Plan de Estudios Contador Público Nacional

Universidad Nacional de Moreno
Plan de Estudios
Contador Pblico Nacional
Universidad Nacional de Moreno - Av. Bartolom Mitre N 1891

(B1744OHC) Moreno Provincia de Buenos Aires Repblica Argentina
(0237) 466-7186/1529/4530 - (0237) 462-8629 - (0237) 460-1309 www.unm.edu.ar
2016 Ao del Bicentenario de la Declaracin de la Independencia Nacional
RECTOR
Hugo O. ANDRADE
VICERRECTOR
Manuel L. GOMEZ
SECRETARIA ACADMICA
Adriana M. del H. SANCHEZ
SECRETARIO DE INVESTIGACIN, VINCULACIN TECNOLGICA Y RELACIONES

INTERNACIONALES
Jorge L. ETCHARRAN
SECRETARIA DE EXTENSIN UNIVERSITARIA

M. Patricia JORGE
SECRETARIO GENERAL
V. Silvio SANTANTONIO
DIRECTOR GENERAL-DECANO DEPARTAMENTO DE ECONOMA Y

ADMINISTRACIN
Pablo A. TAVILLA
COORDINADOR-VICEDECANO CARRERA DE CONTADOR PBLICO NACIONAL

Alejandro A. OTERO
Colaboraron en la formulacin de la presente propuesta de carrera de Contador Pblico

Nacional:
Lic. Hugo O. Andrade

CPN Patricia Campana
MG Hugo T. Cormick
CPN Roberto Feletti
CPN Maria E. Feser
MG Aida J. Knig
Lic. Roberto M. Pentito
MG Maria A. Plasencia
Lic. Vanesa V. Repetto
CPN Sara D. Telias
1

CONTADOR PBLICO NACIONAL (t.o. 2016) 1
1 Identificacin de la carrera Contador Pblico Nacional2
Ttulo que otorga: Contador Pblico Nacional
Ttulo Intermedio: Tcnico Universitario Impositivo Contable
Unidad Acadmica: Departamento de Economa y Administracin
2 Nivel Grado
Alcances del ttulo Con arreglo a lo preceptuado en el Cdigo de tica Unificado de la

FEDERACIN ARGENTINA DE CONSEJOS PROFESIONALES EN CIENCIAS ECONOMICAS
(FACPCE) y por la Ley N 20.488 que enmarcan el perfil definido para el Contador Pblico
Nacional de la UNM, el egresado ser capaz de realizar las siguientes actividades profesionales:
Preparar, analizar y proyectar estados contables, presupuestarios, de costos y de impuestos
en empresas y otros entes
Actuar como perito, rbitro o consultor en la Justicia en temas de su especialidad.
Revisar contabilidades y su documentacin
Organizar contablemente todo tipo de entes
Actuar en los concursos y las quiebras en sus funciones de sndico
Actuar como consultor o responsable en el diseo, ejecucin y/o evaluacin de las funciones
de planeamiento, organizacin, conduccin, coordinacin y control en todo tipo de
organizaciones.
Entender y asesorar en materia de estructuras, sistemas y procesos administrativos,
administracin, evaluacin y seleccin de personal, proyectos de inversin y factibilidad
econmica y financiera de las organizaciones.
Intervenir en la definicin de objetivos y polticas de las organizaciones, y en la evaluacin
del impacto econmico y social de sus decisiones.
Comprender los fenmenos sociales, econmicos y polticos que inciden en el
desenvolvimiento de las organizaciones, para encontrar soluciones para los problemas e
interrogantes que se plantean y contribuir a mejorar la calidad de vida en ellas y la tica en
las decisiones administrativas.
Elaborar informes econmico-financieros para uso interno y externo.
Disear e implementar sistemas de control de gestin y auditora operativa, dictaminar sobre
la razonabilidad de la informacin contable destinada a ser presentada a terceros y efectuar
tareas de auditora externa.
Participar en el diseo e implementacin de polticas tributarias.
Intervenir en toda otra cuestin establecida en las normas que reglamentan el ejercicio
profesional.
Ejecutar las tareas reservadas a su profesin de acuerdo con la legislacin vigente.
Alcances del ttulo de Tcnico Universitario Impositivo Contable:
Conforme la formacin propuesta, de acuerdo al conjunto de conocimientos y habilidades
1 Texto Ordenado aprobado por Resolucin UNM-R N 35/16.

2
Plan de Estudios aprobado por Resolucin UNM-R N 312/11. Reconocimiento oficial y validez nacional
otorgado por Resolucin ME 695/12.
2

adquiridos, el ttulo de Tcnico Universitario Impositivo contable permitir al egresado ser capaz
de:
Asesorar en relacin con la aplicacin e interpretacin de la legislacin tributaria teniendo en
cuenta los fundamentos tericos y tcnicos de la imposicin, tanto en lo relativo a la
obligacin tributaria sustantiva como a la formal.
Disear, implantar y dirigir sistemas de registracin e informacin contable
Preparar liquidaciones de sueldos y jornales
Realizar anlisis de informacin contable y elaborar informes para usuarios internos y
externos.
Requisitos de ingreso Poseer ttulo de nivel medio o polimodal y haber aprobado el Curso de
Orientacin y Preparacin Universitaria (COPRUN) en cualquiera de sus modalidades.
3
Organizacin curricular y rgimen de correlatividades:
Horas Total Horas Total Horas

Ao Cuat. rea Cdigo Asignatura-Actividad Correlativas Total Horas
Semanales Ter.- Prac. Taller
1 1 A 1011 Instituciones, Organizaciones y Principios de Adm. 6 96 96

