a costa de obtener un me-
nor crecimiento o rentabilidad, siempre que Diversos estudios han tratado de encontrar re-
permita asegurar la continuidad de la misma. laciones entre el racionamiento de crdito a las
empresas y la edad, el gnero y el nivel de ins-
Segn lo expuesto se espera que las pymes em- truccin del gerente (Hoque et al., 2016; Freel et
presas familiares puedan estar ms auto racio- al., 2012). En concreto, Hoque et al.(2016) hallan
nadas por su mayor conservadurismo financie- que la edad y el sexo del dueo principal de la
ro que las no familiares: empresa tienen un impacto significativo sobre
el racionamiento de crdito. Robson, Akuetteh,
H4: Las Mipymes no familiares tienen meno- Stone, Westhead, & Wright (2013) concluyen
res probabilidades de racionamiento de crdito que la experiencia del empresario reduce la pro-
que las Mipymes familiares. babilidad de que sus crditos sean racionados.
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Los resultados de Ahiawodzi & Sackey (2013) pequeas, esto tal vez se deba a que las ltimas
muestran que los directivos de sexo masculino cuentan con menos recursos, los cuales mayor-
y los que tienen ms aos de experiencia en el mente demandan un proceso de planificacin
negocio tienen mayor probabilidad de acceso al formal (Ghobadian, ORegan, Thomas, & Liu,
crdito bancario. McCarthy et al. (2013) encuen- 2008). Adems, la orientacin estratgica con-
tran que existe una relacin positiva entre las sume muchos recursos, siendo los financieros
empresas conducidas por hombres y la propor- de especial importancia para las pequeas em-
cin de deuda bancaria que obtuvieron. Tambin presas (Wiklund & Shepherd, 2005).
muestran que las empresas dirigidas por mujeres
son ms propensas a ser racionadas. Drakos & Aunque se parta de la base de que las micro
Giannakopoulos (2011) verifican que las empre- y pequeas empresas deben tener menos
sas cuyos dueos principales son de sexo feme- formalizada su estructura, se plantea que el
nino tiene mayor probabilidad de sufrir racio- uso de estrategias formales y procedimien-
namiento de crdito; afirman que, excluyendo tos de planificacin financiera por parte de
la presencia de discriminacin, el racionamiento las pyme, no solo les da oportunidades para
aumenta con la aversin al riesgo que en mayor mejorar en la conduccin de estas empresas,
medida presenta el sexo femenino. sino que los lleva a mejores condiciones de
acceso a fuentes de financiamiento (Vera-Co-
Adicionalmente, Briozzo et al. (2016) llegan a la lina, Rodriguez-Aedina, & Melgarejo-Molina,
conclusin de que la educacin tiene un impacto 2011). Vera-Colina et al. (2011) en su estudio
positivo en el que las pequeas empresas tengan dirigido a pymes hallan relaciones positivas
menos restricciones de financiacin. El mayor entre el hecho que la empresa planifique y su
nivel educativo, hace que los empresarios tengan acceso al crdito bancario, de proveedores y
mayores conocimientos de carcter tcnico, lo financiacin exterior.
que les da mayor capacidad para poder afrontar
de una forma ms satisfactoria las limitaciones En relacin con la planificacin estratgica y
financieras de las empresas, lo cual a su vez tiene la estructura organizativa, se plantean las si-
un impacto positivo en la reduccin de restric- guientes hiptesis de investigacin:
ciones de financiacin. La formacin del empre- H7: Las empresas que realizan planificacin es-
sario puede ayudarlo a formular buenos proyec- tratgica tienen un menor racionamiento en el
tos y a mejorar sus habilidades con el mercado acceso a la financiacin.
financiero, por lo que las restricciones de crdito H8: Las empresas que tienen un mayor nmero
podran ser de un bajo nivel (Hoque et al., 2016). de departamentos formales en su organizacin
tienen un menor racionamiento de crdito.
Todo lo anterior nos lleva a plantear las siguien-
tes hiptesis: 2.6. Innovacin, posicin tecnolgica,
calidad y uso de TICs
H6a: La edad del directivo influye en el acceso a
la financiacin de la empresa. Recientes estudios han sealado que la proba-
H6b: La experiencia del directivo influye en el bilidad de racionamiento de crdito se incre-
acceso a la financiacin de la empresa. menta para las compaas innovadoras (Ata
H6c: El nivel de educacin del directivo influye et al., 2015). Bellucci, Favaretto, & Giombini
en el acceso a la financiacin de la empresa. (2014) mencionan que el mayor o menor ra-
H6d: El gnero del directivo influye en el acceso cionamiento de crdito que afronten las em-
a la financiacin de la empresa. presas innovadoras se da en la medida que en
estas empresas prevalezcan sus puntos dbi-
2.5. Plan estratgico y estructura organi- les o fuertes. Las primeras podran afrontar
zativa mayores costes de financiacin y tienen una
mayor probabilidad de ser racionadas finan-
Se observa que las empresas de mayor tama-
cieramente; en cambio las segundas podran
o realizan en mayor proporcin procesos de
conseguir mejores condiciones de crdito. Sin
planificacin ms formales que las empresas
embargo, los autores consideran que los ban-
18 Eduardo Rocca Espinoza Antonio Durndez Gmez-Guillamn

cos evalan a las ms innovadoras como ms El anterior razonamiento, nos lleva a plantear
arriesgadas y les cobran tasas de inters ms las siguientes hiptesis:
altas y, al mismo tiempo, les imponen menos l-
mites a los crditos, ya que las consideran ms H9: Las empresas que realizan ms innovacio-
rentables. Adicionalmente, McCarthy et al. nes en sus productos/servicios y procesos tie-
(2013) concluyen en su modelo que las empre- nen un menor racionamiento de crdito.
sas que realizan pequeas innovaciones sobre
sus productos, tienden a experimentar un ma- H10: Las empresas que realizan ms innova-
yor xito en el prstamo solicitado. Robson et al. ciones en sus sistemas de gestin tienen un
(2013) llegan al resultado de que cuando el em- menor racionamiento de crdito.
presario est involucrado en su negocio con la
innovacin, en nuevos productos o servicios y H11: Las empresas que tienen certificacin de
en la innovacin de procesos de produccin, se calidad presentan un menor racionamiento fi-
es menos propenso al racionamiento de crdito. nanciero.

