INTRODUCCIN

Este trabajo es un pequeo anlisis de lo que yo entend de los temas

que voy a abordar como cdigo de tica como son objetividad,
confidencialidad, integridad, diligencia y competencia profesional donde
en ellos lo que uno ms puede ver que destaca la responsabilidad, en
compromiso y confianza ya que lo que yo creo es para m lo fundamental
para ser una persona de bien o profesional no solo en el mbito laboral
si no tambin el mbito personal ya que aunque este cdigo habla de
solo el profesionalismo en el mbito laboral como contador tambin nos
ayuda a reflexionar o a ver nuestros errores en nuestra vida diaria y por
consiguiente conlleva a mejorar cuando entremos al mundo laboral.
 CDIGO DE TICA

PARTE A-APLICACIN GENERAL DEL CDIGO.

110 INTEGRIDAD

Integridad: La integridad es la capacidad de actuar en consonancia con lo que se

dice o se considera importante.
Es actuar conforme a las normas ticas y sociales en las actividades relacionadas
con el trabajo sin mentir ni engaar; no ocultando informacin relevante; respetando
la confidencialidad de la informacin personal y de la organizacin, y no utilizndola
en beneficio propio; actuando en consonancia con lo que se considera importante.
Incluye comunicar las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente y
estar dispuesto a actuar con honestidad incluso en negociaciones difciles con
agentes externos.

110.1 El principio de integridad impone una obligacin a todos los Contadores

Pblicos de ser leales, veraces y honrados en todas las relaciones profesionales y
de negocios. La integridad tambin implica actitudes objetivas, justas y veraces.
Mi anlisis:
El principio de integridad lo entiendo que como como contadores pblicos que
seremos debemos de actuar con integridad y como dice el concepto actuar
conforme a las normas y leyes que tenemos en este caso sera el cdigo de tica
ya que son las normas que nos rigen o debemos de seguir pero no es necesario ser
contador para que debamos tener integridad tambin hay que aplicar en la vida
diaria como personas, como hijos, como estudiantes que somos ya que muchas de
las cosas que hacemos debemos hacerla con integridad a un que parezca que no
ya que eso nos afecta en nuestra vida diaria aun que uno no se d cuenta de ello.
 120 OBJETIVIDAD

Objetividad: La objetividad es tanto un concepto metafsico como epistemolgico.

Se refiere a la relacin de la consciencia y la existencia. Metafsicamente, es el
reconocimiento del hecho de que la realidad existe independiente de la consciencia
de quien percibe.
Epistemolgicamente, es el reconocimiento del hecho de que la consciencia del
perceptor (del hombre) tiene que adquirir conocimiento de la realidad a travs de
ciertos medios (la razn), de acuerdo con ciertas reglas (la lgica).
120.1 El principio de objetividad impone una obligacin a todos los Contadores
Pblicos de no comprometer su juicio profesional o de negocios a causa de
prejuicios, conflictos de inters o influencia indebida de terceros.
120.2 El Contador Pblico puede estar expuesto a situaciones que pueden
deteriorar su objetividad. No es factible definir y prescribir todas esas situaciones.
El Contador Pblico no deber desempear una actividad o servicio profesional,
cuando una circunstancia o relacin, afecte o influya de modo indebido en su juicio
profesional, respecto a dicha actividad o servicio.

Mi anlisis:
Lo que entend de la objetividad es que debemos tener una visin imparcial de las
cosas ser neutral ya que si no lo somos seremos fcilmente influenciados en nuestra
decisin no solo en el mbito laboral si no tambin el mbito social o como persona
como contador uno no debe perder la objetividad ya que podra resultar un gran
problema ya que perderas tanto la integridad como la objetividad como lo dice el
cdigo uno puede estar expuesto a este tipo de situaciones y creo que es casi
siempre ya que cuando uno tiene algo importante o que puede afectar la empresa
o algo que influya ejemplo en la escuela cuando uno hace trabajo en equipo uno no
hace nada y eres el jefe de equipo y tienes que evaluarlos y por qu es tu amigo le
ayudas y ya no fuiste imparcial ah es donde uno pierde la objetividad.
 Diligencia y competencia profesional

Diligencia: La diligencia, en sentido ms alto, es el esmero y el cuidado en ejecutar

algo. Una prontitud de hacer algo con gran agilidad tanto interior como exterior.
Como toda virtud se trabaja, verdaderamente ponindola en prctica.

Competencia profesional: Aptitud de un individuo para desempear una misma

funcin productiva en diferentes contextos y con base en los requerimientos de
calidad esperados por el sector productivo. Esta aptitud se logra con la adquisicin
y desarrollo de conocimientos, habilidades y capacidades que son expresados en
el saber, el hacer y el saber hacer.

