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ISSN: 0185-1594
rbulle@uv.mx
Consejo Nacional para la Enseanza en
Investigacin en Psicologa A.C.
Mxico
Flores Galaz, Mirta Margarita; Daz Loving, Rolando; Rivera Aragn, Sofa; Chi Cervera, Ana Luisa
Poder y negociacin del conflicto en diferentes tipos de matrimonio
Enseanza e Investigacin en Psicologa, vol. 10, nm. 2, julio-diciembre, 2005, pp. 337-353
Consejo Nacional para la Enseanza en Investigacin en Psicologa A.C.
Xalapa, Mxico
RESUMEN
ABSTRACT
This study analyzes the power and conflict negotiation styles in couples from
Yucatan, Mexico, as well as the relationships between each factor of power
and negotiation styles by type of marriage, according to the individual income
of the wife and her work level.
1Facultad de Psicologa, Calle 31 A por 8 s/n, Fraccionamiento San Esteban, 97149 Mrida,
(55)56-22-23-26.
PODER Y NEGOCIACIN DEL CONFLICTO EN DIFERENTES TIPOS DE MATRIMONIO
peleas, que es una situacin en la que cada uno de los cnyuges de-
safa al otro y quiere ser el vencedor absoluto en la contienda. Bernal
(2005) indica que el conflicto de pareja, como todo tipo de conflicto,
presenta un costo emocional que se intensifica en funcin de su dura-
cin; cuanto antes se planteen las posibles soluciones, menor ser el 339
sufrimiento de las personas implicadas en l y menor su repercusin
en otras reas de la vida del sujeto.
El origen del conflicto puede deberse a aspectos individuales muy
concretos, pero se complica cuando las quejas son mutuas; de hecho,
las discusiones pueden engendrar diversas situaciones (Peterson,
1983). La primera situacin tiene lugar cuando los cnyuges evitan
hablar del problema, situacin en la que falta la asertividad necesaria,
lo que puede llevar al escalamiento del problema. La segunda situa-
cin tiene que ver con la dominancia; en ella, el ms fuerte compele al
otro a someterse, lo que muchas veces logra mediante el miedo, y
cuando se cede a causa de temor se genera resentimiento, que acaba
expresndose de una forma u otra. La tercera situacin se refiere al
compromiso que se genera en las relaciones ms armoniosas, que
es cuando ambos cnyuges ceden un poco y limitan as el alcance del
conflicto, pero que slo funciona cuando cada uno acepta la responsa-
bilidad que tiene acerca de sus propias acciones y, adems, est abierto
a cambiar y no proyecta culpa en su pareja. La cuarta situacin implica
hacer concesiones; en sta, los miembros de la pareja llegan a una
solucin de compromiso que llena parcial o totalmente sus necesidades.
La quinta situacin es aquella en la que ambos cambian su comporta-
miento para adaptarse el uno al otro, y ese cambio se hace por amor.
Los primeros indicadores de que los conflictos en el matrimonio
se han manejado constructivamente es que ambos miembros de la pa-
reja estn satisfechos con sus sentimientos acerca de su relacin y la
consecuencia actual del conflicto. Un requerimiento adicional para
mantener el matrimonio involucra la habilidad para hacer uso creati-
vo del conflicto; si ste es manejado destructivamente, la pareja expe-
rimenta una relacin insatisfactoria (Rivera y cols., 2004). No ha si-
do tarea fcil definir el conflicto y, por ende, la forma de medirlo. En
cuanto a la forma en que se ha evaluado el conflicto, existe una infini-
dad de mtodos, pero todos ellos se han elaborado en otros pases. La
inconsistencia y ambigedad en las medidas ha llevado a plantear
diferentes formatos bajos distintas aproximaciones tericas (Rivera,
Cruz, Arnaldo y Daz-Loving, 2004).