1 1 E 1012 Problemas Socioeconmicos Argentinos 6 96 96
1 1 M 1013 Matemtica I 8 128 128
1 2 E 1014 Economa I 1012-1013 6 96 96
1 2 SP 1015 Historia del Pensamiento Social y Poltico 1012 6 96 96
1 2 C 1016 Contabilidad I 8 128 128
2 3 E 1021 Economa II 1014 6 96 96
2 3 D 1022 Derecho Constitucional y Administrativo 1015 3 48 48
2 3 D 1023 Derecho Civil y Comercial 1015 3 48 48
2 3 M 1024 Estadstica I 1013 8 128 128
2 4 E 1025 Estructura Econmica Argentina y Mundial 1021 6 96 96
2 4 D 1026 Derecho Laboral I 1022 6 96 96
2 4 M 1027 Matemtica Financiera 1013 8 128 128
Ciclo de Estudios Generales (Diploma en Estudios Generales de Economa y Administracin) 1280
3 5 I 1431 Finanzas Pblicas y Derecho Tributario 1022 4 64 64
3 5 C 1432 Contabilidad II 1016 6 96 96
3 5 D 1433 Derecho Econmico 1023 4 64 64
3 6 C 1434 Estados Contables 1016 6 96 96
3 6 I 1435 Imposicin a la Renta y al Patrimonio 1431 6 96 96
3 6 I 1436 Imposicin a los Consumos y Sobre las Transacciones 1431 6 96 96
3 6 PI 1437 Taller de Liquidacin de Sueldos y Jornales 1013- 1026 3 48 48
Ciclo Inicial 560
Ttulo Intermedio: Tcnico Universitario Impositivo Contable 1840
4 7 D 1441 Derecho Societario 1433 4 64 64
4 7 A 1442 Sistemas Administrativos 1011 4 64 64
4 7 I 1443 Procedimiento Adm. Tributario y Proceso Penal Tributario 1435-1436 6 96 96
4 8 A 1444 Administracin de Personal 1442 4 64 64
4 8 C 1445 Costos 1013-1016 6 96 96
4 8 C 1446 Cont., Adm. y Tribut. de Org. de la Ec. Soc. y Ent.S/ F. de L. 1441-1443 4 64 64
5 9 A 1451 Sistema Pblico de Administracin Financiera y Control 1022 6 96 96
5 9 A 1452 Administracin Financiera 1027 4 64 64
5 9 D 1453 Concursos y Quiebras 1441 4 64 64
5 10 C 1454 Auditora 1432-1441-1443 6 96 96
5 10 D 1455 Actuacin Profesional Judicial 1433-1443-1453 6 96 96
Ciclo de Formacin Profesional 864
PI 1461 Idioma Optativo Nivel I 3 48 48
PI 1462 Idioma Optativo Nivel II 1461 3 48 48
PI 1463 Seminario-Taller Optativo 3 48 48
PI 1464 Taller de Pasanta y Practica Profesional (*) (**) 12 192 192
Actividades Complementarias 336
Ttulo Contador Pblico Nacional 3040
(*) Carga horaria mxima
(**) Deber haber aprobado el Ciclo Inicial
reas:
(A) Administracin, (E) Economa, (C) Contabilidad, (D) Derecho, (I) Impuestos, (M) Matemtica, (SP) Socio-poltica y (PI) Practica Integradora
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Contenidos mnimos y objetivos de las asignaturas y actividades de la carrera de Contador
Pblico Nacional:
Ciclo de Estudios Generales del Departamento de Economa y Administracin
Ao 1 Cuatrimestre 1
Instituciones, Organizaciones y Principios de Administracin (1011)
Objetivos de aprendizaje:
Manejar los conceptos bsicos que permitan comprender la organizacin como una
formacin social compleja.
Conocer los fundamentos tericos y metodolgicos en que descansa la disciplina de anlisis
e intervencin organizacional.
Comprender qu es y cmo funciona una organizacin y familiarizarse con las funciones
bsicas del quehacer y procesos administrativos.
Contenidos mnimos:
La organizacin y el sistema social. Tipos y teoras de las organizaciones. Componentes de la
organizacin. La creacin, estabilidad, crecimiento, desarrollo y crisis de una organizacin.
Teora de la firma, teoras heterodoxas, sociologa econmica. Neoinstitucionalismo. Grupos,
organizaciones e instituciones.
La Administracin: caracterizacin, principios y escuelas, aspectos epistemolgicos. Los
procesos administrativos: comunicacin, influencia, decisin; liderazgo y trabajo en equipo.
Equilibrio y conflicto. Funciones organizacionales bsicas: nociones de planeamiento,
estructuracin y control. El administrador: tipos y roles.
Nuevos abordajes: La responsabilidad social empresaria y la responsabilidad ambiental. Las
organizaciones de la economa social.
Problemas Socioeconmicos Argentinos (1012)
Reconocer los problemas econmicos, sociales y polticos actuales como producto de un
proceso histrico e interdependientes entre si.
Comprender las etapas del desarrollo argentino y su conexin con el contexto internacional.
Conocer los cambios producidos en el mundo del trabajo y en las condiciones de vida de los
trabajadores en cada etapa.
Contenidos mnimos:
La estructura social en el perodo conservador y el modelo agroexportador.
El periodo entre guerras: la crisis del 30, los conflictos sociales, los cambios polticos, la
sustitucin de Importaciones, el proceso de urbanizacin.
El peronismo, el modelo de sustitucin de importaciones, la transformacin de la estructura
social.
El modelo desarrollista, la inestabilidad poltica, los ciclos stop-go.
La dictadura militar, la apertura econmica, la concentracin, la deuda externa y sus
consecuencias en la estructura social.
La recuperacin de la democracia en los 80. Alta inflacin. Ineficiencia del aparato estatal y
concentracin econmica.
5

El neoliberalismo de los 90, la convertibilidad de la moneda, la flexibilizacin laboral, las
privatizaciones, la deuda externa. El desempleo, la pobreza.
El fin de la convertibilidad. Crisis de la deuda y perspectivas econmicas actuales.
La reindustrializacin reciente, el papel de Estado y el rgimen de acumulacin y de insercin
internacional.
Las consecuencias ambientales de los estilos de desarrollo seguidos por la Argentina.
Crecimiento, desarrollo y sustentabilidad ambiental.
Matemtica I (1013)
Realizar operaciones algebraicas y funciones con una y ms variables, empleando
conceptos y mtodos del clculo diferencial e integral para resolver problemas aplicados a la
economa.
Calcular valores ptimos en problemas de optimizacin no restringida y restringida.
Aplicar tcnicas del lgebra matricial y vectorial para resolver problemas aplicados a la
economa.
Contenidos mnimos:
Concepto de funcin. Clasificacin de funciones. Funcin inversa. Composicin de funciones.
Funciones algebraicas y trascendentes. Funciones polinmicas, racionales, exponenciales y
logartmicas. Funciones lmite. Conceptos: continuidad, derivadas, integrales, sucesiones y
series infinitas. Funciones de varias variables. Clculo diferencial, integrales mltiples, anlisis
vectorial. Ecuaciones diferenciales de 1 y 2 orden. Matrices. Sistemas de ecuaciones lineales.
Aplicaciones econmicas
Ao 1 Cuatrimestre 2
Economa I (1014)
Conocer y resear los elementos y procesos bsicos de los principales temas de la
disciplina.
Comprender la interaccin de las variables macroeconmicas y familiarizarse con las
herramientas de poltica econmica.
Identificar las escuelas de pensamiento econmico y los debates que han existido y el aporte
de cada una al conocimiento actual.
Contenidos mnimos:
El problema econmico. La economa como disciplina cientfica: mtodos, instrumentos y
relaciones con otras disciplinas.
Conceptos bsicos de la disciplina. Circuito econmico. Los sistemas econmicos
contemporneos.
El enfoque macroeconmico: La contabilidad nacional. Los sectores de la economa. Indicadores
econmicos y de bienestar.
El modelo de oferta y Demanda agregada. Consumo, Inversin.
Modelo IS-LM simple y nocin del multiplicador.
Sector Pblico: presupuesto, gasto pblico, impuestos y transferencias, poltica fiscal.
El sector externo, exportaciones, importaciones, balance de pagos, mercado cambiario, poltica
6

