D E PA RTA M E N T O S A L U D O C U PA C I O N A L

GUA PARA LA IDENTIFICACIN

Y EVALUACIN DE RIESGOS DE
SEGURIDAD EN LOS AMBIENTES DE
TRABAJO

La presente versin responde fielmente al contenido de la Resolucin Exenta N 0067 del 17.01.2014 del
Instituto de Salud Pblica de Chile, que de aprueba el presente documento.
GUA PARA LA IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE RIESGOS
DE SEGURIDAD EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO

EDITOR RESPONSABLE:
Jos Espinosa Robles
Jefe Subdepartamento de Seguridad y Tecnologas en el Trabajo

COMIT DE EXPERTOS:
Mara Francisca Olivares
Instituto de Seguridad Laboral (ISL)
Cristin Puentes
Mutual de Seguridad (MUTUAL)
Mara Eugenia Barsby
Instituto de Seguridad en el Trabajo (IST)
Vernica Madrid
Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO)
Paula Zapapa
Asociacin Chilena de Seguridad (ACHS)
Carlos Martnez
Instituto de Salud Pblica de Chile (ISP)
Florn Moreno
Instituto de Salud Pblica de Chile (ISP)

REVISOR:
Reynaldo Concha Maureira
Jefe Departamento Salud Ocupacional

D003-PR-500-02-001
Versin 1.0
Diciembre, 2013

Para citar el presente documento:

Instituto de Salud Pblica de Chile, Gua para la identificacin y
evaluacin de riesgos de seguridad en los ambientes de trabajo.
Primera versin 2013. Disponible en:
http://www.ispch.cl/saludocupacional, en publicaciones de referencia.
Consultas o comentarios: Seccin OIRS del Instituto de Salud
Pblica de Chile, www.ispch.cl.
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DE SEGURIDAD EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO

INDICE

1. Antecedentes 4
2. Objetivo 4
3. Alcance 4
3.1 Terico 4
3.2 Poblacin objetivo 4
3.3 Poblacin usuaria 4

4. Marco legal 4
5. Desarrollo 5
5.1 Metodologa 5
5.1.1 Etapa 1 5
5.1.1.1 Identificacin de los factores de riesgo. 5
5.1.1.2 Determinacin del riesgo segn factores de riesgo identificados. 6
5.1.2 Etapa 2 6
5.1.2.1 Determinacin de la probabilidad de que ocurra el dao. 8
5.1.2.2 Determinacin de la consecuencia o severidad del dao. 8

6. Definiciones 9
7. Bibliografa 10
8. Agradecimientos 10
Anexos:11
Anexo 1: fichas de identificacin y evaluacin del riesgo 11
Anexo 2: codificacin de riesgos laborales 13
Anexo 3: conflicto de intereses 17

Departamento Salud Ocupacional.

