Jornada de Trabajo y

Jornadas Atpicas en la seguridad y salud en el

trabajo en Minera
Jorge Luis Cceres Neyra
Email: Jcaceres@ccfirmalegal.com
Sesin 4
Curso de Seguridad Minera y Control de Prdidas
Pontificia Universidad Catlica del Per
 Flujo del ciclo productivo y su
relacin con la jornada de trabajo

-Producto
Claves del Seguridad y Salud en el
-Proceso
Ciclo Productivo Trabajo
-Personas Derecho del Trabajo

Horario
de
trabajo

Jornada de Trabajo en
Trabajo sobretiempo
 Definicin Jornada de Trabajo

La prestacin de servicios de trabajo conlleva la

participacin del conjunto de trabajadores dentro de
la maquinaria productiva de la empresa de forma tal,
que estos continuamente participan en el ciclo
productivo durante cada da de labores.
 Base legal Jornada de Trabajo

Constitucin Poltica del Estado de 1993

Convenio OIT N 1
Decreto Legislativo N 854 modificado por la Ley
27671
Decreto Supremo N 007-2002-TR (04/07/2002)
Decreto Supremo N 008-2002-TR (04/07/2002)
Decreto Supremom N 004-2006-TR (06/04/2006)
 Usualmente se ha entendido que la medicin del
tiempo de labores a favor de un empleador se realiza
diariamente, de forma tal que al momento de
establecer los mximos de trabajo se especifica un
numero de horas determinada de labor, para luego
al da siguiente ejemplificar similar ciclo de labores.
 En este esquema, se entiende que el trabajador
habitualmente desarrolla un idntico ciclo
laboral, 8 horas diarias durante 6 das a la
semana los cuales originan un mximo de
servicios igual a 48 horas semanales. Esta
es la premisa sobre la cual se construyo el
Convenio N 1 O.I.T.
 El descanso en la jornada de trabajo

Sin embargo, un dato adicional de la realidad nos

informa, que el trabajador como ser humano
necesita un tiempo mnimo para recuperar sus
fuerzas, sea de da a da, o al finalizar la jornada
semanal de trabajo. En este sentido, es racional
tanto para la proteccin de la integridad fsica del
trabajador, as como la calidad de los servicios que
preste, que el trabajador goce al menos de un
tiempo prudencial de descanso antes de reiniciar sus
labores habituales de trabajo.
 Clculo de la remuneracin por la jornada
extraordinaria
Un trabajador labora fuera de su horario normal, 4
horas diarias en sobretiempo durante 6 das a la
semana, su horario de trabajo es de 10pm a 6.00am.

Determinar su remuneracin semanal.

Datos:
Categora : Empleado
Horario de trabajo : 10p.m. 6.00a.m.
Remuneracin Mensual : s/. 675.00
Sobretiempo : 4 horas diarias.
 Remuneracin diaria

Calculo de la remuneracin diaria:

Rem. Mensual / 30 =
s/. 675.00 /30
Rem. Diaria: S/. 22.50
 Horas Extras

Por las 2 primeras horas:

S/. 675.00 : 30 / 08 = 2.8125
S/. 2.8125 x 25% = 0.7031
Total H.E. con sobretasa 3.5156
S/. 3.5156 x 02 = 7.0312
 Horas Extras

Por las 2 horas restantes:

S/. 675.00 : 30 / 08 = 2.8125
S/. 2.8125 x 35% = 0.9843
Total H.E. con sobretasa 3.7968
S/. 3.7968 x 02 = 7.5936
 Trabajo Nocturno

S/. 675.00 x 1.35 = S/. 911.25

Recargo por horas nocturnas:
S/. 2.8125 x 35% = 0.9843
Recargo diario por horas nocturnas:
S/. 0.9843 x 8 = 7.8744
 Determinacin de la Remuneracin Semanal

Rem. Semanal (22.5x7) : S/.157.5000

H. extras al 25%(7.0312x6) : 42.1872
H. extras al 35%(7.5936x6) : 45.5616
Recargo nocturno(7.8744x6): 47.2464
Importe semanal 292.4952
 Determinacin de la Remuneracin Semanal

Rem. Semanal (30.3750x7) : S/.212.6250

H. extras al 25%(9.4922x6) : 56.9532
(3.79688x1.25x2)
H. extras al 35%(10.2516x6) : 61.5096
(3.79688x1.35x2)
Importe semanal 331.0878
Rgimen Laboral Minero: Jornada de Trabajo
 Actividades mineras en la zona rural del
Per entre 3,000 a 5,000 mt.

El proceso productivo minero: Las

Jornadas de trabajo en dos turnos
variables vinculadas a la gestin
de 12 horas y jornadas atpicas
de la seguridad y salud en el
trabajo

Ausencia de campamentos
mineros

- Efectos fsicos
- Efectos cognitivos Fly in Fly out
- Efectos sociales (drive in-drive out)
 Rgimen Minero: Jornadas Atpicas

Ministerio de Trabajo (MTPE) determin que las empresas del sector

petrolero pueden aplicar regmenes especiales de jornadas laborales
(denominadas atpicas) debido a las caractersticas especiales de esa
actividad, siempre que se cumplan con las condiciones que estableci una
sentencia previa (ver recuadro) del Tribunal Constitucional (TC).
De esta manera el MTPE respondi (informe N 03-2013-MTPE/2/14) una
consulta formulada por la Federacin Nacional Unitaria de Trabajadores
Petroleros Energticos y Conexos del Per (Fenupetrol), respecto a la
jornada laboral atpica.
Esta medida del MTPS traer cola porque reduce la jornada laboral
atpica (que dura tres semanas) de 168 a 144 horas, lo cual afectara
especialmente a las empresas mineras, petroleras, elctricas y gasferas,
pues su jornada de trabajo devendra en ilegal, seala Ricardo Herrera,
socio del estudio de abogados Muiz, quien tambin afirm que el
referido pronunciamiento del ministerio no ha sido publicado.
 Reduccin

Herrera refiere que segn el informe del MTPE, el nmero

mximo de horas que un trabajador puede realizar al mes
sera 144 horas. Pero como un mes de 30 das tiene 4.28
semanas, si se divide 144 entre 4.28 nos arroja 33.6 horas por
semana. Es decir, el MTPE propone que los trabajadores de
jornada atpica laboren menos de lo que pueden laborar los
trabajadores de jornada tpica (quienes laboran de lunes a
viernes o lunes a sbado): 48 horas, agrega.
Esto supondra que en los campamentos de empresas
elctricas, mineras, petroleras o gasferas donde es comn la
jornada atpica, se tenga que laborar en promedio 33.6 horas,
con lo cual actualmente muchas empresas tendran que
reducir sus jornadas sin poder disminuir las remuneraciones
de sus trabajadores, viendo afectada gravemente su
productividad, advierte.
 Jornada legal
Artculo 9 del Decreto Supremo N 008-2002-TR, para saber si la
jornada atpica de trabajo es legal o no debe dividirse el total de
horas laboradas entre el nmero de das del ciclo o periodo
completo (das de trabajo ms das de descanso).

Considerando que la jornada ms comn en minera es la de 14 das

de trabajo por 7 de descanso, laborando 12 horas diarias, lo que se
tiene es que:
son 168 horas trabajadas (1214) y,
son divididas entre 21 das (14 das laborales + 7 das de
descanso), y nos da 8 horas diarias. Es decir, no se excede el
lmite diario de horas de trabajo y la jornada es plenamente
legal,

Mientras que para el MTPE las 168 horas en 3 semanas seran

largamente ilegales, dado que exige no superar las 144 horas al
mes.