En relacin con la tecnologa y TICs, Botello H12: Las empresas que tienen una posicin tec-
(2015), en base a un anlisis acerca de la finan- nolgica fuerte tienen ms facilidad de acceso
ciacin a 110 mil empresas industriales y de a la financiacin.
servicios de Latinoamrica, elaborada por el
Banco Mundial, muestra que son los factores H13: Las empresas que hacen un mayor uso de
internos los que ms influyen en su probabili- las TICs tienen ms facilidad de acceso a la fi-
dad de acceso al crdito: capacidad tecnolgica nanciacin.
(si tiene web, mail, certificaciones de calidad,
entrenamiento a trabajadores en cursos de 2.7. Rendimiento
calidad), tamao de la empresa (n empleados
y nivel de ventas) y la formalidad (si es nico Kremp & Sevestre (2013) sealan que la renta-
accionista o es sociedad limitada). Precisa que bilidad de la empresa juega un papel importan-
estos factores incrementan su competitividad te en el racionamiento de crdito; los negocios
en el mercado y aseguran la generacin de que obtienen una buena rentabilidad tienen
flujos de caja sostenibles, aspectos bsicos que un mayor acceso al crdito bancario, ya que
los bancos consideran usualmente para dar estn en una mejor situacin para cumplir
prstamos. En este sentido, Guiso (1998) por su con el pago posterior de la deuda a contraer.
parte encuentra que las empresas de alta tec- En este sentido, Ahiawodzi & Sackey(2013)
nologa tienen mayor probabilidad de que se obtienen una relacin significativa y positiva
le deniegue el crdito que las empresas de baja entre los beneficios y la determinacin de los
tecnologa. prstamos a las empresas. Por su parte, Toi &
Hashi (2009) observan que la rentabilidad y el
Respecto a la calidad, Ullah, Wei, & Xie (2014), uso de algunas normas contables disminuyen
con base a 21.852 encuestas efectuadas por de modo importante la probabilidad de racio-
el Banco Mundial a empresas de 31 pases de namiento de crdito de las empresas. Estudios
Amrica Latina y el Caribe, muestran que las posteriores como Cenni, Monferr, Salotti,
empresas con certificacin ISO exhiben sig- Sangiorgi, & Torluccio (2015), en base a una
nificativamente menor nivel de limitaciones muestra de 4.289 empresas, encuentran que
financieras que las empresas que no cuentan aquellas que tienen un mayor rendimiento
con ISO. As, manifiestan que estos resultados (ROA) hace que disminuya moderadamente la
apoyan en general la conjetura de que la adop- probabilidad de racionamiento.
cin de una certificacin ISO desempea un
papel de garanta, y da seales de fortaleza El razonamiento anterior implica plantear la
financiera de la empresa. Por tanto, la acredi- siguiente hiptesis:
tacin por un tercero reduce la asimetra de
informacin entre las empresas y acreedores/ H14: El rendimiento de la empresa influye en
inversores. el racionamiento de crdito que pueda sufrir
SBIR / Small Business International Review / Vol. 1 N 1 / Enero - Junio de 2017 / AECA-FAEDPYME 19

3. Metodologa se ha determinado el tamao muestral toman-


do como criterio de calidad el control sobre
3.1. Datos el error mximo a priori en la estimacin de
la proporcin de la respuesta a una pregunta
Para el estudio se ha empleado una muestra de
dicotmica. En concreto, se fij como objetivo
158 micro y pequeas empresas de Per, obte-
inicial que el error mximo de estimacin no
nidas de la base de datos del proyecto Anlisis
superase el 5% con un nivel de confianza del
Estratgico para el Desarrollo de la Mipyme en
95% para el conjunto de la muestra.
Iberoamrica, de la Fundacin para el Anlisis
Estratgico y Desarrollo de la Pequea y Me-
El trabajo de campo se realiz entre los meses
diana Empresa (2014). Para definir el concepto
de septiembre a diciembre del 2011. La compo-
de Mipyme se ha seguido el criterio aprobado
sicin de las empresas que conforman la mues-
por la Unin Europea, que clasifica a las em-
tra se puede ver en la tabla 1.
presas por tamao, atendiendo al nmero de
empleados (Anexo I del Reglamento (UE) n
Para obtener la informacin de las variables
651/2014 de la Comisin). De forma que, se
se elabor un cuestionario dirigido al direc-
consideran microempresas aquellas con me-
tor, dueo o gerente de la empresa. Antes de la
nos de 10 trabajadores; pequeas aquellas que
aplicacin definitiva se llev a cabo una prue-
se encuentran en el intervalo ms de 10 a50.
ba piloto en 7 empresas de distintos sectores,
con el propsito de afinar el instrumento de
El sistema de envo y recogida de informa-
medicin para la aplicacin definitiva.
cin se realiz va telefnica, utilizando como
soporte un cuestionario auto administrado
dirigido al gerente de la empresa. Este tipo de 3.2. Variable dependiente
encuesta cuenta con la ventaja de la mayor ac- 3.2.1. Racionamiento de crdito
cesibilidad a muestras de mbito nacional a un
coste unitario ms reducido (Sarabia, 1999). La El racionamiento de crdito se ha medido me-
fuente estadstica para la poblacin se bas en diante una pregunta cualitativa dummy que
la Base de Datos de la Superintendencia Nacio- recoge un valor binario (0;1) en funcin de que
nal de Administracin Tributaria (SUNAT). la empresa haya intentado o no acceder a l-
neas de financiacin de entidades de crdito
Con el fin de obtener una muestra represen- en los ltimos tres meses. Dicha medida ha
tativa de las Mipymes de Per, el diseo de la sido utilizada con xito en otros estudios pre-
muestra se bas en los principios del muestreo vios como los de Hernndez-Cnovas & Mart-
estratificado, as partiendo de la poblacin de nez-Solano (2010).
empresas contenidas en la base oficial SUNAT
se fijaron tres estratos: 4 sectores (industria, 3.3. Variables independientes
comercio, servicios y construccin), 2 tama-
os (micro y pequea empresa) y 3 regiones
3.3.1. Caractersticas de la empresa
de Per (Lima, Trujillo y Arequipa). Dentro de Se incluye en el anlisis medidas caracteriza-
cada estrato la seleccin se realiz mediante un doras de las empresas como son el tamao, la
muestreo aleatorio simple. Dado que el cuestio- edad, el sector de actividad, la forma jurdica
nario incluye una tipologa de preguntas muy o el carcter familiar. Respecto al tamao de
variada, tanto cuantitativas como cualitativas, la empresa, es comnmente estimada por los

Tabla 1. Composicin de las empresas de la muestra


Sector Nmero de empresas Porcentaje de empresas
Industria + Construccin 67 42,4
Comercio + Servicios 91 57,6
Total 158 100
Fuente: Elaboracin propia
20 Eduardo Rocca Espinoza Antonio Durndez Gmez-Guillamn

activos totales, ventas netas o por el nivel de han sido utilizadas en los trabajos previos de
empleo (Bellier, Sayeh, & Serve, 2012). Para la Freel et al.(2012), Zabri et al. (2011) y Okurut
medicin de la variable tamao de la empresa et al. (2011); (2) Nivel de educacin del gerente
(TAMAO) se emplear el nmero de emplea- (EDUCACION): toma valor 1= Nivel de forma-
dos que la empresa dispona en el momento de cin universitaria y 0= Formacin no univer-
la encuesta (2011) y es una variable continua. sitaria (Briozzo et al., 2016; Hoque et al., 2016) y
Esta variable ha sido empleada en trabajos (3) Gnero del gerente (GENERO): toma valor 1
como los de Briozzo et al. (2016), Hoque et al. cuando es hombre y 0 cuando es mujer (Hoque
(2016) y Freel et al. (2012). et al., 2016; Zabri et al., 2011).