Instituto de Salud Pblica de Chile. 3
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DE SEGURIDAD EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO
1. ANTECEDENTES
La Prevencin de Riesgos Laborales estudia,
mediante mtodos de carcter interdisciplinar, el
conjunto de medidas necesarias para evitar o dis-
minuir los riesgos derivados del trabajo, los cuales
ocasionan a nivel de los trabajadores, accidentes y
enfermedades laborales.
La seguridad en el trabajo, una de las principales
disciplinas de la prevencin de riesgos, tiene como
objetivo principal eliminar o disminuir el riesgo de
que se produzcan los accidentes del trabajo, res-
ponsabilidad que recae en el empleador1.
Una de las etapas fundamentales de esta disci-
plina corresponde a obtener una identificacin pri-
maria de los diferentes factores de riesgos existen-
tes por parte de los profesionales de la prevencin
de riesgos, de forma de proceder con posterioridad
a efectuar una evaluacin de los riesgos asociados,
y de esta forma, orientar y priorizar las polticas y
medidas de control a aplicar por parte del emplea-
dor, junto con el monitoreo de la exposicin de los
trabajadores a estos riesgos en forma continua.
Si bien existen mltiples alternativas de herra-
mientas de aplicacin a nivel internacional, tanto
para la identificacin como para la evaluacin de
riesgos de seguridad en los ambientes de trabajo,
actualmente el pas no cuenta con un instrumento
estandarizado que seale los pasos mnimos que
garanticen la calidad de este importante proceso.
Debido a lo anteriormente expuesto, y consiente
de la importancia de la identificacin y evaluacin
de este tipo de riesgos para el desarrollo y manten-
cin de las polticas preventivas al interior de las
empresas, es que el Instituto de Salud Pblica de
Chile, a travs de su Departamento Salud Ocupacio-
nal y especficamente de la Seccin de Seguridad en
el Trabajo, ha elaborado la presente gua para facili-
tar la estimacin de la identificacin de los factores
de riesgo, as como tambin el conocimiento bsi-
co de los criterios que se deben contemplar para la
evaluacin de los riesgos de seguridad existentes
en los lugares de trabajo.
1 Artculo 184 del Cdigo del Trabajo (DFL N1 del 2002 del
Ministerio del Trabajo y Previsin Social); Artculo 3 del DS
N594/99 del MINSAL.
Departamento Salud Ocupacional.
4 Instituto de Salud Pblica de Chile.
2. OBJETIVO
Proporcionar una herramienta que permita es-
tandarizar los procedimientos bsicos para identifi-
car y evaluar los riesgos de seguridad existentes en
los lugares de trabajo por parte de profesionales del
rea de la prevencin de riesgos.
3. ALCANCE
3.1. Terico
Identificacin y evaluacin de riesgos de seguri-
dad al interior de las empresas.
3.2. Poblacin Objetivo
Trabajadores que se encuentran expuestos a
riesgos de seguridad en sus ambientes de trabajo.
3.3. Poblacin Usuaria
Profesionales del rea de prevencin de riesgos.
4.- MARCO LEGAL
Ley N16744, de 1968: Seguro Social contra
Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enferme-
dades Profesionales, Ministerio del Trabajo y
Previsin Social.
Cdigo del Trabajo, artculo N 184.
Ley N20123,de 2006: Regula Trabajo en R-
gimen de Subcontratacin, el Funcionamiento
de las Empresas de Servicios Transitorios y el
Contrato de Trabajo de Servicios Transitorios,
Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
Ley N 19937, de 2004: Establece una nueva
concepcin de la autoridad sanitaria, distintas
modalidades de gestin y fortalece la participa-
cin ciudadana, del Ministerio de Salud.
Decreto Supremo N40, de 1969, Reglamento
sobre prevencin de riesgos profesionales.
Decreto Supremo N 594, de 1999, Reglamento
de las condiciones sanitarias y ambientales b-
sicas en los lugares del trabajo, del Ministerio
de Salud.
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DE SEGURIDAD EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO

Decreto Supremo N 76, de 2006: Reglamento gos3. Para tal fin, el profesional mencionado deber
para la aplicacin del artculo N 66 bis de la elaborar una pauta previa que permita reconocer
Ley N 16744 sobre la gestin de la seguridad aquellos factores de riesgo existentes en el lugar o
y salud en el trabajo de las obras faenas o ser-puesto de trabajo analizado4, independiente de su
vicios que indica, del Ministerio del Trabajo y nivel de incidencia.
Previsin Social. Para la confeccin de la pauta para la identifica-
Decreto Supremo N 1222, de 1996, Regla-
cin de los factores de riesgo, el profesional deber
mento del Instituto de Salud Pblica de Chile, tomar en consideracin los cuatro grandes bloques
del Ministerio de Salud. en que stos se pueden agrupar, los cuales se deta-
llan a continuacin:
Ley N 19345, de 1994: Dispone aplicacin de
Agentes Materiales: Son aquellos facto-
la Ley N 16744 al Sector Pblico.
res que por razn de su naturaleza peligro-
sa, pueden contribuir a la generacin de un
accidente (instalaciones, mquinas, herra-
5.- DESARROLLO mientas y equipos, as como tambin los in-
herentes a materiales y/o materias primas y
5.1.- Metodologa.
productos).
La herramienta presentada en este documento,
se compone de dos etapas, las cuales se describen Caractersticas Personales: Factores de
a continuacin: carcter individual asociados al comporta-
miento de los trabajadores (conocimientos,
a) La primera etapa corresponde a la identifica- aptitudes, actitudes).
cin de los factores de riesgo de seguridad en
los ambientes de trabajo, para posteriormente, Entorno Ambiental: Son aquellos factores
asociar cada factor detectado con el riesgo co- atribuibles al ambiente de trabajo que pueden
rrespondiente. incidir en la generacin de accidentes, como
por ejemplo orden y limpieza, ruido e ilumina-
b) La segunda etapa de la herramienta presenta cin entre otros.
una propuesta de clculo para la valoracin de
los riesgos existentes, basado en el mtodo del Organizacin: Factores asociados a la orga-
Valor Esperado de la Prdida (VEP) como re- nizacin del trabajo y que influyen en la gestin
querimiento mnimo2. preventiva (formacin, mtodos de trabajo, su-
pervisin, etc.)
Una descripcin detallada de las dos etapas se-
aladas, se presenta en los puntos 5.1.1 y 5.1.2 de
la presente gua tcnica. Un esquema, tipo espina de pescado, de los
cuatro bloques en los cuales se agrupan los factores
de riesgo, se presenta a continuacin:
5.1.1.- Etapa 1
5.1.1.1.1.- Identificacin de los Factores de
Riesgo.
La primera parte de la presente gua tcnica
contempla la identificacin de los factores de ries-
go existentes en un lugar de trabajo, materia de 3 No obstante lo sealado, es importante que el profesional
competencia del profesional de prevencin de ries- considere la opinin de los trabajadores del rea o proceso
a evaluar y haga partcipe a la lnea de supervisin existente.
2 No obstante, y dependiendo de la experticia del profesional de Lo anterior en trminos de la responsabilidad del empleador
prevencin de riesgos, se podr utilizar otro mtodo de valora- segn lo establecido en el artculo 184 del Cdigo del Trabajo.
cin de riesgos ms complejo dependiendo del caso especfico 4 La pauta tambin puede ser confeccionada y aplicada en rela-
bajo anlisis, establecindose los registros correspondientes. cin con un proceso, equipo u operacin en particular.

