1 Determina el elemento que establece la diferencia entre asociaciones simplemente

. inscriptas y las asociaciones con personera gremial.

Designar sus representantes

El sector que representan

Tener personera gremial

Dictarse sus propios estatutos

Tener personera jurdica

Cuenta: 0 de 10

La DISPONIBILIDAD COLECTIVA: Es un instituto adoptado por el Derecho Colectivo en virtud

2
del cual se impide que la negociacin colectiva en determinados supuestos, pueda
.
modificar la norma legal aunque sea en perjuicio de los trabajadores.
Verdadero

Falso
Cuenta: 0 de 10

3. El Convenio Colectivo no se prueba, slo se invoca.

Falso

Verdadero
Cuenta: 10 de 10

4 De acuerdo a la ley 23551, el delegado de personal deber contar con una antigedad
. mnima en la afiliacin de tres aos.
Verdadero

Falso
Cuenta: 10 de 10

El principio del derecho colectivo del trabajo por el cual la constitucin, existencia y an la
5
extincin del sindicato slo depende de la voluntad de sus propios componentes es el de:
.
Subsidiariedad.
Falso

Verdadero
Cuenta: 0 de 10
 Los estatutos de las organizaciones sindicales debern ajustarse a lo establecido en el
6
artculo 8 y contener: Derechos y obligaciones de los afiliados, requisitos para su admisin
.
y procedimiento para su separacin que garanticen el derecho de defensa.
Verdadero

Falso
Cuenta: 10 de 10

7. Las asociaciones simplemente inscriptas pueden celebrar convenios colectivos de trabajo.

Verdadero

Falso
Cuenta: 0 de 10

8
Designe la potestad que refiere a la Polica del Trabajo:
.
Es la potestad de reglar los derechos y obligaciones de los empleadores y
trabajadores.
Es la potestad de juzgar las violaciones de las normas de derecho de trabajo.
Es la competencia para legislar sobre los lmites que se deben observaren las
cuestiones vinculadas para los derechos del trabajo.
Es la potestad de reglar y promover la seguridad y moralidad.
Es la competencia para aplicar y hacer efectivos los derechos y obligaciones que
consagra el Estado en ejercicio de su potestad respecto del poder de polica.
Cuenta: 0 de 10

En el marco del CONVENIO 87 de la OIT denominado como el convenio sobre la Libertad

Sindical y la proteccin del derecho de sindicacin , que fuera aprobado por la Conferencia
9
Internacional del Trabajo en 1948, ratificado por la Repblica Argentina mediante ley 14.932
.
(ao 1959), qued, conforme el convenio reconocido, el derecho dentro de las
organizaciones de:
Libertad para elegir autoridades.
Abstencin de las autoridades pblicas de intervenir las organizaciones y
entorpecer su ejercicio.
Formar programa de accin.

Trabajar contra la discriminacin.

Organizar sus propios Estatutos y reglamentos administrativos.

Cuenta: 0 de 10
 Los trabajadores que resulten electos en un cargo gremial que les impida continuar con la
10
prestacin de su actividad laboral, tienen derecho a la reserva de su empleo por un plazo
.
de: Cuatro aos y 30 das despus del plazo.
Falso

Verdadero
30%

1. Los trabajadores no estn obligados a afiliarse.

Verdadero

Falso
Cuenta: 10 de 10

Siguiendo al Dr. Carlos Toselli en la definicin del Derecho Colectivo: ....Es la rama del
Derecho del Trabajo que atrapa las relaciones jurdicas que se originan en la existencia de
2 sujetos colectivos, entes jurdicos constitudos por el agrupamiento de personas fsicas o
. sociales, quienes establecen relaciones con objeto diferente de la relacin personal e
individual del contrato de trabajo y que se asientan sobre un trpode: Relaciones de
Asociacin; de Instruccin y de Conflicto.
Verdadero

Falso
Cuenta: 10 de 10

La DISPONIBILIDAD COLECTIVA: Es un instituto adoptado por el Derecho Colectivo en virtud

3
del cual se impide que la negociacin colectiva en determinados supuestos, pueda
.
modificar la norma legal aunque sea en perjuicio de los trabajadores.
Verdadero

Falso
Cuenta: 10 de 10

El principio que indica que en las relaciones entre los sujetos regulados por esta disciplina,
se debe respetar la libertad de accin de aquel que se halla en un grado inferior de la
4 escala de la complejidad organizativa, comenzando con el individuo y culminando con el
. estado, de manera tal que las regulaciones principales deben ser efectuadas por los propios
entes a su arbitrio y conforme el mandato otorgado por sus representados, SIN
INTERVENCIN DEL ESTADO, se denomina:
Autonoma

Democracia
 Libertad

Subsidiariedad

Organicidad
Cuenta: 10 de 10

Los estatutos de las organizaciones sindicales debern ajustarse a lo establecido en el

5
artculo 8 y contener: Derechos y obligaciones de los afiliados, requisitos para su admisin
.
y procedimiento para su separacin que garanticen el derecho de defensa.
Falso

Verdadero
Cuenta: 10 de 10

El principio del derecho colectivo del trabajo por el cual la constitucin, existencia y an la
6
extincin del sindicato slo depende de la voluntad de sus propios componentes es el de:
.
Subsidiariedad.
Falso

Verdadero
Cuenta: 10 de 10

En el marco del CONVENIO 87 de la OIT denominado como el convenio sobre la Libertad

Sindical y la proteccin del derecho de sindicacin , que fuera aprobado por la Conferencia
7
Internacional del Trabajo en 1948, ratificado por la Repblica Argentina mediante ley 14.932
.
(ao 1959), qued, conforme el convenio reconocido, el derecho dentro de las
organizaciones de:
Organizar sus propios Estatutos y reglamentos administrativos.