La variable edad de la empresa (EDAD_EMP)


tambin es una variable continua que se refie- 3.2.3. Planeacin estratgica y estructura
re al nmero de aos que lleva funcionando la organizativa
empresa desde su formacin. Dicha variable
La variable plan estratgico (ESTRATEGIA) es
ha sido utilizada, entre otros, por Briozzo et al.
una variable binaria donde toma el valor 1 si la
(2016), Hoque et al. (2016) y Freel et al.(2012).
empresa realiza procesos formales de planea-
En relacin con el sector, se tiene en cuenta
cin estratgica, y 0 si no lo hace. Esta varia-
el sector al que pertenece la empresa (SEC-
ble se midi de acuerdo con estudios llevados a
TOR), siendo una variable categrica confor-
cabo anteriormente por Idar et al. (2012).
mada por cuatro sectores donde 1=Industria,
Para el anlisis de la estructura organizativa de
2=Construccin, 3=Comercio y 4=Servicios. El
la empresa utilizamos variables binarias que
sector en el que se desenvuelve el negocio ha
miden la existencia formalizada o no de los
sido analizado en Briozzo et al. (2016), Freel et
diferentes departamentos de la empresa. En
al. (2012) y Okurut et al.(2011).
concreto, si posee dpto. de comercializacin/
ventas, dpto. de recursos humanos, dpto. de in-
La forma jurdica de la empresa como sociedad
vestigacin y desarrollo, dpto. de operaciones/
empresarial (LEGAL) se considera como una
compras, dpto. de administracin/contabilidad
variable binaria, donde el valor 1 denota que
y dpto. de calidad (=1 si existe formalmente
el negocio est constituido formalmente como
dentro de la estructura organizativa de la em-
sociedad empresarial y 0 si no lo est. Inves-
presa, 0 en otro caso).
tigadores como Briozzo et al. (2016) y Freel et
al. (2012) usan la misma medicin de esta va-
La variable GLOBAL ORGANIZACION, es una
riable.
variable aditiva de los tems que miden el n-
mero de departamentos formalmente estable-
Para analizar si una empresa es de carcter
cidos.
familiar o no (FAMILIAR), se tomar una va-
riable binaria, donde el valor =1 si el control
mayoritario de la empresa (el grupo familiar 3.4. Innovacin en productos, procesos y
tiene ms del 50% del capital) es familiar, =0 si gestin
el control mayoritario de la empresa no es de
carcter familiar. Al respecto los autores Freel Aqu tomaremos la variable binaria (dummy)
et al. (2012) toman en cuenta esta variable den- que se refieren a cambios o mejoras en produc-
tro del anlisis de sus empresas. tos/servicios existentes, en la comercializacin
de nuevos productos/servicios, cambios o me-
joras en los procesos de produccin/servicios,
3.3.2. Capital humano si ha realizado adquisicin de nuevos bienes de
Para medir el capital humano utilizaremos equipos, si ha realizado cambios o mejoras en
las siguientes variables: (1) Como proxis de la direccin y gestin, si ha realizado cambios o
experiencia, utilizamos las variables edad del mejoras en compras y aprovisionamientos y si
gerente (EDAD_GRTE) y aos que lleva en la ha realizado cambios o mejoras en el rea co-
gerencia de la empresa (EXPERIENCIA). Am- mercial/ventas (=1 si ha realizado innovacin,
bas son variables continuas. Estas variables =0 si no ha realizado).
SBIR / Small Business International Review / Vol. 1 N 1 / Enero - Junio de 2017 / AECA-FAEDPYME 21

Tambin aqu se consideran para cada una antes a los cambios en el mercado, est crecien-
de las 7 opciones, variables cuyas medidas se do ms, es ms rentable, tiene empleados ms
realizan usando la escala Likert (donde 1=si la satisfechos y tiene un menor absentismo labo-
innovacin que se ha realizado es poco impor- ral. Las medidas de todas las variables se realizan
tante, 5=si la innovacin que ha realizado es usando la escala Likert (donde 1=si estn en total
muy importante). desacuerdo que su empresa tiene ese indicador y
La variable global IPROCESOS, es una variable 5=si estn en total acuerdo que su empresa tiene
aditiva de los tems que miden innovacin en ese indicador). La variable global RENDIMIEN-
productos y procesos; la variable global IGES- TO, es una variable aditiva de los tems que mi-
TION, es una variable aditiva de los tems que den el desempeo.
miden innovacin en gestin.
Con el fin de descartar problemas de multicoli-
3.5. Posicin tecnolgica, TICs y nealidad en el anlisis de regresin logstica, se
certificacin de calidad adjunta, en el Anexo 1, la tabla de correlaciones
bivariantes siguiendo la prueba no paramtrica
La variable posicin tecnolgica (TECNOLO- de Spearman, cuyos valores justifican la hipte-
GIA) es una variable binaria que toma el valor sis inicial de ausencia de colinealidad.
1 si la empresa tiene una posicin tecnolgica
fuerte y 0 si posee una tecnologa sostenible,
siguiendo el planteamiento de estudios previos
4. Anlisis de resultados
como AECA (2005). 4.1. Anlisis univariante
Para analizar si el hecho de que la empresa ten- Al objeto de conocer cules son los factores ms
ga o no, o est en proceso de obtencin de una relevantes que determinan el racionamiento de
certificacin de calidad influye en las restric- crdito que soportan las micro y pequeas em-
ciones de crdito que sufra la empresa, se toma presas peruanas, se ha comenzado con el anlisis
la variable categrica certificacin de calidad univariante. En primer lugar, realizaremos un
(CALIDAD) que es =1 si la empresa dispone de anlisis estadstico univariante a travs de: (1)
una certificacin ISO de la serie 9000 o equi- Un anlisis ANOVA para variables continuas y
valentes, =2 si la empresa no dispone de una la prueba de Kruskall-Wallis cuando la hipte-
certificacin de calidad, pero est en el proceso sis de normalidad y homogeneidad de varianza
previo para obtenerlo e =3 si la empresa no dis- no se cumplen y (2) Un anlisis de contingencia,
pone de una certificacin de calidad ni est en basado en la x2 de Pearson para las variables ca-
el proceso para obtenerlo. tegricas, as como la prueba de Yates en tablas
de 2x2.
Se emplearn las variables binarias relaciona-
das con: el correo electrnico, la pgina Web, 4.2. Caractersticas de la empresa
el comercio electrnico, la banca electrnica,
marketing por Internet, intranet corporativa, La tabla 2 recoge y compara el racionamiento
uso de redes sociales y trmite de impuestos de crdito segn las caractersticas propias de la
(=1 si la empresa hace uso de la herramienta, muestra de estudio. En concreto, no se encuen-
=0 si no). La variable global TICS, es una va- tran relaciones significativas entre el tamao
riable aditiva de los tems que miden el grado y la edad de la empresa con el hecho que sean
de uso de las tecnologas de la informacin y racionadas en el crdito o no; por lo que no se
comunicacin. confirman las hiptesis 1 y 2. Se hallan valores
significativos en la tabla de contingencia en rela-
3.6. Rendimiento cin con la pertenencia al sector de actividad, de
forma que las empresas pertenecientes al sector
Para el anlisis del rendimiento utilizamos las
industrial (industria + construccin) reflejan un
variables ofrece productos de mayor calidad,
mayor racionamiento financiero, el 59,4% estn
dispone de procesos internos ms eficientes,
racionadas, frente a aquellas que pertenecen al
cuenta con clientes ms satisfechos, se adapta
sector servicios (comerciales + servicios) cuyo
22 Eduardo Rocca Espinoza Antonio Durndez Gmez-Guillamn