comercial.
Sector financiero: El dinero y los bancos. El Banco Central, la demanda y la oferta de dinero,
tasa de interes, poltica monetaria.
Problemas macroeconmicos fundamentales. Objetivos e instrumentos de la poltica
Macroeconmica. Nociones de las teoras del ciclo econmico, distribucin del ingreso,
crecimiento y desarrollo econmico, inflacin y desempleo, integracin econmica y
globalizacin.
Nociones sobre las grandes escuelas econmicas preclsicas, clsicas y contemporneas
ortodoxas y heterodoxas.
Historia del Pensamiento Social y Poltico (1015)
Comprender las diferentes concepciones metodolgicas y epistemolgicas presentes en las
teoras sociales y polticas desde la antigedad al siglo XX.
Introducir en la comprensin de los conceptos de poder, poltica, Estado, gobierno y formas
de gobierno e identificar el marco filosfico-poltico en el que surgen las ideas econmicas.
Comprender los contextos histricos en que estos conceptos fueron elaborados y
reelaborados y la relacin entre Estado y sistema econmico.
Contenidos mnimos:
El pensamiento poltico en la Grecia Antigua y la escolstica: ideas sobre la sociedad, la
democracia y el gobernante. El pensamiento poltico en el renacimiento: Maquiavelo; el
contractualismo y la ilustracin (Hobbes, Locke y Rosseau). Marx: conceptualizacin sobre el
capitalismo, teoras sobre la revolucin, el Estado, y la historia.
El constitucionalismo clsico (el debate sobre el sistema republicano, el federalismo y la
democracia).
El nacimiento de la sociologa: Saint-Simon y Comte. Durkheim: lazo social y lazo moral.
Solidaridad mecnica y Solidaridad Orgnica. Weber: origen y especificidad del capitalismo;
teora sobre el Estado y la burocracia, los tipos ideales, la cuestin de la racionalidad. Gramsci:
el bloque histrico, teora sobre el cambio.
Aportes contemporneos: Bourdieu: las nociones de habitus y de campo. Arent y el espacio
pblico. Foucault y la sociedad de vigilancia. Aportes de la escuela de Francfurt y de Budapest al
pensamiento econmico alternativo.
Estado y Sociedad Civil. Los modos de dominacin. Las democracias contemporneas. El poder.
Las instituciones polticas. Representacin y participacin de los distintos actores polticos:
partidos polticos, grupos de inters y movimientos sociales. Polticas pblicas y su relacin con
el mercado. Laclau y el populismo latinoamericano.
Contabilidad I (1016)
Comprender los principios y conceptos que enmarcan a la disciplina contable y su funcin
como parte del sistema de informacin de las organizaciones, aspectos ticos y de
responsabilidad social.
Conocer aspectos especficos de valuacin y exposicin de la informacin contable.
Manejar conceptos bsicos para preparar informes contables que sean tiles para la toma de
decisiones.
7

Contenidos mnimos:
Ubicacin de la contabilidad en el campo del conocimiento. Marco conceptual de la contabilidad
como sistema de informacin. Concepto, objetivos y fines. La empresa, el sistema de
informacin y los destinatarios de la informacin. El proceso contable, fuentes de informacin
(documentacin).
Componentes de la contabilidad. Caractersticas de la informacin contable. Conceptos,
actividad econmica, ente y patrimonio. Medicin de resultados.
Patrimonio: componentes. Capital. La informacin contable. Estados contables. Las Cuentas.
Partida doble. Registracin. Activos: componentes. Pasivos. Patrimonio neto.
Introduccin a los sistemas informatizados de registracin contable
Ao 2 Cuatrimestre 3
Economa II (1021)
Comprender la teora neoclsica sobre la determinacin del sistema de precios y su
funcionamiento.
Comprender el rol del sistema de precios en la asignacin de recursos de la economa
moderna.
Adquirir nociones de las teoras alternativas sobre la determinacin de los precios.
Contenidos mnimos:
La determinacin de los precios y la asignacin de recursos en la Teora Neoclsica: oferta,
demanda, elasticidad.
Teora del consumidor. Teora de la produccin. Teora de los costos en el corto y largo plazo.
Modelos y teoras de mercado: comportamiento de la empresa: competencia perfecta,
monopolio, oligopolio, competencia monopolstica.
Mercado de Factores. Equilibrio parcial y general.
Fallas de mercado: bienes pblicos, externalidades. Teora del Bienestar.
Teoras del valor. La determinacin de los precios en la teora clsica y marxista.
Derecho Constitucional y Administrativo (1022)
Adquirir los conocimientos bsicos para comprender el marco jurdico institucional en el que
se desenvuelve la sociedad.
Comprender el sistema econmico que define la Constitucin Nacional, el rgimen de
coparticipacin impositiva y las reglas de funcionamiento de la administracin pblica.
Conocer nociones fundamentales de la estructura de la administracin pblica, de su
funcionamiento y relaciones con los administrados en sus distintas jurisdicciones.
Contenidos mnimos:
El derecho constitucional. El poder constituyente y las reformas constitucionales.
El Estado. La dinmica poltica. Partidos polticos. Ordenamiento jurdico argentino. Supremaca
de la Constitucin y de los tratados internacionales.
Formas de Estado y de gobierno. Sistema representativo, republicano y federal. Declaraciones,
derechos y garantas. Nuevos derechos y garantas.
Autoridades de la Nacin. Poder Legislativo, Poder Ejecutivo y Poder Judicial. Gobiernos
8

provinciales.
Derecho Administrativo: Estructura y organizacin administrativa nacional, provincial y municipal.
Agentes pblicos. Los administrados. Actos y contratos administrativos. Dominio pblico y
dominio privado estatal. Ley de Procedimientos Administrativos.
Los sistemas regulatorios y los organismos de control. Contrataciones pblicas. Licencia y
concesin.
Derecho Civil y Comercial (1023)
Adquirir nociones generales del derecho civil y comercial.
Comprender el marco jurdico que regula el funcionamiento de la economa privada,
particularmente en lo que refiere al funcionamiento de los mercados, la competencia y los
derechos del consumidor.
Conocer las normas que regulan la asociatividad en general y las formas tradicionales que
reconoce la ley y los principales tipos de contratos con especial nfasis en los aplicables a
las relaciones econmicas.
Contenidos mnimos:
Derecho privado: nociones, fundamentos, clasificacin y caractersticas. Derecho civil. Derecho
comercial. Los sujetos del derecho civil y comercial: personas fsicas y jurdicas. Conceptos,
atributos, clasificaciones.
El Derecho comercial. Hechos y actos jurdicos. Obligaciones civiles y comerciales.
Contratos civiles y comerciales. Modernas formas de contratacin.
Derechos reales: concepto, clasificacin e importancia econmica.
Sociedades. Las Cooperativas, mutuales, asociaciones y fundaciones en el derecho pblico y
privado.
Elementos del derecho de familia y sucesiones.
Estadstica I (1024)
Conocer las operaciones de la estadstica inferencial para hacer estimaciones, plantear
hiptesis y pruebas estadsticas en materia econmica.
Explicar las diversas distribuciones de probabilidad y presentar los datos de una distribucin
normal.
Aplicar los principales mtodos de muestreo y el aprendizaje de los conceptos bsicos del
razonamiento inductivo, incluida la verificacin de hiptesis utilizando las pruebas de mayor
aplicacin en economa.
Contenidos mnimos:
Estadstica descriptiva: aspectos epistemolgicos de la disciplina. Relevamiento y presentacin
de la informacin.
Medidas de tendencia central y de dispersin, construccin de grficos y tablas de frecuencia y
contingencia. Distribuciones elementales de probabilidad. Distribucin binomial, normal y de
muestreo. Inferencia estadstica, pruebas de hiptesis, correlacin e introduccin al anlisis de
regresin simple y mltiple y correlacin. Series cronolgicas.
Inferencia estadstica: muestreo. Tcnicas de seleccin de muestras. Estadsticos muestrales.
Muestras grandes y pequeas. Pruebas de significatividad. Contrastacin de hiptesis. Intervalos
9