Departamento Salud Ocupacional.

Instituto de Salud Pblica de Chile. 5
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DE SEGURIDAD EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO
Es importante explicitar que para la confeccin
de la pauta respectiva, el profesional deber dispo-
ner de la documentacin tcnica que corresponda
(normas, manuales, etc.) as como tambin de la
reglamentacin aplicable a la situacin que se pre-
tende verificar, como a su vez, tener la oportunidad
de profundizar a travs de expertos en la materia
aquellos puntos crticos especficos que originen
factores de riesgo5.
Una vez aplicada la pauta, y en base a los resul-
tados obtenidos de la aplicacin de sta, el profe-
sional deber completar la primera columna de la
Ficha N1 del Anexo 1 segn lugar, puesto, proce-
so, equipo u operacin de trabajo6.
5.1.1.2.- Determinacin del Riesgo segn
Factores de Riesgo Identificados.
Una vez identificados los factores de riesgo segn
lugar, puesto, proceso, equipo u operacin de trabajo,
el profesional deber asociar cada factor identificado
con un riesgo determinado segn listado y codifica-
5 Es importante sealar que en aquellos casos donde el pre-
vencionista que efectuar la identificacin no pertenezca a la
empresa, ste deber efectuar una visita previa de reconoci-
miento para su familiarizacin con el lugar o puesto de trabajo
a analizar.
6 No obstante el llenado de la Ficha N1 del Anexo 1, el profesio-
nal de prevencin de riesgos deber mantener registro de la(s)
pauta(s) utilizadas para fines de respaldo que correspondan.
Departamento Salud Ocupacional.
6 Instituto de Salud Pblica de Chile.
cin de stos presentada en el Anexo 2 de la presenta
gua tcnica7, completando de esta forma la segunda,
tercera y cuarta columna de la Ficha N1 del Anexo 1
con el nombre del riesgo correspondiente, su codifi-
cacin segn el Anexo 3 y si es del tipo evitable o
no evitable respectivamente.
No obstante lo mencionado en el prrafo an-
terior, aquellos riesgos detectados que, segn el
criterio tcnico del profesional, sean del tipo evi-
table se proceder a la inmediata eliminacin del
factor de riesgo correspondiente, de forma que slo
sern considerados para efectos de valoracin de
la magnitud (punto 5.2 de la presente gua tcnica)
aquellos riesgos de tipo no evitable8.
5.1.2.- Etapa 2
Esta etapa describe la valoracin de los riesgos
detectados del tipo no evitable asociados por lu-
gar, puesto, proceso, equipo u operacin de trabajo
en el punto 5.1 de la presente gua tcnica, de forma
de optimizar la informacin necesaria para la toma de
7 La codificacin propuesta en el Anexo 2 de la presente gua
tcnica corresponde a la propuesta por el Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el Trabajo de Espaa, INSHT.
8 No obstante lo registrado por la Ficha N1 del Anexo 1, para
el caso de los riesgos evitables el profesional de prevencin
deber mantener en forma adicional un registro con las me-
didas adoptadas para la eliminacin de cada factor de riesgo
correspondiente.
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DE SEGURIDAD EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO

decisiones apropiadas respecto de la adopcin de las medidas preventivas por parte de la empresa involucrada.
Para tal fin, el profesional deber cuantificar cada riesgo detectado aplicando el mtodo del Valor Es-
perado de la Prdida (VEP) segn sigue:

VEP = Probabilidad x Consecuencia

El valor VEP obtenido (magnitud del riesgo detectado) se ubicar entre 1 a 16 dependiendo de los va-
lores asignados por el profesional para las variables probabilidad y consecuencia o severidad descritas
en los puntos 5.1.2.1 y 5.1.2.2 de la presente gua tcnica respectivamente, establecindose los siguientes
rangos de clasificacin, acompaados de su accin correspondiente9:

VEP RIESGO ACCIN Y TEMPORIZACIN

1 Trivial No se requiere accin especfica

No se necesita mejorar la accin preventiva. Sin embargo, se deben considerar

soluciones ms rentables o mejoras que no supongan una carga econmica
2 Tolerable importante.
Se requieren comprobaciones peridicas para asegurar que se mantiene la eficacia de
las medidas de control

Se deber hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones

4 Moderado
precisas. Las medidas para reducir el riesgo se deben implementar en un perodo
determinado.
Cuando el riesgo moderado est asociado con consecuencias extremadamente
dainas, se precisar una accin posterior para establecer, con ms precisin, la
probabilidad de dao como base para determinar la necesidad de mejora de las
medidas de control.

No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo

(puede que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo).
8 Importante
Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se est realizando, se debe remediar el
problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.

No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es

16 Intolerable
posible reducirlo, incluso con recursos ilimitados, se debe prohibir el trabajo.

Una vez obtenido el valor VEP por cada riesgo, el profesional de prevencin de riesgos deber comple-
tar la informacin de la Ficha N2 del Anexo 1 (segn lugar, puesto, proceso, equipo u operacin de trabajo
a chequear), junto con las medidas preventivas a adoptar en cada caso segn directrices entregadas en la
columna accin y temporizacin de la tabla anterior.

9 Basado en lo sealado en el documento Evaluacin de Riesgos Laborales del INSHT, Espaa.

Departamento Salud Ocupacional.

Instituto de Salud Pblica de Chile. 7
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5.1.2.1. Determinacin de la Probabilidad y naturaleza del dao, establecindose la siguiente
de que ocurra el dao. graduacin:
La determinacin de la variable probabilidad
ser asignada por el profesional de prevencin de Ligeramente daino (valor asignado 1): Esta
riesgos, segn el siguiente criterio:
Baja (valor asignado 1): En este caso, el dao
ocurrir rara vez o en contadas ocasiones (po-
sibilidad de ocurrencia remota).
Media (valor asignado 2): En este caso, el dao
ocurrir en varias ocasiones (posibilidad de
ocurrencia mediana (puede pasar), no siendo A su vez, tambin corresponder su asignacin
tan evidente).
Alta (valor asignado 4): En este caso, el dao
ocurrir siempre o casi siempre (posibilidad
de ocurrencia inmediata, siendo evidente que Daino (valor asignado 2): Esta graduacin
pasar).
Para la determinacin de la probabilidad, es
recomendable que el profesional de prevencin
tome en consideracin una serie de factores, desta-
cndose los siguientes:
a) Existencia de condiciones y acciones inseguras.
b) Revisin de los registros de accidentes del tra-
bajo e informes tcnicos existentes.
c) Frecuencia de exposicin al riesgo evaluado
(por ejemplo si es continua o puntual durante
el da, semana, mes, etc.)
d) Cumplimiento de requisitos legales y existen-
cia de procedimientos seguros.
e) Medidas de control implementadas y eficacia
aparente de stas.
Una vez determinada la variable probabili-
dad, sta deber ser registrada en la columna
respectiva de la Ficha N 2 del Anexo 1 de la pre-
sente gua tcnica.
5.1.2.2. Determinacin de la Consecuencia
o Severidad del Dao.
La determinacin de la variable consecuen-
cia (potencial severidad del dao) ser asignada
por el profesional en base a consideraciones como
parte(s) del cuerpo que se pueda(n) ver afectada(s)
Departamento Salud Ocupacional.
8 Instituto de Salud Pblica de Chile.
graduacin debe ser adoptada en aquellos
casos en los cuales se puedan generar a ni-
vel de trabajadores daos superficiales como
cortes, magulladuras pequeas e irritaciones a
los ojos (por ejemplo por polvo), como a su
vez por molestias e irritaciones que puedan ge-
nerar dolor de cabeza y disconfort entre otras,
todas stas incapacitantes.
cuando se genere a la empresa un dao mate-
rial que no impida su funcionamiento normal,
junto con una prdida de produccin menor.
debe ser adoptada en aquellos casos en los
cuales se puedan generar laceraciones, que-
maduras, conmociones, torceduras importan-
tes y fracturas menores.
A su vez, tambin corresponder su asignacin
cuando se genere a la empresa un dao mate-
rial parcial y reparable, junto con una prdida
de produccin de consideracin (mediana).
Extremadamente daino (valor asignado 4):
Esta graduacin debe ser adoptada en aquellos
casos en los cuales se puedan generar eventos
extremadamente dainos a nivel de los traba-
jadores que generen incapacidades permanen-
tes como amputaciones, fracturas mayores,
intoxicaciones, lesiones mltiples y lesiones
fatales10.
A su vez, tambin corresponder su asignacin
cuando se genere a la empresa un dao mate-
rial extenso e irreparable, junto con una prdi-
da de produccin de proporciones.
Una vez determinada la variable consecuencia
o severidad, sta deber ser registrada en la co-
lumna respectiva de la Ficha N 2 del Anexo 1 de la
presente gua tcnica.
10 Adems, aunque no sea tema de la presente gua, esta clasifi-
cacin tambin debe ser considerada en caso de cncer y otras
enfermedades crnicas que acorten severamente la vida.
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DE SEGURIDAD EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO

6.- DEFINICIONES i) Probabilidad (P): Expectativa que se desa-

rrolle toda una secuencia de causas y efectos,
a) Factores de Riesgo: Presencia de algn ele- hasta terminar en un resultado distinto al de-
mento, fenmeno o accin humana que puede seado donde se consideran las experiencias de
causar dao en la salud de los trabajadores, en la propia empresa o de empresas similares.
los equipos o en las instalaciones.
j) Consecuencia o Severidad (C): Nivel o
b) Riesgo: Combinacin de la probabilidad de grado de lesin o dao asociado a la causa que
ocurrencia de un evento o exposicin peligrosa puede provocar un incidente el cual se expresa
y la gravedad de la lesin o enfermedad del tra- por una escala de magnitud.
bajo, que pueda ser causada por el evento o la
exposicin.
c) Riesgo Evitable: Riesgos que puedan ser
eliminados de forma fcil, sin implicacin de
muchas personas o estamentos, sin un desem-
bolso econmico importante, sin parar el pro-
ceso o la tarea y cuyas medidas para evitarlos
sean sencillas y de rpida instalacin.
Nunca se considerar riesgo de tipo evitable
aquel que requiera como medida preventiva
formacin, aprobacin de un presupuesto eco-
nmico o contratacin de un servicio con una
empresa ajena.
d) Riesgo no Evitable: Todo aquel tipo de
riesgo que no cumpla con los requerimientos
sealados en el 1 prrafo de la definicin de
riesgo evitable.
e) Agente de Riesgo: Causante directo del ries-
go, reconocido y claramente individualizado.
f) Riesgos de Seguridad: son aquellos con
probabilidad de generar lesiones a los traba-
jadores (accidentes) durante la realizacin del
trabajo.
g) Riesgos Higinicos: son aquellos con pro-
babilidad de generar alteraciones en la salud
de los trabajadores (enfermedades, intoxica-
ciones) debido a la exposicin a contaminantes
durante la realizacin del trabajo.
h) Evaluacin de Riesgo: Proceso global de
estimar la magnitud del riesgo y decidir si el
riesgo es o no tolerable (OHSAS 18001). Para
evaluar los riesgos se utiliza el mtodo del Va-
lor Esperado de Prdidas (VEP) en el cual se
considera la probabilidad y la consecuencia,
como criterios fundamentales para la evalua-
cin del riesgo.

Departamento Salud Ocupacional.