valor desciende al 40,9% (significativo al 5%). Es- ma se exigan mayores garantas para el acceso a
tos resultados permiten confirmar la hiptesis crdito bancario.
3, en relacin a que no todos los sectores econ-
micos presentan los mismos problemas de ra- 4.3. Capital humano
cionamiento de crdito, en consonancia con los
estudios previos realizados por McCarthy et al. Los resultados que se recogen en la tabla 3 hacen
(2013) y Kira & He (2012). Cuando analizamos la referencia a la edad, el nmero de aos que se lle-
forma legal de la empresa, se observa que aque- va como gerente en la empresa, el nivel de edu-
llas que estn constituidas formalmente como cacin y el gnero del gerente. Tanto la edad, los
sociedad presentan un menor racionamiento en aos que lleva conduciendo la empresa y su g-
el acceso al crdito. Slo el 27% estn racionadas nero no resultaron significativas; por lo que no se
frente al 63,2% de aquellas que no estn consti- confirman las hiptesis 6a, 6b y 6d. Sin embargo,
tuidas formalmente (significativo al 1%). En este su nivel de formacin si arroja resultados muy
caso, se confirma la hiptesis 5, la cual refleja que significativos. El 84,8% de las empresas que son
las empresas constituidas formalmente bajo una conducidas por gerentes con un nivel de educa-
forma jurdica se encuentran menos racionadas. cin superior tienen un menor racionamiento de
crdito, mientras que slo el 37,5% de ellas cuyos
Por ltimo, al estudiar el carcter familiar o no directivos tienen un nivel de educacin bsico
de la empresa, se comprueba cmo las empre- no estn racionadas (significativo al 1%). De esta
sas familiares reflejan unos mayores valores de forma, se confirma la hiptesis 6c al existir una
racionamiento de crdito que las no familiares, relacin negativa y muy significativa entre el
presentando un valor del 53,5% las familiares nivel de formacin del gerente de la empresa y
frente al 30% de las no familiares (significativo el racionamiento de crdito, en el sentido de que
al 5%). Por su parte, se cumplira la hiptesis 4, cuanto mayor es la formacin del gerente de la
puesto que las pequeas y medianas empre- empresa, menor ser el racionamiento de cr-
sas familiares se hallan ms racionadas que las dito que soporte. As, los resultados estn en la
no familiares. Este resultado estara acorde con lnea de estudios previos como el de Briozzo et al.
el estudio de Larrn, Garca-Borbolla, & Giner (2016) que obtuvo que la educacin del gerente
(2010), que encuentran que las empresas en las tiene un impacto positivo al reducir las restric-
que el propietario es tambin gerente de la mis- ciones de financiacin de la empresa.

Tabla 2. Caractersticas de la empresa (n=158)


Con Sin
Variables racionamiento racionamiento Significacin
de crdito de crdito
TAMAO (% de microempresas) 53,1 46,9
TAMAO (% de pequeas empresas) 44,2 55,8 0,168
EDAD_EMP (% empresas jvenes) 46,0 54,0 0,348
EDAD_EMP (%empresas maduras) 50,5 49,5
SECTOR (% empresas industriales) 59,4 40,6 0,018**
SECTOR (% empresas comerciales y servicios) 40,9 59,1
LEGAL (% empresas que no estn como sociedad mercantil 63,2 36,8 0,000***
LEGAL (% empresas que si estn como sociedad mercantil) 27,0 73,0
FAMILIAR (% empresas no familiares) 30,0 70,0 0,016**
FAMILIAR (% empresas familiares) 53,5 46,5
Prueba para verificar la significacin de las variables:
Edad de la empresa (jvenes las que tienen 7 o menos aos, maduras las que tienen 8 o ms)
Tamao de la empresa (microempresa las que cuentan hasta con 4 empleados y pequea con 5 o ms)
Para variable categrica: x2 de Pearson (prueba de Yates en tablas de 2x2)
*: p 0.1; **: p 0.05; ***: p 0.01
Fuente: Elaboracin propia
SBIR / Small Business International Review / Vol. 1 N 1 / Enero - Junio de 2017 / AECA-FAEDPYME 23

Tabla 3. Capital humano (n=158)


Con Sin
Variables racionamiento racionamiento Significacin
de crdito de crdito
EDAD_GRTE (% de empresas con gerentes jvenes) 45,9 54,1
0,270
EDAD_GRTE (% de empresas con gerentes mayores) 52,1 47,9
EXPERIENCIA (% de empresas con gerentes con poca 48,9 51,1
0,546
experiencia)
EXPERIENCIA (% de empresas con gerentes con mucha 48,5 51,5
experiencia)
EDUCACION (% de empresas con gerentes de nivel de 62,5 37,5
educacin bsico) 0,000***
EDUCACION (% de empresas con gerentes de nivel de 15,2 84,8
educacin superior)
GENERO (% gnero femenino) 47,8 52,2 0,478
GENERO (% gnero masculino) 50,0 50,0
Prueba para verificar la significacin de las variables:
Edad de la empresa (jvenes las que tienen 7 o menos aos, maduras las que tienen 8 o ms)
Tamao de la empresa (microempresa las que cuentan hasta con 4 empleados y pequea con 5 o ms)
Para variable categrica: x2 de Pearson (prueba de Yates en tablas de 2x2)
*: p 0.1; **: p 0.05; ***: p 0.01
Fuente: Elaboracin propia

4.4. Plan estratgico


La tabla 4 muestra el anlisis para los grupos con racionamiento de crdito y sin racionamiento
de crdito para la variable realiza plan estratgico (ESTRATEGIA). Los resultados muestran que
el 71,4% de las empresas que realizan planeamiento estratgico son del grupo sin racionamiento de
crdito, mientras que slo el 44,0% de las empresas que no realizan planeamiento estratgico se en-
cuentran sin problemas de acceso al crdito. Esta diferencia resulta muy significativa al 1%, por lo que
se confirma la hiptesis 7 en el sentido de que la realizacin de planeamiento estratgico por parte de
las empresas favorece un menor racionamiento de crdito.

4.5. Estructura organizativa


La mayor estructura organizativa que tengan las Mipymes (tabla 5) favorece que tengan un menor
racionamiento de crdito. Analizando cada variable, se observa que el 81,4% de las empresas que
cuenta con un dpto. de comercializacin/ventas no estn racionadas, frente a solo el 33,3% de las em-

Tabla 4. Plan estratgico (n= 158)


Con Sin
Variables racionamiento racionamiento Significacin
de crdito de crdito
ESTRATEGIA (% de empresas no realizan plan estratgico) 56,0 44,0
0,002***
ESTRATEGIA (% de empresas si realizan plan estratgico) 28,6 71,4
Prueba para verificar la significacin de las variables:
Para variable con promedio (escala Likert: 1=Poco uso a 5=Mucho uso): F-test (ANOVA)
Para variable categrica: x2 de Pearson (prueba de Yates en tablas de 2x2)
*: p 0.1; **: p 0.05; ***: p 0.01
Fuente: Elaboracin propia
24 Eduardo Rocca Espinoza Antonio Durndez Gmez-Guillamn

Tabla 5. Estructura organizativa (n=158)