de confianza y anlisis de variancia. Prediccin.
Ao 2 Cuatrimestre 4
Estructura Econmica Argentina y Mundial (1025)
Entender las fuerzas estructurales que impulsan a la economa mundial y comprender su
incidencia en la conformacin de la estructura econmica.
Conocer la estructura de la economa argentina y comprender los factores exgenos y
endgenos que inciden en su conformacin y evolucin.
Captar las tendencias de desarrollo y reflexionar sobre las polticas sectoriales apropiadas.
Contenidos mnimos:
La dinmica de la estructura capitalista: las leyes tendenciales, los ciclos econmicos, la
concentracin y centralizacin del capital, la expansin internacional.
La constitucin del sistema Centro-Periferia. Las rupturas del sistema capitalista mundial.
Tipologas de economas perifricas. Los nuevos pases emergentes.
La insercin de la Argentina.
Los procesos de integracin, las empresas transnacionales, el comercio mundial, el complejo
militar-industrial, la globalizacin financiera, la ayuda para el desarrollo, los sistemas nacionales
de innovacin.
La estructura e infraestructura de la Argentina: poblacin, recursos naturales, bases energticas,
sector primario, secundario y terciario. Los indicadores y formas de medicin. Crisis y deterioro
ambiental.
La superestructura del sistema Centro-Periferia: La OMC, el FMI y los organismos multilaterales
de crdito. La integracin econmica regional. Argentina y su relacin con la superestructura.
Derecho Laboral I (1026)
Comprender el marco jurdico-institucional que regula el derecho laboral.
Conocer el alcance de la proteccin legal del derecho del trabajo consagrado por la
Constitucin Nacional y las normas vigentes.
Identificar situaciones inherentes a las relaciones del trabajo y las normas de aplicacin.
Contenidos mnimos:
El Derecho Laboral individual: conceptos, fuentes y principios y aplicacin. Resea de su
evolucin histrica. Los principios y los tratados internacionales contenidos en la Constitucin
Nacional. El Derecho del Trabajo y el federalismo. Facultades legislativas y reglamentarias.
El contrato de trabajo. Concepto: requisitos, capacidad, consentimiento, objeto y causa.
Caracteres: habitualidad, profesionalidad, exclusividad, continuidad, consensualidad,
bilateralidad, onerosidad y conmutatividad. Diferencia con otros contratos. Determinacin de las
condiciones de trabajo. El empleador. El salario. Jornada de trabajo y descanso. Prestaciones
sociales a cargo del empleador. Estabilidad laboral. La extincin de la relacin laboral.
Modalidades de trabajo. Figuras de empleo vigentes. Trabajo eventual. Trabajo adolescente.
Trabajo femenino. Pasantas. Trabajo domstico.
La legislacin regulatoria del trabajo por cuenta propia (monotributo social, registro de efectores,
etc.)
10
Matemtica Financiera (1027)
Realizar clculos matemticos en operaciones propias del sistema financiero a nivel
empresarial.
Resolver problemas econmicos y financieros de descuento e inters simple y compuesto.
Efectuar cmputos de anualidades, amortizaciones y resolucin de problemas de
depreciacin.
Contenidos mnimos:
Conceptos bsicos: El capital, el rdito y la tasa de inters. Operaciones financieras simples.
Capitalizacin. Inters simple. Inters compuesto. Tipos de tasa. Operaciones financieras
simples. Actualizacin.
Descuentos con tasa de inters. Descuento con tasa de descuento. Clculo del valor actual.
Tipos de tasas de descuento. Valoracin de capitales. Desplazamiento de capitales. La equidad
financiera. Vencimiento comn y vencimiento medio.
Las operaciones financieras y su entorno: la inflacin. Nmeros ndices. Tasa real. Operaciones
financieras complejas.
Rentas: concepto. Criterios de clasificacin. Valor actual y final. Reembolso de prstamos.
Amortizacin de deudas. Amortizacin con pago nico de capital. El sistema acumulativo o
francs. El sistema de amortizacin real constante o alemn. Otros sistemas de amortizaciones
de deudas.
Otras operaciones financieras. Compaas de capitalizacin, sistemas de ahorro y prstamo,
fondos de inversin, operaciones con ttulos pblicos y privados, etc.
Ciclo Inicial de la carrera de la Carrera de Contador Pblico Nacional
Ao 3 Cuatrimestre 5
Finanzas Pblicas y Derecho Tributario (1431)
Conocer los contenidos bsicos de la hacienda pblica.
Comprender los principales aspectos del derecho constitucional tributario, distribucin de
potestades entre los distintos niveles de gobierno.
Identificar el hecho imponible, los sujetos de la obligacin tributaria y la extincin de la
obligacin tributaria.
Contenidos mnimos:
Concepto de finanzas pblicas. El Estado: fines y funciones. Necesidades pblicas y servicios
pblicos. La actividad financiera del Estado. Economa del Sector pblico. La Economa del
bienestar y las fallas del mercado: bienes pblicos, externalidades, monopolios naturales, bienes
de propiedad comn. Clasificacin de los gastos pblicos. Efectos sobre el desarrollo econmico,
la accin anticclica, el empleo y la redistribucin del ingreso. El presupuesto pblico. Tipos,
naturaleza jurdica; principios presupuestarios; ejecucin y control del presupuesto.
Financiamiento. Recursos pblicos tributarios y no tributarios. Crdito pblico. Recursos
tributarios: presin tributaria y lmites a la imposicin. Concepto y clasificacin de los tributos.
Impuestos, tasas y contribuciones especiales: contribucin de mejoras. El peaje. Naturaleza
jurdica. Contribuciones parafiscales. Uso extrafiscal de la tributacin. Derecho tributario.
11

Autonoma. Norma jurdico tributaria: caracteres y fuentes. Eficacia de las normas tributarias en
el tiempo y en el espacio. Interpretacin de las normas tributarias: mtodos. Derecho
constitucional tributario: lmites constitucionales al ejercicio del poder tributario o estatuto del
contribuyente. Distribucin de potestades tributarias entre los distintos niveles de gobierno segn
la Constitucin Nacional. Derecho tributario material: la relacin tributaria principal en la doctrina.
El hecho imponible, concepto y estructura (aspectos material, personal, espacial, temporal y
cuantitativo base imponible y alcuotas). Exencin y no-sujecin. Sujetos de la obligacin
tributaria: clasificacin de los sujetos pasivos. Extincin de la obligacin tributaria.
Contabilidad II (1432)
Aplicar la mecnica del proceso de registracin contable e identificar los aspectos formales y
jurdicos vinculados a la documentacin respaldatoria.
Formular planes y manuales de cuentas y definir la naturaleza, caractersticas y tratamiento
contable de los rubros del activo, pasivo, patrimonio neto y resultados.
Aplicar la metodologa apropiada para la confeccin de estados contables bsicos y ordenar
el contenido de los estados contables de acuerdo a los criterios de exposicin aplicables.
Contenidos mnimos:
Mecnica del proceso de registracin contable. Tcnicas de formulacin de planes y manuales
de cuentas. Diseo de la organizacin contable. Requisitos formales, jurdicos y tecnolgicos de
los registros contables y archivos. Medicin de los rubros que integran los Estados Contables
Bsicos. Culminacin del proceso contable. Preparacin de estados contables e informacin
para el control de gestin.
Derecho Econmico (1433)
Profundizar los conocimientos adquiridos en Derecho Civil y Comercial.
Ahondar en el conocimiento del marco jurdico que regula el derecho econmico.
Comprender el marco jurdico aplicable en distintos hechos vinculados a la prctica
profesional del Contador Pblico Nacional en el desarrollo de su profesin.
Contenidos mnimos:
Obligaciones, concepto, elementos, efectos, la indemnizacin, transmisin y extincin.
Responsabilidad contractural y extracontractual. Ttulos de crditos. Contratos en general y en
particular. Boleto de compra venta. Fideicomiso. Derechos reales, concepto, dominio, posesin y
tenencia, anlisis, enumeracin, caractersticas. Derecho de familia, bien de familia, sociedad
conyugal, sucesiones.
Ao 3 Cuatrimestre 6
Estados Contables (1434)
Entender la organizacin de la profesin y la sancin de normas contables en el pas y
analizarlas crticamente.
Conocer las normas contables de valuacin y exposicin vigentes en el pas, incluyendo las
12

