TEMA 2 LA FUNCIN EMPRESARIAL

Estudia el concepto, caractersticas y los elementos bsicos de la

empresarialidad. Se encuentra relacionado con el concepto de accin
humana como caracterstica esencial y como el conjunto de facultades
coordinadoras que hacen posible el surgimiento, mantenimiento y
desarrollo de la civilizacin. Desajuste comportamientos individuales con
procesos sociales.

1 Definicin de la funcin empresarial

Ejerce la funcin empresarial cualquier persona que acta para modificar

el presente y conseguir sus objetivos en el futuro. Empresa en latn
conlleva a la idea de accin. Empresa es sinnimo de accin. El sentido de
empresa como accin est unida a una actitud emprendedora, que
consiste en intentar continuamente buscar, descubrir, crear o darse
cuenta de nuevos fines y medios.

2 La accin humana: fin, valor, medio y utilidad

Accin humana todo comportamiento deliberado, aunque no haya

movimiento fsico ni que se observable, es accin humana si cumple unos
elementos bsicos:

La accin humana es todo comportamiento o conducta deliberada. Todo

hombre, al actuar, pretende alcanzar unos determinados fines que habr
descubierto que son importantes para l.

Fin: aquello que se pretende lograr con las acciones.

Valor: la apreciacin subjetiva, psquicamente ms o menos intensa, que

el actor da a su fin. es la apreciacin fsica ms o menos intensa que el
actor da a su fin, la atraccin que nos lleva hacia el fin. Los fines se pueden
comparar pero no medir. Fin y valor son conceptos subjetivos. No se
puede observar como otros valoran las cosas.

Medio: es todo aquello que el actor subjetivamente cree que es adecuado

para lograr un fin.
Utilidad: es la apreciacin subjetiva que el actor da al medio, en funcin
del valor del fin que l piensa que aquel medio le permitir alcanzar.

El valor subjetivo que el actor da al fin que persigue se proyecta al medio

que se cree til para lograrlo, precisamente a travs del concepto de
utilidad.

3 Escasez, plan de accin y acto de voluntad

Los medios han de ser escasos, si no ni siquiera seran tenidos en cuenta a

la hora de actuar. Si no hay escasez no hay accin humana. Fines y medios
nunca estn dados, son el resultado de la actividad empresarial que
consiste en crear, descubrir o darse cuenta de cules son los fines y
medios relevantes para el actor en cada circunstancia de su vida.

Una vez el actor cree haber descubierto cules son sus fines que le
merecen la pena y los medios que cree que se encuentran a su alcance
para conseguirlos los incorpora en un plan de actuacin que se emprende
y lleva a la prctica como consecuencia de un acto personal de voluntad.
Un bien no escaso ir a clase.

El plan es una ordenacin personal de la informacin prctica que posee y

va descubriendo el actor, dentro del contexto de cada accin.

4 Concepto subjetivo de tiempo: pasado, presente y futuro

La accin humana siempre se desarrolla en el tiempo, entendido en su

concepcin subjetiva, tal y como el tiempo es subjetivamente sentido y
experimentado por el actor dentro del contexto de cada accin.

El actor siente y experimenta su transcurso conforme acta, va creando,

descubriendo o dndose cuenta de nuevos fines y medios. Se produce de
forma continua en la mente del actor una fusin entre experiencias del
pasado y su proyeccin hacia el futuro en forma de imaginaciones. El
futuro no est determinado, se va imaginando, creando y haciendo paso a
paso por el actor.
5 Creatividad, sorpresa e incertidumbre (mirar tabla libro socialismo)

El futuro es incierto, el actor tiene expectativas que espera hacer realidad

mediante su accin personal y con otros actores.

El actor se enfrenta al futuro con incertidumbre que podr minorarse con

los comportamientos propios y ajenos y si ejerce bien la funcin
empresarial.

La funcin empresarial reduce la incertidumbre. Las instituciones es todo

esquema pautado de conducta y tambin la reduce.

El actor solo posee unas creencias o convicciones subjetivas

probabilidades de casos o eventos nicos que conforme se modifican o
amplan tienden a variar por sorpresa.

El actor descubre situaciones nuevas continuamente que antes no haba

concebido.

Sorpresa es la dislocacin y subversin de pensamientos recibidos, que

brota de experiencias actuales fuera de lo que ha sido juzgado como muy
posible, o una experiencia que no ha sido nunca imaginada y as nunca
evaluada como tanto posible o imposible.

6 El coste como concepto subjetivo. El beneficio empresarial

Cuando el actor se da cuenta de que quiere un fin y selecciona unos

determinados medios para alcanzarlo, (beneficio empresarial)
simultneamente renuncia a lograr otros fines que para l tienen un valor
menor y que cree que puede conseguirse con los mismos medios.

Coste: el valor subjetivo que el actor da a los fines a los que renuncia
cuando decide seguir y emprende u determinado curso de accin. La
accin siempre implica renuncia.

Beneficio empresarial: la ganancia que se obtiene de la accin humana y

constituye el incentivo que mueve o motiva a actuar.

El las acciones sin coste el valor subjetivo del fin y el beneficio coinciden.
7 Racionalidad e irracionalidad. Error y prdida empresarial

La accin humana e siempre racional, el actor siempre busca y selecciona

los medios que cree ms adecuados para alcanzar los fines que considera
que le merecen la pena. Pero puede cometer errores empresariales, que
ha tenido prdidas empresariales al elegir esos fines o medios ya que
existan otros de ms valor para l. Un fin decimos que es irracional
cuando no compartimos el fin.

Pero el observador exterior no puede calificar una accin como irracional

dado el carcter subjetivo de medios, costes y fines.

La accin humana es un presupuesto irreductible, se trata de un concepto

de tipo axiomtico que no cabe referirlo a ningn otro ni explicarlo ms.

8 Utilidad marginal y preferencia temporal

Siendo los medios escasos, el actor tender a lograr primero los fines que
para l tengan ms valor y despus los dems. Cada unidad de medio de
que disponga y que sea intercambiable y relevante en el contexto de su
accin, tender a ser valorada por el actor en funcin del fin menos
importante que crea puede lograr con cualquiera de ellas. (Ley de la
utilidad marginal).

El actor procurar alcanzar su fin cuanto antes.

A igualdad de circunstancias, el actor siempre valorar ms los fines

temporalmente ms prximos y solo estar dispuesto a emprender
acciones de mayor duracin temporal si es que con ello estima que podr
conseguir fines que para l tienen un mayor valor (ley de la preferencia
temporal).