GUA DE ESTUDIO DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS DE

ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS

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Gua de Estudio del Examen de Conocimientos de

Administracin de Recursos Humanos

1. Introduccin

La presente Gua de Estudio es una herramienta de consulta que le ofrece informacin y

orientacin pertinente que le ayudar a prepararse para presentar el examen de conocimientos de
Administracin de Recursos Humanos, como parte del proceso de ingreso al Instituto Nacional
de Estadstica y Geografa (INEGI).

En este sentido, en esta Gua encontrar los Temas y Subtemas que integran el examen de
conocimientos que presentar de acuerdo a los criterios establecidos en la Convocatoria emitida
por el INEGI; as como la bibliografa que deber consultar para prepararse adecuadamente. Para
aquellos documentos que se encuentren disponibles en internet, encontrar tambin la direccin
que le permitir acceder a ellos.

Por cada Tema que integra el examen hallar informacin de carcter contextual que le ayudar a
familiarizarse con su contenido.

La temtica a evaluar para el examen de conocimientos de Administracin de Recursos

Humanos tiene una orientacin esencialmente tcnica.

2. Temario, bibliografa y encuadre del tema

El examen de conocimientos de Administracin de Recursos Humanos estar integrado con

los siguientes Temas y Subtemas:

TEMA 1 SUBTEMAS BIBLIOGRAFA

Ley del Instituto de

Administracin de Conceptos relacionados con el Articulo 6 Seguridad y Servicios
sueldos y salarios de la Ley del ISSSTE. Sociales de los
Trabajadores del Estado,
Ttulo Primero, Artculo 6.

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Encuadre del Tema 1:

El Manual que regula las Percepciones de los Servidores Pblicos del Instituto Nacional de
Estadstica y Geografa para el Ejercicio Fiscal 2010, la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado y Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado,
Reglamentaria del apartado B del Artculo 123 Constitucional, y la Ley del Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado, constituyen el marco normativo
que establece el fundamento legal y tcnico para que se lleven a cabo las funciones relacionadas
con el rgimen de remuneraciones y pensiones de los servidores pblicos del instituto.

TEMA 2 SUBTEMAS BIBLIOGRAFA

Rgimen Obligatorio de Seguridad
Social.
Prestaciones Econmicas y Sociales.
Ley del Instituto de
Seguridad y Servicios
Sociales de los
Trabajadores del Estado
Artculos 2-5, 27-31, 33-41 y
43.
Ley del Instituto de
Seguridad y Servicios
Sociales de los
Trabajadores del Estado,

Prestaciones y Artculos 4, 157-192, 195-

seguridad social 198.

Ley del Instituto de

Seguridad y Servicios
Sociales de los
Trabajadores del Estado,
Artculos 44, 45, 47, 49, 53-
Pensiones. 56, 58-62, 66, 76, 80, 84-87,
89-93, 96-97, 100, 102, 104,
105, 114-118, 125, 128,
129-130 y las Fracciones II,
III, IV, V y VI del Dcimo
Transitorio.

Encuadre del Tema 2:

La Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado es el marco
legal en el que se establecen los derechos y obligaciones de los servidores pblicos con relacin
al rgimen de seguridad social.

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TEMA 3 SUBTEMAS BIBLIOGRAFA

Ley Federal de los
Trabajadores al Servicio del
Estado, Reglamentaria del
Relaciones individuales de trabajo.
Apartado B del Artculo 123
Constitucional, Artculos 1-
Relaciones laborales 11, 12-31, 40, 43 y 44.
Ley Federal de los
Trabajadores al Servicio del
Estado, Reglamentaria del
Mecanismos de Separacin.
Apartado B del Artculo 123
Constitucional, Artculos 45,
46 y 46 bis.

Encuadre del Tema 3:

La Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B del
Artculo 123 Constitucional, es la normatividad bajo la que se deben de desarrollar las relaciones
laborales con los servidores pblicos y el INEGI.

3. Tipos de examen y reactivos

Los temas y subtemas a los que se refiere esta Gua sern evaluados por medio de un examen
compuesto por reactivos de opcin mltiple.

A manera de recordatorio, es importante sealar que los reactivos de opcin mltiple son aqullos
que poseen una pregunta o aseveracin y, a partir de ella, el examinado debe identificar cul
opcin considera que representa la respuesta correcta.