Instituto de Salud Pblica de Chile. 9
 GUA PARA LA IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE RIESGOS
DE SEGURIDAD EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO

7.- BIBLIOGRAFA 8.- AGRADECIMIENTOS

1) Departamento del Trabajo, Direccin General Se agradece la participacin al Sr. Ivn Vargas
de Relaciones Laborales, Generalitat de Cata- (IST), Sra. Marjorie Lodis (MUTUAL) y Arnoldo Iba-
lunya, Espaa. Manual para la Identificacin ycache del IST por sus importantes contribuciones
Evaluacin de Riesgos Laborales, versin 3.1, en las reuniones del comit de expertos, junto a la
2006. a funcionaria de la SEREMI de Salud de la Regin
2) nstituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Metropolitana, Sra. Katihuska de Vivo, quin si bien
Trabajo (INSHT), Espaa. Documento Evalua- no pudo participar del comit, efectu su contribu-
cin de Riesgos Laborales. cin a travs de las observaciones enviadas al do-
cumento.
3) Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en
el Trabajo (INSHT), Espaa. NTP (Nota Tcnica
de Prevencin) 324: Cuestionario de Chequeo
para el Control de Riesgos de Accidente.
4) Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en
el Trabajo (INSHT), Espaa. NTP 330: Sistema
Simplificado de Evaluacin de Riesgos de Ac-
cidente.
5) Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo (INSHT), Espaa. Gua de Evaluacin
para Pymes.
6) Junta de Castilla y Len, Espaa. Gua para la
Evaluacin de Riesgos Laborales, 2006.
7) Seguridad y Salud Laboral OHSAS 18001,
2007.

Departamento Salud Ocupacional.

10 Instituto de Salud Pblica de Chile.
 ANEXO 1: FICHAS DE IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DEL RIESGO

Ficha N 1:
Identificacin de Factores de Riesgo

NOMBRE EMPRESA

Lugar, Puesto, Proceso, equipo u Operacin de trabajo.

RIESGO EVITABLE
FACTOR DE RIESGO RIESGO CDIGO
SI NO

Nombre y firma profesional que realiza la Identificacin

Fecha de la Identificacin (DD/MM/AO)

Instituto de Salud Pblica de Chile.

Departamento Salud Ocupacional.
DE SEGURIDAD EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO
GUA PARA LA IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE RIESGOS

11
 FICHA N 2:
Evaluacin del Riesgo
NOMBRE EMPRESA
Lugar, Puesto, Proceso, equi-
po u Operacin de trabajo.
MEDIDA PREVENTIVA
PROBABILIDAD CONSECUENCIA VALOR
RIESGO NO EVITABLE*
(P) (C) VEP Fecha implemen- Fecha verifi-
Descripcin Responsable
tacin cacin
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DE SEGURIDAD EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO

Departamento Salud Ocupacional.

Instituto de Salud Pblica de Chile.
Nombre y firma profesional que
realiza la Evaluacin
Fecha de la Evaluacin (DD/MM/
AO)
* = Proveniente de la Ficha N1 de Identificacin de Factores de Riesgo.

12
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DE SEGURIDAD EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO

ANEXO 2: CODIFICACIN DE RIESGOS LABORALES

Seguridad: Condiciones de trabajo ligadas a los locales, instalaciones, equipos, productos y dems
tiles existentes en el centro de trabajo, que puedan causar una lesin fsica al trabajador.

Cdigo del
Riesgo Definicin
Riesgo
Cada a un plano inferior de sustentacin. Cadas desde alturas
Cada de personas a
010 (edificios, ventanas, mquinas, rboles, vehculos, ascensores). Cada
distinto nivel. en profundidades (puentes, excavaciones, agujeros, etc.)

Cada que se produce en el mismo plano de sustentacin. Cadas

Cada de personas al en lugares de trnsito o superficies de trabajo (inadecuadas
020
mismo nivel. caractersticas superficiales, desniveles, calzado inadecuado). Cada
sobre o contra objetos (falta de orden y limpieza)

Cada de elementos por prdida de estabilidad de la estructura a

Cada de objetos
la que pertenecen. Cada de objetos por hundimiento, cada desde
por desplome o 030
edificios, muros, ventanas, escaleras, montones de mercancas,
derrumbamiento
desprendimiento de rocas, de tierra, etc.

Cada de objetos y materiales durante la ejecucin de trabajos en

operaciones de transporte por medios manuales o con ayudas
Cada de objetos en
040 mecnicas. Cada de materiales sobre un trabajador, siempre que el
manipulacin
accidentado sea la misma persona a que se le haya cado el objeto que
est manejado.

Cada de objetos diversos que no se estn manipulando y que se

Cada de objetos desprenden de su ubicacin por razones varias. Cada de herramientas
050
desprendidos y materiales sobre un trabajador siempre que el accidentado no lo
estuviese manejando.