Con Sin
Variables racionamiento racionamiento Significacin
de crdito de crdito
No tiene Dpto. de Comercializacin/Ventas) 66,7 33,3
0,000***
Si tiene Dpto. de Comercializacin/Ventas) 18,6 81,4
No tiene Dpto. de Recursos Humanos 51,4 48,6
0,020**
Si tiene Dpto. de Recursos Humanos 16,7 83,3
No tiene Dpto. de Operaciones/Compras 63,0 37,0
0,000***
Si tiene Dpto. de Operaciones/Compras 18,4% 81,6%
No tiene Dpto. de Contabilidad/Finanzas 57,1 42,9
0,137
Si tiene Dpto. de Contabilidad/Finanzas 45,7 54,3
No tiene Dpto. de Calidad 60,6 39,4
0,000***
Si tiene Dpto. de Calidad 22,4% 77,6%
GLOBAL ORGANIZACION (1) 1,11 2,50 0,000***
Prueba para verificar la significacin de las variables:
Para variable categrica: x2 de Pearson (prueba de Yates en tablas de 2x2)
(1) Variable aditiva de los diferentes tems que miden la implantacin de departamentos en escala 0-1.
*: p 0.1; **: p 0.05; ***: p 0.01
Fuente: Elaboracin propia

presas que no tienen este dpto. (diferencia muy dentro de las Mipymes influye en el menor racio-
significativa al 1%). Las empresas que cuentan namiento en su acceso al crdito.
con un dpto. de recursos humanos presentan
un menor racionamiento en el acceso al crdi- 4.6. Innovacin
to; solo el 16,7% estn racionadas frente al 51,4%
de aquellas empresas que no cuentan con este En la tabla 6 se analiza el impacto de la innova-
dpto. (diferencia significativa al 5%). Las empre- cin en el racionamiento de crdito de las Mipy-
sas que disponen de un dpto. de operaciones/ mes. La realizacin de actividades de innovacin
compras tienen un mayor acceso al crdito ban- favorece un menor racionamiento financiero.
cario; solo el 18,4% estn racionadas frente al Aunque en todos los tipos analizados (productos,
63,0% de aquellas empresas que no tienen este procesos y gestin) el grupo de Mipymes sin ra-
dpto. (diferencia muy significativa al 1%). Las cionamiento de crdito han realizado activida-
empresas que cuentan con un dpto. de calidad des de innovacin ms importantes, no se obtie-
presentan un menor racionamiento de crdito; nen diferencias estadsticamente significativas
en efecto, el 77,6% de las empresas que tienen en las actividades referidas a la innovacin en
un dpto. de calidad enfrentan un menor ra- productos. En todas las actividades relacionadas
cionamiento financiero frente a solo un 39,4% con la innovacin en procesos se encuentran re-
de aquellas empresas que no cuentan con este sultados significativos. Resulta significativa al 5%
dpto. en su estructura organizativa (diferencia las actividades que se refieren a la adquisicin de
muy significativa al 1%). equipos que permiten mejorar sus procesos, y
poco significativa (al 10%) las actividades relacio-
Analizando la variable GLOBAL ORGANIZA- nadas con la realizacin de cambios o mejoras en
CION, el nmero promedio de departamentos sus procesos de produccin/servicios. En todas
con los que cuenta el grupo de empresas sin ra- las actividades relacionadas con la innovacin
cionamiento es de 2,50 frente al 1,11 del grupo con en los sistemas de gestin de las empresas se ha-
racionamiento de crdito (esta diferencia es muy llan resultados relevantes, excepto en las activi-
significativa al 1%). De este modo se confirma la dades relacionadas a la realizacin de cambios
hiptesis 8, al verificar que tener un mayor n- o mejoras en direccin y gestin. En especial, y
mero de departamentos como estructura formal muy relevantes al 1%, destacan las que efectan
SBIR / Small Business International Review / Vol. 1 N 1 / Enero - Junio de 2017 / AECA-FAEDPYME 25

Tabla 6. Innovacin (n= 158)


Con Sin
Variables racionamiento racionamiento Significacin
de crdito de crdito
Innovacin en productos/servicios
Empresas que realizan cambios o mejoras en 3,13 3,40 0,361
productos/servicios existentes
Empresas que comercializan nuevos productos/servicios 2,52 2,78 0,424
Innovacin en procesos
Empresas que realizan cambios o mejoras en los procesos de 1,90 2,52 0,058*
produccin/servicios
Empresas que adquieren nuevos bienes de equipos que 2,13 2,88 0,021**
permiten mejorar los procesos
IPROCESOS (Global innovacin productos+procesos) (1) 9,67 11,56 0,065*
Innovacin sistemas de gestin
Empresas que realizan cambios o mejoras en direccin y 0,97 1,14 0,576
gestin
Empresas que realizan cambios o mejoras en los sistemas de 0,82 2,05 0,000***
gestin de compras y aprovisionamientos
Empresas que realizan cambios o mejoras en los sistemas de 0,81 1,98 0,000***
gestin de comercial y de ventas
IGESTION (Global innovacin gestin) (2) 2,59 5,16 0.001***

Prueba para verificar la significacin de las variables:


Para variable con promedio (escala Likert: 1=Poco importante a 5=Muy importante): F-test (ANOVA)
(1) Variable aditiva de los diferentes tems de innovacin en productos y procesos en escala 0-1
(2) Variable aditiva de los diferentes tems de innovacin en gestin en escala 0-1
*: p 0.1; **: p 0.05; ***: p 0.01
Fuente: Elaboracin propia

cambios o mejoras tanto en sus sistemas de ges- significativa (significativa al 1%) en el menor racio-
tin de compras y aprovisionamiento como en namiento de crdito de las Mipymes.
sus sistemas de gestin del rea comercial y de
ventas. 4.7. Posicin tecnolgica y certificacin de
calidad
Analizando la variable IPROCESOS, el grupo de
empresas que efectan en promedio ms activi- La tabla 7 muestra el anlisis para los grupos con
dades de innovacin en sus productos y procesos, racionamiento de crdito y sin racionamiento de
presentan un menor racionamiento en el acceso al crdito, para la variable posicin tecnolgica. Los
crdito. De este modo, se confirma la hiptesis 9 al resultados muestran que el 74,1% de las empresas
verificar que la realizacin importante de activida- que tienen una posicin tecnolgica fuerte presen-
des de innovacin en productos y procesos influye tan menor racionamiento financiero, mientras que
en el menor racionamiento de crdito de las Mipy- solo el 38,0% de las empresas que tienen una posi-
mes (significativa al 10%). cin tecnolgica sostenible son de este grupo. Esta
diferencia resulta muy significativa, por lo que se
Analizando la variable IGESTION, el grupo de confirma la H12 con un nivel de significacin del
empresas que efecta, en promedio, ms activida- 1%. Los resultados confirman que contar con una
des de innovacin en sus sistemas de gestin y de capacidad tecnolgica fuerte favorece un menor
mayor importancia, presentan un menor racio- racionamiento en el acceso al crdito.
namiento financiero. De este modo se confirma la Tambin se puede apreciar que el 91,7% de las em-
H10 al verificar que la realizacin de actividades presas que tiene o est en proceso de obtener una
de innovacin en gestin influye de manera muy certificacin de calidad presentan un menor racio-
26 Eduardo Rocca Espinoza Antonio Durndez Gmez-Guillamn

Tabla 7. Posicin tecnolgica y certificacin de calidad (n=158)


Con Sin
Variables racionamiento racionamiento Significacin
de crdito de crdito
TECNOLOGIA (tipo A Fuerte) 25,9 74,1 0,000***
TECNOLOGIA (tipo B y C Sostenible) 62,0 38,0 0,000***
CALIDAD (no dispone de certificacin de calidad) 52,1 47,9
0,003***
CALIDAD (dispone de certificacin de calidad) (1) 8,3 91,7
Prueba para verificar la significacin de las variables:
Para variable categrica: x2 de Pearson (prueba de Yates en tablas de 2x2)
(1) Son los que disponen de una certificacin de calidad o estn en el proceso previo para ello
*: p 0.1; **: p 0.05; ***: p 0.01
Fuente: Elaboracin propia

namiento de crdito, mientras que solo el 47,9% satisfechos, si la empresa est creciendo ms, si
de las empresas que no cuentan con una certifi- es ms rentable, si tiene trabajadores ms satis-
cacin de calidad son de este grupo. Esta diferen- fechos y motivados y si posee un menor absen-
cia resulta muy significativa, por lo que se con- tismo laboral. En todos los indicadores de ren-
firma la H11 con un nivel de significacin del 1%. dimiento existen diferencias estadsticamente
De forma que contar con una certificacin de ca- significativas. En especial y significativas al 1%
lidad o estar en proceso de obtenerla influye en destacan el crecimiento, la rentabilidad, satisfac-
un menor racionamiento en el acceso al crdito. cin de los trabajadores y el absentismo laboral.

