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INFORME

ANLISIS 16PF-5/MMPI-2
Nombre : P.E.N.I

Fecha de Nacimiento : 22/05/1989

Edad : 28 aos

Estado civil : soltera

Escolaridad : superior

Fechas de Evaluacin :

16 PF-5 : 01/09/2017

MMPI-2 : 08/09/2017

OBJETO DEL INFORME

Analizar las pruebas administradas a la Srta. P.E.N.I de 28 aos de edad, con el fin de
obtener un perfil de personalidad para ser evaluado por la docente a cargo del curso.

PRUEBAS ADMINISTRADAS

Las pruebas psicolgicas administradas fueron las siguientes:

Entrevista directiva con el propsito de conocer los datos generales de la Mujer.

16 PF-5

MMPI-2
RESULTADOS OBTENIDOS

16PF-5

ANLISIS DE ESCALAS DE VALIDEZ Y PRIMARIAS DEL 16 PF-5

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
MI - MANIPULACION 6
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
IN - INFRECUENCIA 7
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
AQ - AQUIESCENCIA 5

INTERPRETACIN DE ESTILOS DE RESPUESTA, ESCALAS DE VALIDEZ.

Escala MI (Manipulacin de Imagen): decatipo 6, rango MEDIO, lo que podra


significar que la sujeto no quiere dar ningn imagen manipulada, sino ms bien se muestra
como es con aceptacin.

Escala IN (Infrecuencia): decatipo 7, rango MEDIO ALTO, lo que podra significar, que
la sujeto posee un rango un tanto elevado en relacin a la toma de dicciones, deja evidencia
que la sujeto pudiese ser indecisa.

Escala AQ (AQUIESCENCIA): decatipo 5, rango MEDIO, lo que podra significar que


la sujeto esta en los parmetros normales en esta escala.
INTERPRETACIN DE LAS ESCALAS PRIMARIAS.

Escala A (AFABILIDAD): decatipo 6, rango MEDIO, lo que sita la sujeto entre el 60%,
de la poblacin, desenvolvindose de manera normativa con las personas de su entorno.

Escala B (RAZONAMIENTO): decatipo 4, rango MEDIO BAJO, ubicando a la sujeto


en el percentil 23. La puntuacin del evaluado se encuentra dentro de la mayora de la
poblacin. Pudiendo presentar un dficit intelectual que pudiera limitar su rendimiento
profesional o acadmico permite inferir que es capaz de comprender y analizar
correctamente, aunque sin sobresalir.
Escala C (ESTABILIDAD - FUERZA DEL YO): decatipo 6, rango MEDIO, este valor
ubica la sujeto dentro de la norma, respecto al desarrollo de su estabilidad emocional,
manejando de forma efectiva las funciones ejecutivas de personalidad y su juicio de
realidad.

Escala E (DOMINANCIA - ASERTIVIDAD): decatipo 7, rango ALTO, esta


puntuacin deja ver que la sujeto, posee impulsos de liderazgo, haciendo ver sus puntos de
vista y defendiendo sus derechos, tambin refleja ser confiada y competente.

Escala F (ANIMACION): decatipo 10, rango MUY ALTO, este rango refleja a una
persona extremadamente ms animosa, entusiasta y espontnea ms que el promedio. Lo
que le puede llevar a manifestar conductas inmaduras y caprichosas generando poca
confianza en su entorno social. Se trata adems de personas muy interesadas en captar la
atencin de las dems personas de su entorno.

Escala G (ATENCION A LAS NORMAS): decatipo 6, rango MEDIO, esto refleja que la
persona es capaz seguir reglas y normas de manera normal como el rango medio de las
personas.

Escala H (ATREVIMIENTO): decatipo 9, rango ALTO, Significativa tendencia a emitir


respuestas afirmativas ante las preguntas del test. En relacin a la personalidad, muestra
que es una persona abierta a nuevas experiencias, atrevindose a cruzar los lmites
interpersonales, es capaz de mantener interaccin con extraos, se arriesga debido a su
confianza para alcanzar el xito.

Escala I (SENSIBILIDAD): decatipo 6, rango MEDIO, esto infiere que la sujeto, se


encuentra dentro de la norma, en relacin a la expresin de sus emociones y sentimientos.

Escala L (VIGILANCIA): decatipo 5, rango MEDIO, la puntuacin de esta escala


muestra que la sujeto, no se encuentra en estado de vigilancia y temor alterado, tampoco se
expone demasiado, por lo tanto se rige dentro de la norma.
Escala M (ABSTRACCION - INHABILIDAD PRACTICA): decatipo 4, rango BAJO,
este indicador refleja que la sujeto es una persona muy arraigada a la realidad y prctica,
orientada hacia los aspectos prcticos del entorno y sus exigencias, carece de abstraccin,
por lo tanto su pensamiento es ms rgido y poco creativo.