Es la situacin que se produce por tropezar o pisar sobre objetos

Pisada sobre objetos/
060 abandonados o irregularidades del suelo pero que no originan cadas
superficies irregulares
aunque s lesiones

Choque contra objetos Encuentro violento de una persona o de una parte de su cuerpo con
070
inmviles uno o varios objetos colocados de forma fija o en situacin de reposo

Choque contra objetos Golpe ocasionado por elementos mviles de las mquinas e
080
mviles instalaciones. No se incluyen atrapamientos.

Situacin que puede producirse ante el contacto de alguna parte

del cuerpo de los trabajadores con objetos cortantes, punzantes o
Golpes/cortes por
090 abrasivos (no se incluyen los golpes por cada de objetos). Golpes
objetos/herramientas
con un objeto o herramienta que es movido por una fuerza diferente a
la gravedad.

Circunstancia que se puede manifestar en lesiones producidas por

Proyeccin de piezas, fragmentos o pequeas partculas de material proyectadas por
100
fragmentos o partculas una mquina, herramienta o materia prima a conformar. Excluye los
producidos por fluidos biolgicos.

Departamento Salud Ocupacional.

Instituto de Salud Pblica de Chile. 13
 GUA PARA LA IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE RIESGOS
DE SEGURIDAD EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO

Situacin que se produce cuando un trabajador, o parte de su cuerpo,

Atrapamiento por o entre
110 es enganchada o aprisionada por mecanismos de las mquinas o entre
objetos
objetos, piezas o materiales.

Es la situacin que se produce cuando un operario, o parte de su

Atrapamiento por vuelco
120 cuerpo, es aprisionado contra las partes de las mquinas o vehculos
de mquinas o vehculos
que, debido a condiciones inseguras, han perdido su estabilidad.

Sobreesfuerzos 130

Sobreesfuerzos por Manipulacin, transporte, elevacin, empuje o traccin de

131
manipulacin de cargas cargas (carros, cajas, etc.) que pueda producir lesiones

Sobreesfuerzos por
movilizacin de personas
con movilidad reducida
Manipulacin, transporte, elevacin, empuje o traccin de
132
personas con movilidad reducida pueda producir lesiones

Posturas inadecuadas o movimientos repetitivos o vibraciones

Sobreesfuerzos por otras mecnicas que puedan producir lesiones msculo-esquelticas
133
causas agudas o crnicas. Excluye las lesiones producidas por
manipulacin de cargas incluida en otros apartados.
Exposicin a
140 Permanencia en un ambiente con calor o fro excesivo.
temperaturas extremas

Contactos trmicos 150

Contactos trmicos por

151 Accin y efecto de tocar superficies o productos calientes.
calor

Contactos trmicos por

152 Accin y efecto de tocar superficies o productos fros.
fro

Contactos elctricos 160

Contactos elctricos
directos
161

Contactos elctricos
directos baja tensin
(<1000 volts)
Es todo contacto directo de las personas con partes activas en tensin
161.1
(trabajando con tensiones < 1000 volts)

Contactos elctricos
Es todo contacto directo de las personas con partes activas en tensin
directos alta tensin 161.2
(trabajando con tensiones > 1000 volts)
(>1000 volts)
Contactos elctricos
indirectos 162

Contactos elctricos
indirectos baja tensin
(<1000 volts)
Es todo contacto de las personas con masas puestas accidentalmente
162.1
en tensin (trabajando con tensiones < 1000 volts)

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Contactos elctricos
Es todo contacto de las personas con masas puestas accidentalmente
indirectos alta tensin 162.2
en tensin (trabajando con tensiones > 1000 volts)
(>1000 volts)

Exposicin a sustancias
170
nocivas o txicas

Efectos agudos producidos por exposicin ambiental accidental

Inhalacin o ingestin
o por ingestin de sustancias o productos como lesiones
accidental de sustancias 171
nocivas
neurolgicas, respiratorias (asma, hiperreactividad bronquial,
etc.), etc. Incluye las asfixias y ahogamientos.

Otras formas de
172 Otros tipos de exposicin no incluidas en el apartado anterior.
exposicin accidental

Contacto con sustancias

180
custicas y/o corrosivas

Contacto con sustancias Accin y efecto de tocar sustancias o productos que puedan
(nocivas) que puedan 181 producir dermatitis: por abrasin qumica o fsica (uso frecuente
producir dermatitis de jabones o detergentes) o de tipo alrgico.

