TALLER PRIMERO SOCIOLOGIA DEL TRABAJO

AUTORES
JUAN CAMILO RUIZ SAUCEDO
PAULA PEREZ QUINTERO
MERY JOHANA INFANTE PALAU
LUZ MERCEDES ROJAS DUARTE
INGRID MARCELA LOPEZ MORA

TUTOR
WILMAR ANDRES MORALES LOPEZ

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


CONCEPTOS DE LA
FLEXIBILIDAD LABORAL
La flexibilidad laboral son todos
los cambios que se tienen en
cuenta en la organizacin de
trabajo para las empresas en el
mercado nacional o global, lo
que llevo a cabo a la
diversificacin de la tecnologa
en el mercado del trabajo y el
empleo.
La flexibilidad pretende la
utilizacin detener flexible la
contratacin del trabajador, el
tiempo de trabajo y condiciones
de trabajo, y luego llevando una
des-contratacin temporal o
definitiva.
Por tanto el comercio ha
asumido estrategias de
flexibilidad que puede servir
para afrontar la incertidumbre
del mercado, la manera en cmo
se organiza, y se responde a los
diferentes factores que se puedan
presentar. (Fausto Miguelez)
OCTUBRE DEL 201
CUADRO COMPARATIVO
TRANSFORMACIONES TRANSFORMACION EN
(SOCIALES,ECONOMICAS) COLOMBIA
EN EL MUNDO DE LA
FLEXIBILIDAD
En el campo social nos Se realiza capacitaciones en
encontramos con el bienestar en fases determinadas del proceso
el lugar de trabajo, los enfoques que incitan a generar cambios
en la divisin del mismo para su para mejorar y crear un
rendimiento y la efectividad de dinamismo en cada campo de
los servicios que se prestan. las organizaciones con
resultados efectivos y
Permiten mejorar estrategias contundentes.
para las empresas hacindola
competitiva, con la capacidad de Desde el inicio de la
afrontar diversos cambios que se revolucin industrial el tiempo
puedan presentar. de trabajo ha estado en el
centro de las luchas sociales de
El trabajo es la actividad por la la relacin laboral.
que los humanos, con la ayuda
de instrumentos cada vez ms (Fausto Miguelez)
sofisticados, transforman la Hoy en Colombia,
naturaleza, los materiales y la empresarios, economistas,
tecnologa misma con el objetivo hacedores de poltica, todos a
de producir bienes y servicios una responsabilizan a la
que satisfagan sus necesidades y inflexibilidad del mercado de
deseos. trabajo de la reducida
capacidad de generacin de
Es ver el esfuerzo constante de empleo de la economa.
renovar, investigar y crear Aunque todos hablan de
mtodos de fortalecimiento y flexibilidad, su significado y
desarrollo tanto social como consecuencias no parecen muy
econmico. claras en la actual discusin.
(Fausto Miguelez)
(Corchuelo)
Podemos ver tambin ahora la
nueva forma de empleo, desde
el hogar y en lnea, es un claro
ejemplo de la trasformacin, y
la flexibilidad segn las
necesidades.
 (Uno de cada tres empleados
cambiar su trabajo por
condiciones ms flexibles)

Trabajos citados
Corchuelo, A. (s.f.). CLAVES DE FLEXIBILIDAD LABORAL. Obtenido de
http://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-895616

Fausto Miguelez, Q. U. (s.f.). TRABAJO FLEXIBLE, EMPLEO FLEXIBLE . Obtenido de TRABAJO FLEXIBLE, EMPLEO
FLEXIBLE :
http://aulas.uniminuto.edu/distancia/pregrado/pluginfile.php/768679/mod_resource/content/1/Flexibi
lidad%20laboral.pdf

Uno de cada tres empleados cambiar su trabajo por condiciones ms flexibles. (s.f.). Obtenido de
http://www.elempleo.com/colombia/pulso_laboral/uno-de-cada-tres-empleados-cambiara-su-trabajo-
por-condiciones-mas-flexibles---------------------/16076757

Bibliografa
Corchuelo, A. (s.f.). CLAVES DE FLEXIBILIDAD LABORAL. Obtenido de
http://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-895616

Fausto Miguelez, Q. U. (s.f.). TRABAJO FLEXIBLE, EMPLEO FLEXIBLE . Obtenido de TRABAJO FLEXIBLE, EMPLEO
FLEXIBLE :
http://aulas.uniminuto.edu/distancia/pregrado/pluginfile.php/768679/mod_resource/content/1/Flexibi
lidad%20laboral.pdf

Uno de cada tres empleados cambiar su trabajo por condiciones ms flexibles. (s.f.). Obtenido de
http://www.elempleo.com/colombia/pulso_laboral/uno-de-cada-tres-empleados-cambiara-su-trabajo-
por-condiciones-mas-flexibles---------------------/16076757