Escala N (PRIVACIDAD): decatipo 5, rango MEDIO, este puntaje nos indica que la
persona se encuentra dentro de norma relacionada a los aspectos de intimidad, no es
reservado en extremo ni tampoco cae en la sobre expresin de sus aspectos personales.

Escala O (APRENSIN): decatipo 1, rango MUY BAJO, esto quiere decir que la sujeto
en cuestin es segura de s misma, satisfecha y despreocupada, por lo tanto cumple
caractersticas de ser animosa y autosuficiente.

Escala Q1 (APERTURA AL CAMBIO): decatipo 5, rango MEDIO, la puntuacin de


esta escala deja ver que la sujeto se encuentra dentro la media en relacin a generar
cambios, adaptarse y flexibilizar, por tanto posee un grado de adaptacin normativo segn
sus caractersticas generales.

Escala Q2 (AUTOSUFICIENCIA): decatipo 7, rango ALTO, A partir de esta puntuacin


se infiere que la sujeto se considera apta para la realizacin de tareas en solitario, confa en
sus capacidades y se desenvuelve de manera ptima frente a los desafos personales.

Escala Q3 (PERFECCIONISMO - COMPULSIVIDAD): decatipo 6, rango MEDIO, se


infiere a partir de esta puntuacin que la sujeto se encuentra dentro de la media, teniendo
caractersticas que la inclinan a ser ordenada, responsable y organizada en algunas
actividades.

Escala Q4 (TENSION): decatipo 4, rango BAJO, esta puntuacin sita a la sujeto en un


rango donde la describe como una persona relajada, paciente y carente de estrs.
INTERPRETACIN DIMENSIONES GLOBALES.

POLO BAJO POLO ALTO


(-) (+)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Introvertida, Extravertida, sociable
EXT - EXTRAVERSION 6,2 EXT- socialmente inhibida y participativa
EXT+

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Imperturbable, con M M Perturbable, con
ANS - ANSIEDAD 2,6 ANS- poca ansiedad U U mucha ansiedad
ANS+
M
Y B A Y
1 2 3 4 5 E 6 7 8 9 10
Receptiva, de mente A L Dura, firme, inflexible,
DUR - DUREZA 6 DUR- D DUR+
abierta, intuitiva B J T A fra, objetiva
I
A O O L
Acomodaticia, acepta 1 2 3 4 5 O 6 7 8 9 10 Independiente,
J T
IND - INDEPENDENCIA 7,6 IND- acuerdos, cede
O O
crtica, le gusta la IND+
fcilmente polmica, analtica

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
No reprimida, sigue Autocontrolada,
AUC - AUTOCONTROL 3,5 AUC- sus impulsos contiene impulsos
AUC+

Escala EXT (EXTRAVERSION): decatipo 6.2, rango MEDIO, esta escala refleja que la
sujeto se encuentra dentro de la media, siendo por sus caractersticas una persona que
interacta de forma normativa con las otras personas de su entorno, no demuestra timidez y
es entusiasta en la mayora de sus relaciones interpersonales.

Escala ANS (ANSIEDAD): decatipo 2.6, rango BAJO, esta escala refleja que la sujeto es
una persona muy tranquila y difcil de perturbar, la ansiedad no es un problema para ella
puesto que carece de esta, la tensin no es de los aspectos ms relevantes en su actuar lo
que pudiera significar una estabilidad de sus emociones y una forma positiva de enfrentase
a las condiciones adversas.

Escala DUR (DUREZA): decatipo 6, rango MEDIO, esta escala describe a la sujeto
dentro de la media, definindola como una persona la cual no es indiferente los
acontecimientos externos, con capacidades para flexibilizar, y no muy reservada.

Escala IND (INDEPENDENCIA): decatipo 7.6, rango ALTO, esta escala refleja que la
sujeto es una persona independiente, que quiere hacer las cosas a su manera , teniendo
tambin habilidades de persuasin, las caractersticas de dominancia que posee la sitan
como una persona de carcter fuerte, `pudiendo darse el caso donde se observen conductas
violentas o agresivas.
Escala AUC (AUTOCONTROL): decatipo 3.5, rango MEDIO BAJO, esta escala
evidencia que la sujeto es incapaz de controlarse de forma efectiva tendiendo a la
impulsividad y la baja tolerancia a la espera. Siguiendo de manera ms primitiva sus
impulsos.