tcnicas de consolidacin de la informacin contable, incluidos los casos de fusiones,
escisiones y reorganizaciones societarias.
Conocer los diferentes modelos contables y las tcnicas de reexpresin monetaria y de
conversin de la informacin contables a otras monedas, como as tambin, las
herramientas para el anlisis e interpretacin de los estados contables, tanto histricos como
proyectados y para la elaboracin de informes de anlisis de los estados contables.
Contenidos mnimos:
Objetivos de los Estados Contables Bsicos. Forma y contenido de los Estados Contables.
Medicin de los rubros que integran los estados contables bsicos. Normas de exposicin y
modelos de valuacin. Conversin a moneda extranjera. Mecnicas para homogeneizar la
unidad de medida. Estados Consolidados. Fusin, Escisin y Transformacin. Exposicin de
informacin contable complementaria. Anlisis e interpretacin de los estados contables e
informes contables de uso externo. Preparacin de informes de anlisis de estados contables.
Imposicin a la Renta y al Patrimonio (1435)
Obtener las herramientas para la determinacin y liquidacin de los principales impuestos de
este tipo en Argentina.
Conocer los conceptos bsicos referidos a la incidencia de los impuestos a la renta y al
patrimonio en transacciones internacionales.
Desarrollar las de competencias para el uso de aplicativos impuestos por la administracin
tributaria, para la confeccin de declaraciones juradas.
Contenidos mnimos:
El impuesto a las ganancias. Definicin econmica y definicin jurdica de renta. Criterios de
vinculacin y atribucin. Hecho imponible. Fuente y residencia. Imputacin al perodo fiscal.
Exenciones. Categoras de renta. Sociedades de capital y sociedades de personas. Normas
antielusin. Impuesto sobre bienes personales. Impuesto a la ganancia mnima presunta.
Aspectos internacionales de la imposicin sobre la renta y el patrimonio. Precios de
transferencia. Convenios para evitar la doble tributacin internacional. Parasos fiscales,
subcapitalizacin.
Imposicin a los Consumos y Sobre las Transacciones (1436)
Obtener las herramientas necesarias para la determinacin y liquidacin de los principales
impuestos de este tipo en Argentina
Conocer los conceptos bsicos referidos a la incidencia de los impuestos a los consumos en
operaciones de exportacin e importacin de bienes y servicios.
Desarrollar las competencias para el uso de aplicativos impuestos por la administracin
tributaria, para la confeccin de declaraciones juradas.
Contenidos mnimos:
Imposicin sobre los consumos. Formas. Impuesto al valor agregado; impuestos internos, e
impuesto sobre los ingresos brutos incluyendo el Convenio Multilateral-, Impuesto de sellos,
impuesto sobre dbitos y crditos (en todos ellos, anlisis de los aspectos esenciales de la
obligacin tributaria: sujeto y objeto, perfeccionamiento del hecho imponible, exenciones).
13

Taller de Liquidacin de Sueldos y Jornales (1437)
Aplicar los saberes adquiridos en una situacin concreta real o simulada, identificando
caractersticas de la situacin del trabajador y la normativa a aplicar.
Crear cuadros, papeles de trabajo y archivos para graficar la liquidacin efectuada.
Identificar los datos relevantes para la liquidacin de indemnizaciones generadas por la
finalizacin de una relacin laboral.
Contenidos mnimos:
Elaboracin de una metodologa de relevamiento de informacin para la realizacin de la
liquidacin de sueldos y jornales peridicas o finales. Aplicacin de los saberes adquiridos a lo
largo de la carrera.
Utilizacin de herramientas tericas y tcnicas para la elaboracin de la liquidacin mensual o
final.
Uso de herramientas crticas en el anlisis de casos generados en el Taller.
Ciclo de Formacin Profesional de la carrera de Contador Pblico Nacional
Ao 4 Cuatrimestre 7
Derecho Societario (1441)
Adquirir nociones bsicas del derecho societario.
Conocer las normas del derecho argentino que regulan a las personas jurdicas.
Reconocer la importancia e incidencia en las relaciones econmicas y sociales, en el marco
de las consecuencias que se derivan del reconocimiento de la personalidad de las
instituciones.
Contenidos mnimos:
Personas, concepto y clases, atributos. La persona jurdica, naturaleza, concepto y clasificacin
legal. Doctrina del rgano. Capital social. Rgimen de informacin del socio. Amparo de las
minoras. Principio y fin de su existencia. La responsabilidad de la persona jurdica. Sociedades
de hecho, sociedades comerciales ley 19.550, cooperativas, mutuales, asociaciones civiles,
fundaciones, fideicomiso, contratos de colaboracin empresaria.
Sistemas Administrativos (1442)
Conocer la dinmica y complejidad de las organizaciones e incorporar las herramientas
necesarias para el diseo de estructuras y procesos que aseguren la eficiencia, la calidad y
el mejoramiento continuo.
Aprender a disear configuraciones estructurales acordes a distintas estrategias
organizacionales.
Configurar procesos acordes con el grado de eficiencia buscado, optimizando el uso de
tecnologa informtica y respetando los requerimientos y normas que protegen los derechos
del personal.
14

Contenidos mnimos:
Visin de la organizacin como sistema complejo de informacin y control. Caracterizacin de
sistemas administrativos. Elementos que constituyen el sistema. Modelos de sistemas y su
relacin con la naturaleza de la organizacin.
Las reas de la organizacin: funciones y procesos. Niveles de autoridad, reas de
responsabilidad. Matriz de delegacin de decisiones. Sistemas componentes: de planeamiento y
gestin, comerciales, financieros, de personal, operativos.
Tecnologa de los sistemas aplicados a la gestin. Diferentes formas de diseo de la
organizacin: metodologas y alternativas. Las formas bsicas de articular tareas, flujo de
informacin y decisiones.
Los circuitos de normatizacin, regulacin y control de las operaciones.
Procedimientos para la formulacin de presupuestos y evaluacin del control interno.
Presupuestos de ingresos, costos, produccin, gastos e inversiones.
Auditora de sistemas administrativos. Sistema de Control de Gestin.
Procedimiento Administrativo Tributario y Proceso Penal Tributario (1443)
Conocer cmo acta el derecho tributario sustantivo, frente al equilibrio necesario entre las
potestades de la administracin tributaria y las garantas del procedimiento administrativo
tributario.
Adquirir nociones sobre ilcitos y sanciones y aprender el manejo bsico de sitios webs y
aplicativos previstos por las administraciones tributarias para el cumplimiento de deberes
formales.
Articulacin entre el procedimiento tributario administrativo y el penal.
Contenidos mnimos:
Procedimiento administrativo tributario. Determinacin tributaria; naturaleza; tipos de
determinacin; determinacin de oficio sobre base cierta y sobre base presunta.
Facultades de verificacin y fiscalizacin. Lmites. Deberes formales de los contribuyentes,
responsables y terceros. El proceso contencioso tributario. El Tribunal Fiscal de la Nacin:
constitucin, competencia, procedimiento. Reclamo, recurso y demanda de repeticin. El
proceso contencioso judicial. Juicio de ejecucin fiscal: excepciones. El principio solve et repete:
fundamento y constitucionalidad. Procedimiento previsional. Infracciones y delitos. Sanciones.
Garantas constitucionales en materia penal. Infracciones sustantivas e infracciones formales.
Procedimiento para la aplicacin de multas y sancin de clausura. Vas recursivas y efectos.
Delitos tributarios. Evasin fiscal y. elusin fiscal. Tipos penales de la ley 24769. Aspectos
procesales.
Ao 4 Cuatrimestre 8
Administracin de Personal (1444)
Comprender la centralidad de los recursos humanos en la gestin de las organizaciones y
valorar la relacin entre la estrategia organizacional y la estrategia de recursos humanos.
Identificar la normativa que regula las relaciones laborales y de seguridad en el trabajo, as
como las diversas tcnicas de gestin de RRHH, con la finalidad de insertarlas en una visin
estratgica organizacional.
15

