Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Fecha
Da Mes Ao
Direccin E-mail
Observaciones:
Nota: Recoger la carta de presentacin al da siguiente de presentada esta ficha en la Facultad de Ingeniera
__________________________
Firma del practicante
FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA DE INGENIERIA CIVIL
CARTA DE PRESENTACIN
( FORMATO FP02 )
OFICIO N 001-2017-EPIC/UCV-Chiclayo
Seor:
(Nombres y apellidos del Representante del Centro de Prcticas)
(Cargo del Representante del Centro de Prcticas)
Presente
De mi especial consideracin:
Atentamente
________________________________________________________________________
Mg....
DIRECTOR DE LA ESCUELA DE INGENIERIA civil
UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO - CHICLAYO
c.c. archivo
FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA DE INGENIERIA CIVIL
PLAN DE PRCTICAS
( FORMATO FP06 )
Direccin:
Telfono: E-mail:
Direccin:
RUC N.
TIEMPO
ACTIVIDADES Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4
tem
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Encierre en un crculo el valor de los aspectos que correspondan al desempeo logrado por
el practicante.
Nivel de Desempeo
ASPECTOS MUY
MALO REGULAR BUENO
BUENO
CONOCIMIENTOS:
01.- Conocimiento en la Evaluacin, Planificacin, administracin de las reas 0 0.5 0.8 1
naturales en base a la normatividad vigente
02.- Conocimiento en el Diseo y aplicacin de tecnologas,, procesos y modelos que 0 0.6 0.9 1
optimicen la relacin entre el uso sostenible de los recursos y las necesidades
humanas
03.- Conocimiento de herramientas y tcnicas para prevenir , mitigar y compensar los 0 0.6 0.9 1
efectos generados por las actividades antropognicas sobre el ambiente
04.- Conocimiento de los instrumentos de gestin y tecnologa ambiental 0 0.5 0.7 1
05.- Conocimiento del funcionamiento de los ecosistemas, acorde a la normatividad 0 0.6 0.8 1
Civilvigente para la conservacin de los recursos naturales.
HABILIDADES:
06.- Realiza con calidad los trabajos encomendados. 0 0.6 0.8 1
07.- Iniciativa en sus labores (Proactivo). 0 0.6 0.9 1
08.- Capacidad de trabajar en equipo. 0 0.5 0.8 1
09.- Capacidad para la bsqueda de informacin que necesita en el desarrollo de sus 0 0.5 0.7 1
tareas.
10.- Manejo de equipos e instrumentos, 0 0.5 0.7 1
11.- Capacidad de anlisis en el planteamiento de las actividades asignadas. 0 0.5 0.7 1
12.- Comunicacin e interrelacin a distintos niveles jerrquicos. 0 0.5 0.8 1
13.- Se integra rpidamente en el mbito laboral. 0 0.5 0.8 1
14.- Creatividad para elaborar propuestas de solucin a problemas. 0 0.6 0.9 1
ACTITUDES:
15.- Muestra actitudes de liderazgo en el rea de trabajo. 0 0.5 0.8 1
16.- Asiste puntualmente a la empresa. 0 0.5 0.8 1
17.- Ejecuta con responsabilidad las instrucciones recibidas y /o trabajos 0 0.6 0.8 1
encomendados.
18.- Es respetuoso(a) con todo el personal a su alrededor. 0 0.5 0.8 1
19.- Honradez y manejo ptimo de recursos 0 0.5 0.7 1
20.- Respeta los procedimientos y normas de la empresa. 0 0.6 0.9 1
TOTAL
Lugar: Fecha:
FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA DE INGENIERIA CIVIL