BUENAS TARDES...

ALGO DE HUMOR PARA EMPEZAR

Una
Pregunta
Una
Historia
25 Claves para
conseguir tu
desarrollo
profesional
INTRODUCCIN
"Respeto a la persona que sabe lo que quiere:
La mayor parte de todas las desaventuras del
mundo provienen del hecho de que la gente
no acaba de entender sus propios propsitos.
Han emprendido la construccin de una
torre y trabajan tan poco en los cimientos
como si se tratara de construir una choza"
Johann Wolfgang von Goethe
 Dnde
desarrollar tu
carrera
profesional?

Administracin pblica
Por cuenta ajena
Autoempleo
 Autocontrol
Elegir significa renunciar
Todo el mundo tiene un don, un talento:
dedica tiempo a descubrirlo
tu

20
Ofrece la
mejor versin
de ti mismo:
encuentra la
forma de
entregar ms
valor a ms
personas
No conseguimos lo
que queremos,
conseguimos lo que
nos merecemos
 Si alguien te
pide que
camines una
milla, anda con
l dos
Jesucristo
MATAR
a la
PEREZA
Hay que ser excelente, no el mejor
No creas nada, comprubalo
Una idea
puede
cambiar
tu vida
 ASIA

ABUNDANTE

AUTOMTICO
Tendencias
para TOMOS Vs BITS
ayudarte a
situarte en lo
profesional:
las 4 "A"
 La era
conceptual
El futuro es de diseadores, profesores, cuentacuentos, pensadores

Pensar diferente ser valorado como nunca antes

Se recompensar a creadores de patrones y a detectores de oportunidades

A los creadores de belleza artstica y emocional

A los capaces de construir una narrativa satisfactoria

El pensamiento lgico es una condicin necesaria, pero no suficiente

El razonamiento del lado derecho del cerebro es ms importante: 6S

 DISEO HISTORIA SINFONA

No solo funcin No slo argumentos No slo enfoque

EMPATA JUEGO SENTIDO

No slo lgica No slo seriedad No slo acumulacin

 Nunca ha habido
ni ms
oportunidades
menos trabajo
que ahora...
La realidad es negociable.
Deja de asumir cosas
La
mentalidad
del
principiante
Y qu hay del currculum?
El CV tradicional seguir usndose seguramente, pero en nuestros
das resulta limitado y poco prctico.
Para los reclutadores es limitado por que slo muestra un ngulo del
profesional, y para los profesionales resulta un marco poco flexible para
destacar sus cualidades y talentos que vayan ms all de los meros
datos de su trayectoria.
En este sentido, podemos ver a las redes sociales profesionales como
un CV de 360 grados que permite adems de inmediatez, la posibilidad
de generar y de participar en dilogos enriquecedores para el sector y
de construir una reputacin online positiva y valorada.

Michel Meyer
Chief Mobile Office de Viadeo
Qu parte de el Currculum est muerto no has entendido?

Una de las cosas que ms he repetido desde hace aos es que el CV est muerto y cada da
veo a ms gente que opina lo mismo.Vale quizs es un poco exagerado pero no mucho.
Es absurdo negar que se sigue utilizando ese medio pero ms como una costumbre o una vieja
tradicin que como algo realmente prctico. Entiendo que para los profesionales de R2H2
sigue siendo un medio sencillo de eliminar candidatos.Y para los candidatos es una forma
cmoda de sentir que estn haciendo algo para buscar un empleo (que no existe).
Lo que realmente pretendo decir es que un documento de dos pginas (lo de las dos pginas
parece ser algo fundamentalsimo) slo es una lista de la compra de cosas que has hecho (o
que dices que has hecho). Pero no muestra ni demuestra nada. Si hay algo que tiene
dospuntocerolandia es que te proporciona muchas formas de ensear, mostrar, demostrar,
probar y justificar que eres un/a profesional valioso.

Andrs Prez Ortega

Cuatro elementos que
ayudarn a que seas
contratado si aparecen en tu Trabajo Voluntario
currculum

Afterwork
Aficiones

Otras experiencias
Y de la entrevista?
Emotiva
Sentimos
emociones
por la gente,
no por
abstracciones
Si permaneces
esperando el
momento ideal,
NUNCA SALDRS
DE DONDE ESTS;
es preciso un poco de
LOCURA para dar el
PRXIMO PASO
- Paulo Coelho
Haz como Churchill
 Mil GRACIAS por
vuestro tiempo

amunoz@fundesem.es
alfredomunozquiles@gmail.com