Considerar el valor competitivo del personal para la organizacin y valorar la importancia de
las relaciones laborales y el rol de las representaciones sindicales en la solucin de los
conflictos.
Contenidos mnimos:
La funcin personal en las organizaciones. Concepciones tericas que influyen y modelan el
comportamiento laboral.
La capacidad empleadora de la organizacin. Planeamiento de los recursos humanos. Seleccin.
Carrera. Desarrollo de personal.
Capacitacin. Compensacin y evaluacin de desempeo.
Relaciones laborales. Representacin sindical. La participacin de los trabajadores en las
decisiones.
Seguridad e higiene industrial. Expansin de los horizontes de la administracin de recursos
humanos. Administracin internacional de recursos humanos. Creacin de sistemas de alto
desempeo. Liderazgo. Cambio. Calidad Total.
Costos (1445)
Conocer la insercin de la contabilidad de costos dentro de la disciplina contable y la teora
general del costo, incluido el ciclo registral de los costos, las concepciones y modelos de
costeo, la gestin y el control de los costos.
Conocer las diferentes formas de medicin de productividad, eficacia, eficiencia a y la
planificacin y control presupuestario a travs del sistema de costos, incluidos los diversos
factores del costo, sus componentes fsicos y monetarios y su organizacin.
Conocer los sistemas de costeo a aplicar en actividades fabriles y no fabriles y los aspectos
especiales que presenta el costo de financiacin, incluidos los distintos tipos de estudios e
informes que surgen de los sistemas de costos y la informacin que brindan a los usuarios.
Contenidos mnimos:
Teora general del costo. Modelos. La gestin y el control de los costos. Productividad, eficacia y
eficiencia. Planificacin y Presupuestos; control. Los costos y las tcnicas de gestin. Proceso
gerencial e informacin contable y extracontable. Factores y componentes del costo. Tcnicas y
mtodos de determinacin de costos. Costeo de productos, funciones y actividades. Estados e
informes de costos y resultados. Control contable de costos y presupuestos. Evaluacin de
actuacin a travs de los costos y los resultados.
Contabilidad, Administracin y Tributacin de Organizaciones de la Economa Social y

Entidades Sin Fines de Lucro (1446)
Comprender las particularidades y principales caractersticas de las organizaciones de la
economa social y las entidades sin fines de lucro en la Argentina.
Reconocer los principales instrumentos de regulacin de estos tipos de entidades.
Identificar las normas tributarias que las regulan.
Contenidos mnimos:
Cooperativas, Mutuales, Asociaciones Civiles y Fundaciones, objeto, caractersticas. Legislacin,
organismos de control estatales. Requisitos, formalidades para su formacin y sostenimiento.
16

Rgimen impositivo aplicable a nivel nacional y nivel local.
Ao 5 Cuatrimestre 9
Sistema Pblico de Administracin Financiera y Control (1451)
Comprender los principales instrumentos de poltica fiscal: presupuesto, gasto pblico,
recursos y endeudamiento en los distintos niveles de gobierno, su interaccin y conflictividad
de intereses (sectoriales, jurisdiccionales, etc.).
Reconocer los principales instrumentos de control interno y externo de la Administracin
Pblica y las normas e instrumentos que regulan y organizan el rgimen de compras del
Estado.
Identificar la problemtica relacionada con la definicin y cumplimiento de objetivos y metas
en la administracin pblica y el alcance y lmites del concepto del presupuesto como
expresin de la voluntad de intervencin estatal.
Contenidos mnimos:
Las finanzas pblicas. Ingresos y egresos del Estado. Principales fuentes de financiamiento.
Anlisis del gasto pblico por sectores. Cambios histricos en ingresos y egresos.
Responsabilidad Fiscal.
El Presupuesto Pblico. La administracin financiera y los sistemas de control del sector pblico
nacional. Ley N 24156 y marco normativo complementario.
Rgimen de compras del Estado. Normativa vigente segn jurisdicciones.
La gestin pblica y sus resultados: tensin entre eficacia y eficiencia. Las metas fsicas.
El sistema de control interno y externo en la Administracin Pblica Nacional. La Sindicatura
General de la Nacin y la Auditora General de la Nacin.
Los sistemas tributarios nacionales, provinciales y municipales. Rgimen de coparticipacin
federal y provincial. Anlisis del federalismo fiscal. Crdito Pblico. Financiamiento interno y
externo del sector pblico.
Administracin Financiera (1452)
Acceder a la utilizacin de las principales herramientas de la administracin financiera.
Aplicar los conceptos bsicos para la administracin financiera de los negocios de una
empresa (flujo de fondos, valor presente, tasa de descuento, tasa interna de retorno y valor
actual neto).
Comprender y utilizar los conceptos de valuacin de activos, administracin de capital de
trabajo, costo de las fuentes de financiamiento y la estructura de capital considerando el
riesgo y la incertidumbre.
Contenidos mnimos:
Objetivos y decisiones financieras bsicas de las organizaciones. Repaso de elementos
fundamentales de clculo financiero aplicado. Conceptos para el anlisis financiero: efecto de
palanca operativa, presupuestacin financiera, flujo de fondos.
La decisin de inversin: criterios de seleccin de proyectos. La decisin de financiamiento: el
costo de capital propio y de terceros. Costo medio y marginal.
Decisiones de estructura y financiamiento: efecto de la palanca financiera. Gestin del capital de
17

trabajo. Instrumentos contemporneos de decisin en los mercados financieros nacionales e
internacionales: derivados financieros, futuros, opciones, obligaciones negociables,
securitizacin.
Tratamiento del riesgo y la incertidumbre en las decisiones financieras. Introduccin a la teora
borrosa.
Decisiones de inversin y financiamiento en contextos especiales: empresas en crisis, PYMES,
sector financiero, sector pblico.
Concursos y Quiebras (1453)
Reflexionar en torno al derecho positivo, la doctrina y jurisprudencia y su rol en el conflicto
de intereses en una empresa en crisis.
Analizar la problemtica de las empresas en crisis y las posibles alternativas de solucin en
la normativa actual, incluido el anlisis de las causas y evolucin jurisprudencial pertinente.
Maximizar el resultado del proceso de enseanza-aprendizaje y de transferencia de
conocimientos, tcnicas y experiencias, de modo de permitir y facilitar su aplicacin en las
diferentes modalidades del ejercicio profesional.
Contenidos mnimos:
Derecho concursal, nociones bsicas de derecho procesal. El estado de cesacin de pagos,
sujetos y jurisdiccin concursal. Concurso preventivo, presentacin, efectos. Proceso verificatorio
e informes del sndico. Acuerdo preventivo, concurso de agrupamiento, acuerdos preventivos
extrajudiciales. Quiebra, clases, efectos. Liquidacin, informe final y distribucin, conclusin,
clausura. Privilegios, funcionarios y empleados de los concursos, reglas procesales.
Cooperativas de Trabajo en la ley de concursos y quiebras.
Ao 5 Cuatrimestre 10
Auditora (1454)
Comprender la responsabilidad social y profesional del auditor.
Conocer las tareas relacionadas con el examen de informacin contable con el propsito de
emitir un informe sobre ella
Adquirir los conocimientos bsicos del ejercicio de la sindicatura de sociedades y/o
fiscalizacin de otros entes.
Contenidos mnimos:
Concepto de auditora. Clases de auditora. Normas de Auditoria. Responsabilidad y Cdigo de
tica. Control interno. Evaluacin del Sistema de Control Interno. Fases de la Auditoria.
Planificacin y administracin de la auditoria. Evidencias, Tcnicas y Riesgos de Auditora.
Errores. Procedimientos de Auditoria por reas. Papeles de Trabajo. Informes de Auditora.
Compatibilidad de funciones entre el Auditor Externo y el Sndico.
Actuacin Profesional Judicial (1455)
Comprender la actuacin del Contador Pblico Nacional en el mbito forense, como
18

