UNIVERSIDAD DE PIURA

FACULTAD DE INGENIERA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CONTROL DIRIGIDO 1 GRUPO N:

Integrantes:
1.
2.
3.
4.
5.

Marque la alternativa correcta.

1. Son caractersticas del Comit de Seguridad y c. El Comit de Seguridad y Salud en el

Salud en el Trabajo: Trabajo
d. El Ministerio de Salud
a. Est conformado por personal de e. El Ministerio de Trabajo y Promocin del
confianza y de direccin del empleador. Empleo
b. Tiene como finalidad investigar
accidentes de trabajo. 5. Quin debe conducir la eleccin de los
c. Es paritario. representantes de los trabajadores ante el
d. Se conforma si la empresa tiene un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo?
mnimo de 25 trabajadores.
e. Participa con voto un representante del a. Los Sindicatos.
Sindicato, en caso existiera. b. El Gerente de Calidad.
c. Sindicato minoritario.
2. Son registros obligatorios del Sistema de d. Sindicato mayoritario.
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo: d. Todos.
e. N.A.
a. Registro de accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales, incidentes 6. Quin debe conducir la eleccin de los
peligrosos y otros incidentes, en el que Supervisores de Seguridad y Salud en el
deben constar la investigacin y las Trabajo?
medidas correctivas.
b. Registros de exmenes mdicos a. El Gerente de Calidad.
ocupacionales. b. El Empleador.
c. Registro del monitoreo de agentes c. Sindicato minoritario.
fsicos, qumicos, biolgicos, d. Todos.
psicosociales y factores de riesgo e. N.A.
disergonmicos.
d. N.A. 7. Son caractersticas de las Auditoras en
e. Todos. materia de Seguridad y Salud en el Trabajo:

3. Quin aprueba el Reglamento Interno de a. Son realizadas por el Ministerio del

Seguridad y Salud en el Trabajo?: Trabajo y Promocin del Empleo.
b. Son facultativas.
a. El empleador. c. Tiene como finalidad indemnizar a
b. El Comit de Seguridad y Salud en el quienes sufrieron accidentes de trabajo.
Trabajo. d. Todos.
c. Gerente de Calidad. e. N.A.
d. N.A.
e. Todos. 8. Es quien tiene la competencia para fiscalizar
la seguridad de la infraestructura de los
4. Quin es el responsable de la seguridad en subsectores minera, electricidad e
la empresa? hidrocarburos.

a. Los trabajadores
b. El empleador
 a. El Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo de las empresas de minera,
electricidad e hidrocarburos
b. Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo.
c. Osinergmin.
d. Todos.
e. N.A.
9. Son responsabilidades de los trabajadores en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo:
a. Usar adecuadamente los instrumentos y
materiales de trabajo, as como los
equipos de proteccin personal y
colectiva, siempre y cuando hayan sido
previamente informados y capacitados
sobre su uso.
b. No operar o manipular equipos,
maquinarias, herramientas u otros
elementos para los cuales no hayan sido
autorizados.
c. Cooperar y participar en el proceso de
investigacin de los accidentes de
trabajo y de las enfermedades
ocupacionales cuando la autoridad
competente lo requiera o cuando, a su
parecer, los datos que conocen ayuden
al esclarecimiento de las causas que los
originaron.
d. Todos.
e. N.A.
10. Cules son los componentes de un sistema
de gestin de seguridad y salud en el
trabajo
a. Planificar.
b. Aplicar.
c. Verificar.
d. Actuar.
e. Todas.
11. Qu empresas estn obligadas a tener un
reglamento interno de seguridad y salud en
el trabajo
a. Toda empresa.
b. Empresas con 20 o ms trabajadores.
c. Empresas con 25 o ms trabajadores.
d. Empresas con 100 o ms trabajadores.
e. Empresas con 50 o ms trabajadores.
12. Qu debe hacer el trabajador en caso de un
inminente peligro
a. Interrumpir sus actividades pero nunca
abandonar el centro de trabajo.
b. Interrumpir sus labores y, de ser el caso,
abandonar de inmediato el lugar de
trabajo.
c. Interrumpir sus labores y, de ser el
caso, abandonar de inmediato el lugar
de trabajo y no reanudar las labores
hasta que el riesgo se haya reducido o
controlado.
d. Interrumpir sus labores y llamar al
inspector de trabajo y a la PNP.
e. N.A.
13. Cules de estos grupos vulnerables
merecen especial atencin por parte del
empleador, al momento de evaluar los
riesgos en el lugar de trabajo:
a. Mujeres, nios y alcohlicos
b. Gestantes, nios, discapacitados
c. Discapacitados, gestantes, lactantes y
adolescentes.
d. Ninguno porque todos merecen igual
trato
e. N.A.
14. Quin garantiza el deber de prevencin en
seguridad y salud de los trabajadores y la
verificacin de la contratacin de los
seguros, en caso de contratistas,
subcontratistas, empresas especiales de
servicios y cooperativas de trabajadores:
a. El empleador del contratista,
subcontratista, empres especial de
servicios y cooperativa de trabajadores.
b. El Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo y Essalud.
c. El propio trabajador.
d. El empleador de la empresa donde el
trabajador perteneciente a la
contratista, subcontratista, empresa
especial de servicios y cooperativa de
trabajadores presta sus servicios.
e. N.A.
15. Cuando se detecta un riesgo que afecta la
seguridad y salud de los trabajadores cul
es la primera medida que tiene que
adoptar el empleador:
a. Eliminacin del riesgo.
b. Tratamiento del riesgo.
c. Minimizacin del riesgo.
d. Sustitucin del riesgo.
e. Dar equipos de proteccin personal
CASO N 1
Una empresa dedicada a la fabricacin de prendas de vestir, tiene 450 personas en planilla, tiene 20
personas de limpieza pertenecientes a la empresa Limpieza total SA 12 vigilantes de la empresa A-Segura
T S.A. y 15 practicantes.
En la empresa existen 3 sindicatos:
1. Sindicato de empleador Unidos por el cambio que cuenta con 100 afiliados.
2. Sindicato de obreros Fuerza obrera que tiene 230 afiliados.
3. Sindicato de empleados y obreros Juntos somos uno con 105 afiliados.
El empleador le hace las siguientes preguntas (1 pto c/u):