RESULTADOS PRELIMINARES DEL 16PF-5:

De acuerdo con los resultados obtenidos en la aplicacin de del test y efectuados los
anlisis de convergencia respectivos, se obtienen las siguientes conclusiones:
Se trata de una persona con capacidad de desarrollar relaciones interpersonales con
facilidad desenvolvindose de manera normativa, no demuestra sus emociones de manera
extrema pero aun as posee sentimientos hacia los otros pudiendo demostrar un trato
cordial, aspecto que favorece la construccin de redes de apoyo en materia laboral y
personal. Al no ser una persona muy preocupada de la vigilancia se permite atreverse
mucho ms en materia de relaciones interpersonales. No obstante lo anterior mantiene un
acercamiento invasivo con sus interlocutores, muchas veces no respetando los espacios
ajenos, pero aun as de manera cordial demuestra un carcter pragmtico como una forma
de conservar el control.
En materia intelectual, no se destaca por sobre el promedio, lo que pudiera mermar su
rendimiento profesional o acadmico, es capaz de comprender y analizar correctamente,
aunque sin sobresalir, ya que su capacidad analtica es baja como tambin su creatividad.
Manifiesta caractersticas de liderazgo ya que es animada, extrovertida y puede correr
riesgos sin aprensiones, es confiada y competente en sus quehaceres debido a que se
considera autosuficiente, y segura de s misma lo que puede ser dificultoso a la hora de
trabajos grupales.
MMPI-2

INTERPRETACION DE LAS ECALAS DE VALIDEZ

Escala Puntaje T
L 47
F 55
K 54

ESCALA L PT: 47
POSIBLEMENTE FINGE ESTAR MAL: vlido.
Configuracin defensiva, todas las respuestas verdaderas.
La sujeto muestra indicios de ser Crtica, independiente y sarcstica, se infiere una
preocupacin excesiva por lo patolgico, como tambin una elevacin de la autoconfianza.
ESCALA F PT: 55
EN LA NORMA: vlido.
Creencias un poco desviadas.
Demuestra que la sujeto realiza de forma aceptable el test, debido a que se observan
respuestas tpicas en el test.
ESCALA K PT: 54
EN LA NORMA: vlido.
Manifiesta equilibrio entre la auto- proteccin y la auto- revelacin.
Recursos suficientes para una intervencin.

INTERPRETACIN DE LAS ESCALAS BSICAS.

Escala Puntaje T
Hs 44
D 42
Hy 55
Pd 45
MFm 48
Pa 48
Pt 46
Sc 40
Ma 49
Si 48

ESCALA Hs PT: 44
Puntaje MODAL
Se manifiesta que la sujeto refiere preocupaciones pequeas e inespecficas relacionados
a su salud, emocionalmente abierta, realista, equilibrada y en sintona con sus emociones.
ESCALA D PT: 42
Puntaje MODAL
Se manifiesta una persona conforme consigo mismo, estable y balanceada, como tambin
realista.
ESCALA Hy PT: 55
Puntaje MODAL
Se manifiestan caractersticas de realismo, apertura al sentimiento, capacidades lgicas y de
liderazgo.
ESCALA Pd PT: 45
Puntaje MODAL
Este puntaje permite inferir caractersticas en la sujeto como: sinceridad, confianza,
perseverancia y responsabilidad.
ESCALA M/Fm PT: 48
Puntaje MODAL
Este puntaje manifiesta que la sujeto, posee cualidades como la empata, competencia, de
trato fcil, considerada e idealista.
ESCALA Pa PT: 48
Puntaje MODAL
Se considera en relacin al puntaje obtenido que el sujeto es racional, clara de pensamiento,
cauta y flexible.
ESCALA Pt PT: 46
Puntaje MODAL
Este puntaje permite atribuir las caractersticas de puntualidad, confiabilidad, adaptabilidad,
confianza y buena organizacin a la sujeto en anlisis.
ESCALA Sc PT: 40
Puntaje BAJO
Lo bajo de este puntaje infiere que la sujeto posee caractersticas que la hacen ser contenida
en sus emociones, y conservadora.
ESCALA Ma PT: 49
Puntaje MODAL
Se asocia las caractersticas de facilidad a la socializacin, amistosa, responsable, realista y
entusiasta.
ESCALA Si PT: 48
Puntaje MODAL
Este puntaje nos aporta al anlisis de la sujeto en cuestin caractersticas como ser activa,
energtica, amigable, conversadora, y equilibrada.