4.8. Uso de las TICs Analizando la variable RENDIMIENTO, la pun-


tuacin promedio alcanzada por el grupo de
Los resultados que se recogen en la tabla 8 ha- empresas sin racionamiento es de 32,44 frente
cen referencia al uso de diferentes herramientas al 30,19 del grupo con racionamiento (esta dife-
relacionadas con las tecnologas de informacin rencia es muy significativa al 1%). De este modo,
y comunicacin por parte de las Mipymes. Aun- se confirma la H14 al verificar que el tener un
que en todas las TICs el grupo de Mipymes sin mayor nmero de indicadores a favor del rendi-
racionamiento de crdito tienen o usan en ma- miento de las Mipymes influye en el menor ra-
yor porcentaje estas tecnologas, solo en cinco cionamiento de su acceso al crdito.
de ellas se tienen diferencias significativas, des-
tacando el uso de correo electrnico, la realiza- 4.10. Anlisis multivariante
cin de marketing por internet y la utilizacin de
redes sociales como variables significativas al 1%. Finalmente, se llev a cabo un anlisis multiva-
riante para cada una de las variables significati-
Analizando la variable TICS, el nmero prome- vas obtenidas mediante el anlisis univariante,
dio de TICs que usan o tienen del grupo de em- con el propsito de estudiar las posibles interre-
presas sin racionamiento es de 2,06 frente al 1,03 laciones de las variables analizadas. Para tal efec-
del grupo con racionamiento de crdito (diferen- to se opt por la regresin logstica del mtodo
cia significativa al 1%). De este modo, se confir- de Wald. La eleccin de esta tcnica estadstica
ma la H13 al verificar que el mayor uso de TICs obedece, por una parte, a que la variable depen-
influye en el menor racionamiento de crdito de diente es binaria y cualitativa, y adems, a que la
las Mipymes. mayora de las variables independientes consi-
deradas no siguen una distribucin normal.
4.9. Rendimiento
En el modelo de regresin logstica se incluye-
Los resultados que se recogen en la tabla 9 hacen ron las variables que definen las caractersticas
referencia a indicadores de rendimiento de las principales de las empresas junto con las varia-
micro y pequeas empresas: si ofrece produc- bles que resultaron significativas en el anlisis
tos de mayor calidad, si cuenta con clientes ms univariante. Para determinar la validez del mo-
SBIR / Small Business International Review / Vol. 1 N 1 / Enero - Junio de 2017 / AECA-FAEDPYME 27

Tabla 8. Uso de tecnologas de informacin y comunicacin (n=158)


Con Sin
Variables racionamiento racionamiento Significacin
de crdito de crdito
No usa correo electrnico 60,9 39,1
0,000***
Usa correo electrnico 31,8 68,2
No tiene pgina web 50,9 49,1 0,239
Tiene pgina web 42,9 57,1
No realiza compras y/o ventas electrnicas usando internet 51,1 48,9 0,088*
Realiza compras y/o ventas electrnicas usando internet 31,6 68,4
No utiliza banca electrnica 50,7 49,3 0,154
Utiliza banca electrnica 36,4 63,6
No realiza mercadeo a travs de internet 52,9 47,1 0,007***
Realiza mercadeo a travs de internet 22,7 77,3
No tiene intranet 49,3 50,7 0,405
Tiene intranet 40,0 60,0
No utiliza redes sociales 56,3 43,7 0,001***
Utiliza redes sociales 25,6% 74,4%
No tramita impuesto a travs de la web 52,7 47,3 0,024**
Tramita impuesto a travs de la web 29,6% 70,4%
TICS (Global uso TICs) (1) 1,03 2,06 0,003***

Prueba para verificar la significacin de las variables:


Para variable categrica: x2 de Pearson (prueba de Yates en tablas de 2x2)
(1) Variable aditiva de los diferentes tems sobre uso de TICs en escala 0-1.
*: p 0.1; **: p 0.05; ***: p 0.01
Fuente: Elaboracin propia

Tabla 9. Rendimiento (n= 158)


Con Sin
Variables racionamiento racionamiento Significacin
de crdito de crdito
Ofrece productos mayor calidad 4,01 4,23 0,065*
Cuenta con clientes ms satisfechos 3,95 4,19 0,044**
Est creciendo ms 3,73 4,10 0,001***
Es ms rentable 3,61 4,03 0,000***
Tiene empleados ms satisfechos/motivados 3,65 4,01 0,002***
Tiene un menor absentismo laboral 3,55 3,86 0,005***
RENDIMIENTO (Global rendimiento) (1) 30,19 32,44 0,005***
Prueba para verificar la significacin de las variables:
Para variable con promedio (escala Likert: 1=Total Desacuerdo a 5=Total Acuerdo): F-test (ANOVA)
(1) Variable aditiva de los diferentes tems sobre rendimiento en escala Likert de 1 a 5
*: p 0.1; **: p 0.05; ***: p 0.01
Fuente: Elaboracin propia

delo se calcul el test de verosimilitud, para encontrar la estimacin ms probable de los coeficientes,
la medida de Hosmer y Lemeshow de ajuste global, el porcentaje global de acierto en la clasificacin
y la bondad del ajuste a travs de los estadsticos de R2 alternativos de Cox y Snell y el estadstico de
Nagelkerke. Las pruebas estadsticas realizadas confirman la validez de los resultados obtenidos en
cada modelo (tabla 10).
28 Eduardo Rocca Espinoza Antonio Durndez Gmez-Guillamn

Tabla 10. Racionamiento de crdito en la pyme


MODELOS (I) (II) (III) (IV) (V) (VI) (VII) (VIII) (IX)

Caractersticas Formacin Plan Innovacin Innovacin Uso de Estructura Rendimiento Posicin


Estratgico Procesos y Gestin TICs Organizativa Tecnolgica
Productos
Variables
1,608***
FORMACION
(10,549)
0,752*
ESTRATEGIA (2,906)
0,055*
IPROCESOS
(3,431)
0,101**
IGESTION
(5,732)
0,101
TICs
(1,064)
0,761***
ORGANIZACIN
(20,391)
0,083**
RENDIMIENTO
(4,336)
1,694***
TECNOLOGIA (15,840)
Caractersticas de
la empresa
-0,952* -0,640 -0,886* -1,103** -0,940* -0,936* -0,871 -0,900* -1,211**
FAMILIAR
(3,665) (1,458) (3,065) (4,635) (5,435) (3,561) (2,550) (3,095) (5,340)
1,585*** 1,190*** 1,433*** 1,506*** 1,401*** 1,408*** 0,808* 1,652*** 1,553***
LEGAL
(17,005) (8.329) (13,173) (14,823) (12,466) (11,401) (3,301) (17,412) (14,237)
-0.245 -0,239 -0,301 -0,281 -0,307 -0,261 -0,314 -0,395 0,027
EDAD
(0,452) (0,398) (0,666) (0,583) (0,679) (0,507) (0,617) (1,091) (0,005)
0.921** 0,836** 0,924** 1,021*** 0,959** 0,964** 0,991** 0,893** 0,799**
SECTOR
(5,985) (4,573) 5,915 (6,950) (6,188) (6,418) (5,591) (5,346) (4,006)
0.304 0,225 0,231 0,237 0,197 0,205 -0,045 0,081 0,088
TAMAO
(0,679) (0,342) (0,382) (0,399) (0,272) (0,290) (0,012) (0,043) (0,049)
CONSTANTE -0,998 -2,935* -1,071 -1,487 -1,213 -1,094 -1,952* -3,321** -3,173***
(1,057) (6,115) (1,198) (2,149) (1,512) (1,242) (3,167) (4,380) (7,077)