Trabajar contra la discriminacin.

Abstencin de las autoridades pblicas de intervenir las organizaciones y
entorpecer su ejercicio.
Formar programa de accin.

Libertad para elegir autoridades.

Cuenta: 10 de 10

Para ejercer las funciones indicadas en el artculo 40 (ley 23551) se requiere: a) Estar
8
afiliado a la respectiva asociacin sindical con personera gremial y ser elegido en comicios
.
convocados por stas.
 Verdadero

Falso
Cuenta: 0 de 10

La forma o garanta que la ley brinda al dirigente gremial para cumplir con su gestin, es
9.
otorgando:
Fuero sindical

Autoridad sindical

Libertad gremial

Jerarqua sindical

Autonoma sindical
Cuenta: 10 de 10

10
Designe la potestad que refiere a la Polica del Trabajo:
.
Es la potestad de reglar y promover la seguridad y moralidad.
Es la competencia para aplicar y hacer efectivos los derechos y obligaciones que
consagra el Estado en ejercicio de su potestad respecto del poder de polica.
Es la competencia para legislar sobre los lmites que se deben observaren las
cuestiones vinculadas para los derechos del trabajo.
Es la potestad de juzgar las violaciones de las normas de derecho de trabajo.
Es la potestad de reglar los derechos y obligaciones de los empleadores y
trabajadores.
Cuenta: 10 de 10

90%

La DISPONIBILIDAD COLECTIVA: Es un instituto adoptado por el Derecho Colectivo en virtud del

1
cual se impide que la negociacin colectiva en determinados supuestos, pueda modificar la
.
norma legal aunque sea en perjuicio de los trabajadores.
Falso
Verdade
ro
Cuenta: 10 de
10
2 La Constitucin Nacional garantiza en su art. 14 bis: "una organizacin sindical libre y
. democrtica reconocida por la simple inscripcin en un registro especial".
Falso

Verdadero
Cuenta: 10 de 10

En el marco del CONVENIO 87 de la OIT denominado como el convenio sobre la Libertad

Sindical y la proteccin del derecho de sindicacin , que fuera aprobado por la Conferencia
3
Internacional del Trabajo en 1948, ratificado por la Repblica Argentina mediante ley 14.932
.
(ao 1959), qued, conforme el convenio reconocido, el derecho dentro de las
organizaciones de:
Libertad para elegir autoridades.

Organizar sus propios Estatutos y reglamentos administrativos.

Trabajar contra la discriminacin.

Abstencin de las autoridades pblicas de intervenir las organizaciones y
entorpecer su ejercicio.
Formar programa de accin.
Cuenta: 10 de 10

4 Determina el elemento que establece la diferencia entre asociaciones simplemente

. inscriptas y las asociaciones con personera gremial.
Tener personera gremial

El sector que representan

Tener personera jurdica

Designar sus representantes

Dictarse sus propios estatutos

Cuenta: 10 de 10

Los estatutos de las organizaciones sindicales debern ajustarse a lo establecido en el

5
artculo 8 y contener: Derechos y obligaciones de los afiliados, requisitos para su admisin
.
y procedimiento para su separacin que garanticen el derecho de defensa.
Verdadero

Falso
Cuenta: 10 de 10
6. Las asociaciones simplemente inscriptas pueden celebrar convenios colectivos de trabajo.

Falso

Verdadero
Cuenta: 10 de 10

7. Las convenciones colectivas pierden vigencia cuando finaliza su trmino.

Falso

Verdadero
Cuenta: 10 de 10

8
Designe la potestad que refiere a la Polica del Trabajo:
.
Es la potestad de juzgar las violaciones de las normas de derecho de trabajo.
Es la competencia para aplicar y hacer efectivos los derechos y obligaciones que
consagra el Estado en ejercicio de su potestad respecto del poder de polica.
Es la potestad de reglar y promover la seguridad y moralidad.
Es la potestad de reglar los derechos y obligaciones de los empleadores y
trabajadores.
Es la competencia para legislar sobre los lmites que se deben observaren las
cuestiones vinculadas para los derechos del trabajo.
Cuenta: 10 de 10

9. El Convenio Colectivo no se prueba, slo se invoca.

Falso

Verdadero
Cuenta: 10 de 10

10 De acuerdo a la ley 23551, el delegado de personal deber contar con una antigedad
. mnima en la afiliacin de tres aos.
Falso

Verdadero
Cuenta: 10 de 10
100%