RESULTADOS PRELIMINARES DEL MMPI-2


En relacin a la evaluacin de las escalas de validez se puede vislumbrar la tendencia de la
sujeto a manipular su imagen con el fin de enmascarar posibles debilidades, temor de que
se arrojen hallazgos patolgicos, para lo cual finge estar mal, se esbozan caractersticas
como ser crtica, independiente y sarcstica, y se evidencia una elevacin de la
autoconfianza.
Considerando las escalas bsicas de interpretacin, la sujeto presenta mayora de
puntuaciones en la norma, es decir en la media, lo apunta a que su desarrollo es normativo,
carece de hallazgos que evidencien algn tipo de patrologa orgnica o alguna desviacin
extrema de la conducta. Solo una puntuacin baja y tiene relacin con la contencin de sus
emociones, las cuales se ven acorde a sus conductas reguladoras, de autoconfianza y de
independencia.
Respecto a las relaciones sociales la informacin que arroja el anlisis define a esta
persona, como sociable, amistosa y con dotes de liderazgo, sincera y comprensible, entre
otras; por parte las carteristas cognitivas de caracterizan por ser razonable caractersticas
como claridad de pensamiento, flexible y con capacidad lgica.
Conductualmente se describe como activa, energtica, independiente, balanceada y en
armona a sus emociones.
La tendencia de esta sujeto se ve reflejada por el equilibrio y el control, que le permiten no
desbordarse y permanecer y actuar dentro de la media y en concordancia a las actitudes que
se incluyen y son aceptadas moralmente por la sociedad.
TRIANGULACIN DE LA INFORMACIN.

A modo introductorio de la triangulacin de ambos test aplicados, es importante esclarecer


que la atribucin que le damos a la incongruencia entre dos medicines entre ambos test es
en relacin a las condiciones de contexto que se vio la evaluada, ya que el primer test fue
aplicado a esta de forma sorpresiva y siendo la primera vez que esta persona era sometida a
una evaluacin de este tipo, arrojo altos indicies de valoracin en la escala de descontrol de
impulsos lo que se ve contrastado en el MMMPI-2 con una valoracin que la sita en
condiciones de control de sus emociones lo que no es congruente, por esto creemos que las
condiciones de contexto y ansiedad generaron dicha disonancia, ya que el resto de valores
se ajusta y son congruentes, por otra parte la segunda prueba, MMPI-2 fue administrada en
acuerdo y la sujeto ya saba la modalidad de estas y se encontraba mucho ms dispuesta y
relajada por lo que pudimos observar durante la aplicacin, vale considerar que ambas
pruebas fueron aplicadas en un contexto familiar y de cercana.

En el desarrollo global de ambas pruebas se puede inferir lo siguiente:

Respecto de sus caractersticas personales: el anlisis deja ver a una mujer independiente,
autoconfiada, segura de s misma a la cual no le cuesta enfrentarse a desafos personales
posee un carcter fuerte y decisivo, llevada a sus ideas, muchas veces sarcstica y
tambin conservadora, dichas caractersticas se asocian a como esta mujer se relaciona con
los otros vive sus aspectos conductuales e intelectuales.

Respecto a las habilidades sociales y las relaciones interpersonales: la sujeto en cuestin


demuestra claras habilidades de socializacin, es amistosa, emptica, fcil de llevar y
considerada. Se evidencia una clara capacidad de liderazgo dadas las caractersticas
relacionadas al don con las personas, su facilidad con las palabras, sinceridad y confianza.
Sin embargo todas las caractersticas anteriormente descritas pueden verse mermadas en
relacin a que de pronto pudiese caer en actitudes demandantes, exigentes y dominantes
como tambin sobrepasar lmites personales, debido a que posee rasgos que la hacen ser un
poco invasiva y atrevida.
Respecto de las habilidades cognitivas: la sujeto se sita dentro de la norma con indicios de
tener un CI promedio con tendencia a bajo, dentro de las actividades intelectuales no
sobresale, si es capaz ya que comprende y analiza correctamente, pero carece de
abstraccin lo que la puede llevar a un rendimiento limitado en reas acadmicas o
laborales, aun as es competente, practica y realista, quizs la flexibilidad cognitiva no sea
uno de sus puntos fuertes pero posee claridad de pensamiento y lgica lo que la fortalece
en el rea cognitiva.

Respecto a las conductas: se infiere que la sujeto es una persona muy activa, conversadora
animosa, enrgica y entusiasta, debido a al alto nivel en el rango de extroversin es que se
destaca por ser espontanea, capaz de defender sus derechos y ser abierta a nuevas
experiencias, esta tendencia puede verse como conductas caprichosas o inmaduras con
tendencia a llamar la atencin de los otros. Si bien es preocupada por su entorno, no cae en
conductas de estrs ya que es cauta lo que la previene de los acontecimientos del entorno.

Respecto de las emociones: se infiere en relacin al anlisis que esta mujer es abiertas a los
sentimientos, permite el fluir de estos, tiene sentimientos de satisfaccin emocional, vive su
emocionalidad de forma equilibradas en sintona con las emociones y sentimientos del
momento.