funcionario o auxiliar de la justicia.
Permitir el anlisis de situaciones y la generacin de propuestas tendientes al salvataje de
entes concursados.
Conocer la legislacin que regula el ejercicio de la profesin, el Cdigo de tica, las normas
del Derecho Procesal y las responsabilidades emergentes de su actuacin como egresado
en Ciencias Econmicas.
Contenidos mnimos:
La actuacin profesional del Contador Pblico Nacional en el mbito forense. Evolucin.
Caractersticas. Disposiciones normativas vigentes. Organizacin Judicial y nociones de derecho
procesal. Distintas etapas del proceso judicial. Peritajes y compulsas. Informes o dictamen
pericial contable. mbitos forenses de aplicacin: fuero civil; comercial; laboral y penal.
Actuacin del Contador Pblico como sndico concursal y como generador de propuestas para el
salvataje de entes concursados. Funciones del sndico en los concursos preventivos y en las
quiebras. Otros desempeos profesionales del Contador Pblico Nacional en el mbito judicial.
Actividades Complementarias de la carrera de Contador Pblico Nacional
Nivel I de Idioma (1461)
Conocer las estructuras bsicas sintcticas y formar oraciones simples y complejas,
utilizando verbos modales y vocabulario propio de su disciplina
Adquirir capacidad de lectura tcnica del idioma
Contenidos mnimos:
Se establecern en cada caso para las siguientes opciones de idiomas: INGLES (1461I),
FRANCES (1461F) y PORTUGUES (1461P) conforme se organice la actividad complementaria.
Nivel II de Idioma (1462)
Demostrar capacidad de comunicarse de modo verbal y escrito, utilizando el vocabulario de
su disciplina.
Ser capaz de escribir informes, artculos, cartas formales propios de su disciplina.
Contenidos mnimos:
Se establecern en cada caso para las siguientes opciones de idiomas: INGLES (1462I),
FRANCES (1462F) y PORTUGUES (1462P) conforme se organice la actividad complementaria.
Seminario-Taller: Diagnstico, Evaluacin y Cambio Organizacional (1463A) (opcional)
Brindar marcos terico-conceptuales y referenciales que permitan captar las particularidades
del diagnstico, la evaluacin y el cambio de las organizaciones pblicas, privadas y de la
sociedad civil con un enfoque crtico, contextual y comparativo.
Aportar elementos metodolgicos que faciliten la indagacin organizacional en distintos tipos
de organizaciones.
Desarrollar capacidades para la identificacin y operativizacin de las dimensiones crticas
19

para el diagnstico, la evaluacin y el cambio organizacional.
Contenidos mnimos:
Diagnstico organizacional. Tcnicas de diagnstico. Conceptualizacin de la evaluacin
organizacional. La evaluacin en las organizaciones. Conceptualizacin del cambio
organizacional. Tipo y niveles de cambio. Proceso de cambio organizacional.
Taller de Tpicos Contables Avanzados (Contabilidad Superior) (1463B) (opcional)
Incorporar conocimientos tiles para la gran empresa vinculados al rea de contabilidad e
impuestos como ser la consolidacin de balances, impuesto diferido, etc.
Afianzar conocimientos en derecho e impuestos de reas vinculadas a la gran empresa y los
grupos econmicos.
Contenidos Mnimos:
Combinaciones de negocios. La consolidacin de estados contables. Valor patrimonial
proporcional. Conversin de estados contables a moneda extranjera. El mtodo de la
revaluacin. Criterios de medicin y exposicin para entes agropecuarios El mtodo del impuesto
diferido.
Seminario-Taller: Los Recursos de la Seguridad Social: Aspectos Conceptuales, Normativos,

Procedimentales y Prcticos (1463C) (opcional)
Conocer los actores y relaciones que intervienen en materia de Seguridad Social.
Conocer las diferentes alternativas existentes a la hora de encuadrar a un trabajador como
cotizante de la Seguridad Social.
Conocer las herramientas tcnicas informticas que permiten la registracin de las
relaciones laborales, los regmenes de informacin, los sistemas de consulta y las
alternativas de certificaciones en lnea.
Contenidos mnimos:
Conocimiento del Sistema Unificado de la Seguridad Social y su financiamiento. Sujetos activos
que lo componen y los sujetos pasivos en sus diferentes calidades. Cotizaciones y alcuotas
establecidas por la normativa vigente y su evolucin. Registracin e interaccin con las
herramientas y sistemas que permiten la relacin entre el sujeto activo y pasivo para el
cumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad social.
Seminario: Economa Industrial, Innovacin y Empleo (1463D) (opcional)
Adquirir los conocimientos tericos relevantes, as como la capacidad de anlisis de los
procesos de desarrollo industrial y de las polticas industriales.
Conocer el proceso de desarrollo industrial de Argentina y analizar las principales
caractersticas del comportamiento de las empresas y de las polticas aplicadas para
promover el desarrollo industrial y la innovacin en el pas.
Analizar la problemtica especfica del empleo industrial y de sus transformaciones a lo largo
del perodo histrico que se analizar durante el curso.
20
Contenidos mnimos:
Proceso de produccin: aspectos tcnicos y organizativos. Tcnica, organizacin operativa y
relaciones sociales en el proceso de produccin. El empleo en el sector industrial. Relaciones
con otros sectores. Tipologas bsicas de los procesos productivos.
Decisiones de produccin, costos y condiciones de oferta. Decisiones sobre la produccin.
Costos y oferta. El salario como un costo de produccin.
Estructura de mercados. Definicin y dinmica de los mercados. Fallas de mercado y regulacin.
Competencia. Concentracin y poder de mercado. Monopolio, Oligopolio, Desafiabilidad, entrada
y salida. Regulacin pblica de los mercados, Polticas anti-trust. Las regulaciones pblicas
sobre las condiciones de empleo y sobre las negociaciones salariales.
Teora de la Firma. Naturaleza y lmites de la firma. Innovacin tecnolgica. Economa de la
innovacin. El modelo lineal y los esquemas de retroalimentacin. Modelo tecnolgico e
instituciones. La tecnologa como bien econmico. Concepto de Sistema Nacional de Innovacin.
Los derechos de propiedad intelectual. Polticas de Ciencia, Tecnologa e Innovacin.
Innovacin tecnolgica y empleo.
La poltica industrial y la experiencia de los pases desarrollados y en desarrollo. El proceso de
industrializacin argentino. Los recursos naturales, la insercin internacional y el empleo como
temas centrales de las nuevas polticas industriales.
Seminario: Tpicos de Tributacin Provincial y Municipal (1463E) (opcional)
Internalizar conocimientos a travs del estudio de literatura especializada en tributacin
provincial y municipal.
Analizar casos concretos respecto de la Fiscalidad Sub-nacional (provincial y municipal).
Identificar tpicos crticos y proponer soluciones alternativas.
Contenidos mnimos:
Las relaciones fiscales multi-jurisdiccionales. Anlisis de los aspectos ms controvertidos de la
imposicin sobre los ingresos brutos. Anlisis de la imposicin al patrimonio parcial. Impuesto de
sellos. Impuesto sobre la transmisin gratuita de bienes. Las tasas, derechos y contribuciones
especiales (provinciales y municipales). El procedimiento tributario provincial y municipal.
Seminario-Taller: Gestin de Equipos de Trabajo en las Organizaciones (1463F) (opcional)
Adquirir conocimientos acerca de la importancia del desarrollo y la gestin del trabajo en
equipo en las organizaciones.
Desarrollar competencias para el trabajo en equipo.
Valorar la importancia de trabajar con otros, en la diversidad, la multidisciplinariedad y en la
pluralidad del pensamiento.
Contenidos mnimos:
Diferencia entre grupo, equipo de trabajo y trabajo en equipo. La importancia de los equipos de
trabajo en la organizacin. La gestin y el trabajo en equipo. Tipos de equipo de trabajo.
Momentos o etapas del proceso de los quipos. Planificacin, objetivos, proyectos para el trabajo
en equipo. Roles. Seis sombreros para pensar/diferentes tipos de inteligencia. Liderazgo en
equipos de trabajo. Aprendizaje en equipo. Equipos de trabajo y calidad. Equipos de trabajo y
21