130.1 El principio de diligencia y competencia profesionales impone las siguientes

obligaciones para todos los Contadores Pblicos:
a) Actuar de manera diligente de acuerdo con las tcnicas y normas profesionales
aplicables cuando realice actividades o preste servicios profesionales; y
b) Mantener el conocimiento y habilidad profesionales al nivel requerido para
asegurar que los clientes o entidades para las que se trabaja, se les realice una
actividad o se les preste un servicio profesional competente.

130.4La diligencia abarca la responsabilidad de actuar de acuerdo con los requisitos

de un trabajo, de manera cuidadosa, minuciosa y oportuna.

130.5 El Contador Pblico tomar las medidas para asegurar que los profesionales
que trabajan bajo su direccin cuenten con el entrenamiento y supervisin
apropiados.
Mi anlisis:
Un al trabajar o hacer algo debe de estar o pensar que esta lo suficientemente
capacitado para hacer el trabajo ya que de lo contrario no podr hacer bien lo que
le corresponde o sus actividades ya que no sabr cmo se hacen y cada trabajo por
ms insignificante que parezca se debe hacer bien no solo en el trabajo si no
tambin debemos aplicarla en nuestra vida diaria y si no estamos capacitado o
preparados buscar una capacitacin o asesora ya que de lo contrario tendramos
que dejar ese trabajo o dejar lo que estamos haciendo hasta que ya estemos
realmente preparado.
 CONFIDENCIALIDAD

Confidencialidad: La confidencialidad es una propiedad de la informacin mediante

la cual se garantizar el acceso a la misma solo por parte de las personas que estn
autorizadas.
Es de alguna manera lo que se dice o hace en confianza y con seguridad recproca
entre dos o ms individuos.

140.1 El principio de confidencialidad impone una obligacin, a todos los

Contadores Pblicos, de abstenerse de:
a) Revelar fuera de la firma u organizacin que le emplea la informacin confidencial
obtenida como resultado de relaciones profesionales y de negocios, sin la
autorizacin apropiada y especfica, a menos que haya un derecho u obligacin
legal o profesional de revelarla; y
b) Usar informacin confidencial obtenida como resultado de relaciones
profesionales o de negocios, para su beneficio o de terceros.

Mi anlisis:
Uno debe saber que hay informacin que puede ser revelada y hay informacin que
debe solo revelarse a ciertas personas ya que puede ser importante o se puede
usar esa informacin de manera incorrecta uno debe ser profesional y no dejar
influenciarse por otros para que ellos obtengan la informacin.
 COMPORTAMIENTO PROFESIONAL

150.1 El principio de comportamiento profesional impone una obligacin a todos los

Contadores Pblicos de cumplir con las leyes y reglamentos relevantes, y evitar
cualquier accin que el Contador Pblico conozca o deba conocer, que pueda
desacreditar a la profesin. Esto incluye acciones sobre las que un tercero
razonable y bien informado, ponderando todos los hechos y circunstancias
especficos conocidos por el Contador Pblico en el momento, concluyera que
afectan de manera adversa la buena reputacin de la profesin.
150.2 La mercadotecnia y promocin que lleven a cabo los Contadores Pblicos no
debern causar mala reputacin a la profesin. Los Contadores Pblicos debern
ser honrados y veraces, y no:
a) Hacer afirmaciones exageradas de los servicios que pueden ofrecer, de las
calificaciones que poseen, o de la experiencia que han logrado; o
b) Hacer referencias negativas o comparaciones sin fundamento, respecto al trabajo
de otros colegas.

Mi anlisis:
Como contadores uno no debe regalar su trabajo o desprestigiar a lo dems ya que
Es importante seguir siendo profesional en todo momento cuando participas en un
entorno empresarial, ya sea para una empresa o tu propio negocio. Ser profesional
no slo le permite a la gente saber que eres es una persona de confianza para
trabajar, sino que tambin transmite inteligencia y equilibrio con respecto a tu
posicin.
 Procedimientos de auditoria

Procedimientos de auditora son el conjunto de tcnicas de investigacin aplicables

a una partida o un grupo de hechos y circunstancias relativas a los estados
financieros sujetos a examen mediante los cuales el contador pblico obtiene las
bases para fundamentar su opinin.

