a) Gerente General

Funciones: Encargado del planeamiento de la empresa, del

establecimiento de las polticas y estrategias. Desarrollo de negociaciones con
los clientes, evaluacin y reportes con bancos, proveedores y socios
comerciales del exterior. Supervisin de las operaciones de la empresa.
Representante ante la junta general de accionistas. Elaboracin de nuevos
proyectos.
Requisitos: Ingeniero Industrial, administrador de empresas o economista,
deseable curso de postgrado en administracin de empresa con experiencia
mnima en cargos gerenciales de 2 aos, idioma ingls a nivel avanzado,
conocimiento de herramientas y productos de gestin financiera.
Competencias: Liderazgo, conduccin de grupos de trabajo, direccin de
personas, gestin de cambio y desarrollo, orientacin al logro y conciencia
organizacional.
Remuneracin: S/. 7,500 mensuales

b) Gerente de administracin y finanzas

Funciones: Encargado del control y planeamiento financiero y tributario de la

empresa, como la de las reas de logstica, personal, administracin y
contabilidad. Responsable del control de activos, flujo de caja, tesorera y
contabilidad.

Requisitos: Egresado con ttulo de contabilidad o finanzas, experiencia de por

lo menos 5 aos en posiciones directivas dentro de reas financieras de
empresas en empresas exportadoras, estudios complementarios en tributacin
de importacin y exportaciones, dominio de office avanzado.

Competencias: Capacidad de anlisis, proactivo, bsqueda de informacin,

planificacin y organizacin, delegacin, tolerancia al estrs.

Remuneracin: S/. 3,500 mensuales

c) Gerente de logstica y cadena de suministros

Funciones: Manejo y negociacin con proveedores, coordinacin para el

abastecimiento de materia prima, realizacin de documentos inherentes a la
exportacin y trmites de exportacin.

Requisitos: Egresado en administracin de negocios internacionales o

Ingeniera Industrial, idioma ingls a nivel avanzado, con estudios en comercio
exterior, mnimo 2 aos en puestos similares, dominio avanzado de office.

Competencias: Trabajo en equipo, proactivo, negociacin, comunicacin oral,

persuasin, planificacin y organizacin, control.
 Remuneracin: S/. 3,500 mensuales

d) Gerente de Operaciones

Funciones: Planificacin de la produccin, control de la calidad y produccin,

anlisis de mtodo, control de inventarios, medidas de trabajo.

Requisitos: Egresado en tecnologas alimentarias, deseables cursos de

administracin, con experiencia mnima de 3 aos en puestos similares en
empresas agroindustriales.

Competencias: Desarrollo de subordinados, trabajo en equipo, capacidad

analtica, liderazgo, preocupacin por la precisin, responsabilidad, planificacin,
disciplina, manejo de conflictos.

Remuneracin: S/. 3,500 mensuales

e) Gerente de Recursos Humanos

Funciones: Supervisar la implementacin del proceso de planillas y

compensaciones de los trabajadores, as como sostener el desarrollo en del
sistema de SAP y supervisar permanentemente al personal a su cargo y poder
revisar los pagos ejecutados de las planillas de Obreros y Empleados

Requisitos: Profesionales de las carreras superiores de Adm. De Empresas, Ing

Industrial, Relaciones laborales, contabilidad o afines. Cinco aos de experiencia
como Coordinador de recursos humanos. De preferencia especializacin/curso
en Gestin de RR. HH y Legislacin laboral

Competencias: Preocuparse por el funcionamiento global del negocio, saber

cmo cada persona puede aportar valor desde su posicin en la empresa. Para
ello es necesario estar en contacto permanente con las personas, saber
escucharlas e involucrarse en la empresa en vez de estar aislado en un
despacho.

Remuneracin: S/. 3,000 mensuales.