Tarea 6 DSHTSO-6G-M1-HAJB-T6

Universidad Nacional Autnoma De Mxico

Facultad De Estudios Superiores Zaragoza
Diplomado de Seguridad e Higiene en el Trabajo
y Salud
LEER EL DECRETO PUBLICADO EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN EL 12
DE JUNIO DEL 2015
Profesor: Ing. Emilio Plascencia Martnez
Alumno: Hiram Azael Jurez Barragn

Mdulo #: 1
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Contestar el siguiente cuestionario:

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_120615.pdf

1) Cul es la edad mnima a la que puede ser contratado un trabajador?

Artculo 22. Los mayores de quince aos pueden prestar libremente sus servicios
con las limitaciones establecidas en esta Ley.

Los mayores de quince y menores de diecisis necesitan autorizacin de sus

padres o tutores y a falta de ellos, del sindicato a que pertenezcan, de la Junta
de Conciliacin y Arbitraje, del Inspector del Trabajo o de la Autoridad Poltica.
Los menores trabajadores deben percibir el pago de sus salarios y ejercitar, en
su caso, las acciones que les correspondan

2) Cules son los requisitos mnimos de contratacin?

Artculo 173. El trabajo de los menores queda sujeto a vigilancia y proteccin

especiales de las autoridades del trabajo tanto federales como locales.

Artculo 174. Los mayores de catorce y menores de diecisis aos,

independientemente de contar con la autorizacin de Ley para trabajar, debern
obtener un certificado mdico que acredite su aptitud para el trabajo y someterse
a los exmenes mdicos que peridicamente ordenen las autoridades laborales
correspondientes.

Artculo 177. La jornada de trabajo de los menores de diecisis aos no podr

exceder de seis horas diarias y debern dividirse en perodos mximos de tres
horas. Entre los distintos perodos de la jornada, disfrutarn de reposos de una
hora por lo menos.

Artculo 178. Queda prohibida la utilizacin del trabajo de los menores de

diecisis aos en horas extraordinarias y en los das domingos y de descanso
obligatorio. En caso de violacin de esta prohibicin, las horas extraordinarias
se pagarn con un doscientos por ciento ms del salario que corresponda a las
horas de la jornada, y el salario de los das domingos y de descanso obligatorio,
de conformidad con lo dispuesto en los artculos 73 y 75.

Artculo 179. Los menores de diecisis aos disfrutarn de un perodo anual de

vacaciones pagadas de dieciocho das laborables, por lo menos.
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Artculo 180. Los patrones que tengan a su servicio menores de diecisis aos
estn obligados a:

Exigir que se les exhiban los certificados mdicos que acrediten que estn
aptos para el trabajo
Llevar un registro de inspeccin especial, con indicacin de la fecha de su
nacimiento, clase de trabajo, horario, salario y dems condiciones
generales de trabajo
*Distribuir el trabajo a fin de que dispongan del tiempo necesario para
cumplir sus programas escolares
*Proporcionarles capacitacin y adiestramiento en los trminos de esta
Ley
*Proporcionar a las autoridades del trabajo los informes que soliciten.

3.- Cul es el castigo por contratar a un joven de 13 aos?

Artculo 23: Cuando las autoridades del trabajo detecten trabajando a un menor
de quince aos fuera del crculo familiar, ordenar que de inmediato cese en sus
labores.

Al patrn que incurra en esta conducta se le sancionar con la pena establecida

en el artculo 995 Bis de esta Ley

En caso de que el menor no estuviere entregando el salario que perciba un

trabajador que preste los mismos servicios, el patrn deber las diferencias.

Cuando los menores de dieciocho aos realicen alguna actividad productiva de

autoconsumo, bajo la direccin de integrantes de su crculo familiar o tutores,
stos tendrn la obligacin de respetar y proteger los derechos humanos de los
menores y brindar el apoyo y las facilidades necesarias para que los mismos
concluyan, por lo menos, su educacin bsica obligatoria.