Universidad Centroamericana

Facultad de Ciencia, Tecnologa y Ambiente

Ingeniera en Sistemas y Tecnologas de la Informacin

Actividad Grupal:
Lectura Comprensiva y Cuestionario en clase
Ingeniera Organizacional

Elaborado por:
Erica Argueta
Aris Medrano
Wlmaro Pavn
Yader Peralta
Luis beda

Revisa:
Prof.: Nohelia Delgadillo Boedecker

Managua, 16 de octubre del 2016

1. Cuntas organizaciones y de qu tipo se le presentan en la lectura?
14 organizaciones:
a. Hospital de La Salud empresa de servicio social
b. Colegio La Enseanza empresa de servicios educativos
c. Boys Scouts entidad social-privada
d. Instituto empresa de servicios educativos
e. Facultad de ciencias econmicas y empresariales empresa de servicios
educativos con fines de lucro
f. Asociacin de futuros licenciados empresa de servicios sin fines de
lucro
g. Empresa de construccin entidad con fines de lucro, privada, que
presenta servicios industriales/produccin.
h. Peridico entidad de produccin con fines de lucro
i. Consultora entidad de servicios privada con fines de lucro
j. Academia El xito entidad de servicios educativos con fines de lucro
k. Sindicato asociacin, institucin pblica
l. Ayuntamiento entidad pblica
m. Cooperativa de transporte entidad de servicios pblicos
n. Funeraria Nuevo Amanecer entidad de servicios con fines de lucro

2. Cules son los criterios que tenemos para agrupar a las organizaciones?
Los criterios que tenemos para agrupar a las organizaciones son segn el inters
que representan, segn la identidad de sus titulares, segn el fin que persiguen,
segn su relacin con el medio y segn se legalidad.

3. Cules son los rasgos comunes de todas estas realidades organizativas?

La mayora coincide en la prestacin de servicios, por lo tanto, la mayora
tambin se encuentra en el sector terciario por su actividad. Y todas entidades
legales; es decir, licitas.

4. Qu aspectos consideramos como esenciales a la hora de denominar una

realidad en el trmino organizacin?
a. Diseo de una estructura formal.
b. Establecimiento de funciones a desempear, las relaciones que exista
entre la jerarqua y los niveles de autoridad.
c. Que sea una empresa con objetivos definidos por cumplir.