BOLETIN 5100 EFECTIVO E INVERSIONES TEMPORALES

Este boletn se refiere al examen de las partidas que se presentan bajo el rubro de
efectivo e inversiones temporales, y no trata las inversiones en valores que tienen
un carcter permanente, como es el caso de acciones de compaas subsidiarias y
asociadas, que son objeto de otro boletn.
En la determinacin de la naturaleza, oportunidad y alcance de los procedimientos
de auditora en el rubro de efectivo e inversiones temporales, el auditor debe
considerar, entre otros elementos, la importancia relativa de estos activos en
relacin con los estados financieros en su conjunto, as como los riesgos de
auditora.
Los procedimientos que ayudan al auditor a obtener evidencia suficiente y
competente respecto a la existencia, integridad, valuacin, propiedad y adecuada
presentacin y revelacin en los estados financieros de los rubros de efectivo e
inversiones temporales, son los siguientes: Arqueo. Consiste en la inspeccin
fsica del efectivo, fondos, ttulos, valores, etc., en poder de los custodios, para
verificar su existencia y propiedad a favor de la entidad. Confirmacin. Obtencin
directa de las instituciones de crdito y casas de bolsa de informacin sobre los
saldos, restricciones, firmas autorizadas y otras caractersticas de las cuentas
bancarias y las inversiones en valores que estn bajo su custodia.
 BOLETIN 5110 INGRESOS Y CUENTAS POR COBRAR

El objetivo del presente boletn es establecer los procedimientos de auditora

recomendados para el examen de los rubros de ingresos y cuentas por cobrar, los
cuales debern ser diseados por el auditor en forma especfica en cuanto a su
naturaleza, oportunidad y alcance, tomando en cuenta las condiciones y
caractersticas de cada empresa.

En trminos generales, existen dos mtodos para la confirmacin de adeudos: el

positivo y el negativo. El mtodo positivo consiste en comunicaciones escritas
dirigidas a los deudores con la peticin de que confirmen al auditor la correccin del
saldo indicado, o de que hagan constar en qu consiste su inconformidad. El mtodo
negativo consiste en comunicaciones escritas dirigidas a los deudores, con la
peticin de que contesten nicamente en el caso de que no estn de acuerdo con
el saldo indicado. La confirmacin puede hacerse en forma total o por medio de
pruebas selectivas, dependiendo fundamentalmente de la eficiencia del control
interno, de las caractersticas de los saldos a confirmar, de los titulares de los
mismos y del conocimiento que tenga el auditor sobre la empresa. Debe entenderse
que el procedimiento no consiste nicamente en enviar las solicitudes de
confirmacin, sino en obtener mediante l, evidencia suficiente y apropiada.
 BOLETIN 5120 INVENTARIOS Y COSTO DE VENTAS

El objetivo del boletn es establecer los procedimientos de auditora recomendados

el examen de los rubros de inventarios y costo de ventas, los cuales debern ser
diseados por el auditor en forma especfica en cuanto a su naturaleza oportunidad
y alcance, tomando en cuenta las condiciones y caractersticas de cada empresa.

Ejemplos de los controles internos clave:

a) Autorizacin del mtodo de valuacin seleccionado por la empresa.
b) Segregacin adecuada de las funciones de autorizacin, custodia y registro,
c) Registro oportuno de la inversin en inventarios y del pasivo correspondiente.
d) Registro oportuno de todos los embarques y, en su caso, su facturacin,
incluyendo la contabilizacin del costo de ventas
e) Registros adecuados para el control de existencias y anticipos a proveedores
f) Comparacin peridica de los registros auxiliares con el saldo de la cuenta de
mayor
g) Control de las devoluciones
h) Custodia fsica adecuada de los inventarios i) Inventarios fsicos.
j) Sistema de informacin de cifras actualizadas
 BOLETN 5130 PAGOS ANTICIPADOS

Los aspectos fundamentales relativos al estudio y evaluacin del control interno y

los procedimientos de auditora que se mencionan en este boletn, se refieren a los
conceptos sealados en el prrafo anterior y no se refieren a impuestos diferidos,
crdito mercantil proveniente de la adquisicin de empresas ni a intangibles.

El objetivo del presente boletn es establecer los procedimientos de auditora

recomendados para el examen de pagos anticipados, los cuales debern ser
diseados por el auditor en forma especfica en cuanto a su naturaleza, oportunidad
y alcance, tomando en cuenta las condiciones y caractersticas de cada empresa.

En la planeacin, el auditor debe obtener informacin sobre las caractersticas de

los inmuebles, maquinaria y equipo, tales como: mtodo de actualizacin, mtodo
de depreciacin, polticas de capitalizacin, reglas particulares de valuacin y
presentacin, incluyendo su aplicacin consistente, etctera.