16. Cul de los sindicatos est a cargo del proceso de eleccin de los representantes de los trabajadores
ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo:

a) El sindicato Fuerza Obrera porque es el sindicato mayoritario.

b) El sindicato Fuerza Obrera porque sin ser mayoritario es el sindicato ms representativo.
c) El sindicato Juntos somos uno porque afilia empleados y obreros.
d) El sindicato Fuerza Obrera, porque es el ms representativo, adems de ser el mayoritario.
e) N.A.

17. El empleador debe permitir la presencia de un observador en las reuniones del Comit de Seguridad
y Salud en el Trabajo?

a) S.
b) No.
c) Slo si el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo lo acuerda por consenso.
d) Slo si el observador es elegido por votacin universal y secreta.
e) N.A.

CASO N 2
ABC. SA es una empresa dedicada a la construccin de edificios. Inici sus actividades en 2012 con 30
trabajadores. 24 hombres, el resto mujeres.
Las edades de los trabajadores oscilan entre 18 y 42 aos.
Hace 2 meses se abri una nueva rea en la empresa, dedicada a brindar dos tipos de acabados: pintura e
instalacin de parquet, maylicas y laminados. Desde que comenz a funcionar esta rea 10 de los 13
trabajadores se han enfermado de las vas respiratorias, lo que ha ocasionado permisos para acudir al
mdico de la EPS y en algunos casos descanso mdicos de hasta 15 das en los casos ms serios.
Dicha situacin tiene preocupado al Gerente de Recursos Humanos, quien no entiende la coincidencia de
que esos trabajadores se enfermen. A ello se le han sumado algunos casos ms que no sabe cmo
enfrentar.
Por un lado, ha recibido una comunicacin del sindicato de la empresa, donde se solicita que la empresa les
realice a todos los trabajadores de la entidad los siguientes exmenes mdicos: hemograma completo,
examen completo de orina, placas y resonancia magntica al cerebro.
Finalmente, le ha llegado una comunicacin de uno de los peones de la obra, al que acompaa un
certificado mdico que seala que el trabajador tiene Eczema irritativo, por lo que solicita ser reubicado en
un puesto en el cual no est en contacto con el cemento.

18. Con relacin a los trabajadores enfermos, marque la alternativa correcta:

a) La empresa no puede hacer nada con relacin a los trabajadores que han enfermado, ya que son
enfermedades comunes.
b) La empresa debe esperar, slo si alguno de los trabajadores lo solicita deber averiguar si hay
alguna responsabilidad empresarial.
c) La empresa debe analizar las actividades desarrolladas por estos trabajadores en el rea de
trabajo a fin de determinar si la afectacin a las vas respiratorias tiene relacin con el trabajo.
d) La nica obligacin de la empresa en caso de enfermedad es contratar su seguro regular y en este
caso el seguro complementario de trabajo de riesgo.
e) N.A.
19. Con relacin a la solicitud de exmenes por parte del sindicato, marque la alternativa correcta:

a) La empresa debe cumplir con lo solicitado por el sindicato, ya que legalmente existe la obligacin
de practicar los exmenes mdicos ocupacionales.
b) La empresa puede negarse a realizar los exmenes porque es una obligacin de la empresa que no
puede ser impuesta por el sindicato.
c) El empleador tiene la obligacin de realizar exmenes mdicos, en funcin a los riesgos a los que
estn expuestos los trabajadores, por lo que no es atendible lo planteado por el sindicato de
hacer a todos los mismos exmenes sin mayor anlisis de los riesgos a los que estn expuestos
los trabajadores.
d) La empresa debe mandar hacer los exmenes, cuyos resultados deben ser comunicados al
empleador por parte del mdico ocupacional, luego de lo cual el empleador informar a sus
trabajadores de los resultados.
e) N.A.

20. Con relacin al pedido de reubicacin, marque la alternativa correcta:

a) La empresa tiene la obligacin de reubicar al trabajador salvo incapacidad total parcial o

permanente.
b) La empresa slo tiene la obligacin de reubicar al trabajador si existe un puesto que el trabajador
est en capacidad de desempear sin necesidad de capacitarlo para ello.
c) La empresa debe reubicar al trabajador en un puesto que implique menos riesgos para el
trabajador, y si es necesario capacitarlo.
d) Slo b es falso.
e) Todas son falsas.