TICs. Los equipos de trabajo en la nube. La comunicacin en los equipos de trabajo. Procesos
de negociacin en los equipos de trabajo.
Seminario de Polticas Sociales y Econmicas Comparadas en Amrica Latina (1463G)

(opcional)
Analizar el contexto y las variaciones producidas a partir de la ltima dcada y la emergencia
de la nueva cuestin social en Amrica Latina
Construir un diagnostico social a partir de los principales puntos de inflexin en materia de
empleo y atencin de la emergencia social.
Identificar crticamente las diversas polticas sociales que se han implementado desde el
Estado hasta la actualidad. Recuperar los diferentes paradigmas contemporneos
alternativos a la focalizacin neoliberal
Contenidos mnimos:
El estudio del ciclo de las polticas sociales y su implementacin. Anlisis de la evolucin y
cambios de la estructura social argentina. Principales categoras conceptuales vinculadas a los
trminos de la pobreza, NBI, exclusin y nuevos paradigmas en lo social, etc.
Anlisis de las desigualdades y las nuevas formas de exclusin. Modelos de intervencin social,
principales programas que se han desarrollado en Argentina y Latinoamrica sobre esta temtica
La sociedad civil y las nuevas formas de accin y participacin social. Principales paradigmas de
intervencin y gestin desde el Estado.
Seminario-Taller de Metodologa de la Investigacin Social (1463H) (opcional)
Incorporar conocimientos bsicos sobre metodologa de la investigacin.
Realizar un ejercicio prctico de formulacin de un proyecto de investigacin.
Contenidos mnimos:
Se establecern conforme se organice la actividad complementaria.
Taller de Produccin de Textos (1463I) (opcional)
Incorporar herramientas bsicas de expresin oral y escrita que fortalezcan la capacidad de
elaboracin y difusin de los contenidos propios de su disciplina.
Realizar una produccin escrita propia de su disciplina (informe de coyuntura, diagnstico
sectorial, ensayo periodstico, artculo cientfico, etc.).
Contenidos mnimos:
Taller de Pedagoga Universitaria (1463J) (opcional)
Incorporar herramientas bsicas de pedagoga vinculada al mbito universitario que
fortalezcan la capacidad docente de los alumnos.
22

Realizar una prctica docente en materias propias de su disciplina.
Contenidos mnimos:
Taller de Manejo de Software y Bases de Datos (1463K) (opcional)
Incorporar conocimientos bsicos de informtica aplicada.
Utilizar softwares aplicativos propios de su disciplina.
Contenidos mnimos:
Se establecern en cada caso para los diferentes softwares aplicativos conforme se organice la
actividad complementaria.
Taller de Auditora Forense (1480L) (opcional)
Conocer y entender la importancia de la especialidad de la Auditora Financiera Forense,
incluida adquisicin de nociones sobre el proceso de investigacin contable de fraudes y su
efecto como prueba en el mbito pblico y privado.
Conocer las modalidades actuales de fraude corporativo y fraude a la administracin pblica,
las tcnicas de control interno y las medidas de prevencin del fraude.
Contenidos mnimos:
Taller de Pasanta y Prctica Pre-profesional (1464)
Realizar una experiencia de prctica laboral con trabajo sobre casos concretos y supervisin
tutorial que contribuyan a integrar los conocimientos adquiridos.
Contenidos mnimos:
Se establecern individualmente, conforme a los casos que se vayan desarrollando en la
prctica con una supervisin tutorial que evaluar el desempeo del alumno en cada una de las
prcticas.
23

Plan de Estudios Contador Público Nacional

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Universidad Nacional de Moreno - Av. Bartolom Mitre N 1891

Universidad Nacional de Moreno

SECRETARIO DE INVESTIGACIN, VINCULACIN TECNOLGICA Y RELACIONES

SECRETARIA DE EXTENSIN UNIVERSITARIA

DIRECTOR GENERAL-DECANO DEPARTAMENTO DE ECONOMA Y

COORDINADOR-VICEDECANO CARRERA DE CONTADOR PBLICO NACIONAL

Colaboraron en la formulacin de la presente propuesta de carrera de Contador Pblico

Lic. Hugo O. Andrade

Universidad Nacional de Moreno

1 Identificacin de la carrera Contador Pblico Nacional2

Ttulo que otorga: Contador Pblico Nacional

Ttulo Intermedio: Tcnico Universitario Impositivo Contable

Unidad Acadmica: Departamento de Economa y Administracin

Alcances del ttulo Con arreglo a lo preceptuado en el Cdigo de tica Unificado de la

Alcances del ttulo de Tcnico Universitario Impositivo Contable:

Conforme la formacin propuesta, de acuerdo al conjunto de conocimientos y habilidades

1 Texto Ordenado aprobado por Resolucin UNM-R N 35/16.

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Organizacin curricular y rgimen de correlatividades:

Horas Total Horas Total Horas

1 1 A 1011 Instituciones, Organizaciones y Principios de Adm. 6 96 96

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Ciclo de Estudios Generales del Departamento de Economa y Administracin

Instituciones, Organizaciones y Principios de Administracin (1011)

Problemas Socioeconmicos Argentinos (1012)

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Historia del Pensamiento Social y Poltico (1015)

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Derecho Constitucional y Administrativo (1022)

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Derecho Civil y Comercial (1023)

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Estructura Econmica Argentina y Mundial (1025)

Derecho Laboral I (1026)

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Matemtica Financiera (1027)

Ciclo Inicial de la carrera de la Carrera de Contador Pblico Nacional

Finanzas Pblicas y Derecho Tributario (1431)

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Derecho Econmico (1433)

Estados Contables (1434)

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Imposicin a la Renta y al Patrimonio (1435)

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Ciclo de Formacin Profesional de la carrera de Contador Pblico Nacional

Derecho Societario (1441)

Sistemas Administrativos (1442)

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Administracin de Personal (1444)

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Administracin Financiera (1452)

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Concursos y Quiebras (1453)

Actuacin Profesional Judicial (1455)

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Actividades Complementarias de la carrera de Contador Pblico Nacional

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