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PRESENTACIN DE LA
ENTREVISTA
En atencin al numeral 4.2 de las Reglas del Proceso de Seleccin, y una vez resueltas las reclamaciones
y publicados los resultados definitivos de la Prueba sobre Competencias Comportamentales, la ADR
proceder a la aplicacin de la prueba de Entrevista.
La Entrevista que se realizar para el presente Proceso de Seleccin est destinada a evaluar
competencias laborales de los aspirantes, en relacin con los conocimientos bsicos que deben poseer
para el ejercicio de las funciones del empleo al cual se inscribieron.
As las cosas, se recomienda a los aspirantes que sean citados a la aplicacin de la Entrevista, lo
siguiente:
- Debe ingresar a la pgina web oficial del proceso de seleccin www.adr.gov.co, en la ruta: ATENCIN AL
CIUDADANO / Proceso de Seleccin de Empleos de la Planta Temporal de la Agencia de Desarrollo Rural
/ Entrevista / Consulta de Citacin y, consultar lugar, fecha y hora de su citacin a la Prueba de
Entrevista.
(i) Los aspirantes inscritos en El Grupo No. 35, del empleo con Denominacin Gestor Cdigo
T1, Grado 11 de la Unidad Tcnica Territorial Tipo A con sede en Cartagena, deben
presentarse a la Entrevista en la ciudad de Cartagena Bolvar.
- Recuerde que es responsabilidad del aspirante tomar las medidas necesarias para acudir a la aplicacin
de la prueba, en el lugar, fecha y hora que sea citado.
- Adicionalmente, el aspirante debe tomar las precauciones para presentarse al sitio de aplicacin de la
prueba con al menos veinte (20) minutos de antelacin a la hora de citacin.
- Es importante tener en cuenta, que solo los aspirantes inscritos en la convocatoria, que cumplen con los
requisitos exigidos por el empleo y que se presentaron a la Prueba de Competencias
Comportamentales, sern citados a la aplicacin de la Entrevista; las dems personas no podrn
visualizar la informacin de la citacin que se muestra a continuacin:
- Las entrevistas para los aspirantes que se presentaron a los Grupos Nos. 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15,
16, , 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 86, 87, 88, 89, 103, 104, 105, 106, 107, se desarrollarn de manera
grupal.
- La entrevista tratar sobre aspectos generales de la Agencia de Desarrollo Rural, como la Misin y la
Visin de la Entidad; as mismo, sobre conocimientos especficos del empleo seleccionado, como las
funciones de la dependencia a la que pertenece y los conocimientos bsicos que debe poseer la persona
que ejerza el empleo.
- Para la preparacin por parte de los aspirantes, se recomienda que consulten la normatividad que rige la
Agencia de Desarrollo Rural y las funciones de cada dependencia de la Entidad, lo cual se puede
encontrar en la pgina web www.adr.gov.co.
- A su vez, se recomienda consultar los conocimientos bsicos o esenciales de cada empleo, los cuales
estn descritos en el Manual de Funciones y Competencias Laborales adoptado mediante la Resolucin
No. 403 de 2016, con sus adiciones y aclaraciones, que se encuentra publicado en la pgina web de la
Entidad www.adr.gov.co. Ejemplo:
Nota Final: El aspirante debe tener en cuenta que la no asistencia a la aplicacin de la Entrevista
generar su exclusin del proceso de seleccin.