CONVOCATORIA A CONCURSO DE MRITOS Y OPOSICIN Pgina 1 /1

NINGUNA POSTULACIN TENDR COSTO ALGUNO

NOMBRE DE LA INSTITUCIN: SECRETARA DE HIDROCARBUROS SH

CONVOCA AL CONCURSO DE MRITOS Y OPOSICIN PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS

Requerimientos
Denominacin del Vacantes Grupo Unidad
Rmu Lugar Competencias Competencias
Puesto Ocupacional Administrativa Instruccin Experiencia Capacitacin
Conductuales Tcnicas
ESPECIALISTA DE 2 SERVIDOR 1676.00 DIRECCIN DE Av. Amazonas AREA DEL 5 AO(S) - 0 MESE(S) - (5 ECONOMA, ORIENTACIN AL SERVICIO : DEMUESTRA INTERS PLANIFICACIN Y GESTIN.
PLANIFICACIN, INVERSIN, PBLICO 7 PLANIFICACIN N35-89 y Juan CONOCIMIENTO: A 6 AOS) ADMINISTRACIN, EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O PENSAMIENTO
SEGUIMIENTO Y EVALUACIN Pablo Sanz, ECONOMA, PLANIFICACIN FINANZAS O AFINES : EXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNSTICA CONCEPTUAL * HABILIDAD
Edificio ADMINISTRACIN, ESTRATGICA, POA, ELABORACIN DE CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA ANALTICA *
Amazonas FINANZAS O AFINES FORMULACIN DE DIAGNSTICO SOLUCIONES ADECUADAS. * APRENDIZAJE PLANIFICACIN Y GESTIN,
4000, QUITO. -- TITULO: TERCER PLANES, PROGRAMAS Y ESTRATGICO, CONTINUO : REALIZA TRABAJOS DE INVESTIGACIN MONITOREO Y CONTROL *
NIVEL - ECONOMA, PROYECTOS, CONTROL PLANIFICACIN QUE COMPARTE CON SUS COMPAEROS. PLANIFICACIN Y GESTIN
ADMINISTRACIN, DE SISTEMAS DE ESTRATGICA. PLAN COMPARTE SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS * PLANIFICACIN Y
FINANZAS O AFINES GESTIN INTERNOS, NACIONAL DEL BUEN ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO Y GESTIN * HABILIDAD
GESTIN POR VIVIR, INDICADORES DE PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGAS. ANALTICA, PLANIFICACIN
PROCESOS, CDIGO GESTIN. EVALUACIN * INICIATIVA : SE ANTICIPA A LAS SITUACIONES CON Y GESTIN
ORGNICO DE DE SISTEMAS UNA VISIN DE LARGO PLAZO; ACTA PARA CREAR
PLANIFICACIN Y ORGANIZACIONALES/ OPORTUNIDADES O EVITAR PROBLEMAS QUE NO
FINANZAS PBLICAS, CONOCIMIENTO DE SON EVIDENTES PARA LOS DEMS. ELABORA
GUA METODOLGICA POLTICA SOCIALY PLANES DE CONTINGENCIA. ES PROMOTOR DE
DE SENPLADES. GESTIN PBLICA, IDEAS INNOVADORAS. * TRABAJO EN EQUIPO :
METODOLOGAS PARA CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPRITU DE
EL DISEO DE PLANES, COOPERACIN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE
PROGRAMAS, SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE
PROYECTOS Y CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO
TCNICAS DE DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO
PLANIFICACIN EN EQUIPO CON OTRAS REAS DE LA
ESTRATGICA,SISTEMA ORGANIZACIN. * CONOCIMIENTO DEL ENTORNO
DE INFORMACIN ORGANIZACIONAL : IDENTIFICA LAS RAZONES QUE
SECTORIAL, PLAN MOTIVAN DETERMINADOS COMPORTAMIENTOS EN
OPERATIVO Y LOS GRUPOS DE TRABAJO, LOS PROBLEMAS DE
PLURIANUALES, FONDO DE LAS UNIDADES O PROCESOS,
DISEO Y EVALUACIN OPORTUNIDADES O FUERZAS DE PODER QUE LOS
DE PROYECTOS,
METODOLOGA

FECHA INICIO: 5/02/14 0:30 FECHA FIN: 14/02/14 23:59

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www.socioempleo.gob.ec