Chi-cuadrado 29,976*** 41,781*** 32,926*** 33,483*** 36,039*** 31,066*** 55,331*** 35,748*** 47,467***
Hosmer-L. 4,625 3,722 4,124 7,463 6,301 11,798 4,032 4,182 7,641
(0,797) (0,881) (0,846) (0,488) (0,614) (0,160) (0,854) (0,840) (0,469)
R2 Cox 0,180 0,242 0,196 0,199 0,212 0,186 0,307 0,213 0,270
R2Nagelkerke 0,240 0,322 0,261 0,265 0,283 0,248 0,409 0,284 0,360

Notas: B: Coeficientes logsticos, son empleados para medir los cambios en los ratios de probabilidades, denominado odds
ratio. Un coeficiente positivo incrementa la probabilidad pronosticada, mientras un valor negativo disminuye la
probabilidad predicha. Wald:estadstico de Wald, entre parntesis.Sig.:nivel de significacin.*: p 0.1; **: p 0.05; ***: p
0.01.La significacin estadstica del modelo se ha determinado utilizando la medida de Hosmer-Lemeshow de ajuste
global donde se obtiene un contraste estadstico que indica que no existe diferencia estadstica significativa entre las
clasificaciones observadas y predichas, ya que el valor de la Chi-cuadrado no es significativo. Como resumen del modelo
se ofrece el -2 log likelihood; R2 de Cox y Snell; R2 de Nagelkerke. Adicionalmente, como medida global de ajuste el valor
de la prueba omnibus sobre los coeficientes del modelo se incluye la prueba Chi-cuadrado con su nivel de significacin.
La definicin de las variables es la siguiente: FORMACIN, se mide como una dummy segn se tengan o no estudios
universitarios y/o posgrado; ESTRATEGIA, segn la empresa desarrolle o no un plan estratgico; IPROCESOS, variable
aditiva de los tems que miden innovacin en productos y procesos; IGESTION, variable aditiva de los tems que miden
innovacin en gestin; TICS, variable aditiva de los tems que miden el grado de uso de las tecnologas de la informacin;
ORGANIZACIN, variable aditiva de los tems que miden el nmero de departamentos formalmente establecidos;
RENDIMIENTO, variable aditiva de los tems que miden el desempeo; TECNOLOGA, variable dummy que mide si la
empresa desarrolla una tecnologa fuerte o sostenible; FAMILIAR, variable dummy que mide si el control mayoritario de
la empresa es familiar; LEGAL, variable dummy que mide si la empresa est legalmente constituida; EDAD, dummy que
toma la mediana de la antigedad de las empresas, menor o igual que 7 aos; SECTOR, variable dummy que divide a las
empresas en dos grupos, industrial y construccin frente a servicios y comerciales; TAMAO, dummy que divide a la
muestra entre empresas menores o iguales a 4 trabajadores y el resto.
Fuente: Elaboracin propia
SBIR / Small Business International Review / Vol. 1 N 1 / Enero - Junio de 2017 / AECA-FAEDPYME 29

En la tabla 10 se muestran los diferentes mo- en sus productos/servicios y procesos afrontan


delos construidos. El primer modelo (I) Carac- una menor dificultad en el acceso a la financia-
tersticas, contrasta las caractersticas esencia- cin bancaria. Los resultados del modelo (V) In-
les de las empresas. En concreto, se analizan novacin en gestin son significativos al 5%, y
las hiptesis sobre tamao, antigedad de la validan la H10, IGESTION (: 0,101; p0,05), en
empresa, sector de actividad, situacin jurdi- el sentido que las empresas que realizan ms ac-
ca formal y carcter familiar. En relacin con tividades de innovacin en sus sistemas de ges-
las hiptesis H1, TAMAO (: 0,304; NS) y H2, tin estn menos racionadas en los crditos que
EDAD (: -0,245; NS) que consideran el tamao solicitan. En los resultados del modelo (VI), Uso
y la antigedad de las empresas analizadas, no de TICs, no se obtienen valores significativos
se obtienen valores significativos que permitan para la hiptesis H13, TICS (: 0,101; NS), lo cual
corroborar los resultados del anlisis univa- no permite confirmar los resultados previos del
riante. Respecto al sector econmico H3, SEC- anlisis univariante.
TOR (: 0,921; p0,05), se observa un coeficiente
positivo y significativo que confirma el anlisis En el modelo (VII) Estructura Organizativa, se
univariante, en el sentido de que las pertene- obtiene un valor positivo y significativo en re-
cientes a los sectores comercial y servicios es- lacin con la variable racionamiento de crdito.
tn menos racionadas que las de los sectores Esto permite confirmar la hiptesis H8, ORGA-
industria y construccin. Por su parte, los resul- NIZACION (: 0,761; p0,01) en el sentido de que
tados del modelo (I) en relacin con la hiptesis las empresas que cuentan con un mayor nme-
H5, LEGAL (: 1,585; p0,01) son coherentes con ro de departamentos dentro de su estructura
los obtenidos en el anlisis univariante, confir- organizativa, tendrn mejores facilidades de
mando que la constitucin formal de la empresa acceso a la financiacin que aquellas empresas
influye en forma positiva en la probabilidad de que tienen una estructura organizativa que no
su acceso al crdito. Por ltimo, la variable FA- se desarrolla formalmente. Respecto al modelo
MILIAR comprueba la hiptesis H4 (: -0,952; (VIII) Rendimiento, se obtiene tambin una re-
p0,1), hallndose un valor significativo y nega- lacin significativa (5%) con el racionamiento
tivo que confirma que las empresas familiares de crdito, en el sentido que las empresas ms
estn ms racionadas que las no familiares. rentables sern las que tengan menores dificul-
tades en el acceso a la financiacin, validando la
En relacin con el modelo (II) Formacin, los H14, RENDIMIENTO (: 0,083; p0,05).
resultados son coherentes con los obtenidos
previamente, en el anlisis univariante, resul- Por ltimo, el modelo (IX) Posicin Tecnolgica,
tando muy significativa al 1% la variable FOR- los resultados son positivos y significativos, lo
MACION, que confirma la H6c (: 1,608; p0,01) que permite confirmar la hiptesis H12, TEC-
en el sentido que el mayor nivel de formacin NOLOGIA (: 1,694; p0,01) de forma que las
acadmica del gerente de la empresa influye en empresas que tienen una posicin tecnolgica
el menor racionamiento de crdito. Los resulta- fuerte tendrn mejores facilidades de acceso a
dos del modelo (III) Plan Estratgico tambin re- la financiacin que aquellas empresas que cuen-
sultan coherentes con los resultados del anlisis tan con una posicin tecnolgica sostenible.
univariante, confirmando la H7 ESTRATEGIA
(: 0,752; p0,1), a un nivel de significacin del
10%. De forma que si la empresa realiza proce-
5. Conclusiones
sos formales de planeacin estratgica dentro Dentro de la lnea de investigacin sobre difi-
de ella tendr un mayor acceso a la financia- cultades de acceso al crdito y las causas de ra-
cin bancaria. Los resultados del modelo sobre cionamiento, siguiendo los estudios previos de
(IV) Innovacin en procesos y/o productos son McCarthy et al. (2013) y Okuyan (2016), hemos
tambin coherentes con los resultados obteni- desarrollado el presente estudio analizando las
dos en el anlisis univariante, confirmando la causas del racionamiento de crdito en las mi-
H9, IPROCESOS (: 0,055; p0,1) a un nivel de cro y pequeas empresas peruanas. Dado que
significacin del 10%. De modo que las empre- en Per se produce un especial problema en el
sas que realizan ms actividades de innovacin
30 Eduardo Rocca Espinoza Antonio Durndez Gmez-Guillamn