De acuerdo con principios de contabilidad, las inversiones en inmuebles, maquinaria

y equipo debern evaluarse al costo de adquisicin, al de construccin o, en su caso,
a su valor equivalente. * El costo de adquisicin incluye el precio neto pagado por
los bienes, sobre la base de efectivo o su equivalente, ms todos los gastos
necesarios para tener el activo en lugar y condiciones que permitan su
funcionamiento, tales como los derechos y gastos de importacin, fletes, seguros,
gastos de instalacin, etc. * El costo de construccin incluye los costos directos e
indirectos incurridos en la misma, tales como: materiales, mano de obra, costos de
planeacin e ingeniera, gastos de supervisin y administracin, impuestos y gastos
originados por prstamos obtenidos especficamente para este fin, que se
devenguen durante el periodo efectivo de la construccin. * Si los bienes son
adquiridos por canje o cambio de otros activos, una medida equitativa del costo de
la propiedad adquirida es la cantidad de dinero que habra sido obtenida si los
activos entregados en cambio hubieran sido previamente realizados en efectivo; en
caso de que tales activos no tuvieran un valor de mercado definido, podra utilizarse
como unidad de costo el valor de mercado de las propiedades recibidas en cambio.
* Cuando el valor de mercado en el caso del prrafo anterior- difiera del valor en
libros de la propiedad transferida, se genera una utilidad o una prdida en la
transaccin. * Cuando las propiedades han sido adquiridas sin costo alguno o a un
costo que es inadecuado para expresar su significado econmico, deber asignarse
a esas propiedades un valor determinado por avalo y con el objeto de precisar
razonablemente los resultados subsecuentes, registrarse en la contabilidad de la
entidad cargndose a la cuenta correspondiente de activo fijo y acreditndose a
supervit donado. * Los activos fijos recibidos como aportaciones de capital debern
considerarse a su valor de mercado. * Cuando un bien se haya adquirido como
cobro a un deudor de la empresa, el costo que debe asignrsele es aquel que
hubiere tenido que desembolsarse para adquirirlo en el mercado, en la misma fecha
que se hubiera recibido el bien. * Las propiedades adquiridas en moneda extranjera
deben registrarse a los tipos de cambio histricos, o sea aquellos vigentes en las
fechas en que se hayan adquirido los bienes. * La depreciacin es un procedimiento
de contabilidad que tiene como fin distribuir de una manera sistemtica y razonable
el costo de los activos fijos tangibles, menos su valor de desecho, si lo tienen entre
la vida til estimada de la unidad. Por lo tanto, la depreciacin contable es un
proceso de distribucin y no de valuacin. Dicha depreciacin debe calcularse sobre
bases y mtodos consistentes a partir de la fecha en que empiecen a utilizarse los
activos fijos, y cargarse a costos y/o gastos
 BOLETIN 5160 INTANGIBLES

Enunciar y describir los procedimientos de auditoria recomendados para el examen

de los activos considerados intangibles, dichos procedimientos debern ser
diseados por el auditor en forma especfica en cuanto a su naturaleza, oportunidad
y alcance, tomando en cuenta las condiciones y caractersticas de cada empresa.

Para el examen de la valuacin deber efectuarse lo siguiente:

a) Verificar que la capitalizacin de los intangibles se efectuado nicamente cuando
haya sido comprados, desarrollados internamente o adquiridos en cualquier otra
forma.
b) Cerciorarse que haya consistencia en poltica de capitalizacin y del periodo de
amortizacin de los diferentes tipos de intangibles estn de acuerdo con el principio
de contabilidad.
c) Evaluar la razonabilidad del periodo de su aplicacin a los resultados.
d) Verificar que peridicamente se sujete a una evaluacin en relacin a la
operacin de la empresa y la posibilidad que tengan de generar utilidades para
misma.
e) en el caso de actos intangibles desarrollados por la propia empresa se revisaran
los conceptos de las rdenes de trabajo con objeto de juzgar que los cargos sean
adecuados.
f) Revisar el calcula de amortizacin y su correcto registro.
g) Verificar la determinacin de la actualizacin del costo histrico, de su
amortizacin acumulada y correspondiente efecto en los resultados del ejercicio, a
travs de ajuste por cambios en el nivel general de precios-ndices publicados.
h) Comprobar que la utilidad o perdida resultante de ventas o retiros de activos
intangibles, haya sido correctamente registrada y se haya cancelado la amortizacin
a cumulada correspondiente hasta la fecha de la venta o retiro.
 PAPELES DE TRABAJO

Los papeles de trabajo son el conjunto de documentos que contienen la informacin

obtenida por el auditor en su revisin, as como los resultados de los procedimientos
y pruebas de auditora aplicados; con ellos se sustentan las observaciones,
recomendaciones, opiniones y conclusiones contenidas en el informe
correspondiente.

El objetivo general de los papeles de trabajo es ayudar al auditor a garantizar en

forma adecuada que una auditoria se hizo de acuerdo a las normas de auditoria
generalmente aceptadas. Los papeles de trabajo, dado que corresponden a la
auditoria del ao actual son una base para planificar la auditoria, un registro
de las evidencias acumuladas y los resultados de las pruebas, datos para
determinar el tipo adecuado de informe de auditora, y una base de anlisis para los
supervisores y socios.