Las partes que componen un reactivo de opcin mltiple son dos:

Base. Es una expresin que presenta la situacin o problema, planteada como una pregunta,
afirmacin o enunciado incompleto.

Opciones. Son las posibles respuestas a la situacin o problema planteado en la base, de las
cuales solamente una es la correcta.

Existen diversas modalidades de reactivos de opcin mltiple, entre las que se encuentran:

Cuestionamiento directo.- Se integra con enunciados o preguntas previamente

estructurados sobre una temtica especfica que se desee explorar.

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Resolucin de problemas.- Se presenta una situacin problemtica en un determinado

contexto con informacin suficiente, que debe ser seleccionada y organizada, para realizar
la aplicacin de procedimientos adecuados para su resolucin.

Jerarquizacin u ordenamiento.- Se presenta un listado de elementos que el examinado

deber ubicar de acuerdo con un criterio determinado o se solicitan elementos a
enunciarse de acuerdo con una fase o procedimiento especfico.

Completamiento de oraciones.- Se presenta en forma de enunciados en los que se

omite una o varias palabras clave, en medio o al final de la oracin, presentando en las
opciones las palabras a ubicar en la base del reactivo.

Relacin de columnas o correspondencia.- La estructura de estos reactivos son dos

listados de elementos que pueden ser palabras, smbolos, nmeros, frases u oraciones.

Identificacin de grficas o diagramas.- En la base del reactivo se presenta un

problema o situacin concreta, a partir de la cual el sustentante tiene que dar respuesta
para poder ubicar el grfico o diagrama acorde con el planteamiento inicial.

Comprensin de lectura.- Se presenta en la base del reactivo un texto o prrafo del cual
se desprenden una o varias preguntas basadas exclusivamente en su contenido, que
deben estar asociadas a la comprensin e identificacin de aspectos inherentes al mismo.

Series o patrones numricos.- Se presenta una sucesin de nmeros, ya sea bajo un

mismo o distinto formato (, 12, 2.5, etc.) mismos que mantienen una pauta o relacin
entre s de manera constante.

Sinnimos y antnimos.- Se requiere seleccionar la opcin que identifica la palabra o

palabras con contenido similar u opuesto, dependiendo de lo indicado en la base.

Ejemplos de Reactivos:

Ejemplo 1.

De acuerdo al artculo 115 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, los
Estados adoptarn para su rgimen interior una forma de gobierno que integre los conceptos de:

Opciones

1.
Democrtico, libre y soberano

2.
Consultivo, reglamentario y concejal

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3.
Popular, republicano y representativo

4.
Nacionalista, municipal y jurisdiccional

Ejemplo 2.
Con base en los artculos 74 y 76 Constitucionales, relacione las facultades exclusivas de la
Cmara de Diputados y del Senado:

1) Declarar si ha lugar a proceder penalmente contra los

servidores pblicos que hubieren incurrido en delito

A) Cmara de Diputados 2) Facilitar al Poder Judicial los auxilios que necesite para el
ejercicio de sus funciones

3) Analizar la poltica exterior desarrollada por el Ejecutivo Federal

4) Conceder indultos a los reos sentenciados por delitos de

competencia de los tribunales federales

5) Revisar la Cuenta Pblica del ao anterior

B) Senado
6) Aprobar los tratados internacionales y convenciones
diplomticas

7) Preservar la seguridad nacional

8) Aprobar anualmente el Presupuesto de Egresos de la

Federacin

9) Resolver de manera definitiva los conflictos sobre lmites

territoriales de las entidades federativas

Opciones

1.
A2, A5, A9, B3, B4, B9

2.
A1, A5, A8, B3, B6, B9

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3.
A1, A4, A5, B2, B6, B9

4.
A2, A4, A8, B3, B7, B9

Ejemplo 3.

Nuestra Carta Magna en su Artculo 16 seala que nadie puede ser molestado en su persona,
familia, domicilio, papeles o posesiones, sino en virtud de ________ de la autoridad competente,
que _________ la causa legal del procedimiento.

Opciones

1.
Demanda judicial; seale y justifique

2.
Solicitud especfica; contenga y desglose

3.
Mandamiento escrito; funde y motive

4.
Querella formal; explique y detalle

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