acceso al crdito puesto que el sistema financie- bilidad de ampliar los datos de corte transversal
ro no est plenamente desarrollado y las posibi- y continuar con un anlisis y seguimiento lon-
lidades de acceso al crdito bancario son meno- gitudinal. Adicionalmente, dado el escaso desa-
res que en otras economas. rrollo y consolidacin del sistema financiero no
Nuestro trabajo produce robustos resultados se dispone de informacin de acceso al crdito
en cuanto a factores que influyen en el acceso que permita aadir al anlisis microeconmico,
a la financiacin de las micro y pequeas em- variables macro y de uso y disponibilidad de re-
presas en Per. Dichas variables son la inno- cursos bancarios. En este sentido, diversos auto-
vacin en procesos y sistemas de gestin de la res utilizan bases de datos de organismos e insti-
empresa, tipo de tecnologa que utiliza, nivel de tuciones relacionadas con el sistema financiero
formacin del gerente, forma jurdica, carcter de su pas o de la regin (Mijid, 2015; Xiao-hong,
familiar, as como el sector al que pertenece la Chen, & Yang-jie, 2013; Larrn, Garca-Borbo-
empresa. Esto puede servir de referencia a los lla, &Giner, 2010; Angelini et al., 1998). Futuros
empresarios para que centralicen sus esfuerzos trabajos de investigacin podran analizar el
en aquellos factores internos a la empresa que le efecto que sobre el racionamiento tienen los
permitan un mayor y mejor acceso a la obten- programas financiados en parte por el gobierno
cin de fondos de los bancos. Adicionalmente, y extender el efecto del racionamiento a las em-
se identifican factores tangibles y no tangibles presas informales como lo realiza Mushinski &
como la certificacin de calidad, el contar con Pickering (2007). Por ltimo, dado que se trata
buenos sistemas de gestin, hacer planeamien- de una investigacin con carcter exploratorio,
to dentro de la empresa, realizar actividades de no hemos realizado un control de la endogenei-
innovacin, contar con directivos altamente ca- dad y causalidad en la relacin entre las varia-
lificados y con experiencia que le permitan dar bles analizadas, esto supone una limitacin del
seales a los prestatarios de la buena condicin trabajo que abre lneas de investigacin futuras
del negocio y de los proyectos que presenta. para el anlisis individualizado de cada una de
dichas relaciones.
Dado que las micro y pequeas empresas pe-
ruanas con frecuencia desconocen las fuentes
de financiacin disponibles, as como la forma Referencias
de negociacin que las posicione adecuadamen-
te para ser vistas favorablemente por los pres- Abor, J., & Biekpe, N. (2007). Corporate governance,
tamistas (Abor & Biekpe, 2007), nuestro trabajo ownership structure and performance of SMEs
puede ayudar a las Mipymes a dar seales po- in Ghana: implications for financing opportu-
sitivas a los bancos que le permitan una mejor nities. Corporate Governance: The Internation-
evaluacin crediticia y por ende facilite su ac- al Journal of Business in Society, 7(3), 288300.
ceso a la financiacin. http://dx.doi.org/10.1108/14720700710756562
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En relacin con las instituciones gubernamen- trial en Espaa, Estudios Empricos. Espaa: Asoci-
tales, y en lnea con lo mantenido por Al-Hyari acin Espaola de Contabilidad y Administracin
(2013), el gobierno peruano debera considerar de Empresas.
la promocin de acciones que mejoren la com-
Ahiawodzi, a K., & Sackey, F. G. (2013). Determinants
petitividad de la Mipyme y mejoren la eco-
of Credit Rationing to the Private Sector in Gha-
noma del pas. En esta lnea, nuestro trabajo
na. African Journal of Business Management, 7(38),
tambin puede ser til para los responsables de
38643874. http://dx.doi.org/10.5897/AJBM09.462
tomar e implementar polticas que tengan que
ver con la regulacin, creacin, sostenibilidad y Akerlof, G. A. (1970). The Market for Lemons: Qual-
desarrollo de las Mipymes. ity Uncertainty and the Market Mechanism.
Quarterly Journal of Economics, 84(3), 488500.
El estudio presenta limitaciones que generan la http://dx.doi.org/10.2307/1879431
necesidad de profundizar en esta misma lnea Al-Hyari, K. (2013). Identification of Barrier Factors
de investigacin. As, la cantidad y calidad de and Potential Solutions to SMEs Development
informacin disponible en Per limita la posi-
SBIR / Small Business International Review / Vol. 1 N 1 / Enero - Junio de 2017 / AECA-FAEDPYME 31

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34 Eduardo Rocca Espinoza Antonio Durndez Gmez-Guillamn

Anexo 1. Tabla de Correlaciones de Spearman


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
1 FORMACION 1.00
2 ESTRATEGIA 0.31a 1.00
3 IPROCESOS 0.17a 0.22a 1.00
4 IGESTION 0.22a 0.34a 0.54a 1.00
5 TICS 0.44a 0.28a 0.28a 0.26a 1.00
6 ORGANIZACION 0.30a 0.41a 0.22a 0.30a 0.28a 1.00
7 RENDIMIENTO 0.21a 0.21a 0.15a 0.20a 0.24a 0.11a 1.00
8 TECNOLOGIA 0.15a 0.09 0.09 0.16a 0.16a 0.11a 0.22a 1.00
9 FAMILIAR -0.01 -0.04 0.06 -0.06 0.08 -0.00 -0.01 0.08 1.00
10 LEGAL 0.33a 0.20a 0.08 0.10a 0.43a 0.32a 0.09 0.08 0.06 1.00
11 EDAD -0.06 0.01 0.03 0.02 0.05 0.01 -0.02 -0.06 -0.03 0.04 1.00
12 SECTOR 0.06 -0.04 -0.14a 0.10 -0.17a 0.01 -0.06 0.08 -0.05 -0.02 -0.06 1.00
13 TAMAO 0.18a 0.17a 0.19a 0.17a 0.32a 0.14a 0.20a 0.02 0.03 0.17a 0.09 0.18a 1.00
Notas: Se muestra el coeficiente de correlacin de Spearman. a Coeficientes significativos al 0.01; b Coeficientes
significativos al 0.05
Fuente: Elaboracin propia

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Rocca Espinoza, S., & Durndez Gmez-Guillamn, A. (2017). Factores determinantes que explican el acceso a la
financiacin bancaria: un estudio emprico en empresas peruanas. SBIR - Small Business International Review, 1(1),
11-34. doi:https://doi.org/10.26784/sbir.v1i1.3

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