Contacto con sustancias

(nocivas) que puedan
Accin y efecto de tocar sustancias o productos que puedan
producir otro tipo de 182
lesiones externas
producir lesiones externas en la piel distintas a la dermatitis.
distintas a la dermatitis

Exposicin a Radiaciones 190 Altas dosis, entendiendo dicha exposicin como accidente.

Explosiones 200

Explosiones qumicas: Liberacin brusca de gran cantidad de energa que

Gases y vapores (201.1) produce un incremento violento y rpido de la presin, con
201
y Polvo combustible desprendimiento de calor, luz y gases, teniendo su origen en
(201.2) transformaciones qumicas.

Liberacin brusca de gran cantidad de energa que

produce un incremento violento y rpido de la presin, con
Explosiones fsicas 202
desprendimiento de calor, luz y gases, teniendo su origen en
transformaciones fsicas.

Incendios 210

Es el conjunto de condiciones (materiales combustibles, comburente

Factores de inicio 211 y fuentes de ignicin), cuya conjuncin en un momento determinado
puede dar lugar a un incendio.
Condiciones que favorecen el aumento y la extensin del
Propagacin 212
incendio

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Insuficiencia de medios materiales con los que es posible atacar

Medios de lucha y
213 un incendio hasta su completa extincin o problemas con la
sealizacin
llegada de ayuda exterior.
Insuficiencia en la salida ordenada de todo el personal
Evacuacin 214 del centro y problemas en la concentracin en un punto
predeterminado considerado como seguro.

Accidentes causados por

220
seres vivos

Accidentes causados por Son los producidos a las personas por la accin de otras personas
221
personas como agresiones, patadas y mordiscos.

Accidentes causados por Son los producidos a las personas por la accin de animales como
222
animales araazos, patadas y mordiscos.

Atropellos o golpes con Son los producidos por vehculos en movimiento, empleados en las
230
vehculos distintas fases de los procesos realizados por la empresa.

Los ocurridos dentro del horario laboral, independientemente de que

Accidentes de trnsito 240
est relacionado con el trabajo habitual o no.

Son aquellos riesgos de accidente que a juicio del evaluador, no han

Otros riesgos 250
sido descritos en ninguno de los temes anteriores.

NOTA FINAL: Para fines de la presente gua tcnica, los riesgos de tipo higinico, ergonmicos y psico-
sociales no sern incluidos en este Anexo debido a que el alcance del presente documento corresponde
a riesgos de seguridad. Sin embargo, para fines particulares, su obtencin es posible de la bibliografa
sealada.

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ANEXO 3: CONFLICTO DE INTERESES

La descripcin de las actividades efectuadas, se presenta en la siguiente tabla:

MIEMBROS COMIT EXPERTOS a b c d e f g

Mara Francisca Olivares, Instituto de Seguridad Laboral (ISL) X X X

Cristin Puentes, Mutual de Seguridad (MUTUAL) X X X

Mara Eugenia Barsby, Instituto de Seguridad en el Trabajo (IST) X X X

Paula Zapapa, Asociacin Chilena de Seguridad (ACHS) X X X

Vernica Madrid, Superintendencia de Seguridad Social

X X X
(SUSESO)

Carlos Martnez, Instituto de Salud Pblica de Chile (ISP) X X X

Florn Moreno, Instituto de Salud Pblica de Chile (ISP) X X X

Especifique:

Todos los involucrados en el proceso de creacin de la presente Gua hicieron explcitas todas las re-
laciones que puedan ser origen potencial de conflictos de inters mediante el diligenciamiento del formato
correspondiente.

Marcar con una X las respuestas afirmativas que cada uno de los autores declar como posible conflicto
de intereses.

a) En los ltimos cinco aos he tenido actividad relacionada con la presente Gua.
b) Tengo publicaciones cientficas, actividad investigadora o de consultora en curso, en el campo del
objeto de la presente Gua (con independencia del origen de su financiacin).
c) En los ltimos cinco aos he aceptado financiamiento o patrocinio de una organizacin que se pueda
beneficiar de los resultados de esta Gua.
d) En los ltimos cinco aos he sido empleado de una organizacin que se pueda beneficiar de los resul-
tados de esta Gua.
e) Poseo acciones de bolsa, bonos, etc., de una organizacin que se puede beneficiar de los resultados
de esta Gua.
f) Soy autor o co-autor de alguno de los estudios mencionados en las referencias de la presente Gua.
g) En consecuencia declaro que tengo un conflicto de inters potencial.

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