PODER Y NEGOCIACIN DEL CONFLICTO EN DIFERENTES TIPOS DE MATRIMONIO
344
MTODO
Participantes
Participaron 157 parejas seleccionadas mediante un muestro no pro-
babilstico de la ciudad de Mrida, Yucatn, divididas por tipo de ma-
trimonio: 50 cabeza-complemento, 52 mayor-menor compaero y 55
iguales compaeros. La edad promedio fue 38.13 aos, con una des-
viacin estndar de 11.02 aos. La mayora de los participantes tena
una escolaridad de educacin preparatoria y profesional, un promedio
de dos hijos y 14.35 aos de relacin. Asimismo, los hombres (154)
reportaron un ingreso mensual de 7,186.29 pesos y las mujeres (106)
de 4,647.533.
Instrumento
Escala de Estilos de Poder. Esta escala fue desarrollada por Rivera
(2000) a partir de la definicin conceptual obtenida en un estudio pre-
vio (Rivera, Daz-Loving, Snchez y Avelarde, 1996). Consta de 73 adje-
tivos bajo el formato del diferencial semntico en un continuo de siete
puntos tipo pictogrfico, que miden ocho estilos de poder, a saber:
1) Autoritario. La persona hace uso de conductas directas, autoa-
firmativas, tirnicas, controladoras y hasta violentas, y somete a la pa-
reja al yugo de su dominio. Est constituido por 27 reactivos.
2) Negociador-democrtico. La forma de pedir a la pareja se en-
tiende como una decisin de dos, en intercambio en la posesin de la
influencia, es decir, existe un compromiso con la pareja que trae benefi-
cios mutuamente aceptables. Lo conforman 16 reactivos.
3) Tranquilo-conciliador. Es una manera extraordinaria de mane-
jar la situacin sin que se perciba la influencia o el control sobre el
otro. Est integrado por once reactivos.
3
A una tasa aproximada de once pesos por dlar (N. del E.).
ENSEANZA E INVESTIGACIN EN PSICOLOGA VOL. 10, NUM. 2: 337-353 JULIO-DICIEMBRE, 2005
RESULTADOS
Tipo de matrimonio
Estilos de Poder
Autoritario 2.13 1.83 2.14 3.20 0.04*
Negociador-democrtico 5.84 5.87 5.55 4.10 0.01**
Tranquilo-conciliador 6.03 6.06 5.75 3.23 0.04*
Afectivo 5.76 5.72 5.35 3.47 0.03*
Rgido 3.40 2.82 3.18 3.87 0.02*
Aptico 2.18 1.86 2.23 3.11 0.04*
Sumiso 2.76 2.54 2.70 0.54 0.58
Laissez-faire 4.53 5.27 4.90 6.45 0.002**
Estilos de Negociacin del Conflicto
Colaboracin-equidad 3.72 3.79 3.71 0.33 0.71
Acomodacin 2.87 2.88 2.89 0.01 0.98
Evitacin 2.31 2.37 2.51 1.73 0.17
Contienda 3.03 3.19 3.06 1.32 0.26
* p 0.05, ** p 0.01, *** p 0.001.
Tipos de matrimonio
348 C-C CI M-M C.
E. N. C.
C-E A E C C-E A E C C-E A E C
E. P.
Autoritario .32** .19* .34** .39** .19** .35** .49**
Negociador- .49** .37** .32** .60** .22*
democrtico
Tranquilo- .37** .27** .22** .42** .30** .21* .55** .21**
conciliador
Afectivo .33** .27** .21* .46** .32** .23* .53**
Rgido .33** .50**
Aptico .27** .36** .36** .24** .50**
Sumiso .24* .24**
Laissez-faire .46** .32** .34** .27**
E.N.C. = Estilos de negociacin del conflicto; E.P. = Estilos de poder; C-C = Cabeza-complemento;
CI = Compaeros iguales; M-M C. = Mayor-menor complemento; C-E = Colaboracin-equidad;
A = Asimilacin; E = Evitacin; C = Contienda.
* p 0.05; ** p 0.01.
DISCUSIN
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353
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